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合浦開發(fā)招聘

桂聘提供2025年2月合浦開發(fā)最新招聘，更多開發(fā)開發(fā)市場開發(fā)招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
1、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；
3、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力；
4、有相應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或渠道的優(yōu)先考慮；
5、一經(jīng)錄用，待遇優(yōu)厚。
2025-02-02
陳裕鑫
主要職責(zé)：
1根據(jù)品牌目標(biāo)和經(jīng)營目標(biāo)，負(fù)責(zé)商品年度規(guī)劃，負(fù)責(zé)品類結(jié)構(gòu)規(guī)劃、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)策路、商品定價(jià)策略、新品推廣策略、商品運(yùn)營策略等全生命周期管控；
2、通過消費(fèi)者調(diào)研、市場流行與材料科技趨勢分析，了解掌握市場行業(yè)及競品格局動向，指導(dǎo)商品企劃、產(chǎn)品研發(fā)工作；
3、根據(jù)品牌定位和經(jīng)營計(jì)劃，制定商品企劃案，匹配全渠道、全系列的品類結(jié)構(gòu)、塑造商品核心競爭力；
4、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品分類規(guī)劃和管理，制定產(chǎn)品的發(fā)展策略和產(chǎn)品市場策略、行動方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施；
5、參與市場活動策劃、市場調(diào)查與分析，負(fù)責(zé)組織搜集相關(guān)行業(yè)政策、競爭對手信息、客戶信息，分析食品行業(yè)市場發(fā)展趨勢確定產(chǎn)品方向及開發(fā)策略；
6、準(zhǔn)確把握公司的品牌定位和產(chǎn)品設(shè)計(jì)風(fēng)格，根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息進(jìn)行市場策劃；
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，8年以上市場企劃相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有大型食品生產(chǎn)或者供應(yīng)鏈企業(yè)集團(tuán)總部工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、有成功在初創(chuàng)型公司獨(dú)立組建銷售團(tuán)隊(duì)、策劃營銷模式相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有良好的市場敏感度，熟悉食品相關(guān)行業(yè)，具備一定策略分析能力；
4、精通市場企劃營銷相關(guān)知識及調(diào)研、定價(jià)工作流程，了解食品相關(guān)法律法規(guī)；
5、具有較強(qiáng)創(chuàng)新思維、敏說地市場洞察力、較強(qiáng)的解決問題能力；具有較強(qiáng)協(xié)調(diào)溝通、團(tuán)隊(duì)管理、承壓能力等；
6、認(rèn)可公司文化，愿與企業(yè)共同發(fā)展。
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)；
2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績；
3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案；
4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源，提高客戶滿意度；
5、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋?zhàn)钚滦畔ⅰ?br /> 任職要求
2200元無責(zé)任底薪＋高額績效提成＋豐富團(tuán)建＋五險(xiǎn)，業(yè)績正常綜合工資可達(dá)6000-8000。
入職滿一年享受帶薪年假
節(jié)日福利、員工生日會、員工培訓(xùn)等
【上班時間】
9：00-18：00 含午休，每天工作7小時，行政雙休，國家法定節(jié)日正常休息
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源
2025-02-02
李俊華
1、通過電話進(jìn)行產(chǎn)品銷售，與銷售顧問合作完成各項(xiàng)銷售指標(biāo)； 2、通過電話溝通了解客戶需求，尋求銷售機(jī)會并完成銷售業(yè)績； 3、開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案； 4、協(xié)調(diào)公司內(nèi)部資源
2025-02-02
鄭先進(jìn)
負(fù)責(zé)客戶的接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的房地產(chǎn)置業(yè)咨詢服務(wù) 職位招聘1-20人
2025-02-02
鄭先進(jìn)
崗位職責(zé)： 1.制定個人銷售方案計(jì)劃，嚴(yán)格按照公司銷售價(jià)格及交房標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行銷售； 2.負(fù)責(zé)公司樓盤的推介，接待客戶促進(jìn)成交； 3.掌握客戶需求，發(fā)掘及跟進(jìn)潛在客戶，做好對客戶的跟進(jìn)聯(lián)系； 4.熱情接待，細(xì)致講解，耐心服務(wù)，為客戶提供滿意的購房服務(wù)； 5.負(fù)責(zé)市場信息的反饋，定期對銷售數(shù)據(jù)及成交客戶資料進(jìn)行分析評估。 要求年齡20～45歲，男女均可，形象氣質(zhì)佳，工作認(rèn)真，有責(zé)任心，做事勤快。 待遇：底薪2600 高提成 獎金 旅游（3000～12000元） 職位招聘1-20人
2025-02-02
羅世強(qiáng)
崗位職責(zé): 1、4S店駐店汽車延保業(yè)務(wù)顧問，負(fù)責(zé)在店內(nèi)接待到店交車客戶，面銷崗位，無需外跑拓展客戶，無需電銷邀約，無需自主開發(fā)客戶，客戶來源穩(wěn)定。
1、策劃工作思路清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，文筆好，表達(dá)及溝通能力強(qiáng)，能獨(dú)立完成市調(diào)報(bào)告、廣告文案、營銷推廣文案、營銷策劃報(bào)告等； 2、具有較高的團(tuán)隊(duì)意識，組織協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力強(qiáng)，熱愛房地產(chǎn)事業(yè)； 3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 薪金待遇：4000-6000元，高提成+高福利+購五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
1、22-35周歲，高中及以上學(xué)歷，形象好氣質(zhì)佳； 2、策劃、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先； 3、 熟悉房地產(chǎn)策劃，能夠完成房地產(chǎn)開發(fā)過程中的策劃和撰寫工作，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神； 4、抗壓能力強(qiáng)。 薪金待遇：3000-4500元，高提成+高福利+購五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
1、高中及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè); 1年以上渠道銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有豐富客戶資源者優(yōu)先; 2、有大區(qū)市場渠道開拓及管理工作經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)秀; 3、具有獨(dú)立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力; 4、能承擔(dān)較大壓力。

