靈川質(zhì)量安全管理招聘 logo

靈川質(zhì)量安全管理招聘

桂聘提供2025年2月靈川質(zhì)量安全管理最新招聘,平均工資約為4361元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多質(zhì)量安全管理質(zhì)量安全管理安全培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

汽修配件主管

7000-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:519
1小時(shí)內(nèi)
練女士
行政經(jīng)理
工作內(nèi)容
1、負(fù)責(zé)汽車配件的銷售工作,確保產(chǎn)品質(zhì)量與客戶滿意度
2、管理配件庫存,保持庫存準(zhǔn)確性
3、與客戶建立穩(wěn)定的合作關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展
任職要求:
1、具備配件庫管員相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉汽車配件市場(chǎng)
2、優(yōu)秀的溝通技巧,能夠有效處理客戶需求
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量

倉庫管理員

3000-3500元
桂林-靈川縣-八里街 1人 建筑 投遞:17人 瀏覽:3332
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
陶姐
人事經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理
2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息
3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資
4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù)
5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全
6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資
要求有2年以上經(jīng)驗(yàn)者,懂電腦優(yōu)先,月薪3000元/月,單休買五險(xiǎn)

機(jī)電技師

3500-8000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 2年以上 初中以上 汽車 汽車維修 瀏覽:908
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
1小時(shí)內(nèi)
王經(jīng)理
經(jīng)理
1、負(fù)責(zé)進(jìn)店車倆維修。
2、負(fù)責(zé)入廠車輛的日常保養(yǎng),保修和機(jī)電維修工作。
3、負(fù)責(zé)本工位設(shè)備及使用工具的維護(hù)和管理。
4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢。
5、熟練駕駛技術(shù)人員優(yōu)先。
6、服從領(lǐng)導(dǎo)安排、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)
桂林-靈川縣-八里街 1人 8年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:1人 瀏覽:365
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)內(nèi)
唐女士
人力行政經(jīng)理
投遞備注接受區(qū)域、品牌,此崗位為儲(chǔ)備店總經(jīng)理 1、對(duì)門店經(jīng)營管理運(yùn)營質(zhì)量負(fù)責(zé)、對(duì)經(jīng)營計(jì)劃達(dá)成負(fù)責(zé)、對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)、對(duì)管理團(tuán)隊(duì)行為結(jié)果負(fù)責(zé),帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo); 2、根據(jù)品牌政策和集團(tuán)戰(zhàn)略規(guī)劃 …… ,制定公司戰(zhàn)略和年度業(yè)務(wù)計(jì)劃,分析市場(chǎng)變化趨勢(shì),根據(jù)市場(chǎng)變動(dòng)情況進(jìn)行決策和調(diào)整業(yè)務(wù)計(jì)劃; 3、根據(jù)店端客流、試駕、訂單、交付、客戶服務(wù)、維修質(zhì)量等過程數(shù)據(jù)的分析,進(jìn)行對(duì)標(biāo)管理,發(fā)現(xiàn)問題并制定解決改善方案 …… ,過程指標(biāo)體系的建設(shè)和優(yōu)化,過程管理制度制定和完善; 4、根據(jù)集團(tuán)要求管理組織架構(gòu)及人員編制,提高工作流程標(biāo)準(zhǔn)及改善經(jīng)營管理機(jī)制; 5、組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算方案和利潤分配、使用方等,嚴(yán)格控制運(yùn)營成本,完成年度利潤指標(biāo) …… ; 6、建立良好的廠家關(guān)系、政府部門、重點(diǎn)客戶關(guān)系,充分把握廠家各項(xiàng)政策與考核,拓寬公司業(yè)務(wù)渠道; 7、推進(jìn)公司文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和人員管理; 8、定期向集團(tuán)匯報(bào)公司經(jīng)營情況,配合集團(tuán)及品牌部開展各項(xiàng)工作
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 大專以上 汽車銷售 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:664
  • 五險(xiǎn)
  • 公積金
  • 崗位晉升
  • 工作餐
1小時(shí)前
唐女士
人力行政經(jīng)理
崗位職責(zé) 1、組織鈑金技工根據(jù)任務(wù)委托書正確完成維修任務(wù); 2、負(fù)責(zé)車輛的鈑金維修工作; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督本工位設(shè)備及工具的維護(hù)與保養(yǎng); 4、負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5、負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S …… 管理; 6、與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目; 7、參與重大、疑難故障的分析、鑒定。

