設計經(jīng)理

崗位職責：

1、負責項目概念設計和方案設計管理工作的崗位，其職責涵蓋了設計計劃編制、設計任務分配、設計成果評審以及設計團隊的管理等多個方面。

2、設計計劃與任務管理：設計經(jīng)理需要負責編制設計計劃和設計任務書，確 保所有設計活動都有明確的目標和計劃。這包括制定設計的時間表、資源分配以及設計過程中的關鍵節(jié)點控制。?

 3、團隊管理與培訓：設計經(jīng)理需要管理設計團隊，進行日常培訓與設計考核，分享設計經(jīng)驗，制定團隊成長計劃，推動團隊設計能力提升。?

4、創(chuàng)意與方案設計：設計經(jīng)理需要參與項目概念設計和方案設計的管理工作，確保設計方案符合項目需求和品牌定位。這包括從創(chuàng)意構思到方案制定的全過程管理。

設計與評審：設計經(jīng)理需要將整個設計成果提交到上級領導進行評審，確保設計方案的質(zhì)量和可行性。此外，他們還需要參與設計流程的優(yōu)化，提升設計效率和質(zhì)量。?

5、品牌與產(chǎn)品視覺設計：設計經(jīng)理需要主導并輸出品牌、產(chǎn)品及其他營銷需要的設計，包括產(chǎn)品包裝設計、產(chǎn)品詳情頁設計調(diào)性確立、品牌視覺體系輸出搭建等。

6、團隊協(xié)作與溝通：設計經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語言表達能力，能夠協(xié)調(diào)各部門及內(nèi)部設計工作需求，確保設計的順利進行。

7、市場調(diào)研與趨勢分析：設計經(jīng)理還需要進行市場針對性趨勢分析和預測，收集產(chǎn)品及銷售相關數(shù)據(jù)及資訊，為產(chǎn)品設計積累素材。?