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賀州銷售數(shù)據(jù)分析招聘
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5G智能制造生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-02-11胡文田整機組裝產(chǎn)品經(jīng)驗:液晶顯示屏、手表、手機、平板、小家電
崗位職責:
1、?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實施5G智能制造車間的生產(chǎn)計劃、工藝流程優(yōu)化及產(chǎn)能提升策略。
2、?生產(chǎn)管理?:監(jiān)督日常生產(chǎn)活動,確保生產(chǎn)線高效運行,解決生產(chǎn)過程中的技術(shù)難題和突發(fā)狀況。
3、?技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用?:推動5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進技術(shù)在生產(chǎn)過程中的深度應(yīng)用,提升生產(chǎn)自動化、智能化水平。
4、?質(zhì)量控制?:建立并維護嚴格的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合國內(nèi)外質(zhì)量標準及客戶要求。
5、?團隊建設(shè)與培訓?:領(lǐng)導并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的生產(chǎn)團隊,提升團隊技能水平和協(xié)作能力。
6、?成本控制與效率提升?:通過精益生產(chǎn)、持續(xù)改進等方法,有效控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。
其他任職要求:
1、?專業(yè)技能?:熟悉5G技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等前沿科技在制造業(yè)的應(yīng)用;精通生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量控制體系及精益生產(chǎn)理念。
2、?領(lǐng)導能力?:具備出色的團隊領(lǐng)導力和項目管理能力,能夠激勵團隊達成目標。
?問題解決能力?:面對復雜問題時,能夠迅速分析并找到解決方案。
3、?溝通能力?:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等部門緊密合作。
4、?持續(xù)學習?:保持對新技術(shù)、新方法的敏感度,愿意不斷學習并應(yīng)用于實際工作中。 -
崗位職責:
1、負責項目概念設(shè)計和方案設(shè)計管理工作的崗位,其職責涵蓋了設(shè)計計劃編制、設(shè)計任務(wù)分配、設(shè)計成果評審以及設(shè)計團隊的管理等多個方面。
2、設(shè)計計劃與任務(wù)管理:設(shè)計經(jīng)理需要負責編制設(shè)計計劃和設(shè)計任務(wù)書,確 保所有設(shè)計活動都有明確的目標和計劃。這包括制定設(shè)計的時間表、資源分配以及設(shè)計過程中的關(guān)鍵節(jié)點控制。?
3、團隊管理與培訓:設(shè)計經(jīng)理需要管理設(shè)計團隊,進行日常培訓與設(shè)計考核,分享設(shè)計經(jīng)驗,制定團隊成長計劃,推動團隊設(shè)計能力提升。?
4、創(chuàng)意與方案設(shè)計:設(shè)計經(jīng)理需要參與項目概念設(shè)計和方案設(shè)計的管理工作,確保設(shè)計方案符合項目需求和品牌定位。這包括從創(chuàng)意構(gòu)思到方案制定的全過程管理。
設(shè)計與評審:設(shè)計經(jīng)理需要將整個設(shè)計成果提交到上級領(lǐng)導進行評審,確保設(shè)計方案的質(zhì)量和可行性。此外,他們還需要參與設(shè)計流程的優(yōu)化,提升設(shè)計效率和質(zhì)量。?
