抖音直播運營

崗位職責(zé)： 1、負責(zé)海外版抖音TikTok賬號搭建和管理，內(nèi)容運營和推廣，完成所負責(zé)TikTok帳號的粉絲增長、養(yǎng)號，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用； 2、負責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作，制定運營推廣方案； 3、分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 4、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。 二.崗位要求： 1、有半年以上TikTok短視頻運營經(jīng)驗，熟悉短視頻運營策略，擅長創(chuàng)意內(nèi)容生產(chǎn)。 2、熟悉海外社交平臺，對海外社交媒體的運營工作有深刻認識，了解海外用戶習(xí)慣。 3、適應(yīng)獨立工作，有獨立分析和解決問題的能力。 4、有較強的跨團隊溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，善于溝通，腳踏實地，有較強的抗壓能力，有TikTok運營經(jīng)驗優(yōu)先。 5、熱愛新媒體行業(yè)，思維活躍，認真細致，高效產(chǎn)出音視頻。 6. 能熟練使用Premiere、剪映等主流后期軟件，掌握PS、AI等圖像處理軟件，能夠操作Red/BMD/Sony等拍攝設(shè)備，具有較強的視頻剪輯和制作能力，對配樂有自己的鑒賞； 三．福利待遇 我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇： 1.薪資待遇：無責(zé)底薪(10-15k)+績效工資+提成+獎金+額外激勵+年終獎；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χǎ?2.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛活潑的年輕團隊； 3.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升； 4.提供住宿； 工作地點：越南河內(nèi) 駐外工作

. .崗位職責(zé)： 1、負責(zé)海外版抖音TikTok賬號搭建和管理，內(nèi)容運營和推廣，完成所負責(zé)TikTok帳號的粉絲增長、養(yǎng)號，算法，提高播放量和關(guān)注等基礎(chǔ)的熱門技巧使用； 2、負責(zé)短視頻內(nèi)容的素材收集及制作，制定運營推廣方案； 3、分析TikTok數(shù)據(jù)，不斷優(yōu)化內(nèi)容效果，提高賬號活躍度，從而提高內(nèi)容的轉(zhuǎn)化率； 4、對數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，對內(nèi)容創(chuàng)意表現(xiàn)進行數(shù)據(jù)分析與總結(jié)，不斷優(yōu)化推廣效果，為新的營銷方案提供數(shù)據(jù)支持。 二.崗位要求： 1、有半年以上TikTok運營或國內(nèi)抖音2年以上經(jīng)驗，熟悉巨量算法和運營策略，多品類貨盤策略打法。 2、熟悉海外社交平臺，對海外社交媒體的運營工作有深刻認識，了解海外用戶習(xí)慣。 3、適應(yīng)獨立工作，有獨立分析和解決問題的能力。 4、有較強的跨團隊溝通和理解能力，結(jié)果導(dǎo)向，自我驅(qū)動，善于溝通，腳踏實地，有較強的抗壓能力，有TikTok運營經(jīng)驗優(yōu)先。 三．福利待遇 我們?yōu)榫邆湟陨蠗l件的您，提供“五星”待遇： 1.薪資待遇：無責(zé)底薪(15k—18k)+績效工資+提成+獎金+額外激勵+年終獎；（具體薪資根據(jù)經(jīng)驗?zāi)芰Χǎ?2.福利待遇：大小周+購買五險 3.工作環(huán)境：開放創(chuàng)意辦公室，美女如云、友愛活潑的年輕團隊； 4.晉升空間：橫向（專業(yè)方向），縱向（管理方向）均可選擇，可快速晉升； 5.提供住宿； 工作地點：越南河內(nèi)

崗位職責(zé)：每天直播，一場2個小時， 任職要求：有一年以上的抖音經(jīng)驗，熱情開朗，不內(nèi)向。