銷售經(jīng)理

1、有與旅游網(wǎng)紅達人溝通工作經(jīng)驗 2、對銷售管理全盤工作有一定理解。 3、有會銷經(jīng)驗

崗位職責： 1.負責收集客戶資料并進行溝通，開發(fā)新客戶。 2.通過拜訪邀約等方式與客戶進行溝通并了解客戶需求，尋找銷售機會并完成銷售任務。 3.維護老客戶業(yè)務，挖掘客戶潛在需求。 4.定期與客戶進行溝通，建立良好的長期合作關系。 任職要求： 1.大專及以上學歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先。 2.有紅酒行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 3.具有較豐富客戶資源者、有渠道資源者優(yōu)先。 4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力。 5.對紅酒文化有興趣，并樂于學習紅酒相關知識，公司定期組織紅酒知識培訓。

崗位職責： 1、私域銷售策略規(guī)劃：深入調(diào)研快遞、餐飲行業(yè)客戶需求，結合公司熱敏打印機產(chǎn)品特點，制定契合私域場景的銷售策略。通過微信等私域渠道精準回訪客戶，推動客戶回購，設計有效激勵機制，實現(xiàn)客戶轉(zhuǎn)介紹，完成銷售業(yè)績目標，助力業(yè)務高速增長。 2、私域體系搭建與完善：主導搭建并優(yōu)化私域運營全流程體系，涵蓋從快遞、餐飲行業(yè)潛在客戶引流，到客戶在私域流量池的留存、轉(zhuǎn)化與裂變。規(guī)范微信等私域平臺上與客戶的溝通話術和服務標準，建立客戶標簽體系，實現(xiàn)客戶精準分類管理。 3、團隊管理與成長：全面負責銷售團隊日常管理，定期組織團隊建設活動，增強團隊凝聚力與協(xié)作能力。開展私域銷售經(jīng)驗分享會，聚焦微信回訪客戶技巧、針對快遞和餐飲行業(yè)客戶促進回購與轉(zhuǎn)介紹的方法，幫助新員工快速掌握業(yè)務要點，打造高績效銷售團隊。 4、定制化培訓體系打造：制定系統(tǒng)且針對性強的新員工培訓計劃，內(nèi)容包括熱敏打印機產(chǎn)品知識、面向快遞和餐飲行業(yè)的銷售技巧、私域運營基礎知識、微信銷售話術以及引導客戶回購和轉(zhuǎn)介紹的策略。為新員工提供一對一指導，助力其快速適應崗位，提升銷售能力。 5、客戶關系深度維護：建立并維護良好的私域客戶關系網(wǎng)絡，深入了解快遞、餐飲行業(yè)客戶使用熱敏打印機的痛點與需求，通過個性化微信回訪和專屬服務方案，提升客戶滿意度和忠誠度，促進長期合作與業(yè)務拓展。 6、市場與銷售策略優(yōu)化：密切關注快遞、餐飲行業(yè)動態(tài)以及競爭對手私域運營策略，定期分析私域銷售數(shù)據(jù)，根據(jù)市場變化和數(shù)據(jù)反饋，及時調(diào)整銷售策略。例如優(yōu)化針對不同行業(yè)的微信回訪話術、挖掘新的私域潛在客戶群體、創(chuàng)新轉(zhuǎn)介紹獎勵模式等，持續(xù)提升銷售業(yè)績與人效比。 任職要求： 1、本科及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。 2、五年以上銷售經(jīng)驗，2 年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，有電商私域運營和微信銷售經(jīng)驗，熟悉快遞、餐飲行業(yè)者優(yōu)先考慮。 3、精通私域運營體系，熟練運用微信等私域平臺進行客戶管理和銷售轉(zhuǎn)化，有成功推動熱敏打印機或相關產(chǎn)品在快遞、餐飲行業(yè)私域銷售的案例，尤其是在客戶回購和轉(zhuǎn)介紹方面成果突出。 4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)和團隊管理能力，能夠有效激勵團隊成員，激發(fā)團隊潛力。 5、具備敏銳的市場洞察力，能快速捕捉行業(yè)變化，及時調(diào)整私域銷售策略。 6、具備優(yōu)秀的談判技巧，能夠通過微信等私域渠道與快遞、餐飲行業(yè)客戶進行高效溝通，獨立完成銷售工作。 7、具備較強的數(shù)據(jù)分析能力，能夠運用數(shù)據(jù)指導私域銷售工作，優(yōu)化私域運營流程。 8、目標導向明確，具有強烈的成就動機，能在高壓環(huán)境下出色完成各項任務。

一、崗位職責說明 1.負責公司計量產(chǎn)品、監(jiān)測產(chǎn)品以及項目、集成交付解決方案的銷售及推廣，依據(jù)營銷策略制定銷售計劃，完成區(qū)域內(nèi)的市場拓展及績效指標達成； 2.負責市場開拓，收集整理市場相關信息，確保公司及時、準確的獲取市場信息； 3.負責客戶管理，維護客戶關系； 4.負責銷售訂單、財務、回款跟進等與銷售活動相關工作。 二、任職要求 1. 大學?？萍耙陨?，市場營銷、燃氣、機械等相關專業(yè)優(yōu)先； 2. 3年以上燃氣設備、儀器儀表等銷售工作經(jīng)驗，有燃氣表或數(shù)據(jù)采集監(jiān)測設備銷售經(jīng)驗優(yōu)先； 3. 熱愛營銷工作，具有較強的市場拓展能力，良好的客戶服務意識； 4. 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力、公關談判能力和抗壓能力； 5. 工作地點可依據(jù)個人需求和資源靈活安排。

