1、協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行公司信息化規(guī)劃及相關(guān)制度建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司信息化項(xiàng)目的實(shí)施、運(yùn)維、管理;
3、負(fù)責(zé)公司專業(yè)軟件的采購(gòu)與維護(hù);
4、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施的建設(shè)、更新和維護(hù);
5、負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站、電子郵箱系統(tǒng)建設(shè)、維護(hù)和技術(shù)支持;
6、負(fù)責(zé)IT類固定資產(chǎn)保養(yǎng)維護(hù)及計(jì)算機(jī)配件耗材的日常管理。
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柳州流程經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月柳州流程經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)5條柳南區(qū)4條,平均工資約為6787元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多流程經(jīng)理流程經(jīng)理項(xiàng)目招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人力資源部經(jīng)理助理(業(yè)務(wù)開(kāi)展方向)
3000-6000元2025-02-04招聘部經(jīng)理助理
本公司主要承接柳州各生產(chǎn)制造業(yè)的基礎(chǔ)崗位外包,招聘部主要是招聘各外包項(xiàng)目的崗位員工。
【崗位要求】
1、年齡22-40歲;性別不限;學(xué)歷不限,專業(yè)不限(有人力資源從業(yè)相關(guān)資格證書(shū)的優(yōu)先考慮);
2、為人主動(dòng)積極開(kāi)朗熱情、善于交流表達(dá)能力強(qiáng),有新事物洞察及感知力、有銷售基礎(chǔ)思維、有業(yè)績(jī)提升沖勁。
3、有2年以上(招聘/電銷/網(wǎng)銷)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)(有人力公司招聘經(jīng)驗(yàn)或生產(chǎn)型制造業(yè)招聘管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮);
4、需會(huì)開(kāi)車,有交通工具。
【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助招聘部經(jīng)理開(kāi)展日常工作管理(計(jì)劃、過(guò)程、結(jié)果);
2、負(fù)責(zé)協(xié)助優(yōu)化招聘部工作(流程、技巧、技能);
3、負(fù)責(zé)協(xié)助總結(jié)各招聘工作節(jié)點(diǎn)數(shù)據(jù)(招聘渠道選擇、網(wǎng)招平臺(tái)使用、招聘信息發(fā)布、職位信息優(yōu)化、面試邀約跟進(jìn)等)。
【工作時(shí)間】
周日下午-周五(8:30-12:00,13:30-17:30),周末1.5天休,法定節(jié)假日休息。
【薪酬福利】
薪酬結(jié)構(gòu):基礎(chǔ)底薪+全勤+工齡+提成+獎(jiǎng)金 +津貼
基礎(chǔ)底薪:根據(jù)本部門(mén)效益結(jié)果,階梯型浮動(dòng),3500-5500。
招聘提成:按團(tuán)隊(duì)產(chǎn)生的招聘服務(wù)費(fèi)金額,階梯型比例計(jì)算,10%-50%。
綜合薪資:4500-8500+
基礎(chǔ)福利:五險(xiǎn)一金
其他福利:商業(yè)保險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建…… -
會(huì)計(jì)主管
5001-6000元2025-02-03李竹芯人事崗位職責(zé):
1、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,CRM使用,對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;
2、承擔(dān)會(huì)計(jì)經(jīng)理分配的內(nèi)賬及疑難戶的賬務(wù)處理;
3、協(xié)助解決小組內(nèi)無(wú)法解決的財(cái)稅問(wèn)題及客戶咨詢,協(xié)調(diào)會(huì)計(jì)經(jīng)理處理客戶投訴;
4、協(xié)調(diào)安排組內(nèi)人員招聘、工作分配;組織每月的賬務(wù)檢查及會(huì)議;
5、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)增值任務(wù)。
6、完成會(huì)計(jì)經(jīng)理安排的其他事宜;
任職條件:
1、3年以上代賬經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)工作意識(shí)較強(qiáng)
2、精通不同行業(yè)的賬務(wù)處理技巧,且能實(shí)施培訓(xùn)輸出
3、掌握查賬要點(diǎn),且能配合企業(yè)進(jìn)行查賬,保證客戶賬務(wù)問(wèn)題能得到有效解決
4,、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí),及時(shí)解答團(tuán)隊(duì)內(nèi)會(huì)計(jì)的不同問(wèn)題,并形成知識(shí)庫(kù)
5、熟練使用辦公軟件(word、excel、PPT等)操作
6、能適應(yīng)互聯(lián)網(wǎng)快節(jié)奏的工作氛圍,能夠優(yōu)化團(tuán)隊(duì)提高效率
薪資待遇:底薪+績(jī)效獎(jiǎng)金+續(xù)費(fèi)提成+增值提成+全勤+社保福利+生日福利
上班時(shí)間:8:30-12:00 14:00-18:00
上班地點(diǎn):陽(yáng)光壹佰25棟2401室
周末雙休,法定節(jié)假日!
