江州區(qū)人才招聘

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招聘相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

人力資源專員（企業(yè)文化&人才發(fā)展）

4000-6000元

書香門地（廣西）新材料科技有限公司

崇左-江州區(qū)-中泰產(chǎn)業(yè)園區(qū) 1人材料瀏覽:30

五險(xiǎn)
公積金
周末雙休
工作餐
接受畢業(yè)生

2025-03-08

雷女士

人資專員

工作職責(zé)：
1、協(xié)助部門經(jīng)理規(guī)劃企業(yè)文化、員工培訓(xùn)、人才發(fā)展等方面工作，參與制定相關(guān)手冊(cè)、規(guī)章制度等；
2、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)、組織年度培訓(xùn)計(jì)劃擬定及落實(shí)、執(zhí)行人才發(fā)展方案并跟蹤評(píng)估效果；
3、支持業(yè)務(wù)部門培訓(xùn)需求及人員能力發(fā)展需求；
4、主導(dǎo)企業(yè)文化活動(dòng)的策劃、組織、宣傳；
5、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。
相關(guān)專業(yè)及技能要求：
1、性格活潑開(kāi)朗、思維敏捷、具有良好的溝通技巧、演講能力、主持/培訓(xùn)能力、組織執(zhí)行能力；
2、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
3、熟練使用Office辦公軟件，擅長(zhǎng)寫作；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)、組織執(zhí)行能力。
其它要求：
年齡22-40歲，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或應(yīng)屆畢業(yè)生。

人事主管/經(jīng)理

6000-10000元

廣西華瑞房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司

崇左-江州區(qū) 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 投遞:2人瀏覽:106

2025-03-08

黃小姐

1、3年以上人事經(jīng)理工作崗位經(jīng)歷，具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2、具備有優(yōu)秀的人事、公司制度、流程和工作標(biāo)準(zhǔn)化管理綜合能力和公司日常經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、具備一定的文字寫作能力，能熟練操作電腦等辦公設(shè)備；
4、具有良好地人際溝通能力，具備創(chuàng)新精神；
5、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，實(shí)施招聘管理工作，建立多渠道的人才供應(yīng)鏈；
6、熟悉人力資源6大模塊。
7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理制度、流程及各項(xiàng)規(guī)章制度的編制工作；
任職資格：
（1）本科以上學(xué)歷。
（2）3年以上行政人力管理工作經(jīng)驗(yàn)，性格開(kāi)朗，有責(zé)任心，較強(qiáng)的親和力。
（3）做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實(shí)、敬業(yè)；具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團(tuán)隊(duì)精神，責(zé)任心強(qiáng)。
（4）有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)和能力。

房地產(chǎn)營(yíng)銷經(jīng)理

8000-13000元

崇左溯禾置業(yè)有限公司

崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人電器房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開(kāi)發(fā) 瀏覽:12

