柳州hr主管招聘
桂聘提供2024年12月柳州hr主管最新招聘,魚峰區(qū)3條城中區(qū)3條,平均工資約為4145元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多hr主管hr主管人力資源主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
2000-3000元2024-12-26崗位職責(zé):
1.主要負(fù)責(zé)招聘,簡歷篩選和電話面試,協(xié)助維護(hù)招聘渠道,安排現(xiàn)場面試及其他相關(guān)活動;
2.負(fù)責(zé)公司行政日常事務(wù);
3.不定時視頻直播招聘;
4.負(fù)責(zé)行政各項費用、數(shù)據(jù)的錄入與整理、統(tǒng)計;
5.參與企業(yè)文化活動的協(xié)助支持;
6.完成直屬領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2.應(yīng)屆生;
3.具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團隊協(xié)作能力;
4.誠信、有較強的責(zé)任心、良好的親和力、良好的服務(wù)意識;
5.工作認(rèn)真、細(xì)致、沉穩(wěn),熟練操作Office辦公軟件;
6.符合公司價值觀,積極參與企業(yè)文化踐行,維護(hù)公司利益; -
人事專員
3000-4000元2024-12-23劉女士招聘崗位要求:
1、21-35歲,全日制本科以上學(xué)歷;
2、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備;
3、具有良好的溝通表達(dá)能力及團隊合作精神
4、有1年以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。
工作內(nèi)容:
1、負(fù)責(zé)人事資料的收集與建檔、人員花名冊的更新、匯總、統(tǒng)計;
2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工的接待、入司手續(xù)的辦理、人事資料的整理與建檔;
3、負(fù)責(zé)員工勞動合同的簽訂、解除 (終止)和合同管理工作;
4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、辦理員工的內(nèi)部人事調(diào)動相關(guān)手續(xù);
5、負(fù)責(zé)公司員工人事檔案對外調(diào)入調(diào)出管理工作;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時工作。
薪資福利:
工作時間:行政班,雙休
社會保險:公司為員工繳納五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)
完善的福利:年終工齡獎金、員工婚嫁禮金、節(jié)慶活動禮金、夏季清涼飲料等
享受帶薪假期:除國家法定節(jié)假日外,還依法享有各類帶薪休假(年休/婚假/產(chǎn)假等) -
人事專員
3000-5000元2024-12-22林*佳1、參與制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,為重大人事決策提供建議和信息支持
2、組織制定、執(zhí)行、監(jiān)督公司人事管理制度
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)做好相應(yīng)的職位說明書,并根據(jù)公司職位調(diào)整需要進(jìn)行相應(yīng)的變更,保證職位說明書與實際相符
4、根據(jù)部門人員需求情況,提出內(nèi)部人員調(diào)配方案(包括人員內(nèi)部調(diào)入和調(diào)出),經(jīng)上級領(lǐng)導(dǎo)審批后實施,促進(jìn)人員的優(yōu)化配置;與員工進(jìn)行積極溝通
5、制定招聘計劃、招聘程序,進(jìn)行初步的面試與篩選,做好各部門間的協(xié)調(diào)工作等
6、根據(jù)公司對績效管理的要求,制定評價政策,組織實施績效管理,并對各部門績效評價過程進(jìn)行監(jiān)督控制
7、制定薪酬政策和晉升政策,組織提薪評審和晉升評審,制定公司福利政策,辦理社會保障福利
8、組織員工崗前培訓(xùn)、協(xié)助辦理培訓(xùn)進(jìn)修手續(xù)
9、配合總經(jīng)理做好各種職系人員發(fā)展體系的建立,做好人員發(fā)展的日常管理工作
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作 -
人事專員
3000-5000元2024-12-22梁韋微負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工管理工作。 -
人事專員
2000-3000元2024-12-22蒙杰崗位職責(zé):1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè);2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同;3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作;4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī);5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋;7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報,辦理相應(yīng)的社會保險等;8、幫助建立員工關(guān)系,協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系,組織員工的活動。任職資格:1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;2、兩... -
人事專員
3000-5000元2024-12-22韋玲柳州市鑫富寄賣行:是一家成立于2016年的柳州本土企業(yè),現(xiàn)有人員18人。公司靠近柳南萬達(dá)附近,經(jīng)營場所200平方。目前經(jīng)營六大板塊:1主營黃金首飾銷售、2貴金屬鉆石、3奢侈品名表、4名酒老酒、5汽車寄賣保管等回收銷售及6寄賣行企業(yè)培訓(xùn)業(yè)務(wù)。因公司擴大規(guī)模,業(yè)務(wù)量大,急需各類人才加入?,F(xiàn)招聘 1、直播間運營師數(shù)名 2、短視頻拍攝數(shù)名 3、短視頻剪輯數(shù)名 4、網(wǎng)店客服數(shù)名 5、主播兼金店導(dǎo)購員數(shù)名 6、奢侈品鑒定回收員數(shù)名 7、人事專員1名 8、財務(wù)專員1名 9、前臺接待兼行政助理1名 -
人事專員
3000-6000元2024-12-22杜玉順1,薪資核算 2,人事招聘 3,日常內(nèi)勤 4,經(jīng)理助理 -
行政人事專員
3000-4000元2024-12-22行政部有相關(guān)經(jīng)驗者,有同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
約 8 個崗位
柳州相關(guān)熱門崗位
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柳州hr主管招聘最新投遞
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黃先生投遞了 柳州正騰貿(mào)易發(fā)展有限公司 的 行政人事專員 職位2024-12-27
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覃小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 人事專員 職位2024-12-24
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羅小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 人事專員 職位2024-12-24
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張小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 人事專員 職位2024-12-23
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賈先生投遞了 柳州市柳南區(qū)鑫富寄賣行 的 人事專員 職位2024-12-18
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蔡小姐投遞了 廣西聯(lián)華超市股份有限公司 的 人事專員 職位2024-12-14
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柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
¥
4145
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 45K,最多人拿:3K
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14.3%2K
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37.8%3K
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20%4K
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13%5K
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9.1%6K-8K
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3.9%8K-1W
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1.7%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷98.3%
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大專1.3%
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本科0.4%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.3%,大專占1.3%,本科占0.4%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗98.3%
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1-3年1.7%
柳州人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.3%,1-3年占1.7%。