職位描述
1、負責本區(qū)域各項經(jīng)營指標(銷售額、毛利額、毛利率等)進行分析、指導及跟進完成;
2、經(jīng)營競爭策略、促銷計劃、促銷活動、創(chuàng)新實施等的策劃申報,并對公司各項落實的促銷活動方案予以實施;
3、調(diào)查分析評估競爭環(huán)境,根據(jù)市場變化、競爭對手變化,對所負責的區(qū)域商品結構、品牌專柜、專場布局、排面陳列調(diào)整;
4、對主力商品、季節(jié)性商品、促銷商品、敏感商品的補貨、調(diào)貨、滯銷商品的清退、回調(diào)等實施全面的管理;
5、對部門員工績效、評定的審核及職務的任免的建議;
6、全面負責區(qū)域內(nèi)資產(chǎn)安全、消防安全、人員安全、商品安全;
7、協(xié)助總經(jīng)理對本區(qū)域各項規(guī)章制度執(zhí)行、監(jiān)督與指導;
8、對本區(qū)域內(nèi)的領班、員工素質(zhì)及專業(yè)技能的提高,負有培訓培養(yǎng)的責任;
9、對員工的衣食住行予以關注,做好相應的后勤保障工作;
10、為顧客提供優(yōu)質(zhì)的顧客服務;
11、完成上級領導交辦的其他任務。
公司簡介
東莞市天和商貿(mào)有限公司是1997年注冊成立的本土民營零售企業(yè)。目前在東莞、廣州以及深圳地區(qū)成功開設了10余家時尚百貨、精品超市及微商業(yè)中心,已擁有“天和百貨”、“天和超市”、“頂之選”三大子品牌,旗下商場總營業(yè)面積超過200,000平方米,員工數(shù)量超過8,000人。
十七年來,天和穩(wěn)健發(fā)展,公司效益持續(xù)增長,現(xiàn)已形成現(xiàn)代化連鎖經(jīng)營企業(yè)管理模式,在廣大顧客以及供應商中建立了良好口碑,在社會和行業(yè)中樹立了良好形象,先后獲得“最佳賣場設計獎”、“東莞市50強民營企業(yè)”、“連續(xù)十三年(2000-2012)守合重信用企業(yè)”及“2012年度廣東省連鎖50強”等多項殊榮。
在未來五年戰(zhàn)略藍圖中,天和商貿(mào)將以微商業(yè)中心業(yè)態(tài)為發(fā)展核心,重點加快在廣東地區(qū)的拓展步伐,輻射廣西、湖南、江西和四川等地區(qū),保持公司每年銷售業(yè)績增長速度在20%以上。
公司始終秉持“以人為本、堅持創(chuàng)新、滿足顧客、回報社會”的經(jīng)營理念,以持續(xù)改善大眾生活品質(zhì)為己任,堅持以顧客需求為導向,多種業(yè)態(tài)優(yōu)勢互補,為人們提供豐富而優(yōu)質(zhì)的商品與服務。
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布蘭特進口大肥(威博朗)7000-18000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 3年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)任職要求:農(nóng)技院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有大肥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:有炒作進口大肥及操盤能力,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇加獎金15萬+(工作地址:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅2025-02-11文翠娥出納
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銷售經(jīng)理7000-15000元桂林-疊彩區(qū)-德鑫市場 大專以上 2年以上 35歲以上廣西益才農(nóng)業(yè)發(fā)展有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位名稱:桂林北部(興安/全州/灌陽/靈川/臨桂/永福區(qū))銷售經(jīng)理 任職要求:農(nóng)業(yè)院校畢業(yè),在桂林有零售客戶資源,有進口農(nóng)藥操作經(jīng)驗 工作內(nèi)容:能下得地頭/進得門頭/拿得嘜頭/出得鏡頭,有責任心,想成就事業(yè) 崗位薪資:工資待遇+獎金15萬以上(工作地點:桂林),轉正購買五險,核心骨干可入股分紅2025-02-11文翠娥出納
