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來賓計劃管理招聘
桂聘提供2025年2月來賓計劃管理最新招聘,興賓區(qū)31條象州縣5條,有年終獎等,更多計劃管理計劃管理生產(chǎn)計劃管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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食堂項目經(jīng)理
7000-8000元2025-02-05李蘇城職位描述
崗位職責(zé)
1、負責(zé)團膳的運營、管理;
2、對工作人員進行日常管理,對食堂所有食物進行高標準控制;
3、制定食堂相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程;
4、知道餐飲服務(wù)設(shè)備得到適當?shù)木S護和使用更換;
5、與甲方做好溝通,提高顧客就餐滿意度;
6、為食堂創(chuàng)收做出合理的規(guī)劃;
7、對食堂管理提出建設(shè)性意見;
8、對食品處理過程進行成本研究等;
任職要求:
1、具有餐飲業(yè)專業(yè)知識,3-5年相關(guān)團膳管理經(jīng)驗,餐飲管理經(jīng)驗;
2、熟知餐飲相關(guān)的法律法規(guī)和制度;
3、具有計劃、監(jiān)督、營銷、人事、服務(wù)、工資、食品成本控制等相關(guān)知識;
4、懂得廚房布局、規(guī)劃、前期工程設(shè)計;
5、具有較強的管理能力、社會活動能力、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)能力;
6、熟悉電腦操作,熟練運用辦公軟件
7、工作地:欽州港
加分項
有以下行業(yè)經(jīng)驗:餐飲 -
廚師
4500-6500元2025-02-04何建芳人力資源專員崗位職責(zé):
1、遵守公司和食堂的規(guī)章制度,帶頭做好本職工作。
2、積極參加食品衛(wèi)生知識和安全方面的培訓(xùn)。
3、嚴格按操作規(guī)程作業(yè),保證食品的衛(wèi)生、可口。
4、負責(zé)提供每日菜單,并持續(xù)推出新菜色。
5、提供每日適量的采購計劃,并負責(zé)日常采購,抓好成本核算。
6、負責(zé)食品的儲存,定期清潔及維護廚具。
7、做好灶間、操作間、包干區(qū)衛(wèi)生,養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生。
崗位要求:
1、年齡:30歲及以上45歲及以下;
2、可以接受封閉式管理。 -
門店店長
5000-10000元2025-02-04胡菊蘭【工作內(nèi)容】:
1、制定并完成月度、季度、年度門店銷售計劃及目標;
2、全面統(tǒng)籌店面的人、財、物管理工作,配合總部的各項營銷策略的實施;
3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補貨,做好進貨驗收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè);
4、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度;
5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責(zé)保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理;
6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾;
7、負責(zé)團隊搭建,員工的培訓(xùn)指導(dǎo)。
【任職資格】:
1、2至3年以上零售業(yè)管理工作經(jīng)驗;有大客戶銷售、渠道客戶資源和同行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮;
2、有目標感,能動性強,腳踏實地,思維邏輯清晰、樂于溝通,有合伙人思維,愿意真正站到公司的角度考慮解決問題并給出建議。
3、具有較強的團隊管理能力和溝通能力。
【加入我們】您將獲得:
A、薪資及福利:
1、薪資結(jié)構(gòu):寬帶薪酬制,基礎(chǔ)薪+績效+提成+獎金,基礎(chǔ)薪3.5K起步,能力優(yōu)秀的可以具體***確認;
2、享社保+工齡獎+帶薪休假+帶薪培訓(xùn)+過節(jié)福利+生日紅包+店鋪團建福利+業(yè)績PK獎勵+晉升+年度評選+員工內(nèi)部購福利等;
3、入職安排帶薪培訓(xùn),純粹的辦公環(huán)境,積極的團隊氣氛,不定期的員工聚會和團建,以及完善的工作支持;
B、上班時間及地點:
1、時間:早九晚5點半(行政班)
C、晉升通道:
店總經(jīng)理--合伙人--區(qū)域經(jīng)理--分公司經(jīng)理--集團高層。
