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賀州前廳招聘

桂聘提供2025年2月賀州前廳最新招聘,八步區(qū)13條平桂區(qū)6條,平均工資約為2994元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多前廳服務(wù)員傳菜員傳菜員服務(wù)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

前廳主管

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人 旅游
2025-02-04
彭福創(chuàng)
二十七、前廳主管
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)至部門經(jīng)理。
2、進(jìn)行部門財(cái)物的日常管理和月底盤點(diǎn)。
3、負(fù)責(zé)人員的考勤。
4、協(xié)助部門對(duì)每日客流量進(jìn)行綜合分析,制定接待方案、部署工作,保證每日的營運(yùn)正常。
5、完成部門經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求:
1、年齡25-40歲,中專以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)良好;
2、從事2年以上前廳接待或主管管理經(jīng)驗(yàn),懂溫泉管理軟件操作者優(yōu)先(捷信達(dá));
3、善于交際,待人禮貌熱情、反應(yīng)敏捷、工作冷靜、仔細(xì),語言表達(dá)能力強(qiáng)有良好的應(yīng)變能力、溝通能力和管理能力。
賀州-平桂區(qū)-廣西東融石材碳酸鈣交易中心 1人 傳媒 網(wǎng)絡(luò)
2025-02-04
田志強(qiáng)
1、根據(jù)人事行政管理流程,落實(shí)并宣導(dǎo)具體工作管理,協(xié)助部門高效有序開展工作;
2、監(jiān)督公司各項(xiàng)行政管理制度的執(zhí)行情況并及時(shí)上報(bào),以便制度修訂完善;
3、前廳管理,客戶來訪登記、接待、引導(dǎo),及時(shí)通知被訪人員,對(duì)無關(guān)人員需拒之門外;
4、辦公環(huán)境管理、考勤管理;
5、協(xié)助文化活動(dòng)的統(tǒng)籌、組織、后勤支持等工作。
6、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng);
任職要求:
1、大?;蛞陨蠈W(xué)歷,秘書、中文、公關(guān)、行政管理等相關(guān)專業(yè);
2、具備一定商務(wù)接待禮儀知識(shí),大方主動(dòng),形象好,有文藝特長(zhǎng)尤佳;
3、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí),細(xì)致、耐心,善于社會(huì)交際活動(dòng)與人溝通交流,具有良好的適應(yīng)能力、應(yīng)變能力;
4、具有良好的語言、文字表達(dá)能力;熟練Office等辦公軟件操作。

酒店前廳接待

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-八步區(qū)農(nóng)村電子商務(wù)產(chǎn)業(yè)園 1人 酒店
2025-02-01
張少文
及時(shí)、準(zhǔn)確接聽/轉(zhuǎn)接電話,如需要,記錄留言并及時(shí)轉(zhuǎn)達(dá)
2025-01-28
黃伙有
2、能用流利的粵語從事前廳服務(wù),有一定的電腦操作能力。3、熱愛酒店工作,鉆研業(yè)務(wù),反應(yīng)敏捷,善于交際具有較好的管理和協(xié)調(diào)能力,能夠很好的發(fā)揮其管理、領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督的作用。

酒店前廳接待

3000-4000元
賀州-鐘山縣 1人 瀏覽:8
2025-01-28
趙和平
售卡和其他提成

前廳接待

3000-4000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:5
2025-01-28
謝淼威
崗位職責(zé): 1、按酒店規(guī)定自查儀表儀容,準(zhǔn)時(shí)上崗;   2、認(rèn)真閱讀交班記錄,完成上一班未完成工作;   3、熱情接待各方來賓,為客人提供良好的服務(wù);   4、客人到店時(shí),要主動(dòng)向客人問好;   5、為客人準(zhǔn)確快速地辦理入住登記手續(xù),合理安排好各種房間;   6、準(zhǔn)確掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部核對(duì)房態(tài);   7、與各部門密切聯(lián)系,做好客人資料、信息的溝通;   8、熟練掌握業(yè)務(wù)知識(shí)及操作技能,負(fù)責(zé)有關(guān)住房、房?jī)r(jià)、飯店服務(wù)設(shè)施的咨詢推銷工作;   9、了解客情,做好突發(fā)事件的解決工作;   10、認(rèn)真完成主管交給的各項(xiàng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)向上級(jí)匯報(bào);   11、為客人提供合理的綜...
2025-01-28
謝淼威
部門管理與運(yùn)營規(guī)劃 客戶服務(wù)管理 人員管理與培訓(xùn) 前廳接待與服務(wù) 與其他部門協(xié)調(diào)溝通 數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析

