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合浦電商推廣人招聘

桂聘提供2025年2月合浦電商推廣人最新招聘,平均工資約為4263元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多電商推廣人電商運營/網(wǎng)店運營國內(nèi)電商運營專員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-02-02
何先生
職位信息
1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等;
2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道4、銷售增長。
職位要求:
1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力;
4、具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升;
5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策;
6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系。
2025-02-02
陳裕鑫
職位信息
1、根據(jù)公司的發(fā)展和品牌的定位組織并制定公司運營平臺店鋪的中長期發(fā)展規(guī)劃,包括產(chǎn)品線規(guī)劃、運營方向與目標的規(guī)劃等;
2、精通電商的運營和盈利模式,能利用平臺進行有效推廣和宣傳,熟悉各項規(guī)定與操作流程,及實際銷售運營管理經(jīng)驗,對接各網(wǎng)絡(luò)渠道,計劃制定、執(zhí)行相應(yīng)的方案并完成公司的業(yè)績和利潤目標;
3、3年以上亞馬遜、1688、拼多多、京東、天貓、抖音電商等獨立運營經(jīng)驗,有成功操作月銷量過二百萬及以上的店鋪經(jīng)驗,戰(zhàn)績里有業(yè)績有利潤,有成熟的運營經(jīng)驗以及成體系的理論,定期統(tǒng)計銷售數(shù)據(jù),及時調(diào)整銷售策略,并根據(jù)各項分析及時調(diào)整和提出建議;
4、合理控制費用,制定合理可行的促銷方案,拉動渠道銷售增長。
職位要求
1、大專以上學(xué)歷,3年以上獨立品牌運營管理工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、貝有豐富的電子商務(wù)營銷策劃和運營管理經(jīng)驗;
3、具有良好的市場銷售策略和能力,有出眾的數(shù)據(jù)分析,敏鏡的市場洞察力與反應(yīng)力;
4、具有團隊帶隊經(jīng)驗,能夠打造具有戰(zhàn)斗力的團隊并能夠促進團隊成員成長和團隊戰(zhàn)斗力提升;
5、具較強的全局統(tǒng)籌和把控能力,能夠進行獨立決策;
6、有從0-1打造全新品牌及新品牌月銷200萬以上優(yōu)先;
8:有食品運營經(jīng)驗優(yōu)先;
9:有能力底薪加提成拿年薪20W+的聯(lián)系
2025-02-02
何先生
崗位要求:
1、負責(zé)抖店運營管理和日常維護,包括產(chǎn)品上下架、產(chǎn)品描述優(yōu)
化、店鋪裝修等;
2、負責(zé)抖音店鋪評分的維護,監(jiān)控及優(yōu)化各項評分;
3、定期策劃店鋪活動,提升店鋪銷量;
4、針對音平臺各大活動、節(jié)日及品牌熱點時間,跟進平臺活動報名、銷售機制策劃、活動跟進及活動后數(shù)據(jù)復(fù)盤整理;
5、監(jiān)督、檢查客服售前、售后人員即時在線業(yè)務(wù)工作處理情況
6、定期監(jiān)控數(shù)據(jù):營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理等,對活動效果進行跟蹤、評估,及時提出營銷改進措施;
7、了解抖音小店各項活動規(guī)則,推廣流量、活動跟進,對接達人、直播等能獨立的和運營小二溝通店鋪活動和資源;
8、規(guī)劃抖音短視頻/直播帶貨、廣告投放等各業(yè)務(wù)板塊的統(tǒng)籌協(xié)調(diào),合理規(guī)劃推廣費用,把控推廣內(nèi)容及ROI
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有電商相關(guān)經(jīng)驗或2年以上電商運營經(jīng)驗優(yōu)先;
2、了解抖音電商運營規(guī)則和邏輯,有后臺運營能力與實操經(jīng)驗,熟悉?DOU、FEED?投放及達人合作、直播合作或其他直播運營推廣手段優(yōu)先;
3、良好的數(shù)據(jù)分析能力,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)及時優(yōu)化各項工作并見成效;
4、對快消食品運營感興趣者優(yōu)先。
5、薪資:底薪+銷售提成,范圍:每月20K-60K。
6、公司接受合作運營方式,公司提供貨源。
約 3 個崗位
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北海國內(nèi)電商運營招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:3K
  • 4.5%
    2K
  • 39.1%
    3K
  • 19.1%
    4K
  • 22.7%
    5K
  • 10%
    6K-8K
  • 1.8%
    8K-1W
  • 2.7%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    100%
北海國內(nèi)電商運營招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。

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