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來賓經(jīng)營分析招聘

桂聘提供2025年2月來賓經(jīng)營分析最新招聘，興賓區(qū)7條金秀縣2條，更多經(jīng)營分析經(jīng)營分析經(jīng)營分析會(huì)計(jì)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-04
張少文
工作內(nèi)容
1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)體系，循環(huán)改進(jìn)并針對(duì)現(xiàn)有問題提出解決方案。
2、制定標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化的工作流程，監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細(xì)則。
3、負(fù)責(zé)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財(cái)務(wù)費(fèi)用開支計(jì)劃
4、管理協(xié)調(diào)各個(gè)部門之間的工作，確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。
5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作，做好下屬人員的績效考核和獎(jiǎng)懲工作。
6、組織對(duì)公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體能力。
應(yīng)聘條件
1、5年以上酒店運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)，有3年以上標(biāo)準(zhǔn)化管理工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳。
2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖酒店運(yùn)營發(fā)展趨勢(shì)、運(yùn)營管理模式和工作流程。
3、熟悉酒店經(jīng)營管理業(yè)務(wù)，熟知酒店日常運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn)與服務(wù)規(guī)范。
4、具備數(shù)據(jù)分析能力，能運(yùn)用統(tǒng)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)分析等方法對(duì)酒店運(yùn)營情況進(jìn)行評(píng)估和改進(jìn)。
5、熟練掌握辦公軟件，如Word、Excel、PowerPoint等，具備良好的文檔編制和報(bào)告撰寫能力。
2025-02-03
梁燕
崗位職責(zé)
1、主要負(fù)責(zé)前廳/商超區(qū)域所有事物，包括但不限于：客戶接待、員工管理、前廳工作安排、前廳衛(wèi)生清潔、營業(yè)推廣、飲食安全、客訴處理、菜品研發(fā)等工作；
2、負(fù)責(zé)對(duì)前廳/商超區(qū)域工作的策劃，員工的培訓(xùn)。帶領(lǐng)員工不斷提高業(yè)務(wù)技能綜合素質(zhì)。
3、處理前廳/商超區(qū)域的日常工作，做好前廳/商超區(qū)域與廚房工作的配合溝通。
4、清楚明了當(dāng)市的沽清情況，可供菜品、酒水、飲料、特別推介，訂餐動(dòng)態(tài)，服務(wù)人員到崗情況，特別日子等與經(jīng)營有關(guān)的信息，并作出妥善安排。
5、了解各類酒樓的風(fēng)俗習(xí)慣，口味特點(diǎn)，特別是重要的客人，熟客的習(xí)慣特點(diǎn)，以便有針對(duì)性的對(duì)客人服務(wù)。
6、負(fù)責(zé)檢查前廳/商超區(qū)域的各項(xiàng)擺設(shè)、用品、設(shè)施及服務(wù)員的儀容儀表。
7、在開餐時(shí)間里參與服務(wù)工作，并在現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)本區(qū)域員工為客人提供高效率的服務(wù)，確保各崗位按規(guī)程規(guī)范操作。
8、控制所屬區(qū)域的客人用餐情況，主動(dòng)和客人溝通，及時(shí)解決出現(xiàn)的問題，較好地處理客人的投訴，建立良好的顧客關(guān)系。
9、做好前廳/商超區(qū)域的安全防火、食品衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本轄區(qū)設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)、清潔。
10、安排屬下員工工作任務(wù)，靈活調(diào)配人員，發(fā)揮帶頭作用并及時(shí)補(bǔ)位，保證各項(xiàng)服務(wù)質(zhì)量。
11、與廚師協(xié)調(diào)安排好工作，合理分工，完成各大小團(tuán)建的接待，完成日常的散臺(tái)零臺(tái)的服務(wù)。
12、進(jìn)行農(nóng)場(chǎng)內(nèi)超市/便利店貨品的訂貨、上貨、補(bǔ)貨、盤點(diǎn)，做好驗(yàn)收，商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的有關(guān)工作；
