職位描述
任職要求:
1.年齡要求:23~35歲;
2.學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,人力資源管理類相關(guān)專業(yè);
3.經(jīng)驗要求:在同行業(yè)及同規(guī)模企業(yè)1年以上人力資源管理經(jīng)驗,熟悉人力資源的績效考核、勞動關(guān)系管理等環(huán)節(jié);
4.知識要求:熟悉《勞動法》、《勞動合同法》及地區(qū)勞動法律法規(guī);
5.能力要求:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、良好的溝通能力;
6.其他:工作客觀嚴(yán)謹(jǐn),原則性清晰,具有親和力。
崗位要求:
1.負責(zé)公司人員的招聘、入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等工作;
工作地點:來賓市
2.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計劃,培訓(xùn)與發(fā)展,績效考核,員工社會保障福利等方面的管理工作;
3.負責(zé)員工人事信息管理與員工檔案的維護,核算員工的薪酬福利等事宜;
4.領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事項。
公司簡介
武宣裕達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司是來賓市地產(chǎn)航母-廣西裕達集團旗下全資子公司.公司成立于2012年3月.注冊資金1.6億元.是一家集房地產(chǎn)開發(fā).建筑施工.物業(yè)管理.酒店經(jīng)營.商業(yè)投資與管理于一體的綜合性企業(yè).秉承集團公司企業(yè)愿景“成為中國優(yōu)秀的城市綜合服務(wù)商”.致力于服務(wù)城市建設(shè)和城市發(fā)展.堅守“品質(zhì)至上.商品標(biāo)準(zhǔn)化”的運營模式.強力打造“裕達建筑群”的優(yōu)質(zhì)工程. 裕達?仙城世家是武宣裕達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司的開篇之作.該項目位于武宣商業(yè)中心地帶.地理環(huán)境優(yōu)越.總占地13畝.總建筑面積4萬㎡.高檔住宅樓4棟.精品商品房一共300套.在2012年9月盛大開盤后迅速搶售而空.見證了裕達?仙城世家項目在武宣的品質(zhì)魅力和品質(zhì)震撼力.目前該項目已銷售一空.完美交付業(yè)主使用.
裕達?綠水仙城項目是繼裕達?仙城世家成功之作后.公司的又一重大開發(fā)項目.裕達?綠水仙城項目總投資30多億元.規(guī)劃建設(shè)用地約為314畝.規(guī)劃建設(shè)6個組團.分別為鉆石華府.仙境壹號.大城小愛.澳洲青青.綠野仙蹤以及中央城市廣場.項目總建筑面積約為109萬平方米.其中商業(yè)面積303230.36㎡.住宅面積642409.21㎡,住宅總戶數(shù)約為5100戶.
從2014年9月.綠水仙城項目的鉆石華府組團全線主體封頂.1400多套住宅全部售罄.于2015年交付業(yè)主使用之后.仙境壹號.大城小愛.綠野仙蹤.澳州青青等組團陸續(xù)售罄.目前僅有中央城市廣場公寓樓項目在火爆熱賣中.足以見證裕達強大的品牌號召力及優(yōu)質(zhì)的房源質(zhì)量.
綠水仙城項目各組團相繼交付后.城東新區(qū)繁華面貌立現(xiàn).裕達·綠水仙城項目將成為武宣縣城東新區(qū)最核心的商業(yè).居住.行政辦公為一體的大型綜合體和地標(biāo)性建筑群.其龐大的規(guī)模和以國際標(biāo)準(zhǔn)建造的生活.商業(yè).商務(wù).休閑娛樂的大型城市建筑綜合體.在武宣乃至廣西所有縣域堪稱獨一無二.目前公司新項目各地塊組團正在籌備當(dāng)中.公司堅持積極參與和推進武宣城鎮(zhèn)建設(shè).服務(wù)于城市發(fā)展.為武宣經(jīng)濟發(fā)展做出更大的貢獻.
公司秉承集團公司“敬業(yè)勤勉.雷厲風(fēng)行.自強不息”的企業(yè)精神.以“助推城市發(fā)展.實現(xiàn)客戶.員工.合作伙伴.股東.企業(yè).社會共贏”為使命.積極投身社會公益事業(yè).扶持教育事業(yè).資助社會弱勢群體.贏得了良好的社會聲譽.
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進行人員面試 4負責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計劃,并對公司的培訓(xùn)工作進行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負責(zé)員工日常勞動紀(jì)律、考勤、績效考核工作,并辦理員工晉升、獎懲等人事手續(xù)。2025-03-08朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運轉(zhuǎn)。負責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-03-08韋助理
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人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗,負責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗,2025-03-07
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負責(zé)招聘工作的開展; 2、負責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動等異動手續(xù)辦理,人力資源月報數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析; 3、負責(zé)員工勞動合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負責(zé)勞動關(guān)系管理; 6、負責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗; 2、工作細致認真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長期發(fā)展; 3、具有較強人際溝通能力及有親和力.2025-03-03
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人事專員3000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市培文學(xué)校教育/培訓(xùn)崗位要求: 1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理相關(guān)專業(yè); 2.具備2年以上人事專員相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉招聘、培訓(xùn)、績效管理等人力資源管理工作; 3.熟悉各類勞動法律法規(guī)和人事政策,了解人力資源管理流程和實務(wù); 4.具備良好的組織協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神,能夠積極主動地協(xié)調(diào)各方面資源; 5.具備較強的溝通和表達能力,能夠與不同層級的員工進行有效的溝通和協(xié)調(diào); 6.具備較強的問題分析和解決能力,能夠快速準(zhǔn)確地識別和解決問題; 7.熟練掌握人力資源管理軟件和辦公軟件,熟悉Exce1、PPT等辦公工具的使用:2025-03-02肖老師
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- 武宣裕達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司
- 所在行業(yè) 房地產(chǎn)/房地產(chǎn)開發(fā)
- 成立時間 12年(2012年3月9日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
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