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來賓預(yù)算管理招聘

桂聘提供2025年2月來賓預(yù)算管理最新招聘,興賓區(qū)5條忻城縣4條,平均工資約為6263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多預(yù)算管理預(yù)算管理預(yù)算管理主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
葉遠(yuǎn)謀
崗位職責(zé):1.根據(jù)不同營地特色和節(jié)慶,組織開展?fàn)I地活動(dòng);
2.制作具備落地性的活動(dòng)方案;
3.協(xié)同公司內(nèi)、外部,完成活動(dòng)的策劃、宣發(fā)、執(zhí)行等步驟;
4.活動(dòng)以營銷和盈利為導(dǎo)向;
5.編制活動(dòng)預(yù)算。
任職要求:1.具備獨(dú)立思考性,且服從管理;
2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng);
3.情商不低,非社恐人士;
4.PPT等方案編寫軟件操作熟練;
5.有獨(dú)立策劃活動(dòng)案者等優(yōu)先;
工作地點(diǎn):南寧
崗位職責(zé):
1.分解銷售目標(biāo)到所轄各部門,通過進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查并制定
相應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào)
整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計(jì)劃,定期回顧報(bào)告和記
錄,并作出達(dá)到公司期望的決定,以推進(jìn)銷售目標(biāo)的完
成。
2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計(jì)劃的實(shí)施和定
期回顧市場(chǎng)價(jià)格和采購毛利目標(biāo),保障庫存和價(jià)格的正
確性,管理預(yù)算和銷售目標(biāo),并對(duì)銷售業(yè)績進(jìn)行分析,
結(jié)合本店情況組織制定行動(dòng)計(jì)劃,以確保部門的毛利和
損耗達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。
3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實(shí)踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不
斷提高員工士氣,實(shí)施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計(jì)劃,以滿
足公司擴(kuò)張和發(fā)展的人員需求,有計(jì)劃性地激勵(lì)和提高
員工的專業(yè)水平。
4.通過培訓(xùn)、宣傳、考核等方式,提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)意識(shí)與技
能,以保證持續(xù)提供高質(zhì)量的顧客服務(wù)。
崗位要求:
1.具備敏銳的市場(chǎng)洞察力、良好的制定預(yù)算和人員規(guī)劃能
力、演講技巧和談判能力、判斷能力和溝通表達(dá)能力、
分析和解決問題的能力、培養(yǎng)和發(fā)展人才能力、顧客服
務(wù)技能和團(tuán)隊(duì)意識(shí),工作責(zé)任心強(qiáng)。
2能適應(yīng)倒班工作,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-02-02
陳生
工作職責(zé):
1.根據(jù)集團(tuán)公司中、長期經(jīng)營計(jì)劃,組織編制集團(tuán)年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn);
2.建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行,有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度、預(yù)算的執(zhí)行情況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;
4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;
5.比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量,確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu),統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制;
6.對(duì)公司重大的投資、融資、并購等經(jīng)營活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;
7.參與確定公司的股利政策,促進(jìn)與投資者的溝通順暢,保證股東利益的最大化;
8.與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、證券等相關(guān)政府部門及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;
9.向上級(jí)主管匯報(bào)公司經(jīng)營狀況、經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況并提出有益的建議。
崗位要求:
1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.受過管理學(xué)、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)。
3.5年以上跨國企業(yè)或大型企業(yè)集團(tuán)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),有跨行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。
技能技巧:
4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);
5.精通國家財(cái)稅法律規(guī)范,具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);
6.擅長資本運(yùn)作,有證券融資以及兼并收購的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)和綜合投融資方案設(shè)計(jì)能力,并有多次投融資成功經(jīng)驗(yàn);
7.熟悉國內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;
8.良好的口頭及書面表達(dá)能力。
2025-02-01
3、根據(jù)集團(tuán)要求,做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作,并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析;定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況,包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定,對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。 6、負(fù)責(zé)派駐子公司與當(dāng)?shù)劂y行、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系,維護(hù)公司利益。

出納兼行政

3000-4000元
來賓-興賓區(qū) 1人 瀏覽:40
2025-01-31
曾福
對(duì)審核過的收付款憑證進(jìn)行再次復(fù)核; 2、按實(shí)際支付情況逐日逐筆登記供應(yīng)商臺(tái)賬,并及時(shí)與會(huì)計(jì)對(duì)賬; 3、編制每日資金變動(dòng)相關(guān)報(bào)表,并上報(bào)至領(lǐng)導(dǎo); 4、整理每月銀行流水及對(duì)賬單,并對(duì)賬; 5、嚴(yán)格按照公司流程及預(yù)算進(jìn)行各類資金付款業(yè)務(wù)支付處理 …… 配合會(huì)計(jì)時(shí)間節(jié)點(diǎn)進(jìn)行賬務(wù)處理; 7、做好原始憑證的整理、粘貼、保管工作; 8、配合企管部進(jìn)行固定資產(chǎn)按期盤點(diǎn)、登記、核銷; 9、配合集團(tuán)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,做好上傳下達(dá)并培訓(xùn)落地到位; 10、考勤與休假管理并對(duì)考勤異常的及時(shí)處理

