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柳州安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員招聘
桂聘提供2025年2月柳州安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員最新招聘,魚(yú)峰區(qū)4條,更多安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員安全評(píng)價(jià)工程師招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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后市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-02-07楊青工作職責(zé):
1、開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援;
2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施;
3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理;
4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施;
5、售后技術(shù)人員、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施;
6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能;
7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn);
8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新,不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能;
9、與相關(guān)部門(mén)進(jìn)行技術(shù)方面的對(duì)接,實(shí)時(shí)掌握汽車產(chǎn)品與汽車技術(shù)的最新?tīng)顩r;
10、負(fù)責(zé)提供客戶投訴處理技術(shù)支持,快速解決客戶投訴,并提出改善意見(jiàn),監(jiān)控改善效果,分析客訴形成原因,制定弱站維修質(zhì)量提升方案,降低維修質(zhì)量客訴率
能力要求:
1、具有組織實(shí)施服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、包修處理、維修工藝開(kāi)發(fā)體系、制度及流程的能力;
2、具有制定服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)方案、管理制度、考評(píng)辦法的能力;
3、具備分析服務(wù)技術(shù)援助、客訴處理、維修工藝開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)中的問(wèn)題并予以修正的能力;
4、具有組織實(shí)施專項(xiàng)服務(wù)技術(shù)援助工作和實(shí)施系統(tǒng)診斷服務(wù)技術(shù)援助業(yè)務(wù)運(yùn)作的能力;
5、具有能對(duì)公司服務(wù)技術(shù)援助、客訴管控、維修工藝開(kāi)發(fā)、服務(wù)政策工作提出供建設(shè)性參考意見(jiàn)的能力。 -
生產(chǎn)主管(電芯車間)(J11314)
6000-8000元2025-02-01韋海芳HR工作職責(zé):
協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作;
2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理;
4、處理生產(chǎn)過(guò)程中質(zhì)量異常問(wèn)題;
5、生產(chǎn)過(guò)程工序改善;
6、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
7、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
生產(chǎn)主管(PACK車間)(J11313)
6000-8000元2025-02-01韋海芳HR工作職責(zé):
協(xié)助完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作,質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理,配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題。
1、完成各項(xiàng)計(jì)劃編制工作、生產(chǎn)調(diào)度工作;
2、配合協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問(wèn)題;
3、工段長(zhǎng)隊(duì)伍培訓(xùn);
4、對(duì)產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量管控及安全生產(chǎn)管理;
5、直接負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)、現(xiàn)場(chǎng)管理、勞動(dòng)防護(hù)、環(huán)境保護(hù)專項(xiàng)工作;
6、負(fù)責(zé)培養(yǎng)各層次生產(chǎn)管理與技術(shù)人員,并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提議下屬管理崗位人選,并對(duì)其工作考核評(píng)價(jià)。
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、有5年及以上制造企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。 -
市場(chǎng)技術(shù)師
8000-10000元2025-01-31楊青開(kāi)展技術(shù)咨詢及答疑,疑難技術(shù)問(wèn)題協(xié)調(diào)資源進(jìn)行遠(yuǎn)程或現(xiàn)場(chǎng)支援 2、制定售后售后常見(jiàn)及重大問(wèn)題排查指導(dǎo)文件,并指導(dǎo)實(shí)施 3、售后技術(shù)問(wèn)題、包修問(wèn)題解決方案制定及閉環(huán)處理, 4、服務(wù)專案跟進(jìn)實(shí)施 5、售后技術(shù)人員 …… 、索賠員能力評(píng)估管理、并制定能力提升長(zhǎng)效改善方案并實(shí)施 6、不斷優(yōu)化技術(shù)支持模式與技術(shù)團(tuán)隊(duì)技術(shù)能力,不斷提高整體技術(shù)支持效能 7、制定維修案例評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)并開(kāi)展維修案例審核及轉(zhuǎn)訓(xùn) 8、技術(shù)支援規(guī)劃,對(duì)標(biāo)競(jìng)品積極創(chuàng)新
約 4 個(gè)崗位
柳州相關(guān)熱門(mén)崗位
安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員安全評(píng)價(jià)工程師安全管理安全培訓(xùn)安全經(jīng)理安全專員安全主管質(zhì)量安全助理安全檢查質(zhì)量安全管理質(zhì)量管理品質(zhì)質(zhì)量體系質(zhì)量工程師品質(zhì)工程師質(zhì)量管理體系工程師汽車質(zhì)量工程師質(zhì)量改善質(zhì)量管理/測(cè)試安全技術(shù)員安全管理主管qc安全管理經(jīng)理檢驗(yàn)員品質(zhì)管理巡檢品控生產(chǎn)質(zhì)量管理質(zhì)量檢測(cè)qc檢驗(yàn)員qc質(zhì)檢員品控質(zhì)檢員qa安全生產(chǎn)主管質(zhì)檢安全管理工程師產(chǎn)品質(zhì)量管理安全管理崗質(zhì)檢員安全管理人員
柳州安全評(píng)價(jià)技術(shù)人員招聘最新投遞
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周先生2025-01-07
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