我們有系統(tǒng)的培訓(xùn),定期的戶外拓展學(xué)習(xí),期待你的加入! -
房產(chǎn)外聯(lián)(高級(jí))
5000-10000元2025-02-03劉經(jīng)理人事經(jīng)理崗位職責(zé):
日常開(kāi)發(fā)和陌拜本市各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司以及各平臺(tái)中介公司,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源,配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交,成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù)。
崗位要求:
1.年齡在28-40歲之間,形象氣質(zhì)佳
2.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及銷售能力
3.有5年以上從事房地產(chǎn)及中介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
工作時(shí)間:
上午8:30-12:00 下午14:00-18:00 月休4天
晉升通道:房產(chǎn)外聯(lián)部經(jīng)理---房產(chǎn)外聯(lián)部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人 -
產(chǎn)品工程師
7000-10000元2025-02-03人力資源部五、營(yíng)銷協(xié)同: 1.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理建立與經(jīng)銷商的銷售經(jīng)理、服務(wù)經(jīng)理建立信息溝通渠道 2.配合營(yíng)銷部門(mén)策劃新產(chǎn)品推廣方案和參與市場(chǎng)推廣活動(dòng) 3.協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理組織挖掘機(jī)新產(chǎn)品市場(chǎng)導(dǎo)入和退市管理。 …… 協(xié)助組織開(kāi)發(fā)滿足當(dāng)?shù)匦枰奶厥庥唵位蜃冃萎a(chǎn)品 2.協(xié)助處理國(guó)際市場(chǎng)挖掘機(jī)的產(chǎn)品適應(yīng)性問(wèn)題 任職要求: 1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷; 2、具有(含)3年以上工程機(jī)械行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),機(jī)械或電氣類專業(yè),熟悉公司內(nèi)部的相關(guān)程序文件與工作流程 -
行政專員-戰(zhàn)略4784
7000-12000元2025-02-03人力資源部指標(biāo)的評(píng)審、發(fā)布、分析、改進(jìn);協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目管理;協(xié)助開(kāi)展宏觀、行業(yè)、競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)搜集與分析 三、目標(biāo)樹(shù)管理:協(xié)助組織公司級(jí)目標(biāo)樹(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、過(guò)程與監(jiān)控、結(jié)果評(píng)價(jià); 四、會(huì)議組織與實(shí)施:協(xié)助戰(zhàn)略經(jīng)理組織開(kāi)展相關(guān)會(huì)議 …… )以上學(xué)歷,大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、管理學(xué)、機(jī)械制造等相關(guān)專業(yè);具有2年以上企業(yè)管理、戰(zhàn)略規(guī)劃研究與管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟悉戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)管理知識(shí)和流程 -
汽車服務(wù)顧問(wèn)(桂林)
4000-6000元2025-02-03郭勇熙4、接受有關(guān)汽車保養(yǎng)和核準(zhǔn)的維修流程、車輛使用以及當(dāng)?shù)剀囕v法規(guī)的詢問(wèn)。 5、協(xié)助前臺(tái)與車間的工作,使其正常運(yùn)作。 6、嚴(yán)格執(zhí)行汽車配件、索賠的相關(guān)政策。 …… 9、輔助服務(wù)經(jīng)理開(kāi)展相關(guān)的工作。 -
物業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理
10000-15000元2025-02-03劉女士招聘主任1、40歲以下,大專及以上學(xué)歷(全日制學(xué)歷優(yōu)先); 2、3年以上全國(guó)知名物業(yè)管理企業(yè)高端物業(yè)住宅小區(qū)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)前期介入、銷售配合、常規(guī)管理流程、物業(yè)行業(yè)政策; 3、具較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)管理能力,能獨(dú)立完成物業(yè)管理方案的設(shè)計(jì) …… ; 4、對(duì)服務(wù)品質(zhì)保障、社區(qū)經(jīng)營(yíng)、社區(qū)文化活動(dòng)組織策劃等工作具豐富的實(shí)踐管理經(jīng)驗(yàn); 5、持注冊(cè)物業(yè)管理師、物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證優(yōu)先。 -
前臺(tái)
