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賀州電腦操作人員招聘
桂聘提供2025年2月賀州電腦操作人員最新招聘,八步區(qū)2條富川縣1條,平均工資約為3313元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多電腦操作人員電腦操作人員協(xié)助招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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制標(biāo)文員
4000-5000元2025-02-04宋聯(lián)平誠(chéng)聘英才
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資料員、投標(biāo)員
一、工作職責(zé):
負(fù)責(zé)投標(biāo)文件編制及資料歸檔等關(guān)工作。
二、人員要求:
1、大專以上學(xué)歷,工程類、建筑類等專業(yè)優(yōu)先;
2、年齡22至35歲,形象氣質(zhì)佳,性格開(kāi)朗,善于交流;
3、至少1年以上從建筑業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),持C1駕駛證優(yōu)先考慮;
4、具有良好的職業(yè)操守和職業(yè)道德,無(wú)不良記錄;
5、熟悉電腦操作、投標(biāo)及相關(guān)工作流程,能獨(dú)立組織開(kāi)展工作;
6、組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達(dá)較強(qiáng),有責(zé)任心,能吃苦耐勞,執(zhí)行力及配合度高,服從公司工作安排。
三、福利待遇
1、薪資: 面談
2、福利:購(gòu)買五險(xiǎn)、雙休、員工培訓(xùn)等。
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債權(quán)管家
3000-5000元2025-02-01周生總經(jīng)理1、整理分析證據(jù)鏈,與客戶確認(rèn)情況及跟進(jìn)方式;
2、對(duì)接前后端人員,交接材料與流程,整理回款案例;
3、根據(jù)客戶要求,完成債權(quán)管理方案落地執(zhí)行,與債務(wù)人電話協(xié)商;
4、客戶的持續(xù)跟進(jìn)與開(kāi)發(fā),完成續(xù)收目標(biāo);
工作要求:
1、大專以上學(xué)歷,有學(xué)習(xí)能力,懂電腦操作;
2、性格開(kāi)朗主動(dòng),有耐心有韌性,自信有氣場(chǎng);
3、此崗位需在售前熟悉業(yè)務(wù)3個(gè)月后再轉(zhuǎn)此崗位
上班時(shí)間:8小時(shí)工作制:9:00-12:00 ;14:00-18:30點(diǎn),周末雙休,節(jié)假日正常放假,購(gòu)買五險(xiǎn)
薪資:2500底薪+服務(wù)績(jī)效+工作績(jī)效+續(xù)費(fèi)提成 -
售后退款專員
3000-4000元2025-01-28陳小玲崗位職責(zé):【只招聘3人】
1、處理淘寶/天貓/抖音等后臺(tái)退款、換貨、預(yù)訂單、停發(fā)訂單等退款工作;
2、跟進(jìn)退款中的每一筆訂單并閉環(huán),直到貨品退回倉(cāng)庫(kù);
3、跟進(jìn)物流異常訂單和后臺(tái)發(fā)貨異常訂單處理,直至完結(jié);
4、日常數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和其他上級(jí)臨時(shí)工作安排;
任職要求:
1、接受已畢業(yè)應(yīng)屆生/ 物流跟單文員優(yōu)先考慮
2、熟悉電腦基礎(chǔ)操作、有一定的思維邏輯、表達(dá)能力優(yōu)秀
3、長(zhǎng)期穩(wěn)定優(yōu)先考慮,不需要暑假工/過(guò)渡期人員
*薪資待遇:試用期1-3個(gè)月,第1個(gè)月3000,第二個(gè)月以及轉(zhuǎn)正后都是3000+績(jī)效(500元),綜合薪資3000-4000
*上班時(shí)間:
早班:09:00-18:00
中班:13:00-22:00【不接受晚班勿擾】
福利待遇:生日帶薪假、不定期下午茶、月休4天+國(guó)家法定節(jié)假日【加班費(fèi)】(排休制)【不接受勿擾】
約 3 個(gè)崗位
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賀州行政專員/助理招聘工資
¥
3313
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:3K
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25.5%2K
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51%3K
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9.8%4K
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5.9%5K
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5.9%6K-8K
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2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
賀州行政專員/助理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。