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賀州銷售培訓(xùn)招聘
桂聘提供2025年2月賀州銷售培訓(xùn)最新招聘,八步區(qū)30條平桂區(qū)10條,更多銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)銷售培訓(xùn)負(fù)責(zé)人招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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5G智能制造生產(chǎn)主管
8000-12000元2025-02-11胡文田整機(jī)組裝產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn):液晶顯示屏、手表、手機(jī)、平板、小家電
崗位職責(zé):
1、?戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行?:根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,制定并實(shí)施5G智能制造車間的生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程優(yōu)化及產(chǎn)能提升策略。
2、?生產(chǎn)管理?:監(jiān)督日常生產(chǎn)活動(dòng),確保生產(chǎn)線高效運(yùn)行,解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題和突發(fā)狀況。
3、?技術(shù)創(chuàng)新與應(yīng)用?:推動(dòng)5G、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù)在生產(chǎn)過(guò)程中的深度應(yīng)用,提升生產(chǎn)自動(dòng)化、智能化水平。
4、?質(zhì)量控制?:建立并維護(hù)嚴(yán)格的質(zhì)量管理體系,確保產(chǎn)品符合國(guó)內(nèi)外質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。
5、?團(tuán)隊(duì)建設(shè)與培訓(xùn)?:領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)一支高效、專業(yè)的生產(chǎn)團(tuán)隊(duì),提升團(tuán)隊(duì)技能水平和協(xié)作能力。
6、?成本控制與效率提升?:通過(guò)精益生產(chǎn)、持續(xù)改進(jìn)等方法,有效控制生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率。
其他任職要求:
1、?專業(yè)技能?:熟悉5G技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等前沿科技在制造業(yè)的應(yīng)用;精通生產(chǎn)管理流程、質(zhì)量控制體系及精益生產(chǎn)理念。
2、?領(lǐng)導(dǎo)能力?:具備出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和項(xiàng)目管理能力,能夠激勵(lì)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)。
?問(wèn)題解決能力?:面對(duì)復(fù)雜問(wèn)題時(shí),能夠迅速分析并找到解決方案。
3、?溝通能力?:優(yōu)秀的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)、銷售、供應(yīng)鏈等部門緊密合作。
4、?持續(xù)學(xué)習(xí)?:保持對(duì)新技術(shù)、新方法的敏感度,愿意不斷學(xué)習(xí)并應(yīng)用于實(shí)際工作中。 -
銷售主管
3000-8000元2025-02-11肖石平銷售主管 職位描述
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析;
2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè),目標(biāo)的制定及分解;
3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額;
4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算;
5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理;
6、組建銷售隊(duì)伍,培訓(xùn)銷售人員;
7、評(píng)估銷售業(yè)績(jī),建設(shè)銷售團(tuán)隊(duì)。
任職資格:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),有銷售管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先,應(yīng)屆畢業(yè)生可以考慮。
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系,業(yè)績(jī)優(yōu)秀;
4、具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,分析和解決問(wèn)題的能力;
5、有較強(qiáng)的事業(yè)心,具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 -
設(shè)計(jì)經(jīng)理
5000-7000元2025-02-11崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)管理工作的崗位,其職責(zé)涵蓋了設(shè)計(jì)計(jì)劃編制、設(shè)計(jì)任務(wù)分配、設(shè)計(jì)成果評(píng)審以及設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的管理等多個(gè)方面。
2、設(shè)計(jì)計(jì)劃與任務(wù)管理:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要負(fù)責(zé)編制設(shè)計(jì)計(jì)劃和設(shè)計(jì)任務(wù)書,確 保所有設(shè)計(jì)活動(dòng)都有明確的目標(biāo)和計(jì)劃。這包括制定設(shè)計(jì)的時(shí)間表、資源分配以及設(shè)計(jì)過(guò)程中的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)控制。?
3、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),進(jìn)行日常培訓(xùn)與設(shè)計(jì)考核,分享設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),制定團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)計(jì)劃,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)能力提升。?