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業(yè)務經(jīng)理5000-10000元桂林-七星區(qū)-大學科技園 大專以上 5年以上 30-40歲廣西生之源環(huán)境監(jiān)測有限責任公司環(huán)保1.負責桂林周邊市、縣的業(yè)務外拓工作,能適應短期出差、自備小車(報銷差旅費); 2.根據(jù)客服部的報價,跟進客戶的合同簽訂、回款等事宜; 3. 維護客情關系;提高客戶滿意度及忠誠度; 4. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 5. 形象佳、抗壓力強、具有良好的溝通能力和團隊合作能力,工作努力有上進心、吃苦耐勞、 認真負責、理解能力強,需有外拓等環(huán)保銷售經(jīng)驗,男女不限。2025-02-11吳小姐人事主管
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銷售經(jīng)理8000-18000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上廣西美儷嘉新材料科技有限公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1、制定與執(zhí)行區(qū)域銷售計劃,實現(xiàn)本區(qū)域的市場占有率和銷售目標 2、建立客戶溝通渠道,監(jiān)督、檢查銷售人員對客戶的定期訪問情況,了解客戶要求 3、及時處理客戶投訴,提高客戶滿意度,建立長期、良好、穩(wěn)固的區(qū)域合作關系2025-02-11楊經(jīng)理人事經(jīng)理
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全國儲備-門店銷售經(jīng)理15000元桂林-靈川縣-八里街 大專以上 5年以上桂林鑫廣達汽車銷售服務有限責任公司汽車及零配件投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲備店銷售經(jīng)理 1、根據(jù)公司年度戰(zhàn)略目標,制定年度銷售戰(zhàn)略和銷售計劃,對銷售部整體業(yè)績及利潤達成全面負責;根據(jù)年度銷售目標,分解季度、月度銷售計劃,編制年度銷售費用預算,監(jiān)督執(zhí)行; 2、結合市場動態(tài)更新銷售策略,根據(jù)市場變化制定銷售價格;結合市場需求變化,制定并適時調(diào)整階段性銷售策略; 3、協(xié)調(diào)相關資源,領導下屬員工完成銷售目標;總體監(jiān)控銷售計劃完成的進度,并對銷售顧問、銷售支持人員的工作進行方向性指導; 4、貫徹、執(zhí)行公司內(nèi)部和主機廠制定的標準及政策。規(guī)范銷售人員行為,提高服務質(zhì)量,為銷售部門細化流程并監(jiān)督執(zhí)行; 5、負責制定團隊人員規(guī)劃,選拔合格且數(shù)量充足的銷售人員,負責銷售部員工綜合能力提升,牽頭部門內(nèi)各項培訓,完成廠家崗位認證; 6、牽頭拓展與維護集團客戶、政府客戶等重大客戶的關系,指導相關營銷工作; 7、制定和完善部門內(nèi)部工作計劃、管理制度、業(yè)務流程,財務預算等相關規(guī)定,確保部門工作有序、高效、協(xié)調(diào)、規(guī)范; 8、協(xié)助總經(jīng)理進行店內(nèi)重大事件和突發(fā)事件的處理、完成總經(jīng)理委派的與其他部門協(xié)調(diào)執(zhí)行及其他臨時性工作。2025-02-11唐女士人力行政經(jīng)理
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門窗銷售經(jīng)理5000-10000元桂林-靈川縣 初中以上桂林靈川縣俊豪門窗有限責任公司家居/室內(nèi)設計/裝潢/建材1. 解答客戶咨詢,提供服務,對客戶的需求進行了解和收集; 2. 受理客戶投訴、建議及意見等,做好記錄及反饋,并跟蹤處理結果; 3. 收集客戶及相關信息資料,建立并逐步完善客戶信息數(shù)據(jù)庫; 4. 維護客戶關系,提高客戶滿意度及忠誠度; 5. 協(xié)助上司和團隊共同實現(xiàn)團隊目標; 6.溝通能力好,承壓能力強,敢于挑戰(zhàn); 7.有工作激情,學習能力強,對待工作認真負責; 8.要求男性,能接受出差,有車者優(yōu)先考慮2025-02-11蔣主任人事部
