職位描述
崗位名稱(chēng):儲(chǔ)備管理干部(3人)
崗位職責(zé):
1、協(xié)助處理管理工作;
2、隨團(tuán)隊(duì)回訪客戶(hù)、拍攝視頻素材;
3、會(huì)用剪映等工具,做好視頻采集、剪輯工作;
4、跟師傅學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí);
5、做為店長(zhǎng)、分公司負(fù)責(zé)人、大區(qū)域經(jīng)理儲(chǔ)備人才進(jìn)行培養(yǎng);
6、完成公司交代的其他工作。
任職條件:
1、能熟練使用剪映、快影等工具,對(duì)短視頻制作有一定經(jīng)驗(yàn);
2、熱愛(ài)農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民,無(wú)長(zhǎng)期工作打算者,勿擾;不想晉職加薪者,勿擾;
3、每周需隨團(tuán)隊(duì)下果園采集視頻素材,不能吃苦耐勞者,勿擾;
4、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,20至30歲;
5、執(zhí)行力強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致、有責(zé)任心,善于學(xué)習(xí),追求上進(jìn);
6、有C駕照。
薪資福利:
1、月薪3000—4500元;
2、有師傅帶,可以帶薪學(xué)習(xí)成長(zhǎng);
3、有完善的晉升通道和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間;
4、月休4天;國(guó)家有連續(xù)5天以上假期時(shí),休4+1天;國(guó)家有連續(xù)6天以上假期時(shí),休4+2天;國(guó)家有連續(xù)7天及以上假期時(shí),休4+3天;
5、公司包吃包住。
工作地點(diǎn):象州縣城,蓮城大道110號(hào)(象州鎮(zhèn)城關(guān)派出所戶(hù)籍辦理大廳正對(duì)面)
公司簡(jiǎn)介
廣西來(lái)賓魚(yú)得海農(nóng)業(yè)是青島魚(yú)得海農(nóng)業(yè)廣西運(yùn)營(yíng)中心,專(zhuān)注于線(xiàn)下業(yè)務(wù)拓展與服務(wù)支撐。
廣西光合在線(xiàn)(小易農(nóng)服)是青島魚(yú)得海農(nóng)業(yè)的線(xiàn)上推廣、服務(wù)平臺(tái)與載體之一。
因此,廣西來(lái)賓魚(yú)得海與廣西光合在線(xiàn)合署辦公,以提高響應(yīng)速度和服務(wù)效率。
青島魚(yú)得海農(nóng)業(yè)擁有近50家優(yōu)果魚(yú)渠道商,優(yōu)果魚(yú)系列產(chǎn)品主要有有機(jī)無(wú)機(jī)復(fù)混肥、魚(yú)小肽、根力寶(魚(yú)蛋白)、褐藻綠優(yōu)、果靚、磷鉀水溶肥等。
青島魚(yú)得海農(nóng)業(yè)的企業(yè)戰(zhàn)略是,給零售商賦能,為種植戶(hù)解憂(yōu),用品牌護(hù)航。
廣西來(lái)賓魚(yú)得海農(nóng)業(yè),植保業(yè)務(wù)涉及柑橘、豆角、秋葵、番茄、辣椒、甘蔗、玉米、水稻、花生、藥材等作物,目前線(xiàn)下有7家直營(yíng)店,優(yōu)果魚(yú)品牌推廣團(tuán)隊(duì)成員近30人。
優(yōu)果魚(yú)是品牌,是商標(biāo),也是幾十個(gè)全村第一的果園、經(jīng)作園和甘蔗地使用的種植方案。
廣西來(lái)賓魚(yú)得海農(nóng)業(yè)以“全程方案、打造第一”為目標(biāo),以幫助種植戶(hù)“提早上市,增產(chǎn)增收,持續(xù)贏利”為使命,秉持“誠(chéng)信、專(zhuān)業(yè)、創(chuàng)新、共贏”的經(jīng)營(yíng)理念,不忘初心,積極進(jìn)取,與廣大種植戶(hù)攜手共贏,為促進(jìn)鄉(xiāng)村振興貢獻(xiàn)綿薄之力。
小易農(nóng)服是廣西光合在線(xiàn)旗下產(chǎn)品之一,是線(xiàn)上綜合服務(wù)平臺(tái)與載體,立足象州,輻射廣西,面向全國(guó),是國(guó)內(nèi)第一個(gè)面向種植戶(hù)的互聯(lián)網(wǎng)+農(nóng)業(yè)服務(wù)的綜合性線(xiàn)上平臺(tái),可以簡(jiǎn)單理解為農(nóng)資界的美團(tuán)。
小易農(nóng)服擁有但不局限于多門(mén)店系統(tǒng),可以將自營(yíng)門(mén)店、聯(lián)營(yíng)門(mén)店、渠道商門(mén)店統(tǒng)一歸納其中,將線(xiàn)上流量精準(zhǔn)引流到線(xiàn)下門(mén)店,為線(xiàn)上客戶(hù)和訂單就近匹配門(mén)店,提升門(mén)店人流量、成交量;線(xiàn)下為線(xiàn)上提供服務(wù)支撐。
象州老羅農(nóng)資是廣西來(lái)賓魚(yú)得海農(nóng)業(yè)線(xiàn)下7家優(yōu)果魚(yú)專(zhuān)賣(mài)店之一,也是小易農(nóng)服的縣級(jí)樣板站、旗艦站,為小易農(nóng)服提供線(xiàn)下服務(wù)支撐。
老羅方案屬于象州老羅農(nóng)資的核心技術(shù)與注冊(cè)商標(biāo),擁有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán),受到國(guó)家法律保護(hù),老羅方案的核心是優(yōu)果魚(yú)方案。
象州老羅農(nóng)資通過(guò)老羅方案,十年磨一劍,歷經(jīng)考驗(yàn),打造了20多個(gè)全村第一的全程方案果園,深受種植戶(hù)的歡迎與認(rèn)可,今年的目標(biāo)是打造100個(gè)全村第一的果園、經(jīng)作園和甘蔗地。
在豆包、抖音、微信視頻號(hào)、快手、百度等,搜索“優(yōu)果魚(yú)”,可以看到使用效果和客戶(hù)分享的視頻。
公司計(jì)劃在兩年內(nèi),將必要的相關(guān)主體的注冊(cè)地及辦公地點(diǎn)遷往南寧市,屆時(shí),總部(不含各分公司)員工有選擇在象州或南寧工作的權(quán)利。
上班地點(diǎn)
工作地址:
