店長

【工作內(nèi)容】： 1、制定并完成月度、季度、年度門店銷售計劃及目標(biāo)； 2、全面統(tǒng)籌店面的人、財、物管理工作，配合總部的各項營銷策略的實施； 3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)； 4、監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度； 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生，負(fù)責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理； 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾； 7、負(fù)責(zé)團(tuán)隊搭建，員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。 【任職資格】: 1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗；有大客戶銷售、渠道客戶資源和同行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮； 2、有目標(biāo)感，能動性強(qiáng)，腳踏實地，思維邏輯清晰、樂于溝通，有合伙人思維，愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。 3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊管理能力和溝通能力。 【加入我們】您將獲得： A、薪資及福利： 1、薪資結(jié)構(gòu)：寬帶薪酬制，基礎(chǔ)薪+績效+提成+獎金，基礎(chǔ)薪3.5K起步，能力優(yōu)秀的可以具體***確認(rèn)； 2、享社保+工齡獎+帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+過節(jié)福利+生日紅包+店鋪團(tuán)建福利+業(yè)績PK獎勵+晉升+年度評選+員工內(nèi)部購福利等； 3、入職安排帶薪培訓(xùn)，純粹的辦公環(huán)境，積極的團(tuán)隊氣氛，不定期的員工聚會和團(tuán)建，以及完善的工作支持； B、上班時間及地點： 1、時間：早九晚5點半（行政班） C、晉升通道： 店總經(jīng)理--合伙人--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理--集團(tuán)高層。 有意者請投遞簡歷，我公司收到簡歷后會即刻與您取得聯(lián)系，謝謝

有瑞幸咖啡店長經(jīng)驗、喜茶店長經(jīng)驗、霸王茶姬店長經(jīng)驗，古茗店長經(jīng)驗，或有瑞幸咖啡經(jīng)驗大品牌奶茶經(jīng)驗

工作地址：來賓市興賓區(qū) 1.負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營管理工作，帶領(lǐng)團(tuán)隊實現(xiàn)運(yùn)營目標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊建設(shè)、技能培訓(xùn)組織實施； 3.強(qiáng)化運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)落地，保障客戶服務(wù)體驗良好； 4.從事汽車服務(wù)行業(yè)5年以上； 5.熱愛汽車行業(yè)、肯學(xué)習(xí)、善于思考； 6.有崗位管理經(jīng)驗、駕駛證優(yōu)先。

1.服從工作安排 2.有三年管理經(jīng)驗 3.組織培養(yǎng)員工

崗位職責(zé)： 1、營業(yè)廳各崗位的日常管理工作； 2、制定并實施銷售工作行動計劃，不斷優(yōu)化和提升客戶服務(wù)質(zhì)量，領(lǐng)導(dǎo)門店努力完成月度任務(wù)指標(biāo)； 3、配合總公司開展各種營銷活動，負(fù)責(zé)營業(yè)廳商品的進(jìn)、銷、存管理； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊管理，人員培訓(xùn)等工作。 任職要求： 1、全日制大專學(xué)歷及以上，年齡23-35歲之間； 2、有2年及以上零售行業(yè)工作經(jīng)驗，有大型家電連鎖門店工作經(jīng)驗者或廚電經(jīng)驗者優(yōu)先； 3、具備1年以上門店管理工作經(jīng)驗，熟悉線下零售門店業(yè)務(wù)管理工作流程和工作行動計劃制定； 4、精通團(tuán)隊管理、商品管理、陳列管理、物流配送、客戶投訴技巧處理以及社區(qū)銷售； 5、具備獨(dú)立客戶談判能力，并擅長家電產(chǎn)品、銷售技巧等相關(guān)專業(yè)知識； 6、熟練掌握office辦公軟件及簡單的PPT課件制作； 7、具備良好的溝通能力，熱愛零售行業(yè)，能獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊高效完成公司各類任務(wù)指標(biāo)；有良好的抗壓能力和責(zé)任感，吃苦耐勞。

遞增式提成

工作內(nèi)容：1門店運(yùn)營 2門店推廣 3員工培訓(xùn)安排 4客戶安撫. 公司招聘要求：五官端正 做過店長優(yōu)先 性格開朗 管理能力強(qiáng) .

1.產(chǎn)品銷售 2.店面管理

有銷售經(jīng)驗，活潑開朗，大方得體，能吃苦耐勞，積極向上有責(zé)任心強(qiáng)，愿意挑戰(zhàn)高薪，

要求男女不限，25-48歲左右，有良好的溝通能力，組織能力，有團(tuán)結(jié)精神和管理團(tuán)隊經(jīng)驗。