維修技師

5000-7000元
桂林-靈川縣-八里街 3人 20歲以上 中專以上 汽車 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:173
  • 五險(xiǎn)
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2小時(shí)前
練女士
行政經(jīng)理
負(fù)責(zé)工序質(zhì)量的自檢和互檢; 5. 負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄工位區(qū)域6S管理; 6. 與服務(wù)顧問保持緊密溝通,報(bào)告維修進(jìn)展、車輛狀況以及提出修改/新增維修項(xiàng)目;
桂林-靈川縣-八里街 2人 3年以上 25-39歲 本科以上 食品 民營 環(huán)境優(yōu)美 瀏覽:59
  • 五險(xiǎn)
  • 期權(quán)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項(xiàng)目提成
2小時(shí)前
傅先生
總經(jīng)理
1、搭建產(chǎn)品社區(qū)運(yùn)營框架,建立社區(qū)規(guī)則,規(guī)劃運(yùn)營策略 2、管理網(wǎng)絡(luò)社區(qū),維護(hù)社區(qū)氛圍,構(gòu)建良好的內(nèi)容生態(tài)、互動(dòng)生態(tài),提升社區(qū)活躍度 3、開展每日數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)及分析,挖掘用戶需求 4、獲取用戶增長的話題 …… ,提升內(nèi)容質(zhì)量,實(shí)施用戶激勵(lì)計(jì)劃,重點(diǎn)維護(hù)與KOL的關(guān)系 5、關(guān)注用戶體驗(yàn),對(duì)用戶生命周期負(fù)責(zé)

倉管員

3300-5000元
桂林-靈川縣 1人 1年以上 22-45歲 中專以上 家居用品 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:22人 瀏覽:9371
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
2小時(shí)前
曹女士
1、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗(yàn)收入庫、質(zhì)量監(jiān)督、指導(dǎo)和現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)管理 2、安排物資的存放地點(diǎn),登記出入庫憑證,保管與存檔憑證和物資編號(hào)等單證信息 3、定期盤點(diǎn)、清倉查庫,并及時(shí)匯報(bào)、處理積壓、殘損、變質(zhì)等物資 …… 4、負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選復(fù)核,登記、存檔簽發(fā)出庫憑據(jù) 5、巡查、維護(hù)物資存儲(chǔ)設(shè)施及環(huán)境,確保物資安全 6、使用信息系統(tǒng),管理倉儲(chǔ)物資 7、熟練駕駛叉車,熟練使用電腦,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

客服專員

3000-5000元
桂林-靈川縣-八里街 1人 1年以上 20-40歲 中專以上 汽車 4S店 民營 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:1608
  • 五險(xiǎn)
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
  • 培訓(xùn)提升
4小時(shí)前
莫總監(jiān)
HR
工作職責(zé): 1、貫徹執(zhí)行服務(wù)部的管理目標(biāo); 2、每季度應(yīng)對(duì)廠家的BOC檢查,做售后明檢要點(diǎn)及3DC、6S檢查; 3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好工作日記,落實(shí)公司任務(wù); 4、及時(shí)處理各種突發(fā)事件,對(duì)服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪

