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職位描述

一、工作職責(zé)：

1.熟悉質(zhì)量管理和生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)行主管規(guī)劃的各項(xiàng)查核任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)查核中不符合項(xiàng)的發(fā)現(xiàn)，并改善追蹤。

3.協(xié)助總部完成查核標(biāo)準(zhǔn)及其指引的編制和修訂。

4.負(fù)責(zé)內(nèi)審、外審的對(duì)接與執(zhí)行，并進(jìn)行改善，協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完善質(zhì)量管理體系。

5.及時(shí)處理客戶投訴。

6.負(fù)責(zé)輔導(dǎo)工廠的改善方案的落實(shí)。

7.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃及執(zhí)行品質(zhì)年度、月訓(xùn)練計(jì)劃 、執(zhí)行訓(xùn)練及考核。

二、任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷,藥學(xué)、食品、生物工程等相關(guān)專業(yè)，有食品制操行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2.食品質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn)或內(nèi)外審相關(guān)經(jīng)驗(yàn)2年以上優(yōu)先。

3.熟悉食品生產(chǎn)相關(guān)的法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的質(zhì)量意識(shí)。

4.CCAA食品安全管理體系審核員資格優(yōu)先;

5.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，有較強(qiáng)的分析解決問題能力;良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;良好的溝通組織協(xié)調(diào)能力。

上班地點(diǎn)

工作地址：南寧西鄉(xiāng)塘區(qū) 高新區(qū) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 品質(zhì)主管
10000-15000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)品質(zhì)管理或質(zhì)量主管以上職務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝，有生產(chǎn)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。工作職責(zé)：一、技術(shù)管理方面： 1.參與新產(chǎn)品開發(fā)戰(zhàn)略研討，負(fù)責(zé)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)。 2.確保項(xiàng)目開發(fā)的正常運(yùn)行，定期組織安排項(xiàng)目管理會(huì)議。 3.研究與改良現(xiàn)有產(chǎn)品的設(shè)計(jì)。 4.負(fù)責(zé)樣品制造進(jìn)度控制。 5.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品使用說明與使用跟蹤。 6.負(fù)責(zé)工藝流程設(shè)計(jì)與改善。 7.在必要時(shí)有效地支持銷售部門與客戶進(jìn)行技術(shù)溝通。 8.負(fù)責(zé)工廠布置、生產(chǎn)線布置。 9.確保產(chǎn)品在開發(fā)過程中嚴(yán)格遵守組織標(biāo)準(zhǔn)。 10.及時(shí)指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決產(chǎn)品出現(xiàn)的技術(shù)問題，確保經(jīng)營工作的正常進(jìn)行。二、品質(zhì)管理方面： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

23小時(shí)前; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-5000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西福銳達(dá)科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

要求： 1、25-38歲 2、對(duì)電動(dòng)車裝配及零配件有全面了解 3、善于觀察與分析問題并解決問題，有品質(zhì)意識(shí)。

23小時(shí)前

黃主管; 質(zhì)量管理/測(cè)試
5000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西歐特福鋼結(jié)構(gòu)工程有限公司

計(jì)算機(jī)軟件

崗位職責(zé)： 1、對(duì)鋼構(gòu)件測(cè)量有一定的了解，熟悉鋼結(jié)構(gòu)行業(yè)的制造工藝； 2、會(huì)識(shí)圖、會(huì)使用一般的檢測(cè)工具（熟練操作三坐標(biāo)），懂公差與配合等專業(yè)檢測(cè)知識(shí)； 3、責(zé)任心強(qiáng)，具備較好的判斷力、溝通力，服從管理，工作積極；崗位要求： 1、中專/中技以上，持有質(zhì)量員證，負(fù)責(zé)對(duì)鋼構(gòu)件各工序進(jìn)行的檢驗(yàn)與監(jiān)督； 2、做好質(zhì)量原始記錄，并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析、上報(bào)工作； 3、協(xié)助技術(shù)部門對(duì)零部件的全性能試驗(yàn)，并出具試驗(yàn)報(bào)告； 4、對(duì)質(zhì)量不合格的零部件做出分析報(bào)告； 5、認(rèn)真核對(duì)，做好訂單的首檢、首件樣檢驗(yàn)簽署工作，避免批量性質(zhì)量問題的發(fā)生； 6、積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。上班地點(diǎn)：廣東南沙大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)園（9月1日-25年3月駐場(chǎng)），駐場(chǎng)結(jié)束后回南寧隆安加工廠

2025-01-13

黃主管; 品質(zhì)經(jīng)理
8000-13000元

南寧-良慶區(qū)

廣西愛閣工房家居有限責(zé)任公司

家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材

崗位職責(zé)： 1、品控現(xiàn)場(chǎng)管理； 2、品控體系建設(shè)； 3、品質(zhì)業(yè)務(wù)的統(tǒng)籌管理；任職資格： 1.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷 2.專業(yè)：管理或相關(guān)專業(yè) 3.工作經(jīng)驗(yàn)：家居定制行業(yè)的品質(zhì)管理優(yōu)先考慮 4.具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、吃苦耐勞精神、抗壓能力強(qiáng) 福利：五險(xiǎn)、提供食宿、節(jié)假日、定期體檢、節(jié)日福利、生日福利等

