合浦人事行政經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月合浦人事行政經(jīng)理最新招聘，平均工資約為4015元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理人事行政經(jīng)理/主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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人事專員
3000-4000元
2025-02-06
宋女士HR1、負(fù)責(zé)員工考勤數(shù)據(jù)整理核對(duì)；
2、協(xié)助招聘，篩選簡歷，邀約面試；
3、辦理入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等手續(xù)；
4、協(xié)助配合人力各模板的基礎(chǔ)人事工作；
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位職責(zé)：
1、人力資源或商管相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、有人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5、熟練使用相關(guān)辦公軟件等。 -
人事主管
3000-5000元
2025-02-02
陳裕鑫1、 建立健全公司招聘、保險(xiǎn)、福利等人力資源制度建設(shè)；?
2、 人事制度、流程、工作計(jì)劃的制定及執(zhí)行；
3、 負(fù)責(zé)員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升遷、輪崗、離職等環(huán)節(jié)的手續(xù)辦理；?
4、 負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽與管理工作，進(jìn)行勞動(dòng)關(guān)系管理；
5、 繳納員工的各類社會(huì)保險(xiǎn)并編制各類保險(xiǎn)報(bào)表；?
6、 根據(jù)國家、地方勞動(dòng)法規(guī)及公司的人力資源政策，參與建立公司與員工的溝通機(jī)制；參與員工與公司的勞動(dòng)糾紛或爭議的調(diào)查、善后處理等工作；?
7、 保存員工的人事檔案，做好各類人力資源狀況的統(tǒng)計(jì)、分析、預(yù)測、調(diào)整、查詢及人才儲(chǔ)備。
行政工作：
1、 行政費(fèi)用的預(yù)算與管理，分解到各功能區(qū)塊，監(jiān)控其實(shí)施過程；以合理降低行政費(fèi)用；
2、公司日常重要政令的傳達(dá)，確保公司重要信息的有效傳遞，保證公司各類信息的正確、有效、及時(shí)傳播；
3、固定資產(chǎn)管理，在預(yù)算計(jì)劃的范圍內(nèi)，負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司復(fù)印機(jī)、電腦、打印機(jī)、傳真機(jī)等辦公設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備、運(yùn)輸設(shè)備及其他固定資產(chǎn)的采購、使用、維護(hù)、保養(yǎng)情況；確保在費(fèi)用預(yù)算內(nèi)滿足公司運(yùn)營需要；
4、 重要證照及資料管理，公司各類資質(zhì)的辦理及年檢，根據(jù)公司行政管理制度及保密制度，負(fù)責(zé)監(jiān)督及審批公司各類重要資質(zhì)證件、執(zhí)照、非技術(shù)資料、計(jì)算機(jī)磁盤、光盤等的使用與保管及公司印章的刻制、保管、使用及注銷；
5、負(fù)責(zé)公司對(duì)外事務(wù)的聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)市場監(jiān)管部門的協(xié)調(diào)相關(guān)事宜。
崗位要求：
1、積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
2、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源專業(yè)優(yōu)先；
3、5年以上人力資源或行政管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)；
4、熟悉國家及地方勞動(dòng)人事政策，精通勞動(dòng)法律法規(guī)，熟悉人力資源管理各模塊操作流程；
5、有良好的語言表達(dá)和公文撰寫能力；
6、出色的溝通能力和領(lǐng)導(dǎo)管理能力，善于協(xié)調(diào)、溝通和組織策劃。 -
人事經(jīng)理hr
10000-15000元
2025-02-02
何先生1、協(xié)助總經(jīng)理完成公司的預(yù)算指標(biāo)，保證各項(xiàng)決議的貫徹落實(shí)。
2、制定公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
3、公司各崗位人員招聘。
4、組織制訂招聘、調(diào)動(dòng)、考核、晉升、獎(jiǎng)懲等人事管理規(guī)章制度、監(jiān)督落實(shí)。
5、制定各崗位的工作職責(zé)，并監(jiān)督執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)公司人事行政日常管理。 -
人力資源經(jīng)理
5000-6000元
2025-02-01
吳女士、郭女士本科學(xué)歷，人力資源或相關(guān)專業(yè)，熟悉勞動(dòng)法及國家相關(guān)法律法規(guī)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字編寫功底，執(zhí)行力強(qiáng)，有五年以上人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。工作地點(diǎn)：合浦。
約 4 個(gè)崗位