物業(yè)客服

3000-3500元
桂林-靈川縣-三元極第 2人 3年以上 20-45歲 高中以上 物業(yè) 投遞:9人 瀏覽:531
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 項(xiàng)目提成
12小時(shí)前
龍女士
財(cái)務(wù)
1 、負(fù)責(zé)接待業(yè)主來訪,做好相關(guān)登記工作;及時(shí)跟進(jìn);及時(shí)回訪,與業(yè)戶建立良好的溝通; 2、保持物業(yè)衛(wèi)生的質(zhì)量、環(huán)境情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)知會(huì)有關(guān)部門跟進(jìn)處理; 3、定期采集業(yè)主對(duì)物業(yè)提出的建議和意見,向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)物業(yè)中心發(fā)生的情況 …… ,并及時(shí)跟進(jìn)處理; 4、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)管理費(fèi)的催收; 5、負(fù)責(zé)所管物業(yè)的日常管理事務(wù)工作,完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的相關(guān)工作任務(wù)。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-46歲 中專以上 涂料 投遞:2人 瀏覽:197
  • 五險(xiǎn)
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
  • 節(jié)日禮物
13小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… 粉絲互動(dòng)與增長: - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。
桂林-靈川縣-八里物流園 1人 1年以上 25-45歲 中專以上 涂料 瀏覽:19
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎(jiǎng)
13小時(shí)前
蘇女士
人力資源負(fù)責(zé)人
- 協(xié)調(diào)內(nèi)容創(chuàng)作團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率。 - 監(jiān)控內(nèi)容表現(xiàn),及時(shí)調(diào)整和優(yōu)化內(nèi)容策略。 3. …… 粉絲互動(dòng)與增長: - 管理粉絲互動(dòng),包括回復(fù)評(píng)論、私信等,提升粉絲活躍度和忠誠度。 - 制定并執(zhí)行粉絲增長計(jì)劃,包括合作推廣、活動(dòng)策劃等。 …… 5.組建和管理運(yùn)營團(tuán)隊(duì),包括培訓(xùn)、考核等工作。 -設(shè)定團(tuán)隊(duì)目標(biāo),分配工作任務(wù),確保團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)作。 -激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力和執(zhí)行力。

綜合部經(jīng)理

4000-9000元
桂林-靈川縣 1人 3年以上 40歲以下 本科以上 電力 瀏覽:136
  • 五險(xiǎn)
  • 提供住房
  • 加班補(bǔ)貼
  • 工作餐
  • 節(jié)日禮物
2025-02-06
王小春
總經(jīng)理
管理能力?:能夠管理和協(xié)調(diào)物流團(tuán)隊(duì),處理異常訂單問題。 ?數(shù)據(jù)分析能力?:能夠進(jìn)行庫存管理和數(shù)據(jù)分析,確保商品按時(shí)入倉、出倉。 …… 質(zhì)量控制?:在貨物發(fā)貨前進(jìn)行檢查,確保所有貨物符合質(zhì)量要求。如果發(fā)現(xiàn)貨物質(zhì)量有問題,及時(shí)通知供應(yīng)鏈團(tuán)隊(duì)采取相應(yīng)措施,協(xié)調(diào)處理方案,確保及時(shí)補(bǔ)發(fā)或者退換。 ? …… 倉庫管理?:負(fù)責(zé)倉庫管理,包括貨物進(jìn)出、盤點(diǎn)、庫存的盤查和補(bǔ)貨計(jì)劃。確保商品按時(shí)入倉、出倉、準(zhǔn)確入庫。 ? …… 文檔管理?:協(xié)助團(tuán)隊(duì)整理所有數(shù)據(jù)的歸檔,確保所有訂單合同與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件完整、準(zhǔn)確,并存檔。確保隨時(shí)可提供與貨物發(fā)貨相關(guān)的文件,包括發(fā)貨通知、裝運(yùn)清單、相關(guān)合同、發(fā)票等。 ? …… 團(tuán)隊(duì)管理?:領(lǐng)導(dǎo)和管理發(fā)貨團(tuán)隊(duì),確保員工明確職責(zé)并高效地完成工作任務(wù)。提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo),提升團(tuán)隊(duì)成員的能力。

