行政專員

工作職責(zé)： 1.協(xié)助上級建立健全項目公司招聘、工資、保險、福利、考勤、績效等人力資源制度建設(shè)； 2.建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3.執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4.收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5.執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6.負責(zé)員工保險的辦理，以及根據(jù)考勤制作員工薪資表、各種人事報表等； 7.負責(zé)行政日常管理工作； 8.項目資料、合同檔案的管理工作。 崗位要求： 1.大學(xué)?？埔陨希肆Y源管理、企業(yè)管理、行政管理專業(yè)優(yōu)先； 2.3年以上行政、人力資源工作經(jīng)驗； 3.了解各種招聘渠道，熟悉湛江市用工政策； 4.熟練使用辦公軟件，熟悉辦公自動化操作； 5.善于人際溝通協(xié)調(diào)，責(zé)任心強，性格開朗，有團隊合作精神。 6.掌握相關(guān)法務(wù)知識。

1、大專以上，積極認真，有上進心； 2、善于學(xué)習(xí)與思考，適應(yīng)能力強； 3、熟悉辦公軟件，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成日常工作； 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助組織制定行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 2、配合公司及部門領(lǐng)導(dǎo)進行業(yè)務(wù)洽談、促進合作、拜訪客戶，商務(wù)應(yīng)酬等； 3、負責(zé)公司的品牌建設(shè)及推廣工作，建立公司企業(yè)宣傳方案與制度； 4、起草及歸檔公司相關(guān)文件、呈批公司下達文件等； 5、組織辦好公司各項會議及會議室使用管理及重大活動的組織籌備工作； 6、完成直屬上司交辦的臨時性工作。? 任職資格： 1、25-35歲，形象好，氣質(zhì)佳； 2、?？疲ê┮陨蠈W(xué)歷，新聞、漢語言文學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè)； 3、3年以上工作經(jīng)驗，1年以上同崗工作經(jīng)驗； 4、工作敬業(yè)，做事干練，寫作能力強、文筆佳； 5、具備較強的公關(guān)能力。

行政經(jīng)理負責(zé)人事招聘方面。以及組織人力資源，負責(zé)考勤。安排人事工作協(xié)助生產(chǎn)車間副主任，優(yōu)化生產(chǎn)效率，安排生產(chǎn)工作，對接銷售后勤等。 有企業(yè)管理經(jīng)驗的人才優(yōu)先。 民生堂是來賓招商引資項目的中藥飲片生產(chǎn)企業(yè)，企業(yè)平臺，斥資7000萬投資。講的非常好，占地50畝。企業(yè)正在迅速組建核心骨干中。

崗位職責(zé)： 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)； 2、建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同； 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作； 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)； 5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)； 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋； 7、負責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報，辦理相應(yīng)的社會保險等； 8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。 工作職責(zé)： 9、起草和修改報告、文稿、會議紀(jì)要等； 10、負責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理； 11、保證前臺所需物資的充足（如水、紙、設(shè)備、耗材及報銷單據(jù)表格等）及費用結(jié)算。 任職資格： 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷優(yōu)先考慮； 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗； 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程，熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策，并能實際操作運用 4、具有良好的職業(yè)道德，踏實穩(wěn)重，工作細心，責(zé)任心強，有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團隊協(xié)作精神； 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 工作時間：早上8:40-12:00 下午14:00-18:00

崗位職責(zé)： 1.負責(zé)公司部門招聘工作； 2.負責(zé)公司各部門考勤管理工作； 3.負責(zé)總經(jīng)辦行政支持工作，包括但不限于物資采購統(tǒng)計、復(fù)核，打印文件支持服務(wù)等； 4.負責(zé)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成員工關(guān)懷服務(wù)； 5.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職要求：大專及以上學(xué)歷，有相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 崗位福利：包食宿，宿舍兩人間，購買五險，不定時團建，彈性休息。

熟練掌握辦公軟件，熟悉行業(yè)及人力政策法規(guī)

負責(zé)銷售現(xiàn)場辦公行政管理

1.建立健全公司文秘管理體系，承擔(dān)收文、發(fā)文、上傳下達、歸檔和保密等管理工作。 2.承擔(dān)公司綜合性文件、資料的起草、整理，做好辦公會、經(jīng)營調(diào)度會等會議通知、會議材料準(zhǔn)備、會議記錄和會后材料的形成。 3.承擔(dān)公司重大決策、重大會議、上級及領(lǐng)導(dǎo)批示等督辦工作并進行檢查及催辦落實。 4.負責(zé)公司印章、法定代表人印鑒的管理，監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)各部門做好部門印章管理。 5.負責(zé)公司工商信息的登記、變更、工商年度報告報送等工作。 6.承擔(dān)公司行政后勤事務(wù)工作的協(xié)調(diào)與管理。 7.負責(zé)公司會議、重要活動的組織籌備，做好會場準(zhǔn)備及會議服務(wù)等會務(wù)工作。 8.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)組織單位日常辦公及有關(guān)活動安排，為公司正常業(yè)務(wù)開展做好服務(wù)。 9.負責(zé)公司的捐贈、辦公類用品及資產(chǎn)等后勤管理和服務(wù)工作。 10.負責(zé)綜合、協(xié)調(diào)公司外部各有關(guān)單位，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)維護公司公共關(guān)系。 11.負責(zé)對接上級部門，各類綜合材料、經(jīng)營分析等信息的收集匯總并上報。 12.負責(zé)企業(yè)社會形象維護、企業(yè)動態(tài)、文化宣傳和企業(yè)信息公開。

1、負責(zé)公司人事工作，員工招聘，員工績效、考勤、薪資核算、員工福利社保購買與退保。 2、后勤保障類工作：公司營業(yè)執(zhí)照、生產(chǎn)許可證管理與維護，生產(chǎn)特檢儀器送檢；食堂管理與廠區(qū)安全。 3、辦公用品、辦公電腦、辦公設(shè)備、辦公網(wǎng)絡(luò)維護； 4、公司車輛管理、保養(yǎng)、證照管理維護。 5、辦公室日雜、生產(chǎn)日用品購買。 6、總經(jīng)理交辦事宜。