5、品牌與產(chǎn)品視覺設(shè)計:設(shè)計經(jīng)理需要主導并輸出品牌、產(chǎn)品及其他營銷需要的設(shè)計,包括產(chǎn)品包裝設(shè)計、產(chǎn)品詳情頁設(shè)計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建等。
6、團隊協(xié)作與溝通:設(shè)計經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語言表達能力,能夠協(xié)調(diào)各部門及內(nèi)部設(shè)計工作需求,確保設(shè)計的順利進行。
7、市場調(diào)研與趨勢分析:設(shè)計經(jīng)理還需要進行市場針對性趨勢分析和預測,收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,為產(chǎn)品設(shè)計積累素材。? -
銷售主管
4000-9000元2025-02-08吳炳璋工作職責:
1、負責管理電話銷售團隊,帶領(lǐng)團隊完成月度銷售目標;
2、負責團隊銷售過程的監(jiān)督和管理,指導銷售完成個人目標和團隊目標;
3、做好資源的分配和管理,為團隊匹配優(yōu)良的看客戶資源;
4、做好團隊成員培訓、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓工作,幫助員工盡快成長;
5、指導監(jiān)督團隊成員與會計等部門的資料對接工作,負責企業(yè)客戶的接待和談判;
6、做好公司制度文化在團隊內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負責團隊文化建立和傳承;
7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個人和團隊業(yè)績的分析和發(fā)展方向指導。
任職資格:
1、兩年以上電銷經(jīng)驗,兩年以上電銷團隊管理經(jīng)驗;
2、富有開拓精神和良好的團隊合作意識,有較強的學習和溝通能力;
3、具有敬業(yè)精神,有強烈的競爭意識,能積極面對工作挑戰(zhàn);
4、有良好的職業(yè)素質(zhì)、合作意識及團隊管理能力;
5、電銷中心、互聯(lián)網(wǎng)、或同行業(yè)的管理精英優(yōu)先。 -
pmc計劃
3000-5000元2025-02-08張金建?生產(chǎn)計劃制定與執(zhí)行?: 根據(jù)銷售訂單、預測需求及公司產(chǎn)能,制定合理可行的生產(chǎn)計劃。 協(xié)調(diào)各生產(chǎn)部門,確保生產(chǎn)計劃按時、按量完成。 ? …… 物料需求計劃?: 分析BOM(Bill of Materials),計算生產(chǎn)所需物料的種類、數(shù)量及時間。 制定物料采購計劃,與采購部門溝通,確保物料按時到位。 ? …… 數(shù)據(jù)分析與報告?: 收集、分析生產(chǎn)及物料數(shù)據(jù),為管理層提供決策支持。 編制生產(chǎn)報告,總結(jié)生產(chǎn)效率、成本控制等方面的情況。 -
置業(yè)顧問
3000-8000元2025-02-04潘紅君月 提成獎勵:銷售額提成30%-60% 公司福利:五險+全勤+房補+話補 崗位職責: 1.通過各種渠道收集潛在客戶,完成客戶 2.為客戶提供專業(yè)的置業(yè)咨詢,并滿足客戶的置業(yè)需求 3.收集和分析市場數(shù)據(jù) …… ,并反饋最新信息 4.管理客戶關(guān)系,完成銷售任務(wù) 崗位要求: 1.男女不限,25歲以上 2.有良好的職業(yè)操守,能承受較大的工作壓力 3.有較強的溝通能力及交際技巧,有良好的服務(wù)意識和團隊意識 …… 4.具備房地產(chǎn)行業(yè)銷售工作者優(yōu)先 職位招聘10人 -
電商運營
8000-12000元2025-02-04黃河1、負責拼多多網(wǎng)店的日常運營工作,熟悉一個平臺即可; 2、獨立負責店鋪的銷售、策劃、推廣等,熟知平臺的相關(guān)規(guī)則; 3、分析每日營運情況,統(tǒng)計數(shù)據(jù),發(fā)掘隱含內(nèi)在問題,有針對性的提出解決辦法; 4、針對顧客 …… 、市場、購買過程中的問題,及時協(xié)調(diào)客服及視覺等部門進行調(diào)整; 5、對新品的開發(fā)及規(guī)劃提出合理化的數(shù)據(jù)支持; 6、每周總計運營報表數(shù)據(jù),有計劃的執(zhí)行和完成銷售目標; 7、有生鮮及三農(nóng)電商銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 …… ; 任職資格: 1、大專及以上學歷,1-2年以上網(wǎng)店工作以及相關(guān)經(jīng)驗 2、熟知天京東/拼多多等平臺的相關(guān)規(guī)則; 3、較強的數(shù)據(jù)分析能力; 提高店鋪點擊率和瀏覽量,完成店鋪銷售目標; 4、能根據(jù)網(wǎng)絡(luò)市場不定期策劃商城營銷活動 -
跨境電商運營
4000-5000元2025-02-04董享星6、維護賬號安全 7、市場調(diào)查,分析市場情況,根據(jù)消費者心理制定銷售運營計劃,調(diào)整價格、刊登策略,完成銷售標;統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù)、及時調(diào)整銷售策略,提高Lazada店鋪銷售業(yè)績。
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