職位描述

職位描述
一、招聘對(duì)象
2023屆畢業(yè)生,畢業(yè)時(shí)年齡27歲及以下。報(bào)到時(shí)能夠取得國(guó)家認(rèn)可的畢業(yè)證和學(xué)位證,或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷認(rèn)證。
二、崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,身體健康,品行端正,無(wú)不良記錄;
2.金融、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)(特別優(yōu)秀可放寬專業(yè)限制);
3.具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)及市場(chǎng)拓展能力,有良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神。
三、崗位職責(zé)
從事產(chǎn)品營(yíng)銷、市場(chǎng)拓展等工作。
四、培養(yǎng)計(jì)劃
通過(guò)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)培訓(xùn)+專業(yè)崗位學(xué)習(xí)+導(dǎo)師專業(yè)指導(dǎo),全面了解銀行業(yè)務(wù)流程,從事相應(yīng)專業(yè)崗位工作,成長(zhǎng)為桂林銀行各分、村行專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)骨干人才。
五、職業(yè)發(fā)展通道
桂林銀行建立了多元化的員工職業(yè)發(fā)展通道,有完善的晉升和輪崗機(jī)制,給予員工序列內(nèi)垂直晉升、跨序列橫向發(fā)展的機(jī)會(huì)。
管理序列:?jiǎn)T工→經(jīng)理→中層干部→高管
專業(yè)序列:初級(jí)→中級(jí)→高級(jí)→資深→專家
六、薪酬福利:
綜合年薪8-12萬(wàn),六險(xiǎn)二金,年終獎(jiǎng),交通補(bǔ)貼,通訊補(bǔ)貼,餐費(fèi)補(bǔ)貼,節(jié)日慰問(wèn)等。
網(wǎng)申地址: 百度,桂林銀行,官網(wǎng)右上角人才招聘,選擇校園招聘,崇左分行

公司簡(jiǎn)介

桂林銀行是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制城市商業(yè)銀行。近年來(lái),桂林銀行在各級(jí)政府和監(jiān)管部門的幫助和指導(dǎo)下,以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng),立足桂林、輻射廣西、面向東盟,逐步實(shí)現(xiàn)在廣西區(qū)內(nèi)地級(jí)市及縣域在內(nèi)的機(jī)構(gòu)布局全覆蓋,搭建“縣-鄉(xiāng)鎮(zhèn)-村”的農(nóng)村金融服務(wù)網(wǎng)絡(luò)布局。未來(lái),桂林銀行將持續(xù)推動(dòng)創(chuàng)新轉(zhuǎn)型發(fā)展,不斷提升品牌影響力和社會(huì)美譽(yù)度,為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
截至2019年10月末,桂林銀行及其控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額2859.09億元,同比增幅13.55%;存款總額2238.85億元,同比增幅15.52%;貸款總額1673.03億元,同比增幅25.84%。1-10月實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額19.06億元,同比增長(zhǎng)13.27%,實(shí)現(xiàn)凈利潤(rùn)15.76億元,同比增幅2.62%。資產(chǎn)質(zhì)量保持穩(wěn)定持續(xù)向好。
桂林銀行崇左分行成立于2019年11月,是桂林銀行開設(shè)的第10家分行,是桂林銀行全資附屬的一級(jí)分支機(jī)構(gòu)。
根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,桂林銀行崇左分行誠(chéng)邀廣大英才加入,將提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利和多元化的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)。

上班地點(diǎn)

工作地址: 崇左市江州區(qū)龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 查看上班路線

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2025-02-28
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1. 負(fù)責(zé)維護(hù)和發(fā)展酒店客戶關(guān)系,確??蛻魸M意度 2. 處理客戶咨詢,及時(shí)解決問(wèn)題,提升客戶體驗(yàn) 3. 與團(tuán)隊(duì)合作,共同完成銷售目標(biāo)和客戶服務(wù)指標(biāo) 4. 具備出色的溝通技巧和客戶服務(wù)意識(shí) 5. 能夠高效協(xié)作,融入多部門團(tuán)隊(duì) 6. 具有持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量的能力,追求卓越
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2025-02-28
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