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賀州督導(dǎo)經(jīng)理招聘

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2025-02-04
喻強(qiáng)
案場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé):
1、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)及個(gè)人完成每月銷售目標(biāo),完成所負(fù)責(zé)項(xiàng)目與銷售相關(guān)的工作;
2、善于團(tuán)隊(duì)激勵(lì);幫助員工提升專業(yè)素質(zhì),促使成交;
3、負(fù)責(zé)制定銷售臺(tái)賬、月度銷售明細(xì)、績(jī)效考核、傭金等銷售各類報(bào)表體系;
4、根據(jù)銷售總體目標(biāo),制定階段性銷售計(jì)劃,制定和完成團(tuán)隊(duì)銷售目標(biāo)及客戶開(kāi)發(fā)計(jì)劃,并根據(jù)計(jì)劃提出可行性實(shí)施方案;
5、根據(jù)項(xiàng)目推廣計(jì)劃,督導(dǎo)落實(shí)相應(yīng)的實(shí)施(包括現(xiàn)場(chǎng)管理、專項(xiàng)培訓(xùn)等),根據(jù)實(shí)施結(jié)果及時(shí)反饋給策劃部門(mén),并提出相關(guān)的調(diào)整建議;
7、項(xiàng)目銷售計(jì)劃及銷售預(yù)算的制定;
8、進(jìn)行項(xiàng)目客戶需求分析、銷售預(yù)測(cè)并及時(shí)上報(bào)溝通;
任職要求:
1、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上房地產(chǎn)銷售及1年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn);
3、能接受外調(diào)項(xiàng)目;

溫泉主管-里松

5000-10000元
賀州-八步區(qū)-陽(yáng)光左岸 1人 旅游 瀏覽:9
2025-02-04
彭福創(chuàng)
崗位職責(zé)
1、根據(jù)經(jīng)理制定的工作計(jì)劃,負(fù)責(zé)監(jiān)督、協(xié)調(diào)分配部門(mén)內(nèi)各崗位人員的工作順利實(shí)施;
2、協(xié)調(diào)部門(mén)之間和部門(mén)內(nèi)部人際關(guān)系,提高工作效率;
3、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的檢查工作,各類物品的存儲(chǔ)量;
4、負(fù)責(zé)管轄區(qū)域設(shè)備的檢查,如有問(wèn)題及時(shí)提出正確的維修申請(qǐng);
5、檢查管轄區(qū)域的安全隱患,及時(shí)上報(bào)解決方案與建議;
6、負(fù)責(zé)處理客人投訴,并將處理結(jié)果上報(bào)上級(jí);
7、負(fù)責(zé)督導(dǎo)員工提醒客人做好安全防范工作;
8、完成經(jīng)理交辦的其他事項(xiàng)。
任職要求
1、從事1年以上溫泉主管工作經(jīng)驗(yàn)。
2、懂得水質(zhì)處理及機(jī)房操作。
3、熟悉溫泉流程運(yùn)作。
4、工作責(zé)任心強(qiáng),具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通能力。
2025-02-04
李雅雪
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管轄區(qū)域內(nèi)的店鋪各項(xiàng)年度、月度指標(biāo)制定和達(dá)成;
2.負(fù)責(zé)區(qū)域門(mén)店原店業(yè)績(jī)策略提升、終端精細(xì)化管理;
3.制定區(qū)域店鋪年度、季度、月度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并負(fù)責(zé)各項(xiàng)計(jì)劃在各門(mén)店的分解與落實(shí);
4.負(fù)責(zé)新店開(kāi)業(yè)\\整改相關(guān)跟進(jìn)與開(kāi)業(yè)到店指導(dǎo)工作,并完成新店銷售指標(biāo)達(dá)成;
5.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)零售崗位人員培養(yǎng)和帶教;
6.建立零售服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)等基礎(chǔ)零售課程體系,定期開(kāi)展培訓(xùn),提升零售團(tuán)隊(duì)技能。
任職要求:
1、具備終端運(yùn)營(yíng)店鋪管理經(jīng)驗(yàn),曾管轄過(guò)聯(lián)營(yíng)&自營(yíng)&加盟體系;
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)過(guò)零售區(qū)域,二年或以上女裝品牌門(mén)店督導(dǎo)工作經(jīng)驗(yàn); 具備單店零售業(yè)績(jī)超100萬(wàn)管理經(jīng)驗(yàn)、商品管理能力、視覺(jué)管理能力;
3、目標(biāo)感強(qiáng)、能承受一定工作壓力,有責(zé)任心、溝通能力強(qiáng);
4、大專及以上學(xué)歷。
5、適應(yīng)出差、排班輪休
2025-01-28
黃笛
崗位要求: 1.中專及以上學(xué)歷,年齡20歲—45歲,熱愛(ài)餐飲,熱愛(ài)美食 2.有餐飲銷售或營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn) 3.整合各種資源,利用各種渠道進(jìn)行潛在客戶維持良好的友誼關(guān)系并高效地解決工作中出現(xiàn)的問(wèn)題。尋找大客戶進(jìn)行談判,促成買賣和業(yè)務(wù)成交; 4.擅長(zhǎng)使用微信,抖音等等相關(guān)自媒體網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)。
2025-01-28
廉家銘
1.根據(jù)公司要求,做好門(mén)店菜品營(yíng)銷工作 2.負(fù)責(zé)銷售活動(dòng),吸引顧客
崗位職責(zé): 1、協(xié)助餐飲部經(jīng)理開(kāi)展餐飲經(jīng)營(yíng)及銷售活動(dòng),完成計(jì)劃指標(biāo),并提供每日銷售統(tǒng)計(jì)和每月經(jīng)營(yíng)報(bào)告。 …… 3、在高峰期間親臨現(xiàn)場(chǎng)指揮和督導(dǎo)員工,確保服務(wù)質(zhì)量。 4、督促?gòu)N師長(zhǎng)做好食品衛(wèi)生成本核算、食品價(jià)格等工作,定期研究新菜加以推廣。 …… 參加餐飲部經(jīng)理交待的部門(mén)例會(huì),提出合理化建議,匯報(bào)餐廳經(jīng)營(yíng)情況。 6、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)公司餐飲部、后廚部工作,并協(xié)助完成酒店的經(jīng)營(yíng)指標(biāo)和工作任務(wù)。 崗位要求: 同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上
2025-01-28
劉洪飛
根據(jù)酒店總體戰(zhàn)略,制定營(yíng)銷戰(zhàn)略,根據(jù)營(yíng)銷戰(zhàn)略需要,指導(dǎo)營(yíng)銷經(jīng)理編制各項(xiàng)市場(chǎng)計(jì)劃及銷售計(jì)劃,組織做好市場(chǎng)調(diào)研、產(chǎn)品營(yíng)銷分析工作,做好銷售目標(biāo)分解、落實(shí)任務(wù),督導(dǎo)檢查并保證銷售計(jì)劃的完成。
約 7 個(gè)崗位
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