3000-5000元2025-02-03余女士7、嚴(yán)格按照收銀工作流程對(duì)電腦、刷卡機(jī)、檢鈔機(jī)等收銀設(shè)備的使用,要嚴(yán)格按規(guī)定的進(jìn)行操作。 8、認(rèn)真進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)錄入。結(jié)算當(dāng)日營(yíng)業(yè)款項(xiàng),做到單單相符、單款相符、表款相符 9、愛(ài)笑、與人和善。 …… 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,形象舉止大方得體,熱情開(kāi)朗; 2、較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),良好的溝通能力;(服務(wù)意識(shí)強(qiáng)者可以對(duì)其放寬學(xué)歷要求) 3、 一年以上超市或銷售行業(yè)導(dǎo)購(gòu)經(jīng)理,熟練掌握各種銷售技巧、 -
電話專員
4000-5000元2025-02-01溫女士工作簡(jiǎn)介: 1、 依照銷售標(biāo)準(zhǔn)流程接聽(tīng)所有銷售咨詢電話(包括但不限于店內(nèi)銷售熱線、媒體400電話等); 2、負(fù)責(zé)解答來(lái)電客戶疑問(wèn),積極獲取客戶信息,并將其錄入DMS系統(tǒng)(或G助手); 3、負(fù)責(zé)所有網(wǎng)絡(luò)銷售線索的篩選工作 …… ,并甄別客戶意向; 4、將有效銷售線索(含網(wǎng)絡(luò)、電話等途徑)依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求通過(guò)DMS系統(tǒng)(或G助手)下發(fā)至網(wǎng)銷專員; 5、依照數(shù)字營(yíng)銷經(jīng)理要求,優(yōu)化客戶回訪話術(shù)。 -
餐飲運(yùn)營(yíng)經(jīng)理
5000-6000元2025-01-31覃宇速檢查下屬各崗位人員的服務(wù)態(tài)度、服務(wù)流程,保障食品的質(zhì)量,促使各門(mén)店做好衛(wèi)生清潔工作。 4、根據(jù)市場(chǎng)情況和季節(jié)擬定并組織食品的更換計(jì)劃,控制食品、飲品標(biāo)準(zhǔn)規(guī)格和要求,正確控制毛利率和成本。 …… 8、主持日常和定期的部門(mén)會(huì)議,經(jīng)常檢討業(yè)務(wù)狀況,及時(shí)調(diào)整,完善經(jīng)營(yíng)措施,參加公司經(jīng)理會(huì)議。 -
行政后勤專員
3000-5000元2025-01-31韋女士2、完善公司的各項(xiàng)工作流程、工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)。 3、保障后勤(食堂、菜園、勞保用品、宿舍)供應(yīng) 4、協(xié)助綜合部經(jīng)理對(duì)來(lái)訪人員的接待、就餐安排等。 -
2025-01-31劉經(jīng)理人事經(jīng)理三、崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)和拓展本市各大房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)公司以及各平臺(tái)中介公司渠道,宣傳推廣集團(tuán)公司的裝修業(yè)務(wù)及傭金政策,以獲取客戶資源; 2、配合經(jīng)紀(jì)人帶客到訪公司并協(xié)助成交; 3、成交后期負(fù)責(zé)結(jié)傭流程及客情維護(hù) …… 晉升通道:房產(chǎn)外拓部經(jīng)理---房產(chǎn)外拓部總監(jiān)---分公司負(fù)責(zé)人
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項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-01-31黃幸組織創(chuàng)意部門(mén)進(jìn)行各類型項(xiàng)目的創(chuàng)作及提案; 2、具有獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有一定審美藝術(shù)造詣,能嫻熟地掌控項(xiàng)目從策劃、籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟; 3、科學(xué)合理的控制項(xiàng)目成本,創(chuàng)意表現(xiàn)形式,制作流程的協(xié)調(diào) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等專業(yè),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧; 2、2-3年以上互動(dòng)多媒體或廣告行業(yè)大項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的多媒體制作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn) -
廣告項(xiàng)目經(jīng)理
6000-9000元2025-01-31黃幸組織創(chuàng)意部門(mén)進(jìn)行各類型項(xiàng)目的創(chuàng)作及提案; 2、具有獨(dú)立策劃和執(zhí)行項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn),有一定審美藝術(shù)造詣,能嫻熟地掌控項(xiàng)目從策劃、籌備到現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行的每個(gè)環(huán)節(jié)和步驟; 3、科學(xué)合理的控制項(xiàng)目成本,創(chuàng)意表現(xiàn)形式,制作流程的協(xié)調(diào) …… 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,廣告學(xué)、藝術(shù)設(shè)計(jì)、多媒體設(shè)計(jì)等專業(yè),性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧; 2、2-3年以上互動(dòng)多媒體或廣告行業(yè)大項(xiàng)目經(jīng)理從業(yè)經(jīng)驗(yàn),有豐富的多媒體制作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn) -
藥品采購(gòu)員
