江州區(qū)旅游招聘
桂聘提供2025年2月江州區(qū)旅游最新招聘,更多旅游旅游旅游ota運(yùn)營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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酒店運(yùn)營經(jīng)理
5000-6000元2025-02-03酒店運(yùn)營經(jīng)理工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)酒店日常管理工作;?
2、組織制定年度經(jīng)營目標(biāo)、年度經(jīng)營計(jì)劃以及年度預(yù)算,落實(shí)經(jīng)營管理計(jì)劃和方案,保證經(jīng)營目標(biāo)實(shí)現(xiàn);?
3、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo),組織制定酒店組織機(jī)構(gòu),人員編制,崗位職責(zé);
4、建立健全酒店各項(xiàng)管理制度;?
5、負(fù)責(zé)酒店安全管理職責(zé)。
職位招聘1-2人 -
酒店經(jīng)理
6000-7000元2025-02-03蒙子強(qiáng)全面負(fù)責(zé)酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項(xiàng)計(jì)劃目標(biāo) -
服務(wù)員
2000-3000元2025-02-03熟悉菜品以及價(jià)格,餐廳環(huán)境的優(yōu)化,引領(lǐng)賓客就餐位置的安排、點(diǎn)單、傳菜的跟進(jìn),解決客用餐需求等相關(guān)工作 -
酒店餐飲經(jīng)理
5000-10000元2025-02-03全面負(fù)責(zé)公司旗下高端酒店餐飲板塊的獨(dú)立運(yùn)營與管理 -
會(huì)計(jì)
3000-5000元2025-02-03主要工作: 日常收入、支出單據(jù)審核,往來款項(xiàng)(現(xiàn)金、銀行)核對(duì)、做好成本控制,月度工資表核對(duì)、成本核算、利潤表、稅務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容,固定資產(chǎn)盤存等工作 月休5天 -
餐飲主管領(lǐng)班
3000-5000元2025-02-03有相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)、負(fù)責(zé)當(dāng)日工作的正常開展、以及工作安排落實(shí),跟進(jìn)落實(shí)客用餐安排情況,當(dāng)班營收數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、月度盤點(diǎn)、當(dāng)月數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)簽字等工作 -
精品民宿管家
4000-6000元2025-02-031、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 ... -
廚師
3000-4000元2025-02-03配合協(xié)助主廚出餐相關(guān)工作 工作地點(diǎn):崇左市江州區(qū)新和鎮(zhèn)發(fā)呆坡民宿,包食宿,環(huán)境好,福利好,領(lǐng)導(dǎo)好 -
行政主廚/廚師長(zhǎng)
7000-9000元2025-02-031、負(fù)責(zé)廚房工作開展安排落實(shí); 2、精通各類菜系制作; 3、負(fù)責(zé)季度菜品研發(fā); 4、具備相應(yīng)管理能力等。 -
客服票務(wù)
2000-3000元2025-02-03農(nóng)汶鑒1.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)游客服務(wù)、游客購票咨詢、游玩咨詢、游玩標(biāo)準(zhǔn)規(guī)則講解等。 2.負(fù)責(zé)園區(qū)內(nèi)游客建議、意見、投訴等信息登記與反饋。 3.負(fù)責(zé)會(huì)員辦理工作。 4.負(fù)責(zé)園區(qū)線下票務(wù)銷售、票務(wù)合理化購票推薦等。 5.負(fù)責(zé)園區(qū)人園票務(wù)驗(yàn)證、持票信息核對(duì)、人數(shù)核對(duì)、出人園統(tǒng)計(jì)等。 -
網(wǎng)絡(luò)銷售
6000-8000元2025-02-03吳小姐人力行政主管2、負(fù)責(zé)旅游OTA(攜程、藝龍、美團(tuán)、飛豬等)旅游產(chǎn)品的上架、編輯、運(yùn)營。負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)市場(chǎng)的OTA運(yùn)營對(duì)接,銷售對(duì)接,訂單處理,完成銷售業(yè)績(jī)。 …… 3、負(fù)責(zé)與旅游產(chǎn)品后臺(tái)對(duì)接,了解產(chǎn)品賣點(diǎn)和庫存,熟悉運(yùn)營規(guī)則,更好的優(yōu)化OTA上線產(chǎn)品,保證產(chǎn)品排名。 4、負(fù)責(zé)OTA推廣設(shè)置及搜索優(yōu)化,點(diǎn)評(píng)優(yōu)化。 -
電話客服
3000-8000元2025-02-03③公司不定期舉行團(tuán)建、拓展訓(xùn)練及旅游等活動(dòng)。 -
酒店前廳經(jīng)理
4000-6000元2025-02-03酒店前臺(tái)經(jīng)理的工作職責(zé)是: 1、負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待等工作:負(fù)責(zé)酒店前臺(tái)的接待、收銀管理工作及對(duì)客服務(wù)工作,確保高效辦理客人的入住及退房; 2、制定相關(guān)規(guī)章制度并監(jiān)督員工嚴(yán)格執(zhí)行:制定部門相關(guān)規(guī)章制度、操作流程,傳遞給員工并監(jiān)督其嚴(yán)格執(zhí)行; 3、建立部門文化:建立部門文化,每天班前會(huì)及每周周例會(huì)嚴(yán)格執(zhí)行; 4、制定崗前培訓(xùn)等計(jì)劃:制定新員工崗前培訓(xùn)計(jì)劃和員工業(yè)務(wù)技能提升培訓(xùn)計(jì)劃; 5、確保設(shè)備正常運(yùn)行并保障物品供應(yīng):確保運(yùn)營期間設(shè)施設(shè)備的維修保養(yǎng)和正常運(yùn)行,所需物品正常供應(yīng); 6、安排員工工作時(shí)間及內(nèi)容:合理安排員工工作時(shí)間及工作內(nèi)容,保證員工的工作狀態(tài)及精神達(dá)到狀態(tài); 7、快速并準(zhǔn)確傳遞信息:... -
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-02-03日常收入、支出單據(jù)審核,往來款項(xiàng)(現(xiàn)金、銀行)核對(duì)、做好成本控制,月度工資表核對(duì)、成本核算、利潤表、稅務(wù)相關(guān)工作內(nèi)容,固定資產(chǎn)盤存等工作 -
在野宿集民宿管家
4000-7000元2025-02-031、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)流程為賓客提供管家服務(wù); 2、熟悉了解酒店所有產(chǎn)品知識(shí)與服務(wù)項(xiàng)目,解答賓客各類咨詢 3、實(shí)時(shí)掌握賓客信息,提前為預(yù)抵賓客做好服務(wù)準(zhǔn)備; 4、熟悉酒店管理系統(tǒng),熟練前廳服務(wù)的專業(yè)業(yè)務(wù)和技能,為賓客辦理入住登記和離店 結(jié)賬手續(xù); 5、負(fù)責(zé)賓客從入住到退房的全程貼心服務(wù),包括客房服務(wù)、餐飲服務(wù)、賓客活動(dòng)等; 6、作為賓客服務(wù)的主導(dǎo)者,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)各部門共同完成或解決賓客的各類需求; 7、與賓客保持良好的溝通,及時(shí)了解并反饋賓客對(duì)酒店的意見或建議; 8、及時(shí)有效的解決賓客投訴,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理酒店突發(fā)事件; 9、完成上級(jí)分配的其他工作任務(wù) 工作地點(diǎn):崇左在野宿集品牌門店 ...
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