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江州區(qū)抖音運(yùn)營(yíng)招聘

桂聘提供2025年3月江州區(qū)抖音運(yùn)營(yíng)最新招聘,平均工資約為3600元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多抖音運(yùn)營(yíng)新媒體運(yùn)營(yíng)專員抖音運(yùn)營(yíng)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
崇左-江州區(qū)-崇左正高國(guó)際家居建材廣場(chǎng) 1人 燈具 家具 家居 瀏覽:9
2025-03-08
羅義文
主要職責(zé):負(fù)責(zé)產(chǎn)品在媒體的推廣,搭建各新媒體渠道平臺(tái)(小紅書、抖音等),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升品牌知名度。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,熟悉各新媒體平臺(tái)的合作流程、推送原理及運(yùn)營(yíng)方式,有小紅書,抖音成功運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
2、責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通、策劃能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;
3、具有較強(qiáng)的規(guī)劃、分析能力和創(chuàng)新意識(shí),思維清晰條理性佳。
2025-03-08
農(nóng)建義
任職要求:1、性別不限;2、本科及以上學(xué)歷;3、25歲以下;4、1至3年線下門店接待或社群運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);5、熟悉各種線上平臺(tái)發(fā)好評(píng)的流程,平時(shí)愛發(fā)朋友圈。
崗位福利:薪酬福利:1、基本工資:試用期2000元/月(時(shí)間1至3個(gè)月),轉(zhuǎn)正后3000元/月2、好評(píng)排名專享獎(jiǎng)勵(lì):2500元/月左右3、五險(xiǎn)+雇主責(zé)任險(xiǎn)4、包食宿5、年終獎(jiǎng)6、節(jié)假日福利等
崗位職責(zé):1、預(yù)抵管理:客人到店前聯(lián)系客人,讓客人加工作號(hào)微信,在微信上給客人提供到店前的服務(wù)(如提供攻略,再如將自駕客人的車牌號(hào)錄入停車系統(tǒng))。2、住中管理:客人在店期間,通過(guò)微信給客人做各種溫馨提示,在微信上及時(shí)回應(yīng)客人的需求和處理客人有可能的不滿意,為轉(zhuǎn)化客人5分好評(píng)做鋪墊,根據(jù)不同客人的需求,提供不同類型的關(guān)懷或者小禮物,如贈(zèng)送娃娃機(jī)的游戲幣,給親子類客人或者情侶類客人。3、預(yù)離管理:客人離店時(shí),轉(zhuǎn)化客人,讓客人幫助酒店在攜程、美團(tuán)、抖音等線上平臺(tái)發(fā)高質(zhì)量5分好評(píng)。4、受理客人直接通過(guò)微信訂房或者購(gòu)買非房產(chǎn)品(如陽(yáng)澄湖大閘蟹),幫客人做好預(yù)訂以及發(fā)貨。5、發(fā)揮聰明才智,不斷迭代好評(píng)轉(zhuǎn)化的方法和流程,輕松高效要好評(píng),和客人聊著聊著就把錢掙了
2025-03-08
黃定艷
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)線上平臺(tái)的日常運(yùn)營(yíng)管理
2.優(yōu)化電商平臺(tái)內(nèi)容,提升用戶體驗(yàn)
3.視頻剪輯 公眾號(hào) 小紅書 抖音管理!(會(huì)用相機(jī)優(yōu)先)
任職要求:
1.熟悉電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)流程
2.具備良好的內(nèi)容編輯能力
3.能夠根據(jù)數(shù)據(jù)反饋情況,做好市場(chǎng)部運(yùn)營(yíng)等
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人
2025-03-08
謝文華
1.負(fù)責(zé)安排和協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)為客戶提供優(yōu)質(zhì)住宿服務(wù),包括房屋保潔及基礎(chǔ)養(yǎng)護(hù),以及與各部門之間的工作銜接 2.熟悉掌握民宿房源運(yùn)營(yíng)推廣技巧,提升客戶入住體驗(yàn),達(dá)到收益最大化 3.負(fù)責(zé)對(duì)各部門的各項(xiàng)考核進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)及監(jiān)督管控 …… 4.管理團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)日常工作的安排及項(xiàng)目運(yùn)營(yíng),房源上線后端服務(wù)工作。 …… 5.熟悉OTA運(yùn)營(yíng),抖音團(tuán)購(gòu),抖音營(yíng)銷,小紅書,視頻號(hào),等各大平臺(tái)民宿運(yùn)營(yíng)銷房能力 6、房源入住率低,淡季時(shí),有創(chuàng)新,有想法,有辦法突破的能力,抗壓能力強(qiáng) 附:有酒店管理經(jīng)驗(yàn),公司重培養(yǎng),能力強(qiáng)晉升空間巨大