有意者請投遞簡歷,我公司收到簡歷后會即刻與您取得聯(lián)系,謝謝 -
養(yǎng)豬技術(shù)員
4000-6000元2025-02-04何建芳人力資源專員配懷階段: 1、負責(zé)所管轄單元豬只飼養(yǎng)管理(飼喂、衛(wèi)生、病豬治療)、豬只誘情、查情、配種、孕檢; 2、背膘管理(測膘、料量校正、調(diào)料) 3、負責(zé)日常生物安全管理等; 分娩階段: 1、負責(zé)母豬日常飼養(yǎng)管理 …… 2、協(xié)助接產(chǎn)技術(shù)員做好接產(chǎn)、母豬護理工作(消炎、治療) 3、負責(zé)仔豬的日常護理(斷尾、去勢、補鐵、保健、教槽、治療、調(diào)欄) 4、執(zhí)行免疫計劃 5、執(zhí)行排苗工作 6、負責(zé)日常生物安全管理 -
酒店總經(jīng)理
15000-30000元2025-02-04張少文工作內(nèi)容 1、建立并優(yōu)化酒店產(chǎn)品運營管理標準體系,循環(huán)改進并針對現(xiàn)有問題提出解決方案。 2、制定標準化、規(guī)范化的工作流程,監(jiān)督執(zhí)行公司經(jīng)營規(guī)章制度和細則。 …… 3、負責(zé)公司年度財務(wù)預(yù)算決算及相關(guān)重大財務(wù)費用開支計劃 4、管理協(xié)調(diào)各個部門之間的工作,確保公司經(jīng)營系統(tǒng)整體功能發(fā)揮。 …… 5、指導(dǎo)、管理、監(jiān)督各門店店總的業(yè)務(wù)工作,做好下屬人員的績效考核和獎懲工作。 6、組織對公司人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團隊整體能力。 …… 應(yīng)聘條件 1、5年以上酒店運營管理經(jīng)驗,有3年以上標準化管理工作經(jīng)驗者尤佳。 2、具有品牌連鎖酒店管理公司高層管理經(jīng)驗,熟悉連鎖酒店運營發(fā)展趨勢、運營管理模式和工作流程。 -
電梯技術(shù)管理員
6000-11000元2025-02-04陳偉按集團已制訂的對電梯綜合管理的制度開展及推動、落實職責(zé)工作; 2.配合公司項目前期的規(guī)劃設(shè)計,給設(shè)計中心提供所需的電梯功能及資料以作規(guī)劃設(shè)計參考,并作設(shè)計交底; 3. …… 審核電梯安裝計劃,確保電梯安裝計劃符合項目一級節(jié)點要求; 4. 組織電梯的招投標工作; 5. 參與合同洽談,編制電梯各類合同; 6. …… 負責(zé)編制月度電梯資金計劃,嚴格核算電梯的的各類款項; 10. 定期組織下屬開展文明施工,安全產(chǎn)生座談交流; 11. 定期組織下屬開展團隊工作教育,確保電梯各項工作順利完成; 12. -
酒店店長
8000-10000元2025-02-04潘秀華崗位要求: 1.酒店管理或旅游相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W(xué)歷; 2.五年以上酒店整體管理工作經(jīng)驗,有連鎖品牌酒店整體運營管理工作經(jīng)歷; 3.需具備酒店開業(yè)籌備工作經(jīng)驗; 4.良好的職業(yè)素養(yǎng)和對市場的敏銳力 …… 職責(zé): 1.全面負責(zé)云水瑤山民宿的各項業(yè)務(wù)管理,制定民宿發(fā)展戰(zhàn)略; 2.負責(zé)民宿的全面運營管理,其中包括使民宿收益化、增加客房入住率、完成民宿的銷售等工作計劃; 3.制定年度經(jīng)營目標,組織制定、修改 …… 、實施所轄各門店年度經(jīng)營計劃; 4.對民宿內(nèi)各項業(yè)務(wù)活動進行實施,并對民宿內(nèi)各項活動及相關(guān)民宿的產(chǎn)品進行創(chuàng)新設(shè)計與實施; 5.定期提供所轄區(qū)域的酒店市場經(jīng)營狀況信息,編制較準確的供需計劃,為總部的總體經(jīng)營布置提供可靠的依據(jù) …… ; 6.定期向總部匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、機構(gòu)和人員調(diào)配情況及其他重大事宜; 7.領(lǐng)導(dǎo)建立所轄各門店及各部門與客戶、供應(yīng)商、合作伙伴、上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道 …… ; 8.依照集團的運營標準經(jīng)營管理民宿,突出公司的品牌優(yōu)勢; 9.負責(zé)建立民宿的高素質(zhì)管理團隊。 -
中醫(yī)護士
3000-5000元2025-02-043、負責(zé)分管床位的住院評估、疾病知識宣教及病房管理,及時準確完成各種護理記錄。 4、嚴格執(zhí)行各項護理技術(shù)操作常規(guī),對患者各項操作盡告知義務(wù)。 …… 5、全面了解病情,根據(jù)病情變化隨時修改護理計劃并實施,達到結(jié)果評價標準。 崗位要求: 1. 護理院校畢業(yè)的護士,??萍耙陨蠈W(xué)歷,有護士證(中專學(xué)歷,有護士證并且有2年以上的工作經(jīng)驗); 2. -