13、上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)前廳跟廚房及員工之間的配合團(tuán)結(jié)。
14、與廚師共同協(xié)作研發(fā)新品；
15、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他事項(xiàng)。
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，餐飲管理工作經(jīng)驗(yàn)一年以上
2、固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)、企業(yè)材料庫管經(jīng)驗(yàn)；
3、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，有良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
4、有活力，執(zhí)行力強(qiáng)，組織與邏輯思維強(qiáng)認(rèn)真有耐心；
5、能熟練使用辦公軟件（word、excel、ppt）及收銀系統(tǒng)；
2025-02-03
蒙老師
崗位職責(zé):
1.協(xié)助校長管理日常的行政、人事、教學(xué)、市場(chǎng)等工作；
2.協(xié)助校長制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和工作計(jì)劃,組織實(shí)施并督促、檢查執(zhí)行情況；
3.協(xié)助校長組織建立各項(xiàng)目管理體系，確保有效運(yùn)行；
4.參加管理層等會(huì)議,審議學(xué)校重大問題；
5.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)外聯(lián)工作；
6.跟隨校長參加上級(jí)部門組織的學(xué)習(xí)和討論會(huì),及時(shí)傳達(dá)會(huì)議精神；
7.全面了解機(jī)構(gòu)經(jīng)營情況，協(xié)助校長對(duì)學(xué)校出現(xiàn)的各類問題進(jìn)行調(diào)查、分析以及處理；
8.完成校長交辦的臨時(shí)工作任務(wù)。
任職資格:
1.本科以上學(xué)歷,3年以上高層助理工作經(jīng)驗(yàn)，教育行業(yè)優(yōu)先考慮；
2.須有較好的文字功底，擅長寫公文或發(fā)言稿等；
3.須有主持和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)；
4.清晰的邏輯思維能力,做事有條理，有一定的思想高度；
5.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及書面表達(dá),具有團(tuán)隊(duì)合作精神.
6.熟悉辦公軟件的使用。
1、總賬核算工作，按規(guī)定進(jìn)行收入費(fèi)用成本核算，定期編制年、季、月等財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表并分析； 2、負(fù)責(zé)組織內(nèi)部管理報(bào)表及相關(guān)部門生產(chǎn)、經(jīng)營數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析； 3、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，對(duì)報(bào)銷單據(jù)監(jiān)督及審核，合理控制費(fèi)用支出 …… ，分管日常核算業(yè)務(wù)的審核及檢查資料的提供； 4、能夠發(fā)現(xiàn)和分析工作中的問題，主持解決和改進(jìn)，提出優(yōu)化建議； 5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
2025-02-01
崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)管理工作，協(xié)助子公司管理層做好各項(xiàng)經(jīng)營決策及完成集團(tuán)下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)。 2、負(fù)責(zé)建立完善的子公司財(cái)務(wù)管理體系，規(guī)范和優(yōu)化財(cái)務(wù)流程、財(cái)務(wù)制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 …… 3、根據(jù)集團(tuán)要求，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作，并對(duì)子公司的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo)和成本費(fèi)用進(jìn)行有效性分析；定期向集團(tuán)公司匯報(bào)子公司的經(jīng)營和財(cái)務(wù)狀況，包括經(jīng)營分析、預(yù)算執(zhí)行、資產(chǎn)管理及資金狀況等。 …… 4、根據(jù)集團(tuán)公司及子公司實(shí)際經(jīng)營情況，制定有效的融資策略及計(jì)劃，確保公司資本結(jié)構(gòu)最優(yōu)化。 5、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)的組建、崗位配置、部門職能、崗位職責(zé)的制定，對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行有效的管理和績效考核。 …… 2、熟悉財(cái)會(huì)專業(yè)知識(shí)、國家現(xiàn)行財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)和制度；豐富的財(cái)務(wù)管理、營運(yùn)分析、成本控制工作經(jīng)驗(yàn)及良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