4、創(chuàng)意與方案設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要參與項(xiàng)目概念設(shè)計(jì)和方案設(shè)計(jì)的管理工作,確保設(shè)計(jì)方案符合項(xiàng)目需求和品牌定位。這包括從創(chuàng)意構(gòu)思到方案制定的全過(guò)程管理。
設(shè)計(jì)與評(píng)審:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要將整個(gè)設(shè)計(jì)成果提交到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行評(píng)審,確保設(shè)計(jì)方案的質(zhì)量和可行性。此外,他們還需要參與設(shè)計(jì)流程的優(yōu)化,提升設(shè)計(jì)效率和質(zhì)量。?
5、品牌與產(chǎn)品視覺(jué)設(shè)計(jì):設(shè)計(jì)經(jīng)理需要主導(dǎo)并輸出品牌、產(chǎn)品及其他營(yíng)銷需要的設(shè)計(jì),包括產(chǎn)品包裝設(shè)計(jì)、產(chǎn)品詳情頁(yè)設(shè)計(jì)調(diào)性確立、品牌視覺(jué)體系輸出搭建等。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與溝通:設(shè)計(jì)經(jīng)理需要具備良好的溝通技巧和語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠協(xié)調(diào)各部門及內(nèi)部設(shè)計(jì)工作需求,確保設(shè)計(jì)的順利進(jìn)行。
7、市場(chǎng)調(diào)研與趨勢(shì)分析:設(shè)計(jì)經(jīng)理還需要進(jìn)行市場(chǎng)針對(duì)性趨勢(shì)分析和預(yù)測(cè),收集產(chǎn)品及銷售相關(guān)數(shù)據(jù)及資訊,為產(chǎn)品設(shè)計(jì)積累素材。? -
客服前臺(tái)
3000-4000元2025-02-11黃炳新3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、溝通及疑難問(wèn)題服務(wù)的意識(shí)跟能力,最大限度的提高客戶滿意度,遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決;4、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn) …… 職位要求:1、有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力;2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練,有一定的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)基礎(chǔ);3、要求一定要有“客戶為先”的服務(wù)精神,一切從幫助客戶 -
營(yíng)運(yùn)零售管培生(門店管理方向)-廣西區(qū)域
5000-6000元2025-02-10陳如敏4、負(fù)責(zé)協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導(dǎo)購(gòu)的工作表現(xiàn),及時(shí)反映員工動(dòng)態(tài),并對(duì)導(dǎo)購(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)。 5、負(fù)責(zé)盤點(diǎn)、收銀對(duì)賬、商品交接的準(zhǔn)確無(wú)誤。 6、負(fù)責(zé)店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補(bǔ)貨及商品陳列。 …… 7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。 8、激發(fā)導(dǎo)購(gòu)工作熱情,調(diào)節(jié)貨場(chǎng)購(gòu)物氣氛。 -
商務(wù)專員
4000-8000元2025-02-08周生總經(jīng)理(銷售性質(zhì),介意勿投) 崗位職責(zé): 1、開(kāi)發(fā)意向客戶,通過(guò)電銷、陌拜、轉(zhuǎn)介紹等 多元化途徑開(kāi)發(fā)客戶; 2、向中小企業(yè)/個(gè)人客戶,營(yíng)銷公司的法律產(chǎn)品 和服務(wù); 3、做好客戶后期維護(hù)與老客戶保持良好的關(guān)系 …… ; 4、公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣, 后期不需要對(duì)接,會(huì)由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。 …… 任職要求: 1、性格開(kāi)朗、工作積極、踏實(shí)肯干、能沉下心 做客戶積累; 2、熱愛(ài)銷售,能接受電銷工作,具備良好的溝 通說(shuō)服能力,思路清晰; 3、具備良好的抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力; 4、會(huì)使用簡(jiǎn)單的辦公軟件 …… ; 5、具有銷售經(jīng)驗(yàn)、應(yīng)屆生不能接受干銷售工作 勿投。 …… 福利待遇: 1、【互聯(lián)網(wǎng)+法律行業(yè)】 2、底薪2000起+提成+月度激勵(lì)+月度獎(jiǎng)金,綜 合4k-10k 3、【充分的成長(zhǎng)空間】帶薪培訓(xùn)+團(tuán)隊(duì)交流+師父 帶領(lǐng) 4、【廣闊的晉升平臺(tái)】公司處于快速發(fā)展期 -
銷售主管
4000-9000元2025-02-08吳炳璋工作職責(zé): 1、負(fù)責(zé)管理電話銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成月度銷售目標(biāo); 2、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)銷售過(guò)程的監(jiān)督和管理,指導(dǎo)銷售完成個(gè)人目標(biāo)和團(tuán)隊(duì)目標(biāo); 3、做好資源的分配和管理,為團(tuán)隊(duì)匹配優(yōu)良的看客戶資源; 4、 …… 做好團(tuán)隊(duì)成員培訓(xùn)、陪訪、陪練等工作,做好員工培訓(xùn)工作,幫助員工盡快成長(zhǎng); 5、指導(dǎo)監(jiān)督團(tuán)隊(duì)成員與會(huì)計(jì)等部門的資料對(duì)接工作,負(fù)責(zé)企業(yè)客戶的接待和談判; 6、做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承與執(zhí)行,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)文化建立和傳承 …… ; 7、根據(jù)銷售數(shù)據(jù),做好成員個(gè)人和團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)的分析和發(fā)展方向指導(dǎo)。 -
科順?lè)浪澜?jīng)理
5000-10000元2025-02-08卓建友3、協(xié)助進(jìn)行裝飾公司的開(kāi)發(fā),配合做好客戶的培訓(xùn)工作,產(chǎn)品知識(shí),銷售技巧以及各區(qū)域市場(chǎng)分析等專業(yè)技能。 4、參與開(kāi)展小區(qū)推廣會(huì),工人會(huì),訂貨會(huì)等市場(chǎng)活動(dòng)。 …… 5、負(fù)責(zé)科順?lè)浪嚓P(guān)產(chǎn)品終端出貨及終端推廣銷售工作。 -
售后客服
3000-4000元2025-02-08劉夢(mèng)娜(無(wú)銷售性質(zhì),帶資料庫(kù),真實(shí)有效,無(wú)押金,免費(fèi)培訓(xùn)上崗,公司不定期下午茶) ========================================== 1、工作內(nèi)容: 完成抖音、天貓、等平臺(tái)按現(xiàn)場(chǎng)需求對(duì)售后進(jìn)線客戶完成接待工作 -
電商售前客服專員
3000-5000元2025-02-08劉夢(mèng)娜崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體/天貓等店鋪售前;引導(dǎo)客戶下單 2、咨詢下單轉(zhuǎn)化需要通過(guò)培訓(xùn)后達(dá)到店鋪要求 3、需要有客戶思維 挖掘客戶需求 崗位要求: 1、有電商售前經(jīng)驗(yàn)或者銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2、熟悉電腦 …… 善于使用快捷或者接待工具; 3、思維靈活,學(xué)習(xí)能力快 崗位待遇: 月休4+節(jié)假日,調(diào)休排班制【月度可選休2日】 不定期下午茶/部門團(tuán)建/公司活動(dòng) 崗位薪資: 試用期:1-3個(gè)月【3000底薪+免費(fèi)培訓(xùn) -
抖音帶貨主播
6000-11000元2025-02-08鄭國(guó)喜一你可以直播經(jīng)驗(yàn)不豐富,但希望你具備以下條件: 1.熱愛(ài)新媒體傳播和銷售帶貨直播; 2.愛(ài)美愛(ài)打扮、形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)相甜美,鏡頭感及表現(xiàn)力強(qiáng); 3.膽大心細(xì)活潑,喜歡聊天,能夠調(diào)動(dòng)播間氣氛 4.語(yǔ)言組織 …… 、表達(dá)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力,踏實(shí)努力,做事細(xì)心,能積極配合團(tuán)隊(duì)工作; 6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,播音相關(guān)專業(yè)加分,小白主播也可以培訓(xùn)。 -
