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靈川餐飲招聘(有五險)

桂聘提供2025年3月靈川餐飲最新招聘,平均工資約為2700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有工作餐等,更多餐飲餐飲服務(wù)員餐飲店服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

幫廚(切配工)

3500-4000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 1年以上 25-45歲 高中以上 餐飲 投遞:3人 瀏覽:653
  • 五險
  • 工作餐
2025-03-01
黃女士
HR
1、負責(zé)生鮮及原料的切配加工半成品及成品工作;
2、負責(zé)本崗位原料保管及驗貨工作;
3、按菜單和標(biāo)準(zhǔn)的要求來組織切配菜肴;
4、負責(zé)本崗位區(qū)域的衛(wèi)生清理工作;
5、開餐前檢查所有烹飪原料是否準(zhǔn)備妥當(dāng),檢查爐頭各崗位的準(zhǔn)備工作;
6、工作完畢后,應(yīng)負責(zé)檢査廚具、用具是否整齊清潔,保證一切烹飪原料安全貯存、場所衛(wèi)生干凈、各種能源開關(guān)如水、電、氣、油等是否安全關(guān)閉;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作,有健康證等。
上班時間:8:00-18:00 月休3天
桂林-靈川縣-三金莊園 1人 5年以上 25-55歲 酒店
  • 五險
  • 包吃住
2025-03-01
陳女士
經(jīng)理
工作內(nèi)容:1、負責(zé)銷售酒店客房,接待會議,婚宴、餐飲等
2、有自己的客源,熟悉酒店銷售渠道。
3、根據(jù)部門制定的市場營銷計劃,具體執(zhí)行爭取商務(wù)、散客及團體的銷售工作。 做好店內(nèi)客人銷售工作,收集、反饋、跟進或處理客人住店意見,介紹并推銷酒店產(chǎn)品,增加收益。
4、正確運用和選擇各種銷售渠道,不斷擴大銷售網(wǎng)絡(luò),爭取的營業(yè)效益。
5、制定銷售計劃,確定銷售目標(biāo)、銷售重點和行動方案;并對市場營銷計劃中所負責(zé)部分在執(zhí)行中所存在的問題提出改進意見。
6、積極配合有關(guān)部門做好客人接待工作。關(guān)注銷售過程中產(chǎn)生的各種問題并妥善及時地處理。

餐飲主管

4000-5500元
桂林-靈川縣 1人 2年以上 25-45歲 大專以上 旅游 文化傳播 瀏覽:31
  • 五險
  • 提供住房
  • 加班補貼
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
秦女士
HR
1、對本組員工進行技術(shù)指導(dǎo),調(diào)配組內(nèi)員工工作,記錄考勤
2、負責(zé)檢查工作區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生和用品擺放情況,檢查本組人員的儀容儀表
3、帶領(lǐng)員工認真做好餐前準(zhǔn)備,掌握每日訂餐情況,確保質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)
4、開餐后督促組內(nèi)員工做好服務(wù)工作,及時處理與客戶投訴
5、餐后組織清臺工作,打掃桌椅衛(wèi)生,保持餐廳整潔

餐廳店長

4000-4500元
桂林-靈川縣 1人 包裝 餐飲 煙草 瀏覽:26
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
2025-02-28
唐小晰
行政文員
負責(zé)餐廳當(dāng)值班次的日常管理工作,帶領(lǐng)員工微笑熱情及時為賓客提供服務(wù),確保當(dāng)值班次餐廳的服務(wù)質(zhì)量,; 2、出席每周的業(yè)務(wù)會,匯報餐廳工作,向員工傳達會議精神并督導(dǎo)員工按要求執(zhí)行; 3、主持每日餐前會,安排當(dāng)天的服務(wù)工作并帶領(lǐng)員工參與服務(wù)工作。負責(zé)當(dāng)值班次員工的管理、餐前準(zhǔn)備、餐中服務(wù)、餐后檢查工作,保障各項工作按質(zhì)按量按時落實到位; 4、與廚房保持密切聯(lián)系,了解廚房當(dāng)天出品情況,帶領(lǐng)員工做好重點菜式的推銷工作; 5、做好餐廳的財產(chǎn)管理工作; 6、負責(zé)員工的培訓(xùn) 工作; 7、完成上級布置的工作任務(wù)。

