職位描述

有1年以上奶茶店,店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)
有熟練的操作設(shè)備能力,管理能力
負(fù)責(zé)門店日常運(yùn)營(yíng),管理、排班、訂貨
負(fù)責(zé)門店,人員招聘、培訓(xùn)、考核等
按照公司指標(biāo)完成門店,業(yè)績(jī)、任務(wù)

上班地點(diǎn)

工作地址: 來(lái)賓市興賓區(qū)廣西藍(lán)天航空職業(yè)學(xué)院玉兔一號(hào)H3-08B號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

來(lái)賓-興賓區(qū)
來(lái)賓市興賓區(qū)小洪先生建材經(jīng)營(yíng)部
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
1、統(tǒng)籌制定銷售計(jì)劃和任務(wù)分配; 2、負(fù)責(zé)店鋪促銷活動(dòng)推廣與執(zhí)行,活動(dòng)結(jié)束后組織店員進(jìn)行總結(jié)分析; 3、負(fù)責(zé)對(duì)暢滯銷款及時(shí)提出補(bǔ)貨與促銷措施,確保店內(nèi)商品庫(kù)存合理; 4、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃,活動(dòng)計(jì)劃制定、監(jiān)督員工目標(biāo)完成進(jìn)度; 5、負(fù)責(zé)門店形象日常維護(hù)與管理
21小時(shí)前
洪克委
來(lái)賓-合山市
管理運(yùn)營(yíng)奶茶店咖啡店
21小時(shí)前
蒙俊丞
餐廳主管
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé) 1、主要負(fù)責(zé)前廳/商超區(qū)域所有事物,包括但不限于:客戶接待、員工管理、前廳工作安排、前廳衛(wèi)生清潔、營(yíng)業(yè)推廣、飲食安全、客訴處理、菜品研發(fā)等工作; 2、負(fù)責(zé)對(duì)前廳/商超區(qū)域工作的策劃,員工的培訓(xùn)。帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。 3、處理前廳/商超區(qū)域的日常工作,做好前廳/商超區(qū)域與廚房工作的配合溝通。 4、清楚明了當(dāng)市的沽清情況,可供菜品、酒水、飲料、特別推介,訂餐動(dòng)態(tài),服務(wù)人員到崗情況,特別日子等與經(jīng)營(yíng)有關(guān)的信息,并作出妥善安排。 5、了解各類酒樓的風(fēng)俗習(xí)慣,口味特點(diǎn),特別是重要的客人,熟客的習(xí)慣特點(diǎn),以便有針對(duì)性的對(duì)客人服務(wù)。 6、負(fù)責(zé)檢查前廳/商超區(qū)域的各項(xiàng)擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。 7、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作,并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù),確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 8、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動(dòng)和客人溝通,及時(shí)解決出現(xiàn)的問(wèn)題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關(guān)系。 9、做好前廳/商超區(qū)域的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。 10、安排屬下員工工作任務(wù),靈活調(diào)配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位,保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。 11、與廚師協(xié)調(diào)安排好工作,合理分工,完成各大小團(tuán)建的接待,完成日常的散臺(tái)零臺(tái)的服務(wù)。 12、進(jìn)行農(nóng)場(chǎng)內(nèi)超市/便利店貨品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、盤點(diǎn),做好驗(yàn)收,商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有關(guān)工作; 13、上傳下達(dá),協(xié)調(diào)前廳跟廚房及員工之間的配合團(tuán)結(jié)。 14、與廚師共同協(xié)作研發(fā)新品; 15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)材料庫(kù)管經(jīng)驗(yàn); 3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題能力; 4、有活力,執(zhí)行力強(qiáng),組織與邏輯思維強(qiáng)認(rèn)真有耐心; 5、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及收銀系統(tǒng);
21小時(shí)前
梁燕
來(lái)賓-金秀縣
金秀匯泉瑤膳食品有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
1. 管理餐廳運(yùn)營(yíng):酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. 控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 4客戶服務(wù):處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),提升客戶滿意度。 5營(yíng)銷推廣:參與餐廳的營(yíng)銷活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。 7財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤(rùn)等的核算和分析。 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和需求。
21小時(shí)前
廖非
來(lái)賓-興賓區(qū)-巴黎國(guó)際家居建材廣場(chǎng)
本崗位為見(jiàn)習(xí)崗位,主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理工作。 見(jiàn)習(xí)時(shí)間要求三個(gè)月以上,大三或大四應(yīng)屆畢業(yè)生。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專業(yè)要求:財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類專業(yè); 3.業(yè)務(wù)能力要求:熟悉財(cái)務(wù)工作,具備一定會(huì)計(jì)概念。 4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:不做要求; 5.工作技能要求:熟悉日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 6.政治面貌要求:不做要求; 7.資格證書要求:不做要求;
21小時(shí)前
秦女士
來(lái)賓-興賓區(qū)
1、 大專以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開展各種食品展銷活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。
21小時(shí)前
朱小姐
來(lái)賓-興賓區(qū)-百悅商業(yè)廣場(chǎng)
崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)店鋪直播、粉絲互動(dòng),參與貨品規(guī)劃、直播話術(shù)設(shè)計(jì)。 1.專業(yè)要求:電子商務(wù)類、新聞傳媒類、市場(chǎng)營(yíng)銷類等專業(yè); 2.招聘范圍:2021級(jí)畢業(yè)生及2022級(jí)實(shí)習(xí)生; 應(yīng)聘條件: 1.遵紀(jì)守法,誠(chéng)實(shí)守信,無(wú)違規(guī)違紀(jì)行為; 2.品學(xué)兼優(yōu),思維活躍,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力; 3.樂(lè)觀進(jìn)取,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力,有較強(qiáng)的計(jì)劃與執(zhí)行能力; 4.身體健康,具備與工作崗位要求相適應(yīng)的身體條件。; 5.按要求完成領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。
2025-02-12
中餐廳主管
3000-4000元
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)中餐廳的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2. 確保餐廳服務(wù)質(zhì)量,提升顧客滿意度 3. 協(xié)調(diào)員工工作,優(yōu)化服務(wù)流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神 2. 能夠有效管理餐廳運(yùn)營(yíng),保證服務(wù)質(zhì)量 3. 對(duì)工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況
2025-02-11
譚文俊
來(lái)賓-興賓區(qū)
廣西飯禾鮮食品有限責(zé)任公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
崗位職責(zé): 1.全面了解門店管理及運(yùn)作。 2.提出門店銷售計(jì)劃 3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。 4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。 5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。 6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。 7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。 9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。 10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。 11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。 任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可 2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力; 3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心 4.熟練使用辦公軟件。愛(ài)崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。 5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。
2025-02-11
陳賢波
來(lái)賓-興賓區(qū)
崗位職責(zé):在生鮮超市協(xié)助店長(zhǎng)做好日常管理 任職要求:銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)出身,吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神 行業(yè)經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2025-02-11
陳賢波
來(lái)賓市興賓區(qū)龍晴奶茶店招聘:公司標(biāo)志 logo
來(lái)賓市興賓區(qū)龍晴奶茶店
所在行業(yè) 餐飲
成立時(shí)間 2年(2022年9月15日)
企業(yè)性質(zhì) 個(gè)體戶
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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