職位描述
崗位職責(zé)
1.全面履行GMP賦予的職責(zé),對公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保各環(huán)節(jié)符合經(jīng)注冊批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.企業(yè)質(zhì)量體系建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計、驗證以及藥品不良反應(yīng)報告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動;
2.產(chǎn)品放行的職責(zé),確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.在產(chǎn)品放行前,質(zhì)量受權(quán)人必須按照要求出具產(chǎn)品放行審核記錄,并納入批記錄。
4.審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件;
5.質(zhì)量體系人才搭建、考核培養(yǎng),團(tuán)隊的管理與高效運行。
6.按時按質(zhì)完成其他與質(zhì)量相關(guān)的工作。
崗位要求
1.本科或以上學(xué)歷,中藥學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗,且有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗;
3.具備扎實的專業(yè)知識,有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心。
公司簡介
廣西華盈醫(yī)藥有限公司是一家以批發(fā)銷售為主業(yè),具有現(xiàn)代化醫(yī)藥信息化管理系統(tǒng)的醫(yī)藥批發(fā)公司。公司主要以中藥材、中藥飲片、中成藥、化學(xué)原料藥及其制劑、抗生素制劑、生物制品(除疫苗)、生化藥品、醫(yī)療器械、保健食品等產(chǎn)品批發(fā)為核心業(yè)務(wù)的藥品批發(fā)企業(yè)。公司自成立以來,本著“誠信經(jīng)營、合作共贏”的理念,已于十多家上游供貨商建立了穩(wěn)定合作關(guān)系,經(jīng)營品種數(shù)近 30多種,現(xiàn)擁有終端客戶15家,其中 7 家批發(fā)企業(yè)、6 家藥店。
廣西金海堂藥業(yè)有限責(zé)任公司,其前身為廣西金海堂制藥廠,再前身為廣西南寧地區(qū)橫縣制藥廠,企業(yè)創(chuàng)辦于1979年,有近40年的生產(chǎn)歷史。公司位于廣西南寧市六景工業(yè)園區(qū)內(nèi),占地近100畝,2004年9月通過國家藥品監(jiān)督管理局GMP認(rèn)證,擁有片劑、顆粒劑、糖漿劑、軟膏劑、膠囊劑、口服液、合劑七個劑型35個品種,18個國家醫(yī)保用藥,10個國家基本藥物。
上班地點
工作地址:
南寧市橫州市南寧六景工業(yè)園區(qū) 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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質(zhì)量工程師10000-12000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)崗位職責(zé): 1.客戶投訴分析及處理、回復(fù)改善報告并跟進(jìn)責(zé)任部門改善 2.統(tǒng)計客戶投訴的履歷,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,建立經(jīng)驗教訓(xùn)庫,作為后續(xù)質(zhì)量預(yù)防的輸入 3.客戶質(zhì)量目標(biāo)管理,質(zhì)量改善措施要求與跟進(jìn) 4.負(fù)責(zé)客戶審核,并推動相關(guān)部門改善客戶審核的問題項 5.客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對應(yīng)的改善方案,跟蹤實施情況并驗證 6.駐廠售后反饋批量/重大問題分析及處理 7.負(fù)責(zé)匯總客戶質(zhì)量投訴及駐廠投訴信息的日報、周報、月報,并主導(dǎo)項目品質(zhì)周會 8.質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)與客戶特殊要求的導(dǎo)入,及落實與回復(fù)客戶要求提交、推行的一切事項 9.過程質(zhì)量控制與問題解決:快速解決生產(chǎn)停線異常,主導(dǎo)重點問題整改關(guān)閉 10.過程良率監(jiān)控與改進(jìn):推動持續(xù)改善,減少批量不良,提升質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率 任職要求: 1.熟悉IATF16949、五大手冊和辦公軟件等知識 2.熟悉QC七大手法、5Why、8D等工具并有實際運用經(jīng)驗 3.具有CNC、鋁合金型材CMT\\FSW\\TIG焊接等生產(chǎn)工藝流程不良現(xiàn)象的分析能力 4.熟悉ISO9001、RoHS、6S,以及ISO014000等相關(guān)知識 5.接受單休(工作時間:8:00-17:30)2025-02-14
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外派越南QA5000-6000元南寧-良慶區(qū)經(jīng)驗要求: 1、有2年以上供應(yīng)商品質(zhì)管理的工作經(jīng)驗 2、熟悉ISO9001及相關(guān)的國際標(biāo)準(zhǔn) 3、良好的英文閱讀能力及寫作能力2025-02-14人事
