賀州專員招聘
桂聘提供2025年2月賀州專員最新招聘,八步區(qū)76條平桂區(qū)16條,平均工資約為4342元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多專員it專員專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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銷售專員
3000-8000元2025-02-04周桂長1.店面的日常工作以及銷售工作.
2.形象好,有親和力.
3.有一定的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先. -
二手車專員
3000-6000元2025-02-04董其軍崗位職責(zé):二手車評估、二手車銷售,善于溝通,遵守公司制度,有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-02-04陳金漢崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)新媒體平臺的內(nèi)容策劃與運(yùn)營管理
2.監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)分析,優(yōu)化內(nèi)容發(fā)布策略
3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,提升品牌影響力
任職要求:
1.具備新媒體運(yùn)營相關(guān)知識和技能
2.能夠獨(dú)立完成內(nèi)容創(chuàng)作與編輯
3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力和溝通技巧 -
網(wǎng)絡(luò)客服專員
3000-4000元2025-02-04錢理鵬溝通能力強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng)。 工作內(nèi)容 1. 負(fù)責(zé)接聽患者咨詢,解答健康問題,確保服務(wù)質(zhì)量滿足患者需求; 2. 記錄患者反饋,與相關(guān)部門協(xié)作,優(yōu)化服務(wù)流程,提升患者滿意度; 3. 及時(shí)匯報(bào)網(wǎng)絡(luò)服務(wù)過程中遇到的特殊情況,確保問題有效解決。 任職要求 1. 具備良好的電腦操作能力和網(wǎng)絡(luò)溝通技巧; 2. 擁有出色的語言表達(dá)能力,能夠準(zhǔn)確理解并響應(yīng)患者需求; 3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在壓力下保持專業(yè)態(tài)度。 -
銷售專員
3000-4000元2025-02-04韋林負(fù)責(zé)前臺工作人員接待工作 -
競價(jià)推廣專員
3000-8000元2025-02-04陳榮彬競價(jià)推廣的崗位職責(zé) 主要職責(zé)目的:引流花少錢帶來更多客戶 1、負(fù)責(zé)付費(fèi)推廣方向制定 2、負(fù)責(zé)百度、360等付費(fèi)帳戶搭建、管理 3、實(shí)時(shí)關(guān)注競爭對手投放廣告情況,做調(diào)整 4、實(shí)時(shí)關(guān)注廣告效果,對投放廣告跟蹤、分析、優(yōu)化 5、進(jìn)行每日、周、月、季度、年度數(shù)據(jù)分析,提出優(yōu)化方案 6、維護(hù)與提升推廣投放效果,提升轉(zhuǎn)化率降低優(yōu)化成本 7、研究新平臺的使用 -
門店運(yùn)營專員
4000-8000元2025-02-04李海燕崗位職責(zé):1.底薪3500十銷售提成,月休4天(含節(jié)假日)中午工作餐,全勤獎(jiǎng)。 2.工作時(shí)間早上8:30到下午18:30,中午休息一小時(shí)。 3.要求:有上進(jìn)心,勤快好學(xué),服從安排,負(fù)責(zé)店面接待顧客,負(fù)責(zé)銷售產(chǎn)品日常收、發(fā)、存管理工作,會基礎(chǔ)的wps辦公軟件,制作抖音視頻網(wǎng)上銷售,根據(jù)工作需要積極配合其他部門。 -
自媒體銷售專員
4000-6000元2025-02-04廖遠(yuǎn)軍短視頻、直播、產(chǎn)品推廣 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-5000元2025-02-04梁嘉樂1、喜歡拍攝剪輯; 2、溝通能力良好; 3、有責(zé)任心,性格開朗。 相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,如無相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)。 -
人事行政專員
2000-4000元2025-02-04周訓(xùn)敏1、負(fù)責(zé)招聘工作,應(yīng)聘人員的預(yù)約,接待及面 試。 2、員工入職手續(xù)辦理,員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理。 公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。 3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作,做好信息的上傳下達(dá)。 4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。 5、負(fù)責(zé)考勤及工資績效的核算。 6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作。 7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績效考核制度。 8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等。 9、協(xié)助上級制定各部門崗位職責(zé)說明書,報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。 10、協(xié)助上級制定員工... -
財(cái)務(wù)專員
4000-9000元2025-02-04田志強(qiáng)主要工作內(nèi)容: 1、協(xié)助財(cái)務(wù)主管完成電商平臺的相關(guān)賬務(wù)核算; 2、公司同事日常報(bào)銷登記; 3、釘釘上申請相關(guān)費(fèi)用; 4、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作; 5、開發(fā)票,財(cái)務(wù)報(bào)表; 任職要求: 1、有電商相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀考慮; 2、對數(shù)據(jù)明感; 3、計(jì)算機(jī)電腦能熟練操作; 4、溝通能力強(qiáng),有責(zé)任心、細(xì)心、服務(wù)能力強(qiáng); -
財(cái)務(wù)/會計(jì)專員
3000-4000元2025-02-04要求有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上 -
新媒體運(yùn)營專員
3000-6000元2025-02-04鄒洪干職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司新媒體整體運(yùn)營,并對新媒體KP負(fù)責(zé)(粉絲量、閱讀量、分享量等); 2、負(fù)責(zé)品牌抖音號日常運(yùn)營、運(yùn)營和維護(hù),制定運(yùn)營目標(biāo)和策略,策劃及執(zhí)行相關(guān)主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析與改善方案; 3、負(fù)責(zé)三方平臺設(shè)計(jì)、主題撰寫、熱點(diǎn)策劃等,并定期組織線上、線下主題活動; 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,中文系、廣告學(xué)、新聞傳播或市場營銷等專業(yè)畢業(yè); 2、有2年以上新媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 3、熱愛新媒體行業(yè),具有良好的文字撰寫功底,掌握圖片及簡單視頻處理能力,善于捕捉市場熱點(diǎn)事件與話題,能獨(dú)立完成專題活動; 4、對微信公眾號、小紅書、操作熟悉,熟練掌握雙微一抖等的增粉量、... -
1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)收支管理; 2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度起草、修改、公布; 3、負(fù)責(zé)公司人員管理; 4、負(fù)責(zé)公司合同管理; 5、負(fù)責(zé)公司各種公章、財(cái)務(wù)章、合同章管理監(jiān)督; 6、負(fù)責(zé)公司人員的薪資、提成核算; 7、負(fù)責(zé)對接各銀行的業(yè)務(wù)工作; 8、負(fù)責(zé)總經(jīng)理召開的各項(xiàng)會議工作,并跟進(jìn)會議安排工作進(jìn)展情況; 9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司總經(jīng)理安排的各項(xiàng)工作。
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新媒體運(yùn)營專員
7000-12000元2025-02-04王聲爵拍攝短視頻,文案策劃
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李女士投遞了 賀州仁康醫(yī)院有限公司 的 財(cái)務(wù)/會計(jì)專員 職位2025-01-21
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薪酬區(qū)間: 2K - 10K,最多人拿:3K
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23.7%5K
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5.3%6K-8K
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7.9%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州薪酬績效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州薪酬績效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。