計劃物控主管
7000-9000元2025-02-04崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷:機電一體,機械,采購管理,物流管理,供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè); 2、懂ERP,相關(guān)崗位兩年以上工作經(jīng)驗; 3、熟悉物料計劃的編制,精通庫存及周轉(zhuǎn)率管控,呆滯物料的分析處理 -
設(shè)備工程師
7000-14000元2025-02-04一、崗位職責(zé) 1.負責(zé)制定設(shè)備使用、養(yǎng)護、維修等相關(guān)規(guī)章制度; 2.制定設(shè)備的維修、養(yǎng)護計劃,并監(jiān)督執(zhí)行;負責(zé)設(shè)備部維修和維護工作,確保生產(chǎn)設(shè)備良好運行。 …… 二、任職要求 1、機電、機械、自動化相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、具備3年以上自動化設(shè)備維修、管理相關(guān)工作經(jīng)驗, 3、能修改PLC程序,低壓電器選型,能看懂繪制電路圖,至少掌握一種(看懂或能修改)變頻器調(diào)試及程序編寫 -
副總經(jīng)理
6000-9000元2025-02-04林小姐崗位職責(zé): 1.分解銷售目標到所轄各部門,通過進行市場調(diào)查并制定 相應(yīng)競爭策略,關(guān)注采購信息,結(jié)合店內(nèi)特色并相應(yīng)調(diào) 整商品訂貨、生產(chǎn)、促銷等計劃,定期回顧報告和記 錄,并作出達到公司期望的決定, …… 2.通過監(jiān)管各部門生產(chǎn)、訂貨和商品陳列計劃的實施和定 期回顧市場價格和采購毛利目標,保障庫存和價格的正 確性,管理預(yù)算和銷售目標,并對銷售業(yè)績進行分析, 結(jié)合本店情況組織制定行動計劃,以確保部門的毛利和 …… 3.在部門內(nèi)營造公平透明的溝通氛圍,實踐公仆領(lǐng)導(dǎo),不 斷提高員工士氣,實施和監(jiān)督人員發(fā)展培訓(xùn)計劃,以滿 足公司擴張和發(fā)展的人員需求,有計劃性地激勵和提高 員工的專業(yè)水平。 -
品質(zhì)工程師
5000-6000元2025-02-03韋女士工作內(nèi)容: 1、對負責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管控以及文件制作,如檢驗計劃、控制計劃、外觀檢查輔助。 …… 2、負責(zé)對生產(chǎn)品質(zhì)異常分析和判定,檢驗員的培訓(xùn)和管理 3、對客戶投訴處理 崗位要求: 1、熟悉連接器產(chǎn)品工藝和質(zhì)量要求,能熟練閱讀理解連接器產(chǎn)品圖紙。 -
儲備干部
7000-12000元2025-02-03夏陽天在此背景下,正邦集團誠聘各優(yōu)秀大學(xué)生加盟,共享行業(yè)盛宴 招聘崗位:儲備干部 工作地點:在生產(chǎn)基地培訓(xùn)180天(包食宿)封閉式管理 工作內(nèi)容:1、主要對基層養(yǎng)殖品生產(chǎn)管理,包括繁殖、育種、防疫檢疫系統(tǒng)學(xué)習(xí) …… 2、學(xué)習(xí)管理職能,人員調(diào)動,管理生產(chǎn)流程,分場計劃管理等管理系統(tǒng)學(xué)習(xí)。 …… 福利待遇:五險一金 包吃包住 帶薪年假 通訊補貼 交通補貼 團建 年終獎勵 育才計劃: 新生入職→180天訓(xùn)練營→青年骨干訓(xùn)練營→青年干部訓(xùn)練營→高管研修訓(xùn)練營→企業(yè)精英 -
新媒體運營專員
4000-6000元2025-02-03呂強工作內(nèi)容: 政策梳理,主要負責(zé)協(xié)助運管帶主播管理主播 給主播制定計劃并協(xié)助完成 制作活動策劃以及寫直播腳本,每日下播后的數(shù)據(jù)復(fù)盤。 -
手機銷售經(jīng)理
3000-6000元2025-02-03謝珊珊崗位職責(zé): 1、銷售目標:制定銷售策略和銷售計劃,確保公司的銷售目標得以實現(xiàn)。 2、客戶維護:維持好客情關(guān)系,并能了解客戶需求,為客戶提供專業(yè)的解決方案并完成銷售。 …… 3、客戶管理和拓展:拓展?jié)摿蛻簦俪射N售,并維護客戶關(guān)系。 4、市場調(diào)研:了解市場動態(tài),競爭對手的情況,能及時調(diào)整銷售策略。 任職要求: 1、年齡要求:20-40歲。
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