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質(zhì)量管理/測試8000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)大專及以上學(xué)歷; 5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具備產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗; 具備質(zhì)量管理體系實操經(jīng)驗,能編寫擬訂相關(guān)管理制度及流程; 具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,以及良好的溝通協(xié)調(diào)能力;有責(zé)任心、選擇性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律,服從性高。 工作地點:廣西東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)(武鳴區(qū)里建)。2025-02-14曾女士
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質(zhì)量/品控副經(jīng)理6000-10000元南寧-武鳴區(qū)-東盟經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)廣西鳴鳴果業(yè)有限公司農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理建立有效的質(zhì)量管理模式,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量體系制定,對生產(chǎn)質(zhì)量體系進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、控制與執(zhí)行; 2、對產(chǎn)品質(zhì)量指標(biāo)進(jìn)行控制,發(fā)現(xiàn)不合格及時反饋給生產(chǎn)部,確保出廠產(chǎn)品質(zhì)量合格; 3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理產(chǎn)品品質(zhì)爭議,對不合格品進(jìn)行評審,跟進(jìn)不合格產(chǎn)品、且制訂預(yù)防和糾正預(yù)防措施; 4、質(zhì)量管理理念的培訓(xùn),質(zhì)量認(rèn)證、質(zhì)量分析會、質(zhì)量管理人員培訓(xùn)、提供咨詢,指導(dǎo)并督促解決生產(chǎn)中的質(zhì)量問題; 5.定期總結(jié)產(chǎn)品質(zhì)量,并對在線檢驗、成品檢驗等方面的工作進(jìn)行匯總分析,提高產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性。 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷。 2、5年以上品控管理工作經(jīng)驗,具有一定的產(chǎn)品質(zhì)檢、品質(zhì)控制常識及經(jīng)驗。 3、具有一定的分析、統(tǒng)籌能力,具備良好的溝能協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任心、原則性強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)自律。 薪資待遇:薪酬結(jié)構(gòu)(基本工資+績效工資+年終獎金),綜合年薪8-12萬/年,具體視能力和潛質(zhì)而定,免費提供住宿。2025-02-14曾女士
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質(zhì)量管理/測試工程師5000-6000元南寧-青秀區(qū)-金源CBD現(xiàn)代城崗位職責(zé): 1.對供應(yīng)總監(jiān)負(fù)責(zé),向供應(yīng)總監(jiān)報告工作; 2.負(fù)責(zé)根據(jù)相關(guān)技術(shù)文件編制檢驗標(biāo)準(zhǔn)、檢驗規(guī)范和檢驗流程,建立、規(guī)范、完善和維護(hù)品質(zhì)部的品質(zhì)管理,組織實施產(chǎn)品的質(zhì)量檢驗工作,執(zhí)行公司制度,維護(hù)品質(zhì)部的正常運作。 3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌相關(guān)環(huán)節(jié)QC對產(chǎn)品實現(xiàn)過程進(jìn)行監(jiān)督,確保產(chǎn)品符合要求,加強(qiáng)對現(xiàn)場品質(zhì)管控執(zhí)行力度,對品質(zhì)人員技能及檢驗操作進(jìn)行督促、糾正、指導(dǎo)及管理實施。 4.負(fù)責(zé)制程過程中巡檢工作的管理、分析,對制程質(zhì)量進(jìn)行研究并提出改善和防范措施; 5.負(fù)責(zé)擬訂品質(zhì)部的年度工作計劃和月度績效考核指標(biāo); 6.負(fù)責(zé)客戶投訴處理報告的書面、郵件回復(fù)及相關(guān)信息的內(nèi)部溝通、傳達(dá),客戶質(zhì)量投訴案件及退貨的分析、檢查與改善措施,并做好相關(guān)記錄; 7.負(fù)責(zé)確定品質(zhì)管控全過程的統(tǒng)計手法、品質(zhì)數(shù)據(jù)分析,為采取改進(jìn)措施提供依據(jù),編制產(chǎn)品品質(zhì)統(tǒng)計報表; 8.負(fù)責(zé)本部門質(zhì)檢人員的培訓(xùn)、工作跟進(jìn)檢查和績效考核; 9.協(xié)助生產(chǎn)部門在生產(chǎn)過程中控制產(chǎn)品質(zhì)量,并對不合理的工藝、操作手法提出改善建議; 10.協(xié)助采購部進(jìn)行供應(yīng)商評審,并對交付采購產(chǎn)品的質(zhì)量進(jìn)行檢查,協(xié)助管理者代表建立及完善公司的質(zhì)量管理體系建設(shè); 崗位要求: 1.3-5相關(guān)產(chǎn)品品控管理工作經(jīng)驗 2、熟悉國家、行業(yè)法規(guī)及政策2025-02-13黃曉晨