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銷售經(jīng)理6000-20000元桂林-臨桂區(qū)-陽光書院 3年以上桂林嘉澤房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)1、有渠道團隊管理經(jīng)驗或案場銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、配合營銷總開展項目各項銷售工作; 3、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的目標計劃、政策制度、規(guī)范流程等,并嚴格執(zhí)行; 4、負責項目銷售管理工作,明確目標,帶領團隊完成全年銷售任務; 5、負責項目銷售目標的制定、執(zhí)行,階段性調(diào)整及達成; 6、銷售團隊建設、管理及人員培養(yǎng)。 7、銷售經(jīng)理薪資:6000-20000,有項目總提,買五險一金。2025-02-11陳女士hr
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銷售經(jīng)理6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-新大城 高中以上 1年以上1.負責公司老客戶維護工作; 2.提醒客戶到期繳費情況,為客戶辦理保全等服務; 3.邀請客戶參加公司的各項回饋活動; 4.服務老客戶的基礎上進行新業(yè)務的開發(fā) 1.大專及以上學歷,市場營銷、旅游、金融等相關專業(yè)優(yōu)先; 2.有較強的上進心和溝通能力、性格活潑、開朗;2025-02-11李經(jīng)理客戶經(jīng)理
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銷售經(jīng)理3000-5600元桂林-七星區(qū) 大專以上 3年以上 40歲以下廣西航御科技有限公司計算機硬件1. 一、銷售主管 職位描述: 負責銷售團隊的日常管理與指導工作,確保團隊銷售業(yè)績的達成,同時開發(fā)新的客戶資源,拓展市場份額。 職位要求: 大專及以上學歷,市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先; 3年以上銷售工作經(jīng)驗,至少1年以上銷售團隊管理經(jīng)驗; 熟悉銷售流程和銷售技巧,能夠獨立完成銷售任務; 具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效管理銷售團隊; 對科技行業(yè)有濃厚興趣,了解行業(yè)發(fā)展動態(tài),具備敏銳的市場洞察力; 有良好的抗壓能力,能夠適應快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境。 熟悉新媒體運營,有新媒體運營能力 崗位職責: 制定并執(zhí)行銷售策略,確保銷售目標的達成; 組建、培訓和管理銷售團隊,提升團隊整體業(yè)績; 拓展新的客戶資源,建立并維護良好的客戶關系; 跟進客戶需求,提供產(chǎn)品解決方案,促進合同簽訂; 協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確??蛻繇椖康捻樌麑嵤?; 收集和分析市場及競爭對手信息,為公司戰(zhàn)略決策提供支持。2025-02-11秦經(jīng)理人事
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特肥銷售經(jīng)理3000-6000元桂林-疊彩區(qū)-疊彩商貿(mào)城 本科以上 3年以上 26-35歲桂林農(nóng)得利生物技術開發(fā)有限公司批發(fā)/零售市場銷售渠道開發(fā)和維護,拓展銷售業(yè)務 1、具備一定農(nóng)業(yè)知識或農(nóng)藥、肥料銷售經(jīng)驗者優(yōu)先 2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力; 3、勤奮,敬業(yè),誠信,能吃苦,能經(jīng)常出差; 5、具備較好的團隊合作能力和單獨開展工作的能力; 6、敏銳的市場洞察力,能很好地把握市場動向和用戶心理。2025-02-11廖江彥總經(jīng)理
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- 所在行業(yè) 超市/企業(yè)管理
- 成立時間 27年(1997年9月12日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責任
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