招聘銷售 銷售職責：負責銷售日不落海灘的所有產(chǎn)品 銷售待遇：底薪+社保+獎金+提成 銷售要求：男女不限，有資源客戶者優(yōu)先。

職位薪酬： 薪資2600~6000+提成（15%~30%）+ 獎勵； 公司購買一檔社保；每年都會安排員工出境旅游學習； 雙休+國家法定節(jié)假日放假+年終帶薪休假等 如果你經(jīng)驗豐富，如果你業(yè)務能力強，底薪或者提成可以根據(jù)個人能力而定，我們給出的報酬占你產(chǎn)出的業(yè)務創(chuàng)行業(yè)最高。合作方式可以靈活； 【藍極之旅&OK旅行】 專注中高端海島旅游 10年+東南亞海島團隊運營經(jīng)驗 攜程、去哪兒等OTA平臺核心供應商。。。。 藍極之旅&OK旅行（深圳眾程國際旅行社有限公司專線品牌） 成立于2011年，是一家專注于旅游品質(zhì)、杜絕利用低價旅游產(chǎn)品來吸引客戶的口碑旅行社。 目前主要經(jīng)營國內(nèi)國內(nèi)旅游（西藏、黃山、甘肅、三亞、新疆等）以及出境旅游（馬爾代夫，歐洲，日本，毛里求斯，斐濟，帕勞，大溪地等高端海島路線）為主的旅游業(yè)務，公司同時也有代訂國內(nèi)外、港澳酒店和機票等業(yè)務。其中西藏、新疆、馬爾代夫和毛里求戶有物超所值的感受。我們一路走來，有成就，也一直在不斷成長，我們真誠的希望您的加入。

1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案； 2、負責團隊建設、培訓和日常工作開展； 3、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00 4、休息時間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調(diào)休。額外完成任務的獎勵 假期（最高100天，或者變現(xiàn)200元/天）。假期人性化設計，適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期：（1-7天，時間長短根據(jù)個人接受能力來定，無 薪）； 試用期薪資（3個月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）； 轉(zhuǎn)正后薪資：3000+（1000元可變現(xiàn)）+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月（綜合收入）。 6、提供午餐及午休的地方。 7、工作地點：可選擇北海（吃住先付費、后獎勵）、?？冢ò宰。?、欽州 （提供住宿） 8、工資發(fā)放：每月15號前發(fā)放上個月的工資（16年的誠信品牌） 任職要求 五官端正，溝通能力強，服從公司管理，有創(chuàng)業(yè)精神，普通話、白話 流利，具 備良好的溝通能力、責任心強，對直播感興 趣，能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。 待遇：年收入20萬以上 聯(lián)系方式

1、能執(zhí)行、落實公司的營銷方案； 2、負責團隊建設、培訓和日常工作開展； 3、工作時間:08：00-12：00，14：00-18：00 4、休息時間：年休最低60天（含節(jié)假日），可靈活調(diào)休。額外完成任務的獎勵 假期（最高100天，或者變現(xiàn)200元/天）。假期人性化設計，適合高收入、 喜歡旅游、寶媽等人士。 5、收入：基本工資+績效工資+業(yè)務提成+崗位津貼+年終獎 培訓期：（1-7天，時間長短根據(jù)個人接受能力來定，無 薪）； 試用期薪資（1-3個月）：3000+提成=6000+/月（綜合收入）； 轉(zhuǎn)正后薪資：3000+五 險 一 金（1000元 可變現(xiàn)）+提成+崗位津貼+年終獎 =8000+/月（綜合收入）。 6、提供午餐及午休的地方。 7、工作地點：可選擇北海（吃住先付費、后獎勵）、?？冢ò宰。?、欽州 （提供住宿） 8、工資發(fā)放：每月15號前發(fā)放上個月的工資（16年的誠信品牌） 任職要求 1、符合條件之一者歡迎加入（1.想改變2.有特長3.資源廣）； 2、五官端正，身體健康、責任心強、溝通能力強； 3、服從公司管理，有創(chuàng)業(yè)精神； 4、具備良好的溝通能力、，普通話、白話流利優(yōu)先； 5、對直播感興趣，能挑戰(zhàn)高收入的優(yōu)先。 海南宣佑投資有限公司處于籌備階段，有意向者可線上面試，面試通過后在北海市宣佑貿(mào)易有限公司進行培訓（包吃?。?待遇：綜合年收入20萬+

崗位職責 1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃，形成相應的銷售策略，并確保在團隊范圍內(nèi)有效落地執(zhí)行； 2、全面負責公司市場拓展、客戶拓展工作，以市場支持和銷售提升為主要目標； 3、負責有效發(fā)掘散客及單團渠道的客源并轉(zhuǎn)為銷售收入； 4、建立和培養(yǎng)良好的客戶關系，通過線上線下等方式開拓客戶資源； 5、關注市場數(shù)據(jù)，分析市場形勢及變化，并提出相應策略，建立公司有效的市場拓展體系； 6、不斷拓展市場空白領域，提高區(qū)域和行業(yè)市場覆蓋率。 任職要求 1、年齡 30-40 歲，大專及以上學歷（211，985 院校畢業(yè)者優(yōu)先錄?。?2、10 年以上銷售及資源整合經(jīng)驗并有團隊管理經(jīng)驗，有旅游，保險等行業(yè)大客戶銷售工作經(jīng)驗者 優(yōu)先錄取； 3、目標感強，優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，推動項目落地； 4、良好的客戶服務意識，能適應出差，執(zhí)行力強，抗壓能力強； 5、廣西地區(qū)市場情況，且有一定的客戶資源。

負責玉林區(qū)域建筑砂的客戶開發(fā)，拓展渠道、維護客戶。