職位描述

店面管理,團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品銷(xiāo)售
職位招聘5-10人
原標(biāo)題:《店長(zhǎng)》

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓興賓區(qū)海景摩爾城一層21棟雅士林,三千方全屋定制 查看上班路線

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來(lái)賓-興賓區(qū)
【工作內(nèi)容】: 1、制定并完成月度、季度、年度門(mén)店銷(xiāo)售計(jì)劃及目標(biāo); 2、全面統(tǒng)籌店面的人、財(cái)、物管理工作,配合總部的各項(xiàng)營(yíng)銷(xiāo)策略的實(shí)施; 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨,做好進(jìn)貨驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè); 4、監(jiān)督門(mén)店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 5、監(jiān)督門(mén)店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)搭建,員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。 【任職資格】: 1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn);有大客戶(hù)銷(xiāo)售、渠道客戶(hù)資源和同行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮; 2、有目標(biāo)感,能動(dòng)性強(qiáng),腳踏實(shí)地,思維邏輯清晰、樂(lè)于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問(wèn)題并給出建議。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力。 【加入我們】您將獲得: A、薪資及福利: 1、薪資結(jié)構(gòu):寬帶薪酬制,基礎(chǔ)薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金,基礎(chǔ)薪3.5K起步,能力優(yōu)秀的可以具體***確認(rèn); 2、享社保+工齡獎(jiǎng)+帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+過(guò)節(jié)福利+生日紅包+店鋪團(tuán)建福利+業(yè)績(jī)PK獎(jiǎng)勵(lì)+晉升+年度評(píng)選+員工內(nèi)部購(gòu)福利等; 3、入職安排帶薪培訓(xùn),純粹的辦公環(huán)境,積極的團(tuán)隊(duì)氣氛,不定期的員工聚會(huì)和團(tuán)建,以及完善的工作支持; B、上班時(shí)間及地點(diǎn): 1、時(shí)間:早九晚5點(diǎn)半(行政班) C、晉升通道: 店總經(jīng)理--合伙人--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理--集團(tuán)高層。 有意者請(qǐng)投遞簡(jiǎn)歷,我公司收到簡(jiǎn)歷后會(huì)即刻與您取得聯(lián)系,謝謝
2025-02-04
胡菊蘭
來(lái)賓-興賓區(qū)
有瑞幸咖啡店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、喜茶店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)、霸王茶姬店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),古茗店長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),或有瑞幸咖啡經(jīng)驗(yàn)大品牌奶茶經(jīng)驗(yàn)
2025-02-04
岳安寶
店長(zhǎng)
6000-11000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
工作地址:來(lái)賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門(mén)店日常運(yùn)營(yíng)管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)目標(biāo); 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實(shí)施; 3.強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)標(biāo)準(zhǔn)落地,保障客戶(hù)服務(wù)體驗(yàn)良好; 4.從事汽車(chē)服務(wù)行業(yè)5年以上; 5.熱愛(ài)汽車(chē)行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考; 6.有崗位管理經(jīng)驗(yàn)、駕駛證優(yōu)先。
2025-02-04
吳永樂(lè)
來(lái)賓-興賓區(qū)
1.服從工作安排 2.有三年管理經(jīng)驗(yàn) 3.組織培養(yǎng)員工
2025-02-04
幸洪
店長(zhǎng)
4000-6000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1、營(yíng)業(yè)廳各崗位的日常管理工作; 2、制定并實(shí)施銷(xiāo)售工作行動(dòng)計(jì)劃,不斷優(yōu)化和提升客戶(hù)服務(wù)質(zhì)量,領(lǐng)導(dǎo)門(mén)店努力完成月度任務(wù)指標(biāo); 3、配合總公司開(kāi)展各種營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)廳商品的進(jìn)、銷(xiāo)、存管理; 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理,人員培訓(xùn)等工作。 任職要求: 1、全日制大專(zhuān)學(xué)歷及以上,年齡23-35歲之間; 2、有2年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有大型家電連鎖門(mén)店工作經(jīng)驗(yàn)者或廚電經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、具備1年以上門(mén)店管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉線下零售門(mén)店業(yè)務(wù)管理工作流程和工作行動(dòng)計(jì)劃制定; 4、精通團(tuán)隊(duì)管理、商品管理、陳列管理、物流配送、客戶(hù)投訴技巧處理以及社區(qū)銷(xiāo)售; 5、具備獨(dú)立客戶(hù)談判能力,并擅長(zhǎng)家電產(chǎn)品、銷(xiāo)售技巧等相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí); 6、熟練掌握office辦公軟件及簡(jiǎn)單的PPT課件制作; 7、具備良好的溝通能力,熱愛(ài)零售行業(yè),能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效完成公司各類(lèi)任務(wù)指標(biāo);有良好的抗壓能力和責(zé)任感,吃苦耐勞。
2025-02-03
陳小姐
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西久木家居有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
遞增式提成
2025-01-31
韋敏
店長(zhǎng)
3500-10000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)悅邦家居城
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
工作周期:長(zhǎng)期兼職 每周工期:5天及以上 工作時(shí)間:不限 工作時(shí)段:不限 結(jié)算方式:月結(jié) 招聘截止時(shí)間:2024-12-31 1、店鋪運(yùn)營(yíng)與管理 2、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 3、客戶(hù)服務(wù)與關(guān)系維護(hù) 4、銷(xiāo)售策略與市場(chǎng)推廣 5、財(cái)務(wù)管理與報(bào)告 6、安全與合規(guī) 7、創(chuàng)新與持續(xù)改進(jìn)
2025-01-31
姚希崇
來(lái)賓-象州縣
工作內(nèi)容:1門(mén)店運(yùn)營(yíng) 2門(mén)店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶(hù)安撫. 公司招聘要求:五官端正 做過(guò)店長(zhǎng)優(yōu)先 性格開(kāi)朗 管理能力強(qiáng) .
2025-01-31
趙鵬程
來(lái)賓-興賓區(qū)-裕達(dá)·建材家居廣場(chǎng)
1.產(chǎn)品銷(xiāo)售 2.店面管理
2025-01-31
江文燕
來(lái)賓-武宣縣
有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),活潑開(kāi)朗,大方得體,能吃苦耐勞,積極向上有責(zé)任心強(qiáng),愿意挑戰(zhàn)高薪,
2025-01-31
謝東霖
來(lái)賓市興賓區(qū)好宜購(gòu)建材經(jīng)營(yíng)部招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市興賓區(qū)好宜購(gòu)建材經(jīng)營(yíng)部
所在行業(yè) 電器/燈具/建材
成立時(shí)間 6年(2018年2月1日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶(hù)
公司規(guī)模 --
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