2025-02-01
zhangbin16@agile.com.cn
帶領(lǐng)全體人員履行物業(yè)各項(xiàng)職能； 2.全面負(fù)責(zé)工業(yè)園物業(yè)管理工作內(nèi)容包括配電、綜合維修、安全、消防、車管、環(huán)境、保潔、食堂等業(yè)務(wù)管理工作，組織制定、推行并持續(xù)改進(jìn)公司物業(yè)各項(xiàng)管理政策、制度等工作；根據(jù)公司年度考核經(jīng)營目標(biāo) …… ，完成全年物業(yè)考核指標(biāo)，同時(shí)按照經(jīng)營指標(biāo)要求開展各項(xiàng)管理工作的落實(shí)； 3.貫徹執(zhí)行配電管理、綜合維修、安全保衛(wèi)、消防管理、車輛管理、環(huán)境管理、保潔管理、食堂管理等工作的方針政策和有關(guān)法律規(guī)章，建立并健全各項(xiàng)管理制度計(jì)劃 …… 商業(yè)物業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； 4.有物業(yè)前期介入、接管驗(yàn)收工作經(jīng)驗(yàn)及客服管理工作經(jīng)驗(yàn)； 5.有良好的職業(yè)操守，嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度，原則性強(qiáng)，職業(yè)化規(guī)范度高； 6.有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力、分析能力和執(zhí)行能力
2025-01-31
廖非
1.負(fù)責(zé)公司的營銷規(guī)劃和營銷管理制度的制定； 2.負(fù)責(zé)公司的市場(chǎng)調(diào)研分析和銷售分析，為公司的經(jīng)營決策提供依據(jù)； 3.負(fù)責(zé)制定公司各階段的營銷目標(biāo)，并推動(dòng)執(zhí)行； 4.負(fù)責(zé)公司的營銷策略、營銷活動(dòng)方案的制定 …… ，并推動(dòng)執(zhí)行； 5.負(fù)責(zé)組織開展?fàn)I銷活動(dòng)，及活動(dòng)效果的監(jiān)測(cè)分析； 6.負(fù)責(zé)組織各銷售渠道的客戶發(fā)展，并維護(hù)好客戶關(guān)系； 7.負(fù)責(zé)執(zhí)行好上級(jí)交辦的其它工作。
2025-01-31
朱小姐
2.進(jìn)行有關(guān)的市場(chǎng)計(jì)劃分析制定部門工作計(jì)劃，完成工作報(bào)告。 3.督導(dǎo)下屬部門主管，委派工作任務(wù)，明確崗位責(zé)任，隨時(shí)調(diào)整工作部署。 4.保持良好的客際關(guān)系，能獨(dú)立有效地處理賓客投訴。 …… 2.熟悉酒店前廳的經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和敬業(yè)精神。 3.負(fù)責(zé)OTA平臺(tái)運(yùn)營相關(guān)的營銷推廣及策劃工作，保證新產(chǎn)品迅速上線、及時(shí)維護(hù)更新、處理各類活動(dòng)、價(jià)格調(diào)整等日常運(yùn)營事務(wù)。
2025-01-31
楊春立
崗位職責(zé)： 1.制定項(xiàng)目運(yùn)營目標(biāo)、計(jì)劃，并進(jìn)行分解、推進(jìn)落實(shí)，完成公司下達(dá)的年度經(jīng)營、管理指標(biāo)； 2.負(fù)責(zé)景區(qū)的經(jīng)營管理，制訂、展開、檢查和落實(shí)景區(qū)年度目標(biāo)； 3.針對(duì)市場(chǎng)需求，研究并制定各項(xiàng)目的營運(yùn)方案 …… 、整體營銷策劃方案，確保產(chǎn)品的成功和投資的安全； 4.負(fù)責(zé)對(duì)景區(qū)營運(yùn)項(xiàng)目的管理，樹立全員營銷意識(shí)，提高項(xiàng)目的知名度，增加營業(yè)收入； 5.負(fù)責(zé)審查景區(qū)營收?qǐng)?bào)表，分析相關(guān)數(shù)據(jù)，提交分析報(bào)告； 6.負(fù)責(zé)部門的日常管理

行政文秘

5000-7000元
來賓-興賓區(qū) 1人 材料 投遞:1人 瀏覽:92
2025-01-29
2.承擔(dān)公司綜合性文件、資料的起草、整理，做好辦公會(huì)、經(jīng)營調(diào)度會(huì)等會(huì)議通知、會(huì)議材料準(zhǔn)備、會(huì)議記錄和會(huì)后材料的形成。 …… 11.負(fù)責(zé)對(duì)接上級(jí)部門，各類綜合材料、經(jīng)營分析等信息的收集匯總并上報(bào)。 12.負(fù)責(zé)企業(yè)社會(huì)形象維護(hù)、企業(yè)動(dòng)態(tài)、文化宣傳和企業(yè)信息公開。
約 10 個(gè)崗位

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