職位描述

性格熱情開朗善于溝通,能正常保持門店各項工作正常運行 

公司簡介

韓尚館是一家連鎖韓式自助餐廳,公司以客人第一,員工第二,公司的第三,用心滿足客人的需求,不畏艱辛,勇往直前。歡迎大家加入這個大家庭,努力奮斗實現(xiàn)自己的目標和夢想。。

上班地點

可能感興趣的職位

北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、全面主持店面的管理工作,配合各項營銷策略的實施; 2、監(jiān)督商品的上貨、補貨,做好進貨驗收、服務(wù)質(zhì)量、銷售管理和維護商品陳列等工作; 3、監(jiān)督門店商品損耗管理,把握商品損耗尺度; 4、掌握門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng)知識; 5、監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,負責保衛(wèi)、防火等作業(yè)管理; 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾; 7、負責對員工進行分工管理及培訓(xùn)。 崗位要求: 1、大專及以上學(xué)歷,2年以上同類型店鋪管理經(jīng)驗; 2、熟悉店鋪運營管理,具有良好的產(chǎn)品營銷、陳列、商品管理及團隊領(lǐng)導(dǎo)能力; 3、對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力; 4、積極樂觀,務(wù)實進取,責任心強,執(zhí)行力強。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓(xùn)門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)-潿洲島
崗位職責: 1、進行門店日常店務(wù)管理,保證門店穩(wěn)定高效運營; 2、配合各項營銷策略的實施; 3、門店食品安全標準執(zhí)行落地; 4、對門店訂貨及庫存進行管理,保證門店庫存的合理性; 5、對門店設(shè)備及貨品進行管理,降低設(shè)備及貨品的損耗率; 6、對門店人員進行管理,保證門店人員的穩(wěn)定以及積極性; 7、負責各崗位的標準操作,保證門店出品質(zhì)量以及顧客滿意度; 8、按公司各項標準帶訓(xùn)門店伙伴。 崗位要求: 1.大專及以上學(xué)歷,2年以上連鎖飲品門店工作經(jīng)驗; 2.熟悉店務(wù)的各項流程的制定與執(zhí)行,熟悉團隊管理、客戶管理、商品管理、陳列管理; 3.較強的團隊管理能力和溝通能力,能夠承受較大的工作強度和工作壓力; 4.熟練使用辦公軟件,對數(shù)據(jù)報表具備一定的分析能力。 注:工作地點在潿洲島,不能接受者勿投。
2025-02-06
北海-海城區(qū)
工作內(nèi)容 - 負責門店日常運營管理,確保銷售環(huán)境的整潔與專業(yè)形象 - 監(jiān)督銷售流程,提升顧客服務(wù)體驗 - 分析銷售數(shù)據(jù),制定有效的銷售策略 任職要求 - 具備服裝銷售及管理經(jīng)驗,熟悉女裝品類 - 具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通技巧 - 能夠適應(yīng)固定的工作時間,無需出差及晚班/夜班工作
2025-02-06
孫曉燕
北海-銀海區(qū)
一、崗位職責: 1、協(xié)助門店營運管理,控制經(jīng)營成本; 2、協(xié)助統(tǒng)籌門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理; 3、負責門店產(chǎn)品品質(zhì)以及服務(wù)品質(zhì),穩(wěn)定提高門店QSC; 4、管理門店伙伴培訓(xùn)、晉升、考核等工作; 5、負責門店各種設(shè)備的維護保養(yǎng); 6、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。 二、任職資格: 1、具有兩年及以上連鎖品牌門店管理經(jīng)驗; 2、熟悉門店經(jīng)營管理流程,有開店經(jīng)驗; 3、具備團隊建設(shè)、目標管理和較強的數(shù)據(jù)分析能力; 4、良好的溝通協(xié)調(diào)能力和責任心,具備創(chuàng)新和拼搏精神。 三、在這里,“前途”和“錢途”雙豐收: 1、獎金多多:門店營運獎金、公司項目獎金、全勤獎等 2、福利多多:員工免費券、提供住宿等 3、自我成長:公司每月都設(shè)有含金量超高的管理組培訓(xùn)課程,幫助您快速提升職場競爭力,成為更好的自己 4、團隊氛圍好:在這里大家都是共同進退的戰(zhàn)友,相處融洽
2025-02-06
彭心
門店店長
6000-10000元
北海-海城區(qū)
崗位職責: 1、負責門店日常運營管理; 2、確保門店業(yè)務(wù)目標的達成; 3、負責銷售團隊的人員管理。 任職要求 1、3-5年門店運營管理經(jīng)驗; 2、能夠有效管理門店運營,保證服務(wù)質(zhì)量; 3、具有團隊合作精神,能夠激勵團隊達成業(yè)績目標。
2025-02-06
王璐璐
北海-海城區(qū)
品牌服裝店日常管理和銷售
2025-02-06
曾雪巖
門店店長
6000-10000元
北海-銀海區(qū)-北海萬達廣場
1、全面負責所屬門店的整體運營管理工作,保證門店的日常營運運作順暢; 2、具有較強的組織管理能力、責任感和團隊協(xié)作精神,善于培訓(xùn)輔導(dǎo)以及評估員工; 3、具有較強的語言表達能力,善于與顧客溝通,具備處理顧客投訴的方法和技巧; 4、能親自示范及指導(dǎo)各工作站的訓(xùn)練,并掌握良好的追蹤輔導(dǎo)以及考核技巧; 5、制定全店的長期和近期規(guī)劃以及經(jīng)營計劃,并領(lǐng)導(dǎo)全體員工按計劃組織進行實施; 6、制定并管理控制運營成本,使門店的利益最大化; 7、定期組織門店的管理組會議及員工會議,對門店的營運情況進行總結(jié)和回顧; 8、督導(dǎo)衛(wèi)生、環(huán)保、消防、安全等方面的工作,杜絕事故的發(fā)生; 9、處理門店的工商、治安、衛(wèi)生協(xié)調(diào)工作,隨時門店以及品牌的形象; 10、有一定的風險預(yù)見性及事態(tài)洞察力,能夠?qū)\營數(shù)據(jù)精確分析。
2025-02-06
鄭艷云
店長/主理人
5000-8000元
北海-海城區(qū)
1、負責景點(場館藝棧門店)的經(jīng)營管理工作,制定操作規(guī)程,做好品控管理。 2、負責成本控制和利潤分析,制定預(yù)算計劃,參與制定營銷策略,提升旅游產(chǎn)品知名度。 3、負責團隊建設(shè),招聘、考勤、培訓(xùn)、激勵等,保障工作效率和服務(wù)品質(zhì),提升顧客體驗感。 4、根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃,制定運營策略和產(chǎn)品運營方向,提升經(jīng)營業(yè)績。 任職要求: 1、有旅游行業(yè)工作經(jīng)驗,懂旅游產(chǎn)品的經(jīng)營和運作模式。 2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,具備商業(yè)思維和判斷能力,能夠?qū)κ袌龊透偁庍M行分析。 3、有團隊管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,能夠有效提高員工業(yè)務(wù)水平。 4、對品質(zhì)和衛(wèi)生有高度的管理標準并有效把控。 5、熟悉當?shù)孛袼罪L情、人文地理。
2025-02-06
田國華

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柳州市韓尚館餐飲管理有限公司招聘:公司標志 logo
柳州市韓尚館餐飲管理有限公司
所在行業(yè) 包裝/餐飲
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