2025-03-08
吳小姐
人力行政主管
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)攜程,小紅書,微信公眾號(hào)、抖音號(hào)等自媒體平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)工作,高效產(chǎn)出目標(biāo)客源喜歡的熱點(diǎn)視頻內(nèi)容,提高用戶的關(guān)注度和粘性。 …… 3、制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略、跟蹤新媒體平臺(tái)推廣效果、分析數(shù)據(jù)并反饋總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段,提升用戶活躍度,增加粉絲量及粉絲活躍度和忠誠(chéng)度。 …… 任職要求: 1、傳媒、新聞、廣告、互聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專業(yè),有新媒體相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具備項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)能力;具有較強(qiáng)的運(yùn)營(yíng)管理、專題策劃、信息采編整合能力;腦洞大,創(chuàng)意多。
2025-03-08
吳小姐
人力行政主管
1.負(fù)責(zé)酒店攜程、美團(tuán)、飛豬等OTA渠道到運(yùn)營(yíng),包括與客戶經(jīng)理對(duì)接,上架產(chǎn)品,定價(jià),調(diào)價(jià),控房。 2.負(fù)責(zé)對(duì)接直客通,小紅書,抖音等,發(fā)布促銷酒店產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)收益。 …… 3.具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí),關(guān)注競(jìng)對(duì)酒店,具有酒店OTA運(yùn)營(yíng)1年以上經(jīng)驗(yàn)。 4.此崗位有從單店到多店管理的發(fā)展機(jī)會(huì)。
崇左-江州區(qū)-嘉苑小區(qū) 1人 服裝 瀏覽:23
2025-03-08
張伯敏
抖音直播運(yùn)營(yíng)、會(huì)培訓(xùn)主播 會(huì)抖流
崇左-江州區(qū)-廣西理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院城北校區(qū) 1人 軟件 瀏覽:17
2025-03-08
王玉晶
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)抖音店鋪和拼多多店鋪選品運(yùn)營(yíng)。 2.負(fù)責(zé)店鋪日常維護(hù),產(chǎn)品上架更新。 3.完成信息內(nèi)容的策劃和日常更新與維護(hù)。 4.無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白可接受。 5.接受應(yīng)屆生(可實(shí)習(xí))。
2025-03-04
陳茹萍
熟悉抖音,快手,小紅書運(yùn)營(yíng),有運(yùn)營(yíng)操作過(guò)醫(yī)療方面的優(yōu)先
崇左-江州區(qū)-百成天琴馨苑 1人 門診部 投遞:1人 瀏覽:24
2025-03-04
李凌晨
負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng) 抖音團(tuán)購(gòu):內(nèi)容運(yùn)營(yíng),視頻拍攝,視頻推廣 美團(tuán)團(tuán)購(gòu):管理運(yùn)營(yíng),對(duì)接線上線下 提高升銷量,提高好評(píng)。
崇左-江州區(qū)-崇左市直小區(qū)A區(qū) 1人 診所 瀏覽:24
2025-03-04
黃定艷
線上運(yùn)營(yíng)板塊:視頻編輯、公眾號(hào)、小紅書 抖音
崇左-江州區(qū)-龍胤財(cái)富廣場(chǎng) 1人 包裝 廣告 瀏覽:20
2025-03-04
施女士
抖音店鋪管理運(yùn)營(yíng) 內(nèi)容制作 達(dá)人商務(wù)等
約 12 個(gè)崗位

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崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 5K,最多人拿:3K
  • 12%
    2K
  • 40%
    3K
  • 24%
    4K
  • 24%
    5K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
崇左江州區(qū)新媒體運(yùn)營(yíng)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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