賀州文檔管理招聘

桂聘提供2025年2月賀州文檔管理最新招聘，八步區(qū)4條鐘山縣2條，平均工資約為3313元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多文檔管理文檔管理協(xié)助招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

水利工程師

10000-11000元

賀州市杰達(dá)校車服務(wù)有限公司

賀州-鐘山縣 1人瀏覽:16

2025-02-04

張祎

崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的管理和監(jiān)督，確保工程質(zhì)量和進(jìn)度的順利進(jìn)行；
2. 負(fù)責(zé)編制水利工程施工方案，并組織實(shí)施；
3. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的安全管理，確保施工過(guò)程中的安全；
4. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的材料、設(shè)備、人員等資源的調(diào)配和管理；
5. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查和驗(yàn)收工作；
6. 負(fù)責(zé)水利工程施工現(xiàn)場(chǎng)的文檔管理和資料歸檔工作。
任職要求：
1. 具有水利工程施工員證書(shū)，并有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2. 熟悉水利工程施工流程和相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力；
4. 具有良好的溝通能力和解決問(wèn)題的能力；
5. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心和工作積極性；
6. 具有較高的工作效率和執(zhí)行力。
以上是水利工程師的崗位職責(zé)和任職要求，希望對(duì)您有所幫助。

連鎖藥店店長(zhǎng)

5000-8000元

鐘山縣老百姓聯(lián)華大藥房

賀州-鐘山縣 1人藥房

2025-02-04

朱光飄

工作職責(zé)：
有大型連鎖藥店店長(zhǎng)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，待遇優(yōu)厚，具體***。
1.門店商品藥品銷售管理及處理門店日常事務(wù)。
2.門店管理（人員、賣場(chǎng)、文檔、商品、財(cái)務(wù)、帶教等）。
3.執(zhí)行公司的促銷計(jì)劃，檢查價(jià)格簽和促銷海報(bào)到位情況。
4.對(duì)門店藥品質(zhì)量及服務(wù)工作負(fù)責(zé)。

人事行政專員

2000-4000元

賀州市新宜家房地產(chǎn)咨詢服務(wù)有限公司

賀州-八步區(qū) 1人房地產(chǎn) 咨詢

2025-02-04

周訓(xùn)敏

1、負(fù)責(zé)招聘工作，應(yīng)聘人員的預(yù)約，接待及面
試。
2、員工入職手續(xù)辦理，員工勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理。
公司內(nèi)部員工檔案的建立與管理。
3、負(fù)責(zé)與其他部門的協(xié)調(diào)工作，做好信息的上傳下達(dá)。
4、負(fù)責(zé)公司各部門的行政后勤類相關(guān)工作。
5、負(fù)責(zé)考勤及工資績(jī)效的核算。
6、負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù)，配合上級(jí)做好行政人事方面的工作。
7、負(fù)責(zé)制定、監(jiān)督及執(zhí)行企業(yè)管理規(guī)章制度、行政人事管理制度以及工作流程、績(jī)效考核制度。
8、負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作，包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等。
9、協(xié)助上級(jí)制定各部門崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)，報(bào)批后監(jiān)督并執(zhí)行。
10、協(xié)助上級(jí)制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，包括新員工培訓(xùn)以及所有員工的培訓(xùn)計(jì)判。
11、負(fù)責(zé)對(duì)新員工進(jìn)行企業(yè)制度與文化的培訓(xùn)工作，建立企業(yè)形象。
12、負(fù)責(zé)協(xié)助各部門進(jìn)行人員招聘工作，包括招聘流程、面試記錄與篩選推薦等。
13、制定崗位晉升、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
14、制定薪酬上調(diào)、下調(diào)策略，報(bào)批通過(guò)后加以監(jiān)督執(zhí)行。
15、負(fù)責(zé)離職員工的善后處理工作，包括辦公用品、鑰匙、出勤核算、離職證明、合同解除等
16、負(fù)責(zé)管理勞動(dòng)合同、保密協(xié)議、房屋租賃協(xié)議以及各類人事行政文檔。
17、協(xié)助各部門做好節(jié)假日期間工作安排，包括值班安排、檢查門窗、關(guān)閉電源電腦等工作。

