職位描述
崗位職責:
1.全面了解門店管理及運作。
2.提出門店銷售計劃
3.傳達并執(zhí)行公司的工作計劃。
4.負責與公司的聯系溝通。
5.對門店所屬人員的考評提出合理建議。
6.指導員工的工作,努力提高銷售.服務業(yè)績。
7.倡導并督促實行“顧客第一.服務第一”的經營觀念,營造熱情.禮貌.整潔.舒適的購物環(huán)境。8.嚴格控制損耗率.經營成本,樹立“低成本”的經營觀念。
9.進行庫存管理,保證充足的貨品.準確的存貨及訂單的及時提交。
10.保障營運安全,嚴格清潔.防火.防盜的日常管理,設備的日常保養(yǎng)。
11.負責店內其他日常事務。
任職要求:1.不限學歷,條件優(yōu)秀者,有無經驗均可
2.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力;
3.年齡18-35歲以內,男女不限;責任心強,有上進心
4.熟練使用辦公軟件。愛崗敬業(yè),善于溝通與協調,做事認真細致,具有高度的責任心。
5.通過系統的的培訓和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過我們的平臺展示您的能力與潛力。
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中餐廳主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)來賓市興賓區(qū)小飯圍餐館西山路店批發(fā)/零售崗位職責: 1. 負責中餐廳的日常管理與運營 2. 確保餐廳服務質量,提升顧客滿意度 3. 協調員工工作,優(yōu)化服務流程 任職要求: 1. 具備出色的溝通能力和團隊協作精神 2. 能夠有效管理餐廳運營,保證服務質量 3. 對工作充滿熱情,有能力處理突發(fā)狀況2025-02-11譚文俊
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2025-02-11丁恒宗
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餐廳主管3000-4000元來賓-興賓區(qū)廣西來賓自由熊開心農場有限公司農業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責 1、主要負責前廳/商超區(qū)域所有事物,包括但不限于:客戶接待、員工管理、前廳工作安排、前廳衛(wèi)生清潔、營業(yè)推廣、飲食安全、客訴處理、菜品研發(fā)等工作; 2、負責對前廳/商超區(qū)域工作的策劃,員工的培訓。帶領員工不斷提高業(yè)務技能綜合素質。 3、處理前廳/商超區(qū)域的日常工作,做好前廳/商超區(qū)域與廚房工作的配合溝通。 4、清楚明了當市的沽清情況,可供菜品、酒水、飲料、特別推介,訂餐動態(tài),服務人員到崗情況,特別日子等與經營有關的信息,并作出妥善安排。 5、了解各類酒樓的風俗習慣,口味特點,特別是重要的客人,熟客的習慣特點,以便有針對性的對客人服務。 6、負責檢查前廳/商超區(qū)域的各項擺設、用品、設施及服務員的儀容儀表。 7、在開餐時間里參與服務工作,并在現場督導本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務,確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。 8、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況,主動和客人溝通,及時解決出現的問題,較好地處理客人的投訴,建立良好的顧客關系。 9、做好前廳/商超區(qū)域的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負責本轄區(qū)設備的維護、保養(yǎng)、清潔。 10、安排屬下員工工作任務,靈活調配人員,發(fā)揮帶頭作用并及時補位,保證各項服務質量。 11、與廚師協調安排好工作,合理分工,完成各大小團建的接待,完成日常的散臺零臺的服務。 12、進行農場內超市/便利店貨品的訂貨、上貨、補貨、盤點,做好驗收,商品陳列、商品質量和服務質量的有關工作; 13、上傳下達,協調前廳跟廚房及員工之間的配合團結。 14、與廚師共同協作研發(fā)新品; 15、完成領導交辦其他事項。 任職要求: 1、大專以上學歷,餐飲管理工作經驗一年以上 2、固定資產管理經驗、企業(yè)材料庫管經驗; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,有良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、有活力,執(zhí)行力強,組織與邏輯思維強認真有耐心; 5、能熟練使用辦公軟件(word、excel、ppt)及收銀系統;2025-02-08梁燕
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2025-02-07蒙俊丞
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酒店餐廳經理5000-7000元來賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費品(食品,飲料,化妝品)1. 管理餐廳運營:酒店餐廳經理負責監(jiān)督和管理餐廳的日常運營,確保所有服務流程順暢,包括接待、點餐、上菜、結賬等。 2. 控制成本:對餐廳的成本進行有效控制,包括食材采購、人員工資、設備維護等,以實現盈利目標。 3 培訓員工:對餐廳員工進行培訓,提高他們的服務水平和專業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 4客戶服務:處理客戶的投訴和建議,提供優(yōu)質的客戶服務,提升客戶滿意度。 5營銷推廣:參與餐廳的營銷活動,如優(yōu)惠活動、主題活動等,提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關的法律法規(guī)。 7財務管理:負責餐廳的財務管理,包括收入、支出、利潤等的核算和分析。 8人員管理:負責餐廳員工的招聘、培訓、考核和激勵,提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級溝通:定期向酒店管理層報告餐廳的運營情況,提出改進建議和需求。2025-02-07廖非
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來賓-興賓區(qū)來賓市泰安國際酒店有限公司酒店/旅游1、 大專以上學歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經驗,掌握餐飲各個部門的崗位職責和工作程序。 3、 具有強烈的事業(yè)心和責任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質高雅。 5、 能夠根據市場變化和客人的需求,及時調整餐飲經營策略,善于組織和開展各種食品展銷活動。 6、 具有酒店預算管理知識,能編制餐飲預算。2025-02-07朱小姐
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儲備管理干部3000-5000元來賓-象州縣崗位名稱:儲備管理干部(3人) 崗位職責: 1、協助處理管理工作; 2、隨團隊回訪客戶、拍攝視頻素材; 3、會用剪映等工具,做好視頻采集、剪輯工作; 4、跟師傅學習專業(yè)知識; 5、做為店長、分公司負責人、大區(qū)域經理儲備人才進行培養(yǎng); 6、完成公司交代的其他工作。 任職條件: 1、能熟練使用剪映、快影等工具,對短視頻制作有一定經驗; 2、熱愛農業(yè)農村農民,無長期工作打算者,勿擾;不想晉職加薪者,勿擾; 3、每周需隨團隊下果園采集視頻素材,不能吃苦耐勞者,勿擾; 4、大專及以上學歷,20至30歲; 5、執(zhí)行力強,工作認真細致、有責任心,善于學習,追求上進; 6、有C駕照。 薪資福利: 1、月薪3000—4500元; 2、有師傅帶,可以帶薪學習成長; 3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間; 4、月休4天;國家有連續(xù)5天以上假期時,休4+1天;國家有連續(xù)6天以上假期時,休4+2天;國家有連續(xù)7天及以上假期時,休4+3天; 5、公司包吃包住。 工作地點:象州縣城,蓮城大道110號(象州鎮(zhèn)城關派出所戶籍辦理大廳正對面)2025-02-06
![廣西飯禾鮮食品有限責任公司招聘:公司標志 logo](/static/www/imgs/base/default_corp.png)
- 廣西飯禾鮮食品有限責任公司
- 所在行業(yè) 包裝/電器/食品
- 成立時間 2年(2022年4月29日)
- 企業(yè)性質 有限責任
- 公司規(guī)模 --
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該公司其他職位
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生鮮超市店長
¥3000-5000元
來賓-興賓區(qū) -
儲備店長
¥3000-5000元
來賓-興賓區(qū) -
店員/營業(yè)員
¥3000-4000元
來賓-興賓區(qū) -
收銀
¥2000-3000元
來賓-興賓區(qū)