2025-03-04

人事

銷售經(jīng)理招聘要求
崗位職責(zé)：
1、完成公司下達(dá)的任務(wù)和指標(biāo)，及時(shí)向營(yíng)銷總監(jiān)匯報(bào)銷售情況、數(shù)據(jù)更新，為下一步銷售提供建議和依據(jù)。
2、計(jì)劃制定：根據(jù)總體目標(biāo)制定季度、月度、周、日銷售計(jì)劃，將銷售指標(biāo)分解至個(gè)人并對(duì)實(shí)施過(guò)程監(jiān)控；協(xié)助策劃制定、實(shí)施月、周推廣、活動(dòng)方案。
3、銷售管理：根據(jù)市場(chǎng)變化情況、精品銷售情況及產(chǎn)品情況制定、更新銷售說(shuō)辭；協(xié)助置業(yè)顧問(wèn)達(dá)成成交；新品定價(jià)、加推、促銷方案的制定及匯報(bào)。
4、回款管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)現(xiàn)金及按揭回款情況，督促置業(yè)顧問(wèn)及時(shí)跟進(jìn)計(jì)劃，確保回款指標(biāo)完成。
5、簽約管理：實(shí)時(shí)跟進(jìn)督促認(rèn)購(gòu)換簽、簽約備案、預(yù)告抵押面簽等工作，及時(shí)更新數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。
6、傭金管理：進(jìn)行置業(yè)顧問(wèn)、分銷、經(jīng)紀(jì)人月度傭金統(tǒng)計(jì)、審核、結(jié)算、撥付等工作。
7、培訓(xùn)管理：對(duì)團(tuán)隊(duì)、新人進(jìn)行系統(tǒng)的銷售技能培訓(xùn)，培養(yǎng)及帶教人才。
8、案場(chǎng)管理：團(tuán)隊(duì)管理、晨會(huì)政策信息宣貫，晚會(huì)頭腦風(fēng)暴總結(jié)分析；匯報(bào)、處理案場(chǎng)突發(fā)事件。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工商管理、廣告策劃、市場(chǎng)營(yíng)銷、房地產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等相關(guān)專業(yè)。
2、具備7年以上房地產(chǎn)銷售經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與銷售流程，客戶分析、談客、判客、拓客等經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉房產(chǎn)市場(chǎng)調(diào)研工作，關(guān)注市場(chǎng)信息動(dòng)態(tài)，具有良好的市場(chǎng)敏銳度，及時(shí)反應(yīng)制定應(yīng)對(duì)措施，有較強(qiáng)的認(rèn)知度和工作主導(dǎo)能力。
4、具有一定的文字功底和良好的語(yǔ)言溝通能力，熟練運(yùn)用PPT軟件，能夠獨(dú)立并熟練完成項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告及營(yíng)銷推廣全案。
5、具有較強(qiáng)的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作能力，踏實(shí)肯干，實(shí)事求是，執(zhí)行力強(qiáng)、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

廣告設(shè)計(jì)師

3000-5000元

崇左興興廣告裝飾有限責(zé)任公司

崇左-江州區(qū)-匯金現(xiàn)代城 1人廣告裝飾瀏覽:23

2025-03-04

韋家利

設(shè)計(jì)主管，希望能找到有團(tuán)隊(duì)精神，對(duì)設(shè)計(jì)應(yīng)用軟件熟悉，對(duì)廣告物料熟悉的人才！

“興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才

6000-9000元

桂林銀行股份有限公司崇左分行

崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 5人銀行瀏覽:21

2025-03-01

譚經(jīng)理

三、崗位介紹作為桂林銀行鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)方向?yàn)榉中锌h域社區(qū)/小微支行行長(zhǎng)。 …… 四、培養(yǎng)計(jì)劃桂林銀行為鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才量身打造 “興星計(jì)劃”，幫助專項(xiàng)人才的快速成長(zhǎng)。該項(xiàng)目培養(yǎng)周期原則上為2年，包括業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)期1年，跟蹤培養(yǎng)期1年。 …… 五、職業(yè)發(fā)展通道 “興星計(jì)劃”鄉(xiāng)村振興金融專項(xiàng)人才專屬通道：社區(qū)（小微）支行員工→社區(qū)（小微）支行行長(zhǎng)助理→社區(qū)（小微）支行行長(zhǎng) 六、薪酬福利： 1.

客戶經(jīng)理（業(yè)務(wù)營(yíng)銷方向）

6000-8000元

桂林銀行股份有限公司崇左分行

崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 10人銀行瀏覽:23

2025-03-01

譚經(jīng)理

四、培養(yǎng)計(jì)劃通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo)，全面了解銀行業(yè)務(wù)流程，從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作，成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。 …… 網(wǎng)申地址：百度，桂林銀行，官網(wǎng)右上角人才招聘，選擇校園招聘，崇左分行

“匠星計(jì)劃”管理培訓(xùn)生

10000-15000元

桂林銀行股份有限公司崇左分行

崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 5人銀行瀏覽:112

2025-03-01

譚經(jīng)理

三、崗位介紹作為桂林銀行未來(lái)專業(yè)技術(shù)與業(yè)務(wù)管理骨干人才儲(chǔ)備，培養(yǎng)方向?yàn)楣窘鹑?、零售金融、金融市?chǎng)、貿(mào)易金融、農(nóng)村金融、風(fēng)險(xiǎn)合規(guī)、授信審批、人力行政、黨建監(jiān)察等崗位的骨干人才。 …… 2.政府保障管理培訓(xùn)生可參加桂林市高層次人才認(rèn)定，享受政府發(fā)放的人才和住房補(bǔ)貼。