抖音帶貨直播
6000-11000元2025-02-08鄭國(guó)喜一你可以直播經(jīng)驗(yàn)不豐富,但希望你具備以下條件: 1.熱愛(ài)新媒體傳播和銷售帶貨直播; 2.愛(ài)美愛(ài)打扮、形象氣質(zhì)佳,長(zhǎng)相甜美,鏡頭感及表現(xiàn)力強(qiáng); 3.膽大心細(xì)活潑,喜歡聊天,能夠調(diào)動(dòng)播間氣氛 4.語(yǔ)言組織 …… 、表達(dá)和現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)變能力強(qiáng); 5.具備良好的溝通能力,踏實(shí)努力,做事細(xì)心,能積極配合團(tuán)隊(duì)工作; 6.無(wú)經(jīng)驗(yàn)也可,播音相關(guān)專業(yè)加分,小白主播也可以培訓(xùn)。 -
項(xiàng)目經(jīng)理
4000-9000元2025-02-08吳正幫崗位職責(zé): 1、按時(shí)完成公司制定的銷售業(yè)績(jī)指標(biāo),對(duì)銷售業(yè)績(jī)指標(biāo)全面負(fù)責(zé); 2、開(kāi)發(fā)新客戶,通過(guò)各種信息渠道搜集獲取相關(guān)行業(yè)客戶信息,并維護(hù)客勤關(guān)系,保證客戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤; 3、通過(guò)電話了解客戶需求 …… 崗位要求: 1、20歲以上,??萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)不限; 2、有教育、互聯(lián)網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)安全行業(yè)的銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,能接受工作出差; 3、良好的營(yíng)銷技巧和溝通能力,強(qiáng)烈的自信心,積極的心態(tài)和敬業(yè)精神 福利待遇 …… 5、本公司是迅速成長(zhǎng)的高科技公司,提供在職培訓(xùn)、帶薪年假、節(jié)日禮品、生日禮金、午餐補(bǔ)貼等完善的福利待遇和廣闊的提升空間。 -
前臺(tái)接待
2000-5000元2025-02-08黃華磊崗位職責(zé): 1、受理及主動(dòng)電話客戶,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)客戶問(wèn)題并給到正確和滿意的回復(fù); 2、與客戶建立良好的聯(lián)系,熟悉及挖掘客戶需求,并對(duì)客戶進(jìn)行系統(tǒng)的應(yīng)用培訓(xùn); 3、具備處理問(wèn)題、安排進(jìn)展、跟進(jìn)進(jìn)程、 …… 遇到不能解決的問(wèn)題按流程提交相關(guān)人員或主管處理,并跟蹤進(jìn)展直至解決; 4、具備一定的銷售能力,針對(duì)公司現(xiàn)有的客戶進(jìn)行營(yíng)銷; 5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能提升培訓(xùn)。 …… 任職資格: 1、??茖W(xué)歷,有一定客戶服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)或銷售經(jīng)驗(yàn),有一定的客戶服務(wù)知識(shí)和能力 。 2、計(jì)算機(jī)操作熟練,office辦公軟件使用熟練。 -
招生老師
3000-6000元2025-02-08陳先生崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,有教育行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮; 2、普通話標(biāo)準(zhǔn),表達(dá)流利,具有良好的邏輯思維及語(yǔ)言組織能力; 3、會(huì)操作電腦,熟練使用基本辦公軟件; 4、熱愛(ài)教育行業(yè),具有良好的服務(wù)意識(shí) …… 、銷售意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神; 5、有進(jìn)取心,具備抗壓能力,性格踏實(shí)。 …… 我們提供: 1、五險(xiǎn)+節(jié)日福利+人性化假期+其它福利 2、提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬待遇及發(fā)展空間 3、入職有專業(yè)完善的培訓(xùn),可快速上手 4、朝九晚六,月休6天
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