賀州督導主管招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

溫泉主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游瀏覽:9

2025-02-04

彭福創(chuàng)

崗位職責
1、根據(jù)經理制定的工作計劃，負責監(jiān)督、協(xié)調分配部門內各崗位人員的工作順利實施；
2、協(xié)調部門之間和部門內部人際關系，提高工作效率；
3、負責所在區(qū)域的檢查工作，各類物品的存儲量；
4、負責管轄區(qū)域設備的檢查，如有問題及時提出正確的維修申請；
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患，及時上報解決方案與建議；
6、負責處理客人投訴，并將處理結果上報上級；
7、負責督導員工提醒客人做好安全防范工作；
8、完成經理交辦的其他事項。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經驗。
2、懂得水質處理及機房操作。
3、熟悉溫泉流程運作。
4、工作責任心強，具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。

餐飲主管-里松

5000-10000元

賀州市鴻興旅游投資有限公司

賀州-八步區(qū)-陽光左岸 1人旅游

2025-02-04

彭福創(chuàng)

主管崗位職責
1、編定每日早、中、晚班人員的考勤記錄。
2、每日班前檢查服務員的儀表、儀容。
3、了解當時用餐人數(shù)及要求，合理安排餐廳服務人員的工作督促服務員做好清潔衛(wèi)生和餐的準備工作。
4、隨時注意餐廳就餐人員動態(tài)和服務情況，要在現(xiàn)場進行指揮，遇有VIP 客人或舉行重要會議，要認真檢查餐前準備工作和餐桌擺放是否符合標準，并親自上臺服務，以確保服務的高水準。
5、加強與客人的溝通，了解客人對飯菜的意見，并及時向上反映。.
6、定期檢查設施和清點餐具，制定使用保管制度，有問題及時匯報。
8、負責組織領班、服務員參加培訓、不斷提高自身和屬下的服務水平。
任職要求
1、從事2年以上餐飲主管管理經驗。
2、熟悉餐飲崗位職責、規(guī)章制度、操作流程，具有一定培訓經驗。
3、具備良好的團隊協(xié)作和溝通能力。