3000-4000元2025-01-31李文霞負(fù)責(zé)與供貨單位核實(shí)貨物的運(yùn)輸信息;做好采購(gòu)記錄,并按規(guī)定保存; 7.負(fù)責(zé)與供貨單位核對(duì)隨貨同行單的差異;藥品的購(gòu)進(jìn)退出工作; 8.了解藥品售后質(zhì)量情況,協(xié)助做好不合格藥品的善后處理工作; 9.協(xié)助采購(gòu)部經(jīng)理做好本部門(mén)工作 …… 3、熟悉藥品、耗材的基本知識(shí)、采購(gòu)流程; 4、熟練操作辦公軟件。 5、具有良好的溝通與協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃組織能力及較強(qiáng)的談判能力。 6、工作認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心,有一定的抗壓能力。
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
流程經(jīng)理項(xiàng)目it經(jīng)理交付項(xiàng)目經(jīng)理保險(xiǎn)項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目實(shí)施管理項(xiàng)目管理項(xiàng)目執(zhí)行管理it項(xiàng)目管理軟件項(xiàng)目管理項(xiàng)目主管it項(xiàng)目主管項(xiàng)目經(jīng)理/項(xiàng)目主管it項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目交付項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理項(xiàng)目經(jīng)理/主管部門(mén)經(jīng)理流程主管項(xiàng)目管理崗位技術(shù)項(xiàng)目管理執(zhí)行經(jīng)理軟件項(xiàng)目工程師工程項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目負(fù)責(zé)人it項(xiàng)目總監(jiān)項(xiàng)目總監(jiān)產(chǎn)品項(xiàng)目經(jīng)理技術(shù)項(xiàng)目經(jīng)理流程管理主管項(xiàng)目主任技術(shù)管理流程管理經(jīng)理軟件項(xiàng)目經(jīng)理測(cè)試項(xiàng)目經(jīng)理項(xiàng)目管理工程師it項(xiàng)目管理工程師
柳州流程經(jīng)理招聘最新投遞
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譚小姐投遞了 柳州市城中區(qū)小莉?qū)櫸镌\療中心 的 前臺(tái) 職位2025-02-05
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彭小姐投遞了 廣西實(shí)隆農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 的 行政后勤專員 職位2025-02-05
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丁小姐投遞了 柳州柳工挖掘機(jī)有限公司 的 行政專員-戰(zhàn)略4784 職位2025-02-05
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羅小姐投遞了 廣西實(shí)隆農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 的 行政后勤專員 職位2025-02-04
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蔣小姐投遞了 廣西實(shí)隆農(nóng)牧集團(tuán)有限公司 的 行政后勤專員 職位2025-02-01
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柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘工資
¥
6787
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 18K,最多人拿:1W以上
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1.6%2K
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10.2%3K
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17.3%4K
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15.7%5K
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19.7%6K-8K
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11.8%8K-1W
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23.6%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.4%
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大專0.8%
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本科0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.4%,大專占0.8%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)98.4%
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1-3年0.8%
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5-10年0.8%
柳州項(xiàng)目經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.4%,1-3年占0.8%,5-10年占0.8%。