靈川售后服務(wù)招聘
桂聘提供2025年2月靈川售后服務(wù)最新招聘，平均工資約為3452元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，有五險等，更多售后服務(wù)保險售后客服溝通售后客服招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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新媒體客服專員
4000-6000元
- 五險
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 年終獎
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
1小時內(nèi)
陳女士HR1、通過微信社群、在線或電話溝通的方式，及時解決客戶問題，有效反饋溝通，提升用戶滿意度
2、為客戶介紹公司的產(chǎn)品或服務(wù)，引導(dǎo)客戶達(dá)成交易、更好地使用產(chǎn)品或享受服務(wù)
3、收集整理用戶的反饋信息，做好信息統(tǒng)計及分析
4、進(jìn)行客戶回訪，處理客戶投訴
5、建立售后客服工單并跟進(jìn)解決工單客訴 -
銷售
3000-10000元
1小時內(nèi)
秦女士總經(jīng)理1、執(zhí)行公司的貿(mào)易業(yè)務(wù)，實施貿(mào)易規(guī)程，開拓市場； 2、負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶、編制報價、參與商務(wù)談判，簽訂合同； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、發(fā)貨、現(xiàn)場監(jiān)裝； 4、負(fù)責(zé)單證審核、報關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作； 5、客戶的拓展與維護(hù)； 6、業(yè)務(wù)相關(guān)資料的整理和歸檔； 7、相關(guān)業(yè)務(wù)工作的匯報。
1.熟悉機械行業(yè)，對行業(yè)信息及動態(tài)有所掌握，并能獨立分析其組成和給予準(zhǔn)確的報價；
2. 熟悉產(chǎn)品在市場上的定位，找出報價時的不同；
3. 能獨立開發(fā)客戶，對產(chǎn)品的規(guī)格、質(zhì)量等都能給客戶及時的答復(fù) ；
4. 能有隨機應(yīng)變的能力，處理好客戶的疑問，并努力下單 ；
5. 生產(chǎn)過程應(yīng)跟蹤、驗貨，做到質(zhì)量保證 。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、商務(wù)英語類、機電類相關(guān)專業(yè)；
2. 最好5年以上貿(mào)易領(lǐng)域業(yè)務(wù)操作經(jīng)驗,應(yīng)屆生也可,有外企工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮；
3. 熟悉貿(mào)易操作流程及相關(guān)法律法規(guī),具備貿(mào)易領(lǐng)域?qū)I(yè)知識；
4. 較好的計算機操作水平,有報關(guān)證等相關(guān)貿(mào)易操作證書者優(yōu)先考慮;；
5. 具有良好的業(yè)務(wù)拓展能力和商務(wù)談判技巧,公關(guān)意識強,具有較強的事業(yè)心、團(tuán)隊合作精神和獨立處事能力,勇于開拓和創(chuàng)新。
6.適應(yīng)長期出差
7.機械內(nèi)銷售 -
邀約客服（臨桂）
3000-6000元
- 五險
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補貼
- 崗位晉升
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
- 接受畢業(yè)生
1小時內(nèi)
陳女士HR1.負(fù)責(zé)邀約客戶到店，有效執(zhí)行公司與廠方的銷售標(biāo)準(zhǔn)流程；
2.負(fù)責(zé)向客戶介紹商品車的性能、配置、價格及付款方式等相關(guān)購車事宜；
3.按公司要求為客戶辦理新車銷售的各項手續(xù)；
4.維護(hù)客戶關(guān)系，尋找潛在客戶。
崗位要求：大專以上學(xué)歷，有銷售客服經(jīng)驗者優(yōu)先；
崗位福利：五險，包中餐，法定節(jié)假日，帶薪年假，生日/節(jié)日福利，員工團(tuán)建等。 -
全國儲備-門店售后經(jīng)理
15000元
- 五險
- 公積金
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
唐女士人力行政經(jīng)理投遞備注接受區(qū)域、品牌，此崗位為儲備店售后經(jīng)理 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標(biāo)制定售后服務(wù)業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、發(fā)展規(guī)劃，并負(fù)責(zé)實施，對售后服務(wù)部整體業(yè)績及利潤達(dá)成全面負(fù)責(zé)； 2、制定年度、季度、月度工作計劃，并跟進(jìn)計劃貫徹落實情況 …… /設(shè)備 6、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 7、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度 -
藝術(shù)漆區(qū)域經(jīng)理
6500元
1小時內(nèi)
謝先生總經(jīng)理3.定期拜訪現(xiàn)有客戶，并協(xié)助解決客戶遇到的問題和需求，提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)。 4.開拓新客戶，建立客戶關(guān)系，發(fā)展新的銷售渠道，提高產(chǎn)品的市場占有率。 -
全國儲備-售后前臺主管
4000-7000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
1小時內(nèi)
羅小姐人力投遞備注接受區(qū)域、品牌、此崗位為儲備店售后前臺主管 1.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 2.處理售后用戶抱怨； 3.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù)市場份額； 4. …… 實現(xiàn)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)所制定的業(yè)績目標(biāo)； 5.制定維修業(yè)務(wù)目標(biāo)，并分解到本部門員工的工作指標(biāo)； 6.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施； 7.利用在售后服務(wù)中與客戶接觸的機會進(jìn)行汽車 -