燒臘中工小工

4000-5000元
桂林-靈川縣 3人 包裝 餐飲 煙草 瀏覽:139
  • 五險
  • 加班補貼
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-28
唐小晰
行政文員
燒臘切配和廚工 1. 負責(zé)燒臘食品的切配工作,確保食材的準(zhǔn)確性和質(zhì)量。 2. 執(zhí)行廚工職責(zé)。 3. 配合團隊完成日常廚房工作,保持工作區(qū)域的整潔和衛(wèi)生。 任職要求: 1. 有刀工工底優(yōu)先 2.具備良好的溝通能力,能夠與團隊成員有效協(xié)作。 工作時間:每日工作8小時,每周休息一天

餐廳樓面主管

4000-6000元
桂林-靈川縣 1人 5年以上 中專以上 旅游 培訓(xùn) 投遞:6人 瀏覽:811
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
2025-02-28
文先生
行政人事
工作內(nèi)容 1、執(zhí)行上級的各項指示,上傳下達,準(zhǔn)時當(dāng)班。發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務(wù)質(zhì)量。 2、編制每日早、中、晚班員工的值班表,并做好員工考勤記錄、安排工作任務(wù)。 3、負責(zé)檢查餐前服務(wù)員的儀容儀表。 4、實時了解餐廳就餐人數(shù)和需求,合理安排服務(wù)人員的工作,督促服務(wù)員做好清潔衛(wèi)生和餐、酒具的準(zhǔn)備及擺臺工作。 5、在開餐時間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率優(yōu)質(zhì)的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 6、隨時注意餐廳就餐人員的動態(tài)和服務(wù)情況,加強與客人的溝通,了解客人對菜品和服務(wù)的意見。與公關(guān)營銷人員合作,了解客人的具體情況,妥善處理客人投訴,并及時向主管領(lǐng)導(dǎo)匯...

采購文員

3000-4000元
桂林-靈川縣-光達云創(chuàng)谷 1人 23-35歲 中專以上 餐飲 投遞:1人 瀏覽:612
  • 五險
  • 崗位晉升
  • 工作餐
2025-02-23
黃女士
HR
1、食材需求分析:了解廚房的運營需求,包括菜品需求、食材質(zhì)量要求等。根據(jù)廚房的菜單和客流情況,預(yù)測食材的用量和種類; 2、供應(yīng)商管理:尋找、評估和選擇合適的食材供應(yīng)商。與供應(yīng)商建立良好的合作關(guān)系,確保供應(yīng)的穩(wěn)定性; 3、采購計劃制定:制定采購計劃,包括食材的種類、數(shù)量、質(zhì)量要求等。確保采購計劃與廚房的需求和預(yù)算相匹配; 4、價格談判和成本控制:與供應(yīng)商進行價格談判,爭取更有利的采購價格。控制采購成本,降低食材采購費用; 5、食材質(zhì)量控制:確保采購的食材符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和安全要求。對到貨食材進行檢驗和驗收; 上班時間:8:00-12:30 13:30-18:00 休息時間:4天自由調(diào)休

幫廚工

2400-2700元
桂林-靈川縣 10人 包裝 餐飲 煙草 投遞:15人 瀏覽:2595
  • 五險
  • 工作餐
  • 年終獎
  • 節(jié)日禮物
  • 項目提成
  • 培訓(xùn)提升
  • 接受畢業(yè)生
2025-02-21
唐小晰
行政文員
協(xié)助大廚負責(zé)員工食堂日常切配、衛(wèi)生清潔、打菜、送餐、洗碗等工作 上班時間:每日8小時,每周休息一天 加班按照加班情況支付規(guī)定的加班費用
約 8 個崗位

靈川餐飲招聘(有五險)最新投遞

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桂林靈川縣服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:2K
  • 54.2%
    2K
  • 45.8%
    3K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    75%
  • 高中
    20.8%
  • 大專
    4.2%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占75%,高中占20.8%,大專占4.2%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    75%
  • 1-3年
    25%
桂林靈川縣服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占75%,1-3年占25%。
企業(yè)服務(wù)
費用標(biāo)準(zhǔn)
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