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質(zhì)量管理/測試工程師12000-20000元南寧-江南區(qū)-南國花園商城南寧國芯檢測科技有限公司計算機(jī)硬件一、崗位職責(zé) 1. 參與編制、修改、評審崗位工作開展需要的制度文件; 2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、檢驗流程和大綱的制定,以及外協(xié)檢驗管理; 3. 負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查公司檢驗過程中不合格品的處理; 4. 負(fù)責(zé)公司承接的委托任務(wù)的開展:制定檢驗計劃,安排檢驗執(zhí)行,及時反饋檢驗過程中的問題,檢驗完成后編制檢驗報告、整理檢驗數(shù)據(jù); 5. 負(fù)責(zé)統(tǒng)計生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)工時、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能、檢驗良率數(shù)據(jù),形成大數(shù)據(jù)庫; 6. 負(fù)責(zé)審核生產(chǎn)現(xiàn)場隨工單,協(xié)助質(zhì)量部對生產(chǎn)現(xiàn)場工作檢查; 7. 協(xié)助市場完成檢驗委托任務(wù)評審; 8. 針對檢驗過程中的質(zhì)量問題,填寫質(zhì)量問題處理單并組織分析和評審; 9. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、任職資格 1、研究生及以上學(xué)歷,應(yīng)屆生優(yōu)先,電子類專業(yè)優(yōu)先; 2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng)。2025-02-13農(nóng)女士HR
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質(zhì)量工程師5000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機(jī)硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2025-02-13梁雄
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質(zhì)量管理/測試工程師4000-6000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機(jī)硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2025-02-13梁雄
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質(zhì)量管理員4000-7000元南寧-良慶區(qū)廣西創(chuàng)健食品科技有限公司計算機(jī)硬件一、工作職責(zé): 1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行主管規(guī)劃的各項查核任務(wù)。 2.負(fù)責(zé)查核中不符合項的發(fā)現(xiàn),并改善追蹤。 3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。 4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對接與執(zhí)行,并進(jìn)行改善,協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。 5.及時處理客戶投訴。 6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實。 7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。 二、任職要求: 1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè),有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗2年以上優(yōu)先。 3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī),具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識。 4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先; 5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。2025-02-13梁雄
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質(zhì)量管理/測試工程師3000-5000元南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)廣西南寧歐冠電子科技有限公司計算機(jī)硬件1.初中以上學(xué)歷,年齡25-45歲; 2.熟練ISO流程,熟練SMT品管部QC\\QA\\IPQC工作流程,明白SMT工作流程; 3.熟悉品質(zhì)管理流程,對來料檢查、制程巡檢、出貨檢驗環(huán)節(jié)控制具有豐富的管理經(jīng)驗; 4.在工作中能獨擋一面,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力能夠處理SMT的管理問題2025-02-13向先生
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- 廣西華盈醫(yī)藥有限公司
- 所在行業(yè) 醫(yī)藥
- 成立時間 2年(2022年6月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --
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