售后服務(wù)顧問
3000-10000元
2小時前
莫總監(jiān)HR1、熟悉維修接待工作業(yè)務(wù)知識 2、認(rèn)真檢查維修保養(yǎng)車輛，做出鑒定； 3、按照維修保養(yǎng)流程填寫單據(jù)； 4、及時熱忱地接待客戶，并實行首問負(fù)責(zé)原則，對所接待的客戶負(fù)責(zé)解釋聯(lián)系和解答客戶疑問 1、大專及以上學(xué)歷，汽車相關(guān)專業(yè)，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 2、具有對車輛故障進(jìn)行初步檢查和判斷的能力，熟悉保險理賠相關(guān)業(yè)務(wù) 3、善于與人溝通、服務(wù)意識強，保持與客戶的良好關(guān)系 4、持C1以上駕駛證 上班地址：八里街 -
客服專員
3000-5000元
- 五險
- 加班補貼
- 工作餐
- 節(jié)日禮物
- 培訓(xùn)提升
2小時前
莫總監(jiān)HR工作職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行服務(wù)部的管理目標(biāo)； 2、每季度應(yīng)對廠家的BOC檢查，做售后明檢要點及3DC、6S檢查； 3、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系，做好工作日記，落實公司任務(wù)； 4、及時處理各種突發(fā)事件，對服務(wù)工作質(zhì)量進(jìn)行跟蹤回訪； 5、完成上級交辦的其他任務(wù)。 崗位要求： 1、中專（含）以上學(xué)歷，年齡20歲—40歲； 2、有較強的客戶服務(wù)意識，責(zé)任心強，有敬業(yè)精神 ； 3、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力； 4、有車行客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 -
售后前臺服務(wù)顧問
5000-6000元
3小時前
練女士行政經(jīng)理工作內(nèi)容 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù)，解答客戶咨詢 - 處理售后服務(wù)事務(wù)，確保服務(wù)質(zhì)量 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識 - 能夠熟練使用辦公軟件，處理日常工作 - 有相關(guān)汽車售后服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 -
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)接收和處理客戶的接單請求，確保訂單準(zhǔn)確無誤。 2.與客戶溝通，確保訂單進(jìn)度和產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求。 3.跟蹤訂單生產(chǎn)過程，確保訂單按時完成。 4.協(xié)助解決訂單生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的任何問題，確?？蛻魸M意度。 任職要求： 1.具備良好的溝通能力和客戶服務(wù)意識。 2.能夠準(zhǔn)確理解和執(zhí)行客戶的接單要求。 3.具有良好的組織和協(xié)調(diào)能力，能夠有效管理訂單生產(chǎn)過程。 4.對工作細(xì)致認(rèn)真，能夠在壓力下保持高效的工作狀態(tài)。
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全國儲備-門店總經(jīng)理
11200-15000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
10小時前
羅小姐人力建立和維持同政府機構(gòu)，供應(yīng)商及重要客戶的良好關(guān)系； 7、加強企業(yè)文化建設(shè)，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象； 8、定期召開公司經(jīng)營會議，檢查運營計劃落實情況； 9、負(fù)責(zé)貫徹上汽大眾銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 -
新媒體客服
4000-6000元
12小時前
劉小姐經(jīng)理1．負(fù)責(zé)回答客戶在新媒體平臺上的咨詢、投訴和建議，及時提供準(zhǔn)確的解答和解決。 2．負(fù)責(zé)新媒體后臺的評論回復(fù)和私信，與關(guān)注者進(jìn)行互動，并及時跟進(jìn)和處理各類問題。 -
全國儲備-售后經(jīng)理
4700-10000元
- 五險
- 公積金
- 周末雙休
- 崗位晉升
- 工作餐
13小時前
羅小姐人力此崗位為儲備售后經(jīng)理 1.對售后服務(wù)部門工作負(fù)責(zé)，確保用戶滿意； 2.領(lǐng)導(dǎo)和激勵下屬員工，使所有員工的思維和行動都以客戶為中心； 3.對處理售后用戶抱怨工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； 4.制定策略，以提高責(zé)任地區(qū)的售后服務(wù) …… 配件和附件市場份額； 5.實現(xiàn)公司所制定的業(yè)績目標(biāo)； 6.制定維修業(yè)務(wù)，配件，附件銷售目標(biāo)，并分解到員工的工作目標(biāo)； 7.負(fù)責(zé)本部門員工的績效評估，崗位調(diào)整，培訓(xùn)發(fā)展計劃和激勵措施； 8.提高責(zé)任區(qū)域的售后服務(wù)市場份額 -
儲備全國-4S店總經(jīng)理
15000-30000元
2025-02-05
陽女士人事行政戰(zhàn)略目標(biāo)、遠(yuǎn)景目標(biāo)及公司年度經(jīng)營計劃； 4、全面負(fù)責(zé)公司的經(jīng)營管理工作，領(lǐng)導(dǎo)各部門的工作； 5、負(fù)責(zé)建立健全公司統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系，決定公司的人事任免、報酬與獎懲； 6、負(fù)責(zé)貫徹廠家銷售和售后服務(wù)的各項管理規(guī)定 -
儲備全國-4S店售后經(jīng)理
10000-15000元
2025-02-05
陽女士人事行政/設(shè)備 5、監(jiān)督和控制售后服務(wù)部門財務(wù)狀況，對售后服務(wù)收入和利潤進(jìn)行計劃、監(jiān)督、控制，監(jiān)控和分析售后部門業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)； 6、了解區(qū)域市場信息和競爭對手動態(tài)，制定市場戰(zhàn)略，指導(dǎo)下屬開展服務(wù)營銷活動，提升售后服務(wù)產(chǎn)值和客戶滿意度
