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賀州區(qū)域招聘

桂聘提供2025年2月賀州區(qū)域最新招聘,八步區(qū)26條平桂區(qū)9條,平均工資約為5116元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多區(qū)域區(qū)域銷售經(jīng)理大區(qū)域銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-賀州遠東城 1人 服飾 瀏覽:8
2025-02-05
陳如敏
崗位職責:
1、參與為期三個月到半年的學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內(nèi)衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內(nèi)客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調(diào)節(jié)貨場購物氣氛。
9、負責市場開拓,負責開拓區(qū)域門店管理
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2023年、2024年及2025年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質(zhì),適應能力強。
6、社交能力強,具備很強的觀察力,情商較高,有自信且心理承受強具備韌性和韌勁;
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管理方向:營運營銷管培生,月薪4000+500績效考核,3個月晉升店長,年薪6萬-11萬,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬-12.5萬,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬-15萬,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬-17萬,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬-20萬。
崗位提供宿舍,23-25屆實習期內(nèi)提供晉升機會,3個月可晉升門店店長崗位
2025-02-05
吳昌宇
負責醫(yī)院,CDC開發(fā)
負責團隊組建及管理
負責地區(qū)產(chǎn)品銷售工作
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人
2025-02-04
陳云海
我們知道你一定遇到過以下的苦惱:
1.工資延遲發(fā)放,公司隨意扣款。
2.面試承諾的高工資,入職后發(fā)現(xiàn)貨不對板,高工資只是幻象。
3.一邊搞教學,一邊還有附帶的銷售工作。
4.教學總是自己一個獨自面對,說好的教研培訓,變成了一個人的獨行。
我要告訴,我們跟他們有多不一樣:
1.教育部下屬企業(yè),這一條就足夠保證你的工作、工資穩(wěn)定。
2.提供深度培訓,每年都有集中培訓,培訓加旅游雙重福利。。
3.你永遠不會一個人獨行,來自總部關心、地方市場的關心,讓你得到足夠呵護。
4.老師是我們最寶貴的財富,你負責教學,剩下的交給我們。
如果你想成為一位優(yōu)秀的教師,有什么理由不來試試我們的崗位呢!期待與你的溝通。
(此崗位為外派老師,教學地點在廣西南寧,接受外派可進行投遞,歡迎加入)
應聘要求:
1.必須具備高中教師資格證。
2.學歷本科及以上,日語國際能力水平考試N1證書優(yōu)先。
3.日語教學經(jīng)驗優(yōu)先。
4.應屆大學生或可接受外派安排者可放寬條件。
5.致力于教書育人,擅長人際溝通,有親和力,仔細耐心,有事業(yè)心責任心。
6.參加過日語演講,比賽配音大賽,作文大賽成績優(yōu)異者優(yōu)先
崗位職責:
1.駐校教授高中日語課程;
2.批改作業(yè),答疑解惑,定期組織測驗;
3.負責教案、講義等編寫;
4.負責課堂教學管理、班級及學生日常管理工作;
5.參與各類教研活動、新課程開發(fā);
我們提供:
1.優(yōu)厚的薪酬福利待遇,有能力者持續(xù)增長,享受外派補貼,住房補貼或提供住宿;
2.五險一金;
3.國家法定節(jié)假日,節(jié)日福利,帶薪年假;
4.享受帶薪寒暑假;
5.完善的入職培訓,多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道;
6.全國教研交流學習機會和分享平臺;
三條晉升發(fā)展路線:
1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師
2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
3.教研路線:日語老師--教研--教研主任
工作地點:有機會根據(jù)學校情況,對教師進行異地派駐(湖北、安徽、山西等地)
職位福利:全勤獎、節(jié)日福利、周末雙休、高溫補貼、住房補貼或提供住宿。
賀州-平桂區(qū)-廣西賀州職業(yè)學院 1人 瀏覽:94
2025-02-04
陳云海
多元化的職業(yè)發(fā)展及晉升通道; 6.全國教研交流學習機會和分享平臺; 三條晉升發(fā)展路線: 1.專業(yè)路線:初級日語教師--中級日語教師--高級日語老師--資深日語老師 2.管理路線:日語老師--教學小組長--年級主任--區(qū)域負責人
2025-02-04
葉玉鳳
工作內(nèi)容 1、負責管理和指導區(qū)域內(nèi)多個分公司的運營; 2、確保區(qū)域內(nèi)分公司遵循公司政策和流程; 3、監(jiān)督和提升分公司團隊的績效和客戶滿意度。 任職要求: 1、具備出色的領導能力和團隊管理能力; 2、能夠有效地解決區(qū)域內(nèi)多個分公司可能出現(xiàn)的問題; 3、具有良好的商業(yè)意識和市場拓展能力。
賀州-平桂區(qū)-金泰農(nóng)產(chǎn)品物流交易市場 1人 瀏覽:27
2025-02-04
何旖莎
1、區(qū)域內(nèi)新接、撤場項目的工作執(zhí)行和檢查 2、場站日常工作(計劃性)的執(zhí)行和檢查等 3、場站的非計劃性工作的執(zhí)行和檢查 4、參與區(qū)域和場站人事相關的管理、培訓、考核等 5、小區(qū)域或場站的各類風險的協(xié)助管理和具體工作執(zhí)行
2025-02-04
黃普干
年齡20-40歲,大專以上學歷,有C1駕照,懂交際,熟悉銷售流程,有上進心,有責任心,勇于挑戰(zhàn),客戶服務意識強,有團隊合作精神,心態(tài)良好。有陶瓷建材行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2025-02-04
賴才國
3.負責本區(qū)域的衛(wèi)生清潔。 4.接受公司的車輛培訓知識,了解汽車基礎原理以及汽車使用過程中所需用到的各項產(chǎn)品。
2025-02-04
喻強
崗位職責: 1、負責項目渠道銷售及客戶管理,制定區(qū)域渠道拓展策略,并進行市場調(diào)查、目標客群分析、競品客群分析、競品節(jié)點情況分析; 2、中介、外展、電話拓客、大客戶等渠道管理,完成客戶到訪和成交的各項指標 …… 6、接受外調(diào),廣西區(qū)域
2025-02-04
肖石平
培養(yǎng)方向:全友家居市場運營部、項目運營、設計策劃、項目運營等前端運營管理崗位等方向;   2、培養(yǎng)地點:全友家居(賀州);   3、培養(yǎng)方案:   入職集訓(高管面對面-拓展訓練-課程集訓);   區(qū)域輪崗
2025-02-04
蘇鳳
負責清洗餐廳、酒店等場所的衛(wèi)生間、浴室等區(qū)域,保持環(huán)境衛(wèi)生; 4. 負責協(xié)助廚師進行食材的清洗、切割等工作; 5. 負責保持工作區(qū)域的整潔和安全。 任職要求: 1. …… 具有良好的衛(wèi)生意識和衛(wèi)生習慣,能夠保證工作區(qū)域的清潔衛(wèi)生; 4. 具有良好的溝通能力和服務意識,能夠與客人和同事進行良好的溝通和協(xié)作; 5.