2025-01-13

梁女士; 質(zhì)量管理/測(cè)試
7000-10000元

南寧-江南區(qū)

廣西南寧市念恩健康管理有限公司

醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生

我們是電商年銷億級(jí)公司，目前團(tuán)隊(duì)120人，業(yè)務(wù)成熟，團(tuán)隊(duì)組織架構(gòu)完善。公司優(yōu)勢(shì)： 1.電商運(yùn)營能力在南寧排名前三； 2.業(yè)績(jī)每年都在翻倍增長(zhǎng)，有自己的寫字樓辦公(1000平左右) 3.公司所有產(chǎn)品品牌化均直接與工廠合作開發(fā)，全力打造差異化專利產(chǎn)品； 4.運(yùn)營策劃能力強(qiáng)，長(zhǎng)期外聘企業(yè)咨詢公司修正方向，自有電商學(xué)院，內(nèi)部有轉(zhuǎn)崗運(yùn)營機(jī)制； 5.團(tuán)隊(duì)年輕，完善的晉升機(jī)制和培養(yǎng)體系，有能力的均有機(jī)會(huì)。【崗位職責(zé)】 1.建立與完善，改進(jìn)并運(yùn)行公司產(chǎn)品品質(zhì)管理體系，質(zhì)量管理體系，負(fù)責(zé)品質(zhì)流程的制定，主導(dǎo)整個(gè)品質(zhì)運(yùn)作； 2.主導(dǎo)品質(zhì)組日常工作，包括制定并完善質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制計(jì)劃、管理制度、標(biāo)準(zhǔn)化工作流程、客訴異常的處理及改善跟進(jìn)、新項(xiàng)目產(chǎn)品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的評(píng)核及制定等，并對(duì)審核及改善報(bào)告和實(shí)施進(jìn)行有效的結(jié)果輸出； 3.產(chǎn)品升級(jí)和改進(jìn)，對(duì)接工廠實(shí)現(xiàn)； 4.客訴問題的跟進(jìn)及銷貨退回的分析、檢查，跟供應(yīng)商溝通改善措施，提升客戶體驗(yàn)； 5.對(duì)產(chǎn)品品質(zhì)升級(jí)提出有效意見、協(xié)助進(jìn)行產(chǎn)品品質(zhì)的不斷提升及改善； 6.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。【崗位要求】 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷。 2、生產(chǎn)管理或質(zhì)量管理行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)至少2年。 3、具備突出的團(tuán)隊(duì)管理能力與跨部門協(xié)調(diào)溝通能力，思維邏輯縝密，正直、責(zé)任心強(qiáng)。 4、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、分析、理解，溝通、協(xié)調(diào)能力，會(huì)使用基本的辦公軟件； 5、有豐富的客訴處理經(jīng)驗(yàn)，熟悉客訴流程，溝通能力、抗壓能力強(qiáng)，懂ISO品質(zhì)管理體系運(yùn)作；上班時(shí)間】8:30-12:30,14:00-18:00；【薪資待遇】7000元/月-8000元/月，優(yōu)秀者可*** 【晉升發(fā)展】有個(gè)人發(fā)展空間，明確晉升通道，半年到一年一次漲薪評(píng)估機(jī)會(huì)。不定期提供線上課程學(xué)習(xí)，表現(xiàn)優(yōu)秀者可獲得外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì) 【公司福利】繳納六險(xiǎn)、外訓(xùn)學(xué)習(xí)、每半年至一年評(píng)估漲薪晉升、設(shè)有目標(biāo)獎(jiǎng)金、下午茶、部門聚餐、節(jié)假日禮品、過年帶薪假等

2025-01-13

鄧琳薏; 質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)

深圳市比亞迪鋰電池有限公司

【崗位職責(zé)】： 1、制定進(jìn)料、半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范; 2、分析工序能力，進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 3、設(shè)計(jì)質(zhì)量管理方法、并督導(dǎo)執(zhí)行; 4、監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn); 5、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常，分析不良質(zhì)量原因，提出處理方案與改進(jìn)措施; 6、跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品; 7、按APQP流程，建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法。【任職要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限； 2、了解半成品以及成品質(zhì)量檢測(cè)的規(guī)范，監(jiān)控供應(yīng)商的供貨質(zhì)量，并指導(dǎo)進(jìn)行質(zhì)量改進(jìn)； 3、主導(dǎo)研究質(zhì)量異常，分析不良質(zhì)量原因，提出處理方案與改進(jìn)措施，跟進(jìn)重點(diǎn)質(zhì)量檢驗(yàn)樣品； 4、按APQP流程，建立新產(chǎn)品開發(fā)品質(zhì)管理方法； 5、掌握五大工具，掌握質(zhì)量管理體系知識(shí)，并能掌握運(yùn)用測(cè)試量具方法及技巧。\"

