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賀州品牌招聘

桂聘提供2025年2月賀州品牌最新招聘,八步區(qū)23條平桂區(qū)8條,更多品牌品牌品牌運營招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
賀州-八步區(qū)-金源麒麟廣場 1人 投遞:1人 瀏覽:52
9小時前
葉青
崗位職責:
1.負責招商前期市場調查和資料搜集、整理,招商資料的擬定上報;
2.負責項目的招商定位、招商規(guī)劃、招商管理工作;
3. 負責招商部日常工作及各部門的協(xié)調工作;
4. 制定全年招商工作計劃上報給總監(jiān)并執(zhí)行分解落實各階段招商任務完成;
5. 負責招商工作和開發(fā)商戶,完成個人每月招商任務;
6、負責項目服飾零售板塊招商工作;
7. 協(xié)助財務部完成品牌商戶的簽約及收款。
職位要求:
1.25-40歲,男女不限,大專以上學歷;
2.積極的工作態(tài)度,主動服務的意識,優(yōu)秀的團隊精神;
3.5年以上相關工作經(jīng)歷,熟悉購物中心、商業(yè)街區(qū)招商工作,具備大型商業(yè)地產一年以上服飾零售品牌招商經(jīng)驗,擁有較為豐富的商業(yè)資源;
4.具備較強的團隊管理能力,談判能力和溝通能力強;
5.熟悉office、AutoCAD、PPT等相關軟件的應用;
6. 熟練產品知識、招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式;
7. 誠實守信、勤奮敬業(yè);
福利待遇:
1.提供廣闊的發(fā)展平臺,公平公開公正的內部晉升機制。
2.根據(jù)您實際工作能力給予優(yōu)厚的薪酬待遇。
3.購買社保。
4.各類假期:法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產假、陪產假、喪假等一應俱全。
5.提供行業(yè)、同地區(qū)領先、富有競爭力薪資體系。
6.提供完善的培訓:崗前培訓,系統(tǒng)的培訓,職位晉升機會的培訓,每周固定有與能力提升的培訓,不定期有內部資深員工經(jīng)驗分享會。
7.定期員工活動、員工生日party、聚餐、不定時各自調劑生活團隊小活動。
8.公司提倡快樂工作、快樂生活、領導親和、同事友愛、工作范圍和諧。
9.工作時間:9:00--18:00 ,重大節(jié)假日有補貼,不定期外出旅游。
辦公地點:賀州,6萬方購物中心
9小時前
陳如敏
崗位職責:
1、參與為期三個月的門店實習學習(包括銷售管理、貨品管理、人事管理、陳列管理、值班管理),掌握業(yè)務流程、零售服務知識及門店經(jīng)營管理。
2、了解品牌的經(jīng)營方針,依據(jù)品牌的特色和風格執(zhí)行銷售策略。
3、遵守公司各項規(guī)定,執(zhí)行上級指示,完成公司下達任務。
4、負責協(xié)助管理門店的日常工作,監(jiān)督考核導購的工作表現(xiàn),及時反映員工動態(tài),并對導購進行培訓。
5、負責盤點、收銀對賬、商品交接的準確無誤。
6、負責店鋪內衛(wèi)生清潔、理貨補貨及商品陳列。
7、了解周圍品牌銷售情況,登記并提供每天店內客流量資料。
8、激發(fā)導購工作熱情,調節(jié)貨場購物氣氛。
任職資格:
1、全日制本科及以上學歷,2025、2023年及2024年畢業(yè)生,專業(yè)不限
2、為人誠信,熱愛零售行業(yè)和飾品行業(yè);
3、具有一定的社會實踐經(jīng)驗,有零售服務行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、學習能力優(yōu)秀,溝通表達清晰,思維嚴謹富有邏輯,有創(chuàng)新意識和能力;
5、善于團隊合作,具備領導潛質,適應能力強。
6、具備主動溝通交流能力,有一定的社交活躍度。
職業(yè)發(fā)展規(guī)劃:
營運管培生,月薪4500,3個月晉升店長,年薪6萬+,9-12個月晉升區(qū)域店長,年薪7.5萬+,18個月晉升區(qū)域主管,年薪9.5萬+,24個月晉升大區(qū)主管,年薪11萬+,36個月,晉升區(qū)域經(jīng)理,年薪14萬+。
福利待遇:五險一金、員工意外險、年終獎、帶薪年假、婚假、節(jié)日福利、員工購物折扣、包住
9小時前
王武
一、工作概要
在市場主管的直接領導下,開展日常市場營銷工作,做好市場內聯(lián)、外聯(lián)市場調研工作,宣傳本院及企業(yè)特色項目及品牌。
二、崗位職責
1、服從和執(zhí)行市場部主管安排,做好各項市場內外工作。
2、對市場營銷工作有深刻的認知,敏銳把握市場動態(tài),市場方向。積極參與各項市場部品牌宣傳及項目包裝的各項活動。
3、工作積極進取,有較強的應變能力,學習能力強,有責任心。
4、對工作態(tài)度熱情,有良好的團隊協(xié)作精神、出色的人際溝通能力。與市媒體搞好合作關系,開展及合作方式搞各類活動。
5、定期總結市場調研工作,對市場拓展,市場與各社會及企事業(yè)單位聯(lián)合合作宣傳品牌合作意向報告書。
9小時前
汪建華
負責公牛數(shù)碼配件品牌在賀州區(qū)域的營銷工作
9小時前
鄒洪干
職責: 1、負責公司新媒體整體運營,并對新媒體KP負責(粉絲量、閱讀量、分享量等); 2、負責品牌抖音號日常運營、運營和維護,制定運營目標和策略,策劃及執(zhí)行相關主題活動,并提交數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與改善方案
2025-02-11
張群英
提升品牌影響力,增強用戶互動和參與度 3. 監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 任職要求: 1. 具備出色的內容創(chuàng)意能力和文案撰寫技巧 2. 能夠獨立完成任務,具有良好的時間管理能力 3.

