1.針對不同的運輸任務(wù)和要求選擇不同的運輸方式,合理規(guī)劃運輸路線;
2.根據(jù)運輸需求為企業(yè)評價,選擇合理的承運商,并上報運輸經(jīng)理批準;
3.確保已出庫貨物的安全、及時和準確運達,及時對貨物信息進行溝通;
4.對承運商進行管理和監(jiān)控,確保企業(yè)所運貨物的安全;
5.協(xié)助運輸部經(jīng)理做好運輸安全管理和員工培訓工作,加強部門員工的安全意識;
6.根據(jù)調(diào)度結(jié)果,認真落實企業(yè)安排的運輸任務(wù),保證運輸任務(wù)按時完成;
7.協(xié)助運輸經(jīng)理對運輸司機、押運員等運輸部門人員進行管理,定期對其進行考核;
8.嚴格執(zhí)行費用支出計劃,保證運輸任務(wù)的順利完成;
9.不斷的提升服務(wù)質(zhì)量,提高客戶的滿意程度。

柳州裝飾公司貨運代理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年3月柳州裝飾公司貨運代理經(jīng)理最新招聘,城中區(qū)5條柳江區(qū)4條,平均工資約為6657元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多貨運代理經(jīng)理貨運代理經(jīng)理物流招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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經(jīng)理6-8K+高獎金
6000-8000元2025-03-12劉經(jīng)理人事經(jīng)理一、工作時間:8:40-12:00,14:00-18:00,法定節(jié)假,月休6-8天,超長春節(jié)假期20天。
二、薪資待遇:
底薪(6-8K)+個人招聘獎金+部門招聘獎金+全勤獎+年度加薪+業(yè)績年終獎
社保、公司團建、旅游。
三、工作內(nèi)容:
1、重點工作:參與人事招聘、面試,挑選適合各部門崗位的人才;組織部門人員完成每個月的招聘任務(wù)。
2、參與和組織新人崗前培訓的帶教工作,提高新人入職及留任率。
3、負責管理公司人事部整體工作,熟悉人事常規(guī)事務(wù)工作,予以檢查、督促、執(zhí)行。
4、制定每月部門員工培訓計劃、公司新員工培訓計劃,組織及執(zhí)行。
5、完成臨時工作內(nèi)容。
四、任職要求:
1、有人事部門管理與招聘執(zhí)行的經(jīng)驗,熟悉各項人事常規(guī)事務(wù)工作。
2、具有親和力、團隊協(xié)作意識、服務(wù)意識。
3、招聘經(jīng)驗豐富,熟悉各大招聘平臺,校招、社招渠道,招聘文案撰寫等;能為各用人部門及時補充所需人才。 -
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柳州貨運代理經(jīng)理招聘工資
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6657
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薪酬區(qū)間: 3K - 20K,最多人拿:5K
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10.5%3K
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18.4%4K
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23.7%5K
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21.1%1W以上
學歷要求分析
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不限學歷100%
柳州貨運代理經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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