合浦相關(guān)熱門崗位
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北海人力資源經(jīng)理/主管招聘工資
￥
4015
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 15K，最多人拿：3K
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14.3%2K
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38.1%3K
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20.6%4K
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6.3%6K-8K
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3.2%8K-1W
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3.2%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
北海人力資源經(jīng)理/主管招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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相關(guān)企業(yè)
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鵝、鴨肥肝及分割肉加工銷售;郎德鵝商品代種蛋、種苗孵化、養(yǎng)殖（憑有效許可證經(jīng)營）,飼料購銷,經(jīng)營本企業(yè)的進(jìn)料加工和“三來一補(bǔ)”業(yè)務(wù);房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營（憑有效資質(zhì)證書經(jīng)營）;生產(chǎn)銷售中秋月餅。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目,經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)。）
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許可項(xiàng)目：道路貨物運(yùn)輸（不含危險(xiǎn)貨物）;道路貨物運(yùn)輸（網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)）。（依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目，經(jīng)相關(guān)部門批準(zhǔn)后方可開展經(jīng)營活動(dòng)，具體經(jīng)營項(xiàng)目以相關(guān)部門批準(zhǔn)文件或許可證件為準(zhǔn)）一般項(xiàng)目：從事國際集裝箱船、普通貨船運(yùn)輸;國際貨物運(yùn)輸代理;陸路國際貨物運(yùn)輸代理;海上國際貨物運(yùn)輸代理;航空國際貨物運(yùn)輸代理;國內(nèi)集裝箱貨物運(yùn)輸代理;國內(nèi)貨物運(yùn)輸代理;普通貨物倉儲(chǔ)服務(wù)（不含危險(xiǎn)化學(xué)品等需許可審批的項(xiàng)目）;裝卸搬運(yùn)。（除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項(xiàng)目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動(dòng)）
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食品
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食品
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食品（具體項(xiàng)目以審批部門批準(zhǔn)為準(zhǔn)）、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的購銷，畜禽養(yǎng)殖銷售
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食品
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對(duì)食品業(yè)的投資、環(huán)保設(shè)備、制冷設(shè)備的銷售，普通貨物道路運(yùn)輸，生物技術(shù)的研發(fā)及推廣服務(wù)。食品、水產(chǎn)品、農(nóng)副產(chǎn)品的加工、收購和銷售。商品及技術(shù)進(jìn)出口業(yè)務(wù)。 -
糕點(diǎn)（月餅）生產(chǎn)、銷售，食品生產(chǎn)，食品銷售，農(nóng)產(chǎn)品、海產(chǎn)品收購、加工、銷售。
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列入《危險(xiǎn)化學(xué)品目錄（2015）版》的非禁售類、非劇毒類農(nóng)藥和主要成份質(zhì)量比或體積比之和大于70%的復(fù)配農(nóng)藥。化肥、不再分包裝種子、五金、日雜的銷售；農(nóng)產(chǎn)品初加工及銷售；農(nóng)機(jī)具銷售及維修；農(nóng)業(yè)技術(shù)開發(fā)及技術(shù)轉(zhuǎn)讓；農(nóng)業(yè)觀光旅游服務(wù)；設(shè)計(jì)、制作、發(fā)布、代理國內(nèi)各類廣告（固定印刷品廣告除外）；農(nóng)作物種植、樹木種植，預(yù)包裝食品的銷售；食品生產(chǎn)、銷售。
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皮革制品的生產(chǎn)、銷售及進(jìn)出口業(yè)務(wù)。