廣西壯族自治區(qū)來(lái)賓市象州縣蓮城路110號(hào),廣西來(lái)賓市魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司 查看上班路線(xiàn)
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來(lái)賓-興賓區(qū)來(lái)賓市泰安國(guó)際酒店有限公司酒店/旅游1、 大專(zhuān)以上學(xué)歷或同等文化程度。年齡25-45歲,形象氣質(zhì)佳; 2、 有3年-10年以上酒店餐飲管理經(jīng)驗(yàn),掌握餐飲各個(gè)部門(mén)的崗位職責(zé)和工作程序。 3、 具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感以及高尚的職業(yè)道德。 4、 身體健康、儀表端莊大方,氣質(zhì)高雅。 5、 能夠根據(jù)市場(chǎng)變化和客人的需求,及時(shí)調(diào)整餐飲經(jīng)營(yíng)策略,善于組織和開(kāi)展各種食品展銷(xiāo)活動(dòng)。 6、 具有酒店預(yù)算管理知識(shí),能編制餐飲預(yù)算。2024-12-29朱小姐
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財(cái)務(wù)管理崗(見(jiàn)習(xí)生)2000-3000元來(lái)賓-興賓區(qū)-巴黎國(guó)際家居建材廣場(chǎng)本崗位為見(jiàn)習(xí)崗位,主要負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)管理工作。 見(jiàn)習(xí)時(shí)間要求三個(gè)月以上,大三或大四應(yīng)屆畢業(yè)生。 任職資格: 1.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷; 2.專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)務(wù)、財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè); 3.業(yè)務(wù)能力要求:熟悉財(cái)務(wù)工作,具備一定會(huì)計(jì)概念。 4.工作經(jīng)驗(yàn)要求:不做要求; 5.工作技能要求:熟悉日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件。 6.政治面貌要求:不做要求; 7.資格證書(shū)要求:不做要求;2024-12-26秦女士
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門(mén)店儲(chǔ)備店長(zhǎng)2000-6000元來(lái)賓-興賓區(qū)-迎賓廣場(chǎng)來(lái)賓市興賓區(qū)多典綜合經(jīng)營(yíng)部互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)配合店長(zhǎng)完成工作 團(tuán)結(jié)伙伴們一起進(jìn)步 想賺錢(qián),網(wǎng)貸各種還不上的,總之人品第一,愿意學(xué)習(xí)想搞錢(qián)的來(lái)了解一下2024-12-22劉海龍
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2024-12-22蒙俊丞
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酒店餐廳經(jīng)理5000-7000元來(lái)賓-金秀縣金秀匯泉瑤膳食品有限公司快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)1. 管理餐廳運(yùn)營(yíng):酒店餐廳經(jīng)理負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理餐廳的日常運(yùn)營(yíng),確保所有服務(wù)流程順暢,包括接待、點(diǎn)餐、上菜、結(jié)賬等。 2. 控制成本:對(duì)餐廳的成本進(jìn)行有效控制,包括食材采購(gòu)、人員工資、設(shè)備維護(hù)等,以實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)。 3 培訓(xùn)員工:對(duì)餐廳員工進(jìn)行培訓(xùn),提高他們的服務(wù)水平和專(zhuān)業(yè)技能,提升餐廳的整體形象。 4客戶(hù)服務(wù):處理客戶(hù)的投訴和建議,提供優(yōu)質(zhì)的客戶(hù)服務(wù),提升客戶(hù)滿(mǎn)意度。 5營(yíng)銷(xiāo)推廣:參與餐廳的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),如優(yōu)惠活動(dòng)、主題活動(dòng)等,提升餐廳的知名度和吸引力。 6衛(wèi)生安全:確保餐廳的衛(wèi)生和食品安全,遵守相關(guān)的法律法規(guī)。 7財(cái)務(wù)管理:負(fù)責(zé)餐廳的財(cái)務(wù)管理,包括收入、支出、利潤(rùn)等的核算和分析。 8人員管理:負(fù)責(zé)餐廳員工的招聘、培訓(xùn)、考核和激勵(lì),提升員工的工作積極性和效率。 9.與上級(jí)溝通:定期向酒店管理層報(bào)告餐廳的運(yùn)營(yíng)情況,提出改進(jìn)建議和需求。2024-12-22廖非
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行業(yè)招聘
- 廣西來(lái)賓市魚(yú)得海農(nóng)業(yè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 農(nóng)業(yè)
- 成立時(shí)間 2024年2月28日
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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