招采經(jīng)理

8000-10000元
桂林-靈川縣 1人 6年以上 本科以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:2人 瀏覽:89
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
組織建立公司的采購管理體系;組織開展供應(yīng)商管理、采購管理及招采后評(píng)估等工作;合理有效的控制公司整體成本。 …… 2、采購管理:組織收集新材料、設(shè)備發(fā)展信息,建立公司材料與設(shè)備信息庫;負(fù)責(zé)建立公司材料設(shè)備的采購價(jià)格、市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)庫,建立公司采購管理標(biāo)準(zhǔn),組織開展項(xiàng)目采購策劃并制定采購計(jì)劃等。 …… 4、材料管理:參與項(xiàng)目材料設(shè)備入場(chǎng)、質(zhì)量驗(yàn)收、倉儲(chǔ)及出入庫管理,負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)不合格材料退貨管理,督促供應(yīng)商按合同要求提供產(chǎn)品和服務(wù),負(fù)責(zé)工程材料、設(shè)備移交項(xiàng)目前的倉儲(chǔ)管理。 …… 2、6年以上房地產(chǎn)、酒店工程招標(biāo)采購工作經(jīng)驗(yàn),3年以上同崗位管理工作經(jīng)驗(yàn)。 …… 3、專業(yè)知識(shí)及技能: 精通:工程合同管理及招標(biāo)采購管理; 熟悉:開發(fā)全過程業(yè)務(wù)流程;建筑承包、材料與設(shè)備市場(chǎng)行情和供應(yīng)渠道; 了解:國家相關(guān)政策及法律法規(guī);招標(biāo)采購發(fā)展趨勢(shì)。

精裝工程師

5000-8000元
桂林-靈川縣 2人 3年以上 大專以上 房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 環(huán)境優(yōu)美 投遞:9人 瀏覽:148
  • 五險(xiǎn)
  • 周末雙休
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-06
鄧婷
經(jīng)理
1、工程前期準(zhǔn)備:參與編制工程管理作業(yè)指導(dǎo)書,并參與評(píng)審;參與審核總包施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則,并參與評(píng)審,協(xié)助組織、協(xié)調(diào)施工單位等進(jìn)行圖紙會(huì)審及技術(shù)交底工作。 …… 2、施工過程管理:根據(jù)需要參與材料、設(shè)備的入場(chǎng)驗(yàn)收,對(duì)不合格材料和設(shè)備提出處理意見,參與施工中涉及本專業(yè)的重大施工技術(shù)方案論證或?qū)<依龝?huì),參與工程質(zhì)量及安全事故的調(diào)查處理,項(xiàng)目?jī)?nèi)部驗(yàn)收等。 …… 3、項(xiàng)目質(zhì)量管理:監(jiān)督施工單位、監(jiān)理單位對(duì)施工組織設(shè)計(jì)方案、監(jiān)理規(guī)劃及實(shí)施細(xì)則的執(zhí)行情況,并定期對(duì)其工作考核;定期對(duì)本專業(yè)項(xiàng)目工程質(zhì)量情況進(jìn)行分析,形成質(zhì)量分析報(bào)告,并上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)。 …… 4、項(xiàng)目進(jìn)度管理:參與制定項(xiàng)目施工進(jìn)度計(jì)劃,協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理協(xié)調(diào)、推動(dòng)計(jì)劃的執(zhí)行、落實(shí),發(fā)現(xiàn)計(jì)劃滯后的因素及時(shí)預(yù)警并提成整改措施。 …… 3、專業(yè)知識(shí)及技能: 熟悉掌握裝飾工藝;熟悉裝飾工程施工流程和施工管理要點(diǎn),熟悉建筑裝飾材料,能獨(dú)立解決工程施工中遇到的質(zhì)量技術(shù)問題。
約 24 個(gè)崗位

靈川質(zhì)量安全管理招聘最新投遞

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桂林生產(chǎn)安全員招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 6K,最多人拿:4K
  • 27.8%
    3K
  • 38.9%
    4K
  • 11.1%
    5K
  • 22.2%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    42.1%
  • 高中
    10.5%
  • 中專
    10.5%
  • 大專
    21.1%
  • 本科
    15.8%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占42.1%,高中占10.5%,中專占10.5%,大專占21.1%,本科占15.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    63.2%
  • 1-3年
    31.6%
  • 5-10年
    5.3%
桂林生產(chǎn)安全員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占63.2%,1-3年占31.6%,5-10年占5.3%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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