靈川相關(guān)熱門崗位
靈川售后服務(wù)招聘最新投遞
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張小姐投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺服務(wù)顧問 職位2025-02-06 -
文小姐投遞了 桂林宏云汽車銷售有限公司 的 邀約客服（臨桂） 職位2025-02-06 -
鐘先生投遞了 桂林力拓橡塑科技有限公司 的 銷售 職位2025-02-06 -
王先生投遞了 桂林市寶路通汽車貿(mào)易有限公司 的 售后服務(wù)顧問 職位2025-02-06 -
丘先生投遞了 桂林雙恒汽車貿(mào)易有限公司 的 售后前臺服務(wù)顧問 職位2025-02-06 -
元先生投遞了 桂林力拓橡塑科技有限公司 的 銷售 職位2025-02-06
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桂林售后客服招聘工資
￥
3452
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 1K - 10K，最多人拿：3K
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1.1%小于2K
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11.1%2K
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63.3%3K
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14.4%4K
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4.4%5K
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4.4%6K-8K
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1.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷53.3%
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初中2.2%
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高中11.1%
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中專7.8%
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大專25.6%
桂林售后客服招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占53.3%，初中占2.2%，高中占11.1%，中專占7.8%，大專占25.6%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗74.4%
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1-3年23.3%
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3-5年2.2%
桂林售后客服招聘需要什么經(jīng)驗？不限經(jīng)驗占74.4%，1-3年占23.3%，3-5年占2.2%。
相關(guān)企業(yè)
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涂料 10-30人 -
機械制造/制造業(yè) 10-30人
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一般項目:研發(fā)、生產(chǎn)、銷售:新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料;涂裝技術(shù)服務(wù);銷售:水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨;承接:建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
一般項目：機械設(shè)備銷售；金屬加工機械制造；金屬制品銷售；通用設(shè)備制造（不含特種設(shè)備制造）；橡膠加工專用設(shè)備制造；橡膠加工專用設(shè)備銷售；風(fēng)力發(fā)電機組及零部件銷售；通用設(shè)備修理；工業(yè)設(shè)計服務(wù)；技術(shù)服務(wù)、技術(shù)開發(fā)、技術(shù)咨詢、技術(shù)交流、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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銷售汽車及其零配件；汽車美容裝飾；代辦機動車輛登記業(yè)務(wù)；機動車維修（憑有效許可證經(jīng)營）；二手車經(jīng)紀(jì)；汽車信息咨詢服務(wù)。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
機械制造 10-30人 -
業(yè)務(wù)產(chǎn)品：膩子粉，瓷磚膠，乳膠漆，防水、水溶性涂料;生產(chǎn)銷售膩子粉。 -
水性涂料（危險品除外）、五金、日用百貨的銷售、加工。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動。） -
一般項目：非金屬礦粉體技術(shù)、改性技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用；銷售：建材及輔助材料、塑料制品、五金、交電、 化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、機電設(shè)備、日用百貨；生產(chǎn)銷售膩子粉、涂料、防水材料、瓷磚膠（不含許可審批項目）；加工銷售非金屬礦粉（以上兩項限分支機構(gòu)經(jīng)營）。（（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動） -
研發(fā)、生產(chǎn)、銷售：新型節(jié)能環(huán)保水性涂料、膩子粉、瓷磚膠、防水涂料、新型建筑裝飾材料（國家禁止、限制或淘汰項目除外，本市、縣產(chǎn)業(yè)政策禁止和限制類項目除外）；涂裝技術(shù)服務(wù)；銷售：水性涂料、建筑材料、家居裝飾材料、化工產(chǎn)品（危險化學(xué)品除外）、五金、電機產(chǎn)品、日用百貨；承接：建筑裝飾工程、建筑涂裝工程施工。
