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賀州酒店招聘
桂聘提供2025年2月賀州酒店最新招聘,八步區(qū)40條平桂區(qū)37條,平均工資約為2588元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店酒店前臺(tái)接待酒店前臺(tái)文員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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賀州八步服務(wù)員
3500-4500元1小時(shí)內(nèi)陽小姐工資待遇:
1.工資+獎(jiǎng)金+提成
2.月休四天
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)餐廳的傳菜工作,確保菜品及時(shí)、準(zhǔn)確的傳送;
2.配合領(lǐng)班工作,服從領(lǐng)班或以上領(lǐng)導(dǎo)指揮,團(tuán)結(jié)及善于幫助同事工作;
3.積極參加培訓(xùn),不斷提高服務(wù)技能;
4.年齡18-40歲,身體健康,能吃苦耐勞。
福利待遇:
1.自助式工作餐
2.免費(fèi)酒店式公寓(有空調(diào)、wifi、熱水器、洗衣機(jī)等)
3.帶薪年假:入職滿1年享有5天年假,以后每滿一年在此基礎(chǔ)上增加1天,高15天。
餐廳飯店內(nèi)工作,用餐高峰時(shí)客流量大,工作辛苦! -
售卡和其他提成
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酒店前臺(tái)
3000-5000元2025-02-08黃笛1、辦理住宿、退房手續(xù)。
2、形象氣質(zhì)佳,熱情待客。
3、懂電腦基礎(chǔ)操作。 -
酒店前臺(tái)接待
2000-4000元2025-02-08張明玉工作內(nèi)容 - 負(fù)責(zé)接待客人,提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù) - 處理客人入住、退房等相關(guān)事務(wù) - 協(xié)助客人解答問題,提供相關(guān)信息 任職要求 - 要會(huì)電腦打字,溝通能力強(qiáng) - 具備良好的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神 - 工作細(xì)致認(rèn)真,有較強(qiáng)的責(zé)任心 -
酒店前臺(tái)
2000-3000元2025-02-08張明玉一.工作日常 1.做好入住登記,為客人提供良好的服務(wù) 2.掌握房態(tài)并及時(shí)與客房部溝通核對(duì)房態(tài) 3.完成上級(jí)交代任務(wù) 二.崗位要求 1.年齡18-25,身體健康,形象好 2.要求會(huì)使用一定電腦,需要電腦打字 3.有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,無經(jīng)驗(yàn)可帶! 4.有較強(qiáng)的責(zé)任心 三.薪資構(gòu)成 底薪+補(bǔ)貼 四.工作時(shí)間 招中班或者夜班! -
酒店保潔阿姨
2000-3000元2025-02-08張明玉身體健康,能搞干凈衛(wèi)生即可!有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先! -
電工
3000-4000元2025-02-08莫小輝2、有較強(qiáng)的技術(shù)維修能力,能在有限的時(shí)間內(nèi)熟悉掌握各種維修技術(shù),完成各種維修工作,達(dá)到酒店對(duì)維修人員一專多能的要求。 3、能自覺的遵守酒店的各項(xiàng)規(guī)章制度,按酒店人員的行為規(guī)范進(jìn)行工作。 -
廚師
4000-5000元2025-02-08莫小輝(以中餐為主) 3.工作經(jīng)驗(yàn):有一定的酒店廚師工作經(jīng)驗(yàn),熟悉酒店餐飲的運(yùn)作模式。 4.食材知識(shí):了解各類食材的特性、用途和搭配,能夠合理選用食材。 -
服務(wù)員
2000-3000元2025-02-08莫小輝1.年齡和學(xué)歷:通常要求 18 歲以上,中?;蛞陨蠈W(xué)歷。 2.溝通能力:良好的溝通能力,能夠與客人和同事進(jìn)行有效的交流。 3.服務(wù)意識(shí):具備良好的服務(wù)態(tài)度和服務(wù)意識(shí),熱情友好,有耐心。 4.工作經(jīng)驗(yàn):有餐廳服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也會(huì)接受無經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)聘者。 5.團(tuán)隊(duì)合作:能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作,共同完成工作任務(wù)。 6.工作時(shí)間:能夠適應(yīng)餐廳的工作時(shí)間安排,包括周末和節(jié)假日。 7.形象和儀態(tài):注意個(gè)人形象和儀態(tài),保持整潔、干凈的外表。 這只是一些常見的要求,不同的餐廳可能會(huì)有具體的招聘條件和側(cè)重點(diǎn)。如果你對(duì)某個(gè)餐廳的服務(wù)員招聘感興趣,最好直接查看他們的招聘信息或聯(lián)系他們了解詳細(xì)的要求。希望這些... -
