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來(lái)賓超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)招聘
桂聘提供2025年2月來(lái)賓超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)最新招聘,興賓區(qū)1條,平均工資約為4243元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)
4000-6000元2025-02-11陳賢波崗位職責(zé):
1.全面了解門店管理及運(yùn)作。
2.提出門店銷售計(jì)劃
3.傳達(dá)并執(zhí)行公司的工作計(jì)劃。
4.負(fù)責(zé)與公司的聯(lián)系溝通。
5.對(duì)門店所屬人員的考評(píng)提出合理建議。
6.指導(dǎo)員工的工作,努力提高銷售.服務(wù)業(yè)績(jī)。
7.倡導(dǎo)并督促實(shí)行“顧客第一.服務(wù)第一”的經(jīng)營(yíng)觀念,營(yíng)造熱情.禮貌.整潔.舒適的購(gòu)物環(huán)境。8.嚴(yán)格控制損耗率.經(jīng)營(yíng)成本,樹(shù)立“低成本”的經(jīng)營(yíng)觀念。
9.進(jìn)行庫(kù)存管理,保證充足的貨品.準(zhǔn)確的存貨及訂單的及時(shí)提交。
10.保障營(yíng)運(yùn)安全,嚴(yán)格清潔.防火.防盜的日常管理,設(shè)備的日常保養(yǎng)。
11.負(fù)責(zé)店內(nèi)其他日常事務(wù)。
任職要求:1.不限學(xué)歷,條件優(yōu)秀者,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可
2.較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力;
3.年齡18-35歲以內(nèi),男女不限;責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心
4.熟練使用辦公軟件。愛(ài)崗敬業(yè),善于溝通與協(xié)調(diào),做事認(rèn)真細(xì)致,具有高度的責(zé)任心。
5.通過(guò)系統(tǒng)的的培訓(xùn)和鍛煉,完善的晉升空間,良好的工作環(huán)境.通過(guò)我們的平臺(tái)展示您的能力與潛力。
約 1 個(gè)崗位
來(lái)賓相關(guān)熱門崗位
服裝門店店長(zhǎng)家居門店店長(zhǎng)超市儲(chǔ)備店長(zhǎng)店長(zhǎng)零售門店管理零售店長(zhǎng)專賣店店長(zhǎng)超市店長(zhǎng)門店店長(zhǎng)店鋪管理銷售店長(zhǎng)店長(zhǎng)/儲(chǔ)備店長(zhǎng)儲(chǔ)備店長(zhǎng)/店長(zhǎng)店經(jīng)理職業(yè)店長(zhǎng)店助服裝店長(zhǎng)門店運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)門店主管店面店長(zhǎng)門店儲(chǔ)備店長(zhǎng)分店店長(zhǎng)門店管理經(jīng)理門店管理人員生鮮店長(zhǎng)店長(zhǎng)店助店長(zhǎng)/導(dǎo)購(gòu)超市運(yùn)營(yíng)家居銷售店長(zhǎng)家居店長(zhǎng)營(yíng)銷店長(zhǎng)連鎖門店經(jīng)理店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)/店長(zhǎng)助理店長(zhǎng)及店長(zhǎng)助理建材店長(zhǎng)門店總經(jīng)理
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來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘工資
¥
4243
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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7.7%2K
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25.6%3K
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30.8%4K
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20.5%5K
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10.3%6K-8K
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5.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
來(lái)賓門店店長(zhǎng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。