職位描述
一、崗位職責(zé)
人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。
二、招聘要求
1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲
2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),
公司簡(jiǎn)介
仁新非金屬新材料(廣西)有限公司是仁新企業(yè)集團(tuán)旗下新材料行業(yè)的重要骨干企業(yè)。仁新企業(yè)集團(tuán)是集科、工、貿(mào)為一體的多元化國(guó)際型企業(yè)集團(tuán),總部位于中國(guó)的經(jīng)濟(jì)中心上海市徐匯區(qū)。集團(tuán)下屬十多家公司位于上海、河南、廣西、廣東、天津、四川、香港、韓國(guó)、泰國(guó)、巴西等地,主要涉足建筑新材料、循環(huán)經(jīng)濟(jì)、國(guó)際貿(mào)易等產(chǎn)業(yè),業(yè)務(wù)遍及世界各地,在進(jìn)入的多個(gè)領(lǐng)域處于世界領(lǐng)先水平。
仁新非金屬新材料(廣西)有限公司注冊(cè)資本2.18億元,位于來賓市合山市嶺南鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型工業(yè)園,占地面積253畝,是一家集設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、服務(wù)為一體的非金屬新材料及制品生產(chǎn)企業(yè),主要研發(fā)生產(chǎn)功能化精制石英砂、石英粉、超細(xì)粉、高端石英石板材等產(chǎn)品。項(xiàng)目建設(shè)完成后具有年生產(chǎn)25萬噸優(yōu)質(zhì)石英砂、粉系列產(chǎn)品和300萬平方米中高端石英石板材生產(chǎn)能力。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來賓市合山市科萊生物醫(yī)藥工業(yè)園東南100米 查看上班路線
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人力資源主管4000-5000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)負(fù)責(zé)公司制定并執(zhí)行招聘、培訓(xùn)、績(jī)效 考核等計(jì)劃,管理員工福利和激勵(lì)機(jī)制,提升員工滿意度與團(tuán)隊(duì)凝聚力,支持企業(yè)文化和員工關(guān)系建設(shè),高效完成領(lǐng)導(dǎo)指派的任務(wù)。要求:服從安排,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和管理能力,具備良好的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力以及持有人力資源管理證書者優(yōu)先。2025-02-14廖非
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人事主管/經(jīng)理4000-5000元來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化。 2.負(fù)責(zé)制訂公司用人制度、人力資源管理制度、勞動(dòng)工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)、培訓(xùn)大綱、編制各崗位的崗位說明書等規(guī)章制度。 3.依據(jù)公司的人力資源需求計(jì)劃,組織各種形式的招聘工作,收集招聘信息,進(jìn)行人員面試 4負(fù)責(zé)建立公司的培訓(xùn)體系,制定公司的年度培訓(xùn)計(jì)劃,并對(duì)公司的培訓(xùn)工作進(jìn)行監(jiān)督和考核。 5.建立、完善員工職業(yè)生涯管理系統(tǒng)。 6.負(fù)責(zé)員工日常勞動(dòng)紀(jì)律、考勤、績(jī)效考核工作,并辦理員工晉升、獎(jiǎng)懲等人事手續(xù)。2025-02-14朱小姐
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人力資源主管4000-5000元來賓-興賓區(qū)廣西民生堂中藥研制有限公司其他行業(yè)人事負(fù)責(zé),公司任日常人力,缺乏的人力補(bǔ)充,和日常的考勤工作,以及發(fā)布通知通告。日常管理監(jiān)督員工沿著公司規(guī)定運(yùn)轉(zhuǎn)。負(fù)責(zé)人員的入職和日常工作人員的調(diào)解。2025-02-14韋助理
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人事專員2000-3000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓市資博電子商務(wù)有限公司互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)薪資2000-3000元,全勤獎(jiǎng)100元 一、工作內(nèi)容: 1、城市活動(dòng)的策劃與組織; 2、招聘流程的執(zhí)行,包括篩選簡(jiǎn)歷、組織基礎(chǔ)面試; 3、管理員工檔案,員工考勤的完善和制作; 4、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 二、崗位要求: 1、大專學(xué)歷以上,有相關(guān)招聘、員工關(guān)系的工作經(jīng)驗(yàn); 2、具備跨部門溝通能力,能夠處理人力資源相關(guān)的多任務(wù); 3、要有基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)文檔編輯、exel表格運(yùn)用、PPT制作等熟練。 三、公司福利:法定節(jié)假日、節(jié)日福利、購(gòu)買五險(xiǎn)、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng) 四、上班時(shí)間:五天制9:00-12:00、14:00-18:00,周末雙休2025-02-12
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人事專員3000-4000元來賓-興賓區(qū)皇氏來賓乳業(yè)有限公司批發(fā)/零售崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)招聘工作的開展; 2、負(fù)責(zé)入職、轉(zhuǎn)正、離職、調(diào)動(dòng)等異動(dòng)手續(xù)辦理,人力資源月報(bào)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析; 3、負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同、社保公積金、人事檔案的管理; 4、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)及公司制度的答疑解惑; 5、負(fù)責(zé)勞動(dòng)關(guān)系管理; 6、負(fù)責(zé)公司工資的核算及人效分析; 6、上級(jí)安排的其他相關(guān)工作 任職要求: 1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,1年以上工作經(jīng)驗(yàn); 2、工作細(xì)致認(rèn)真,熟練操作OFFICE辦公軟件,意愿在人力資源崗位長(zhǎng)期發(fā)展; 3、具有較強(qiáng)人際溝通能力及有親和力.2025-02-11
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人事專員4000-6000元來賓-合山市一、崗位職責(zé) 人事工作:有一定的人事工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)日常的人事工作。 二、招聘要求 1.統(tǒng)招大專學(xué)歷,年齡在26-50歲 2.制造業(yè)行業(yè)3年以上招聘、培訓(xùn)等工作經(jīng)驗(yàn),2025-02-04
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- 所在行業(yè) 材料
- 成立時(shí)間 2024年6月18日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員
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