酒店前廳主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:18
2025-01-28
謝淼威
工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)酒店前廳的日常管理和運(yùn)營工作 - 提供優(yōu)質(zhì)的客戶服務(wù),確??腿藵M意度 - 監(jiān)督和提升客房清潔和維護(hù)工作 任職要求 - 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí) - 能夠有效管理團(tuán)隊(duì),確保前廳運(yùn)作順暢

溫泉中心主管

3000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:27
2025-01-28
謝淼威
1、負(fù)責(zé)協(xié)助溫泉負(fù)責(zé)人管理溫泉中心前廳接待收銀、男女賓、溫泉區(qū)、休息廳日常經(jīng)營等工作。 2、持有安全證、救生員證優(yōu)先錄用。 3、有酒店、旅游度假區(qū)、溫泉酒店的工作經(jīng)驗(yàn)者面試合格優(yōu)先錄用。
2025-01-28
黃伙有
6、在前廳接待及迎送住離店的賓客。 【崗位要求】 1、有同崗位工作經(jīng)驗(yàn)2年及以上,有良好的溝通能力。 2、具有良好的服務(wù)意識(shí),團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力。

酒店前廳接待員

2000-5000元
賀州-八步區(qū) 1人 瀏覽:4
2025-01-28
1、換好工作服,自查儀表儀容,淮時(shí)上崗。 2 ?與夜班進(jìn)行交接備用金、通卡等,了解當(dāng)夜發(fā)生事宜及遺留未能 解決之事。 ? 打掃工作臺(tái)面衛(wèi)生。 4、 核對(duì)夜班所做報(bào)表。 5、 了解當(dāng)天的可出租房數(shù)及類型。 6、 認(rèn)真做好當(dāng)日預(yù)訂工作。 ?負(fù)責(zé)做好賓客結(jié)帳退房工作。 8 客人結(jié)賬后服務(wù)員應(yīng)確認(rèn)此房的房態(tài)在電腦中是退房狀態(tài): ?客人來辦續(xù)住、換房手續(xù),接照規(guī)定程序操作。 10、及時(shí)錄入其它消費(fèi)的掛帳。 11、下午13: 00左右檢查當(dāng)日應(yīng)退未退房,對(duì)未辦續(xù)住的房間要了解 原因,并作好交班。 12、做當(dāng)班收銀員匯總報(bào)表。 13、協(xié)助主管核對(duì)昨日中班、晚班及今日當(dāng)班...

后廚

2000-3000元
2025-01-28
高上游
工作內(nèi)容: 1、輔助酒店主廚出品自助早餐,清潔餐具和廚具,對(duì)餐廳衛(wèi)生負(fù)責(zé); 2、切配菜,有一定烹飪功底,服從主廚工作安排; 3、接待酒店早餐用餐客人,收取餐票并做好統(tǒng)計(jì),與前廳做好工作聯(lián)動(dòng)。
2025-01-28
劉洪飛
負(fù)責(zé)度假村前臺(tái)全面工作負(fù)責(zé),溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng),有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。

酒店前廳接待

3000-4000元
2025-01-28
劉洪飛
負(fù)責(zé)酒店客房入住及離店辦理,形象氣質(zhì)佳,對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

前廳接待

3000-4000元
2025-01-28
劉洪飛
負(fù)責(zé)前臺(tái)接待客人及辦理手續(xù)等工作
約 23 個(gè)崗位
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賀州服務(wù)員招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 100K,最多人拿:2K
  • 57.5%
    2K
  • 39.4%
    3K
  • 0.5%
    4K
  • 0.5%
    5K
  • 1.6%
    6K-8K
  • 0.5%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
賀州服務(wù)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
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