廚師

3000-6000元
2025-02-02
范徽年
北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌，主營中高端特色酒店，設(shè)計(jì)獨(dú)特，環(huán)境優(yōu)美；隨后柏年會不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店，因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)！ 待遇： 1、年底雙薪加獎金； 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限； 3、在公司任職每滿一年，會有店齡補(bǔ)貼，五年封頂； 4、有加班補(bǔ)貼； 5、優(yōu)秀員工將會有巨大的晉升機(jī)會。 現(xiàn)在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)！ 這么好的條件！伙伴們還在等什么！ 聯(lián)系人： 范先生 *********** 任職要求 工作為制作酒店早餐與員工餐，偶爾有長住團(tuán)隊(duì)客人需要做三餐，工資另算。...

保安

2000-3000元
2025-02-02
范徽年
北海柏年酒店是一家新興的連鎖酒店品牌，主營中高端特色酒店，設(shè)計(jì)獨(dú)特，環(huán)境優(yōu)美；隨后柏年會不停拓展出新的獨(dú)具一格的設(shè)計(jì)酒店，因此需要許多有經(jīng)驗(yàn)有能力人士來一起達(dá)成目標(biāo)！ 待遇： 1、年底雙薪; 2、家屬住房特別優(yōu)惠權(quán)限； 3、在公司任職每滿一年，會有店齡補(bǔ)貼，五年封頂； 現(xiàn)在加入我們，拓展了你的朋友圈、交際圈，更成就了自我，輝煌了人生，幫助了別人，改變了命運(yùn)！ 這么好的條件！伙伴們還在等什么！ 任職要求 負(fù)責(zé)管理酒店停車與定時查房。 1、年齡25-55歲，身體健康，無不良嗜好； 2、服從公司規(guī)章制度，人性化管理； 3、有耐心，個性開朗，認(rèn)真負(fù)責(zé)；
1、有敏銳的市場洞察力，責(zé)任心和積極的工作態(tài)度； 2、有較強(qiáng)的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通，協(xié)調(diào)能力； 3、有較強(qiáng)的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。 薪金待遇：4000-8000元，高提成+高福利+購五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
1、22-30周歲，高中及以上學(xué)歷，性別不限，專業(yè)不限； 2、兩年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目渠道團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉房地產(chǎn)中高端渠道線下拓展工作，熟悉海南地產(chǎn)市場； 3、 具有良好的大客戶資源、外展資源等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者； 4、 具備優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通能力、邏輯思維能力、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)識。 薪金待遇：3000-8000元，高提成+高福利+購五險(xiǎn)+節(jié)假日福利。
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