黨群專責(zé)

5000-6000元
來賓-興賓區(qū) 1人 投資 投遞:1人 瀏覽:79
2025-01-29
溫女士
編制基層黨建宣傳工作計(jì)劃、年度費(fèi)用預(yù)算,并跟蹤執(zhí)行情況; 3. 完善企業(yè)黨建工作體系和各項(xiàng)黨建工作規(guī)章制度,參與黨建工作考核考評(píng); 4. …… 做好黨員日常教育管理,督促黨支部開展政治學(xué)習(xí)和創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)等活動(dòng); 5. 協(xié)助開展組織建設(shè)、意識(shí)形態(tài)工作,協(xié)助黨支部做好黨員發(fā)展和黨統(tǒng)工作; 6. …… 協(xié)助辦理黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,監(jiān)督、管理黨費(fèi)的使用; 7. 協(xié)助組織實(shí)施扶貧工作; 8. …… 負(fù)責(zé)新聞宣傳和企業(yè)文化建設(shè)工作,開展先進(jìn)典型、先進(jìn)事跡、先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的宣傳報(bào)道,以及內(nèi)部影視、圖片資料的管理與內(nèi)刊編輯; 9. 負(fù)責(zé)建立健全企業(yè)宣傳工作網(wǎng)絡(luò),組織開展宣傳人員培訓(xùn); 10.
2025-01-28
黃志恩
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制作銷售訂單、跟進(jìn)到貨情況、銷售出庫、安排配送、銷退、管理發(fā)票、往來賬的核對(duì)、催收貨款等銷售后勤的管理工作。 …… 5、供應(yīng)商資源信息采集、成本控制預(yù)算,協(xié)助提供報(bào)價(jià)。 6、負(fù)責(zé)各類銷售數(shù)據(jù)的匯總與核對(duì),形成相應(yīng)報(bào)表,為銷售及市場(chǎng)提供基礎(chǔ)支撐數(shù)據(jù)。 …… 7、負(fù)責(zé)采銷合同的簽訂和執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤督促以及合同的管理和歸檔。 8、協(xié)助質(zhì)量管理部對(duì)相關(guān)資質(zhì)資料的收集等工作。 9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-01-28
黃志恩
崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)、主持公司的日常經(jīng)營、行政和管理活動(dòng),負(fù)責(zé)檢查和績效考核,努力營造良好的企業(yè)發(fā)展運(yùn)營內(nèi)外部環(huán)境。 …… 4、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理、預(yù)算、決策和利潤分配;嚴(yán)守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,做好增收節(jié)支和開源節(jié)流工作,保證現(xiàn)有資產(chǎn)的保值和增值。 5、決定對(duì)成績顯著的員工予以獎(jiǎng)勵(lì)、加薪和晉級(jí)以及對(duì)違紀(jì)員工的處分,直至辭退。 …… 任職資格: 1、大專以上學(xué)歷,具有管理大中型企業(yè)8年以上高管經(jīng)歷; 2、具有良好的前瞻性和高端決策能力; 3、熟悉企業(yè)經(jīng)營管理和企業(yè)運(yùn)作及各部門的工作流程; 4、有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力及出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力以及敏銳的洞察力
2025-01-28
黃志恩
?崗位職責(zé): 1.生產(chǎn)運(yùn)營與管理?:全面負(fù)責(zé)工廠的生產(chǎn)運(yùn)營,制定并實(shí)施生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃和年度生產(chǎn)目標(biāo),掌握生產(chǎn)狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時(shí)解決生產(chǎn)出現(xiàn)的問題?。 …… 2?.質(zhì)量控制與設(shè)備管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理及質(zhì)量管理工作,組織落實(shí)質(zhì)量事故的處理工作,監(jiān)控生產(chǎn)機(jī)器的運(yùn)作和日常維護(hù)與保養(yǎng)情況,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量?。 ? …… 3.成本控制與預(yù)算管理?:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、物料采購和設(shè)備管理等工作,控制部門生產(chǎn)原物料與輔料的用量,具備極強(qiáng)的均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)進(jìn)度控制能力,能制定有效的生產(chǎn)績效評(píng)定方案?。 ? …… 4.團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理?:負(fù)責(zé)培養(yǎng)、激勵(lì)和領(lǐng)導(dǎo)下屬管理團(tuán)隊(duì),確保其能力不斷提升、積極性提高,并促使各項(xiàng)目標(biāo)的達(dá)成。主導(dǎo)部門人員的教育訓(xùn)練和考核的落實(shí),開展本部門內(nèi)部的日常管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作?。 ?
約 9 個(gè)崗位

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來賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 15K,最多人拿:6K-8K
  • 5.3%
    3K
  • 21.1%
    4K
  • 21.1%
    5K
  • 26.3%
    6K-8K
  • 15.8%
    8K-1W
  • 10.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
來賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
來賓財(cái)務(wù)經(jīng)理/主管招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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