酒店客房服務(wù)員
2000-3000元2025-02-08莫小輝客房服務(wù),打掃清理客房衛(wèi)生。 有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 勤快,有服務(wù)意識(shí) -
酒店前臺(tái)接待員
2000-3000元2025-02-08莫小輝5.計(jì)算機(jī)技能:熟練掌握計(jì)算機(jī)操作系統(tǒng)和酒店管理軟件。 6.工作經(jīng)驗(yàn):有酒店前臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,但也會(huì)考慮無經(jīng)驗(yàn)但具備相關(guān)技能和態(tài)度的候選人。 -
酒店銷售
3000-5000元2025-02-08莫小輝1.在部門經(jīng)理或領(lǐng)導(dǎo)下,做好市場(chǎng)開發(fā)和銷售工作,落實(shí)銷售計(jì)劃,完成部門下達(dá)的銷售定額指標(biāo).2.展示專業(yè)、維護(hù)品牌形象和酒店形象,向客人傳遞歡朋文化。 …… 4.與酒店各部門緊密合作,確保客人得到最優(yōu)的服務(wù)體驗(yàn)。 5.制定短期銷售工作計(jì)劃、量化工作內(nèi)容。 6.協(xié)助銷售總監(jiān)收集整理市場(chǎng)情報(bào)及銷售信息。 7.建立顧客檔案。 …… 10.收集客戶對(duì)酒店產(chǎn)品及服務(wù)的反饋意見,及時(shí)通知相關(guān)部門和人員 -
保安
2000-3000元2025-02-08莫小輝3.身體條件:身體健康,符合酒店的體檢要求,具備適應(yīng)保安工作的身體素質(zhì)。 4.年齡要求:一般要求年齡在 18 歲以上,50 歲以下。 5.工作經(jīng)驗(yàn):有相關(guān)保安工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 …… ●誠實(shí)守信,責(zé)任心強(qiáng),能夠保守酒店的機(jī)密和客人的隱私。 ●具備團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與其他部門協(xié)作配合。 8.持有保安員證或相關(guān)資格證書者、退伍軍人優(yōu)先。 9.沒有犯罪記錄或其他不良背景。 -
酒店財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)
3000-4000元2025-02-08莫小輝●工作經(jīng)驗(yàn):具有一定的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),有酒店、餐飲領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ●專業(yè)技能:掌握財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),熟悉國家財(cái)經(jīng)政策、法規(guī)以及財(cái)務(wù)準(zhǔn)則和制度,熟練操作辦公及財(cái)務(wù)軟件。 -
酒店客房主管
3000-4000元2025-02-08張少文一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)組織和安排客房和公共地域的清掃工作,督導(dǎo); 2.培訓(xùn)和考核下屬員工按標(biāo)準(zhǔn)和流程實(shí)施清掃和計(jì)劃衛(wèi)生工作,確保酒店客房干凈與設(shè)施完好 3.負(fù)責(zé)客房物品的治理,協(xié)助工程人員完成客房和公共地域的維修工程。 二、工作流程: 1.每日早上召開客房人員例會(huì)。 2.每日做好布草的收發(fā)、送洗、交接等工作。 3.每日認(rèn)真檢查退房及做房衛(wèi)生,保證清潔質(zhì)量及物品補(bǔ)充、擺放到達(dá)要求、設(shè)施情況良好。 4.每周統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)客房或公共地域的設(shè)施設(shè)備有故障,及時(shí)聯(lián)系工程人員維修,檢查維修質(zhì)量。 5.每周制定客房設(shè)施設(shè)備保養(yǎng)方案、公共地域大清潔方案、客房方案衛(wèi)生和安排滅蟲除害工作。 6.每...
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賀州酒店前臺(tái)招聘工資
¥
2588
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 4K,最多人拿:3K
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44.1%2K
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52.9%3K
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2.9%4K
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州酒店前臺(tái)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。