職位描述

崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門內(nèi)各崗位人員的工作順利實施;
2、協(xié)調(diào)部門之間和部門內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問題及時提出正確的維修申請;
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時上報解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報上級;
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊協(xié)作和溝通能力。

上班地點(diǎn)

工作地址: 賀州 八步區(qū) 姑婆山國家森林公園 查看上班路線

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3000-4000元
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè); 2、建立、維護(hù)人事檔案,辦理和更新勞動合同; 3、執(zhí)行人力資源管理各項實務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實施,配合其他業(yè)務(wù)部門工作; 4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī); 5、執(zhí)行招聘工作流程,協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù); 6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn),業(yè)務(wù)培訓(xùn),執(zhí)行培訓(xùn)計劃,聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋。 任職資格: 1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗; 3、熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程,熟悉國家各項勞動人事法規(guī)政策,并能實際操作運(yùn)用; 4、具有良好的職業(yè)道德,踏實穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊協(xié)作精神; 5、熟練使用相關(guān)辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。 6、年齡21-30歲 工作時間:8:30-12,14-18:00
2025-02-01
陳先生
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賀州-八步區(qū)
拓展公司合作渠道,維護(hù)公司公益活動服務(wù)點(diǎn)正常運(yùn)作,開展公司業(yè)務(wù)拓展活動。 【要求】有過基礎(chǔ)的市場經(jīng)驗,對口腔行業(yè)有熱情。
2025-02-01
藍(lán)程鳴
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10000-15000元
賀州-八步區(qū)-賀州遠(yuǎn)東城
前提概要: 1、本崗位通過店總崗位進(jìn)行自我修煉及業(yè)務(wù)摸索,為成為集團(tuán)合伙人做儲備。 2、集團(tuán)合伙人(外省地市總經(jīng)理)負(fù)責(zé)開拓外省市場,需要接受外地工作。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并管理門店銷售團(tuán)隊,完成門店的銷售目標(biāo)。 2、根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的業(yè)績目標(biāo),制定門店銷售策略及具體銷售計劃,負(fù)責(zé)整體團(tuán)隊業(yè)績的把控,帶領(lǐng)團(tuán)隊完成月度銷售指標(biāo)。 3、有效管理門店,并對店員進(jìn)行業(yè)績指導(dǎo)、日常激勵、人員培養(yǎng)。 4、負(fù)責(zé)對團(tuán)隊的工作業(yè)績、工作態(tài)度、工作能力等方面進(jìn)行綜合考核,做好人員引進(jìn)及留存管理。 5、負(fù)責(zé)門店日常環(huán)境管理、門店資金、設(shè)備、固定資產(chǎn)等安全管理。 任職要求: 1、具備優(yōu)秀的創(chuàng)業(yè)品質(zhì)及強(qiáng)大的自我驅(qū)動力,渴望掙錢!通過努力實現(xiàn)自我價值! 2、具備較強(qiáng)的抗壓能力、適應(yīng)能力,接受外地創(chuàng)業(yè) 3、1年以上管理團(tuán)隊經(jīng)驗; 4、熱愛銷售工作,要有事業(yè)心和責(zé)任感; 5、具有敏銳的市場洞察力,具有較高的統(tǒng)籌規(guī)劃能力; 福利待遇: 1、薪資待遇:店總高額底薪+門店分紅+團(tuán)隊績效+團(tuán)隊提成+個人提成+各項福利補(bǔ)貼 綜合薪資8K-20K 2、周末雙休,國家法定節(jié)假日帶薪休假; 3、一經(jīng)錄用簽訂勞動合同; 4、法定帶薪節(jié)假日、婚假等假期; 5、良好的員工關(guān)懷體系,生日驚喜,員工聚餐、戶外活動等一系列活動,讓你同樣能感覺到家的溫暖; 6、提拔晉升空間大,為員工營造龐大的發(fā)展平臺。 上班時間:9:00-12:0014:00-18:00周一到周五,周末雙休。 工作地點(diǎn):廣西各城市縣份
2025-02-01
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《電商精英召集令——儲備干部(管理)崗位等你來》 你是否渴望在電商的廣闊天地中一展身手?你是否懷揣著管理的夢想,期待有一個平臺能讓你綻放光芒?現(xiàn)在,機(jī)會來了! 賀州拓夢電子商務(wù)有限公司作為電商領(lǐng)域的佼佼者,正全力開啟人才招募計劃,誠邀有夢想、有激情、有潛力的你加入我們的電商儲備管理團(tuán)隊。 一、我們能為你提供: 1. 廣闊的發(fā)展空間:作為儲備管理人員,你將有機(jī)會接觸到電商業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié),參與重大項目決策,快速提升自己的管理能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。 2. 專業(yè)的培訓(xùn)體系:公司為儲備干部量身定制了一系列培訓(xùn)課程,涵蓋電商運(yùn)營、團(tuán)隊管理、市場營銷等多個領(lǐng)域,由行業(yè)專家和資深管理人員親自授課,助你快速成長。 3. 優(yōu)厚的薪酬福利:我們提供具有競爭力的薪資待遇,績效獎金、年終分紅等激勵機(jī)制,還有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等優(yōu)厚福利,讓你的付出得到應(yīng)有的回報。 4. 充滿活力的團(tuán)隊氛圍:我們擁有一支年輕、富有創(chuàng)造力的團(tuán)隊,這里充滿挑戰(zhàn)與機(jī)遇,大家相互學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步,一起為實現(xiàn)電商夢想而努力奮斗。 二、我們需要這樣的你: 1. 大專及以上學(xué)歷,電子商務(wù)、市場營銷、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 2. 對電商行業(yè)充滿熱情,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。 3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊合作精神和抗壓能力。 4. 有一定的數(shù)據(jù)分析能力和市場洞察力,能夠為決策提供有力支持。 5. 應(yīng)屆畢業(yè)生或有相關(guān)實習(xí)經(jīng)驗者優(yōu)先。 三、崗位職責(zé): 1. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行電商業(yè)務(wù)的日常管理和運(yùn)營工作,確保各項任務(wù)順利完成。 2. 參與電商項目的策劃、執(zhí)行和推廣,提出創(chuàng)新性的想法和建議。 3. 負(fù)責(zé)電商平臺的數(shù)據(jù)分析和市場調(diào)研,為公司的戰(zhàn)略決策提供數(shù)據(jù)支持。 4. 培養(yǎng)和管理團(tuán)隊成員,提升團(tuán)隊整體績效和凝聚力。 5. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。 如果你覺得自己就是我們正在尋找的電商儲備管理人才,那就不要猶豫,趕緊投遞簡歷吧!讓我們一起在電商的舞臺上創(chuàng)造輝煌! 崗位待遇 4k-6k;初面后根據(jù)適應(yīng)度進(jìn)行總部2面;月休4天+節(jié)假日福利;非誠勿擾哦 崗位地址: 賀州八步區(qū)經(jīng)城大廈501拓夢電子商務(wù)
2025-01-28
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5000-7000元
賀州-平桂區(qū)
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2025-01-28
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賀州市鴻興旅游投資有限公司
所在行業(yè) 旅游
成立時間 16年(2008年5月12日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 10人以下

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