設計師

3000-5000元
2025-02-11
黃普干
;3、為客戶提供整體的家居搭配方案,并能完整解讀自身設計理念;4、能獨立談客戶,有良好的與人溝通的能力;及時與意向客戶溝通確定方案細節(jié)并及時修改提高二次成交率;5、客戶后期維護,并做好生活化服務,提升品牌質量與客戶入住體驗感

銷售專員

2000-7000元
賀州-昭平縣 1人 瀏覽:35
2025-02-11
盧益洋
主營各品牌汽車銷售服務于一體

新媒體運營專員

3000-5000元
賀州-八步區(qū)-靈峰廣場 1人 汽車銷售 瀏覽:5
2025-02-11
陳金漢
崗位職責: 1.負責新媒體平臺的內容策劃與運營管理 2.監(jiān)控數(shù)據(jù)分析,優(yōu)化內容發(fā)布策略 3.與團隊協(xié)作,提升品牌影響力 任職要求: 1.具備新媒體運營相關知識和技能 2.能夠獨立完成內容創(chuàng)作與編輯
2025-02-11
梁嘉樂
對汽車行業(yè)有一定了解,能夠準確傳達鴻達汽車的品牌信息。
2025-02-11
劉子怡
通過線上線下市場推廣品牌尋找客戶資源
賀州-平桂區(qū) 1人 建材 瀏覽:4
2025-02-11
蘇長春
一定要有品牌推廣經(jīng)驗2年或以上。 自帶車輛。
2025-02-11
高聳立
工作內容:團隊建設,門店日常管理,銷售管理,品牌運營經(jīng)驗

新媒體專員

3000-4000元
賀州-富川縣 1人 家具 家居 瀏覽:1
2025-02-11
汪業(yè)慎
負責新媒體平臺的內容策劃與短視頻制作,提升品牌影響力; 2. 監(jiān)控并分析用戶互動,優(yōu)化內容發(fā)布策略,提高用戶參與度; 3. 與房地產/建筑行業(yè)相關部門合作,確保內容與行業(yè)動態(tài)相符合。
2025-02-11
4、創(chuàng)意與方案設計:設計經(jīng)理需要參與項目概念設計和方案設計的管理工作,確保設計方案符合項目需求和品牌定位。這包括從創(chuàng)意構思到方案制定的全過程管理。 …… 5、品牌與產品視覺設計:設計經(jīng)理需要主導并輸出品牌、產品及其他營銷需要的設計,包括產品包裝設計、產品詳情頁設計調性確立、品牌視覺體系輸出搭建等。
約 36 個崗位

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