前臺接待

2000-5000元
賀州-富川縣 1人 瀏覽:1
2025-02-04
廖序端
轉接電話,如需要,記錄留言并及時轉達; 2、接待來訪客人并及時準確通知被訪人員; 3、收發(fā)公司郵件、報刊、傳真和物品,并做好登記管理以及轉遞工作; 4、負責車輛信息的錄取和采購出庫; 5、負責前臺區(qū)域的環(huán)境維護

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-02-04
彭福創(chuàng)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負責監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施; 2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關系,提高工作效率; 3、負責所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量; 4、負責管轄區(qū)域設備的檢查 …… ,如有問題及時提出正確的維修申請; 5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議; 6、負責處理客人投訴,并將處理結果上報上級; 7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作; 8、完成經(jīng)理交辦的其他事項
2025-02-04
李雅雪
崗位職責 1.負責管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項年度、月度指標制定和達成; 2.負責區(qū)域門店原店業(yè)績策略提升、終端精細化管理; 3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營計劃,并負責各項計劃在各門店的分解與落實; …… 任職要求: 1、具備終端運營店鋪管理經(jīng)驗,曾管轄過聯(lián)營&自營&加盟體系; 2、獨立負責過零售區(qū)域,二年或以上女裝品牌門店督導工作經(jīng)驗; 具備單店零售業(yè)績超100萬管理經(jīng)驗、商品管理能力、視覺管理能力
5、碧桂園服務廣西區(qū)域所有項目的場地和設施支持全開放(擺展、圈層活動、廣告投放、贈酒、品鑒會、家宴、社區(qū)團購、門店銷售等)
約 43 個崗位

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賀州銷售經(jīng)理招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K,最多人拿:5K
  • 1.9%
    2K
  • 29%
    3K
  • 15%
    4K
  • 29%
    5K
  • 9.3%
    6K-8K
  • 6.5%
    8K-1W
  • 9.3%
    1W以上

學歷要求分析

  • 不限學歷
    98.1%
  • 高中
    0.9%
  • 大專
    0.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么學歷?不限學歷占98.1%,高中占0.9%,大專占0.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    98.1%
  • 1-3年
    1.9%
賀州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占98.1%,1-3年占1.9%。
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