2025-01-13

何龍; 質(zhì)量管理/測(cè)試
4000-7000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西慧通電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

1、負(fù)責(zé)為來料檢查/線上檢查/成品檢查提供相應(yīng)的標(biāo)準(zhǔn)和方法，以確保品檢員明確檢查要求； 2、組織IQC、PQC、QA以及測(cè)試員、組長(zhǎng)按要求對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行檢查，以確保只有合格的產(chǎn)品才能提交給客戶；

2025-01-13

王慕寵; 質(zhì)量管理/測(cè)試
10000-15000元

南寧-青秀區(qū)-萊茵湖畔小區(qū)

南寧市紅花林餐飲店

餐飲業(yè)

1、負(fù)責(zé)食品質(zhì)量控制與檢驗(yàn)，確保產(chǎn)品符合質(zhì)量要求，對(duì)原料及半成品成品檢驗(yàn)和評(píng)審，做好記錄，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決質(zhì)量隱患，生產(chǎn)監(jiān)督和環(huán)境衛(wèi)生管理等工作。 2、熟悉化驗(yàn)室各項(xiàng)技術(shù)法規(guī)，按照有關(guān)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)操作規(guī)程及時(shí)準(zhǔn)確地完成檢驗(yàn)任務(wù)，保證安全生產(chǎn)及出庫。 3、監(jiān)控整個(gè)生產(chǎn)過程，確保工藝參數(shù)和記錄符合生產(chǎn)指導(dǎo)，指出并解決巡視中發(fā)現(xiàn)的問題。 4、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司行政管理工作； 5、負(fù)責(zé)辦公室日常工作，做好各類公文的收發(fā)處理及檔案管理工作；負(fù)責(zé)文件制度、通知報(bào)告等文書，做好會(huì)務(wù)安排、會(huì)務(wù)接待； 6、負(fù)責(zé)做好與其他合作部門的日常協(xié)調(diào)溝通； 7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。任職要求： 1、本科以上學(xué)歷，食品工程、生物工程相關(guān)專業(yè)，持食品檢驗(yàn)證。 2、3年以上食品廠品控工作經(jīng)驗(yàn)，形象好、思維好、原則性比較強(qiáng)，完美和力量型性格。 3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)精神，有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。 4、26歲以上，身體健康，可根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)休或加班。 5、熟練運(yùn)用操作各種辦公設(shè)備，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作； 6、具備良好的溝通、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力。

2025-01-13

蘇清立; 質(zhì)量管理/測(cè)試
8000-12000元

南寧-橫州-六景工業(yè)園

廣西智亮新材料股份有限公司

原材料和加工

任職要求： 1.30-45歲，本科及以上學(xué)歷，化工類、冶金類、材料類相關(guān)專業(yè)； 2.3年以上鋰電池相關(guān)行業(yè)質(zhì)量管理或體系管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 3.熟悉廢舊鋰電池回收再生鎳鈷濕線工藝。工作職責(zé)： 1.執(zhí)行和分解公司年度目標(biāo)，制定部門年度、月度計(jì)劃和目標(biāo)。 2.協(xié)調(diào)及督導(dǎo)各部門對(duì)品質(zhì)體系中出現(xiàn)不符合項(xiàng)目的改善和追蹤是否有效，并記錄存檔，防止異常發(fā)生，達(dá)到公司的品質(zhì)目標(biāo)。 3.領(lǐng)導(dǎo)組織質(zhì)量體系的認(rèn)證工作。 4.定期制定內(nèi)部評(píng)審及管理審查計(jì)劃，協(xié)調(diào)和推動(dòng)各部門按ISO9000各要素運(yùn)作。 5.召開品質(zhì)會(huì)議，協(xié)調(diào)各部門處理品質(zhì)異常問題。 6.制定質(zhì)量管理體系運(yùn)行文件和程序，督導(dǎo)各部門正式文件的排版及校正。 7.對(duì)來料質(zhì)量進(jìn)行最終判定，并隨同物流部門對(duì)來料供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估、考查、審核、提出改善建議等。 8.對(duì)制程和成品質(zhì)量進(jìn)行最終判定，及時(shí)處理生產(chǎn)過程中的品質(zhì)異常問題，協(xié)組織各部門處理質(zhì)量投訴問題。 9.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部計(jì)量器具的管理，組織協(xié)調(diào)器具各使用部門的日常維護(hù)。 10.負(fù)責(zé)全公司質(zhì)量管理培訓(xùn)。

2025-01-13; 質(zhì)量管理/測(cè)試
3000-4000元

南寧-西鄉(xiāng)塘區(qū)

廣西永堯電子科技有限公司

計(jì)算機(jī)硬件

OQC,有電子行業(yè)品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉電腦辦公軟件操作。中專及以上學(xué)歷，年齡18一35歲，視力良好，服從管理，善于溝通。

2025-01-13

吳小平