PHP開(kāi)發(fā)工程師

4000-5000元

廣西東羽網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

賀州-八步區(qū) 1人瀏覽:18

2025-02-01

吳寧寧

工作內(nèi)容： 1、參與項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)及模塊設(shè)計(jì)工作； 2、參與項(xiàng)目的代碼開(kāi)發(fā)及維護(hù)、更新工作； 3、負(fù)責(zé)編寫(xiě)開(kāi)發(fā)文檔。 …… 配合技術(shù)研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目職位要求： 1、2年以上PHP開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn) 1．熟練使用一種及多種MVC框架，能獨(dú)立完成基于各種框架系統(tǒng)開(kāi)發(fā)； 2．熟悉數(shù)據(jù)庫(kù)設(shè)計(jì)規(guī)范，熟悉大數(shù)據(jù)量下MySQL數(shù)據(jù)庫(kù)的性能管理及優(yōu)化

智能化安防項(xiàng)目經(jīng)理

5000-10000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑瀏覽:10

2025-02-01

謝先生

人事

并以書(shū)面形式匯報(bào)、跟蹤各項(xiàng)弱電建設(shè)、職能安防進(jìn)度，處理各種緊急情況； 2、負(fù)責(zé)陪同銷售去面對(duì)客戶了解客戶需求，做出前期設(shè)計(jì)調(diào)整來(lái)滿足顧客對(duì)布線方面的要求； 3、負(fù)責(zé)與用戶溝通,詳細(xì)了解需求,完成由設(shè)計(jì)到施工的管理 …… ，到用戶工程竣工文檔編制、提交的全過(guò)程管理。 …… 熟悉弱電行業(yè)的相關(guān)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)等，具備較強(qiáng)的項(xiàng)目及團(tuán)隊(duì)管理協(xié)調(diào)能力； 4. 工作熱情，責(zé)任心強(qiáng)，富有創(chuàng)新精神，具有良好的學(xué)習(xí)能力、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力； 5.

冶金工程管理員

4000-6000元

中國(guó)有色集團(tuán)(廣西)平桂飛碟股份有限公司

賀州-平桂區(qū) 1人礦產(chǎn) 投資瀏覽:27

2025-02-01

黃芳

1.負(fù)責(zé)公司工藝流程管理（主要負(fù)責(zé)鎢金屬濕法冶煉的工藝研發(fā)工作，根據(jù)研發(fā)方案及要求進(jìn)行各類實(shí)驗(yàn)； 2.參與生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)巡視，及時(shí)查找濕法冶煉工藝流程缺陷并進(jìn)行完善；整理濕法冶煉的生產(chǎn)和研發(fā)數(shù)據(jù)，分析判斷生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的工藝問(wèn)題 …… ，及時(shí)組織技術(shù)人員進(jìn)行研討，確定技術(shù)攻關(guān)項(xiàng)目并展開(kāi)實(shí)驗(yàn)研究，落實(shí)改進(jìn)方案；參與研討重大技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步課題，提出解決思路；完善濕法冶煉技術(shù)文檔，并指導(dǎo)編寫(xiě)實(shí)驗(yàn)總結(jié)報(bào)告。

會(huì)計(jì)

4000-7000元

廣西逸軒智能科技有限公司

賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城 1人安防電子建筑投遞:1人瀏覽:104

2025-02-01

謝先生

人事

具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、綜合分析能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；二、經(jīng)驗(yàn)要求：1、有稅務(wù)會(huì)計(jì)或稅收籌劃工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，取得注冊(cè)稅務(wù)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格人員優(yōu)先； 2、精通財(cái)政法規(guī)及國(guó)內(nèi)的稅務(wù)體系和政策，有稅務(wù)管理 …… 、協(xié)調(diào)能力；二、崗位職責(zé)描述 1、跟企業(yè)老板和財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人培訓(xùn)，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式，提出稅收籌劃方案，涉稅流程設(shè)計(jì)和納稅風(fēng)險(xiǎn)檢測(cè),合理利用稅收政策,優(yōu)化公司稅務(wù)環(huán)境,有效地控制稅收成本,發(fā)揮稅務(wù)管理效益 …… 推動(dòng)公司節(jié)約經(jīng)營(yíng)成本，提高經(jīng)營(yíng)運(yùn)行效益；任職要求： 1、全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)或財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)； 2、45歲以下，初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上； 3、至少4年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，掌握管理各項(xiàng)工作流程及統(tǒng)計(jì)報(bào)表優(yōu)先 …… 4、熟悉掌握財(cái)務(wù)全盤賬務(wù)處理及稅務(wù)處理工作； 5、熟練運(yùn)用金蝶、用友，速達(dá)等財(cái)務(wù)軟件、表格、文檔等辦公軟件的使用； 6、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)及邏輯思維能力，待人熱情，積極鉆研相業(yè)務(wù)知識(shí)。

約 7 個(gè)崗位