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橫州質(zhì)量安全經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年2月橫州質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘,平均工資約為4865元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量經(jīng)理
8000-10000元2025-02-14崗位職責(zé)
1.全面履行GMP賦予的職責(zé),對(duì)公司產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé),確保各環(huán)節(jié)符合經(jīng)注冊(cè)批準(zhǔn)的要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
2.企業(yè)質(zhì)量體系建立、內(nèi)部自檢、外部質(zhì)量審計(jì)、驗(yàn)證以及藥品不良反應(yīng)報(bào)告、產(chǎn)品召回等質(zhì)量管理活動(dòng);
2.產(chǎn)品放行的職責(zé),確保每批已放行產(chǎn)品的生產(chǎn)、檢驗(yàn)均符合相關(guān)法規(guī)、藥品注冊(cè)要求和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);
3.在產(chǎn)品放行前,質(zhì)量受權(quán)人必須按照要求出具產(chǎn)品放行審核記錄,并納入批記錄。
4.審核和批準(zhǔn)產(chǎn)品的工藝規(guī)程、操作規(guī)程等文件;
5.質(zhì)量體系人才搭建、考核培養(yǎng),團(tuán)隊(duì)的管理與高效運(yùn)行。
6.按時(shí)按質(zhì)完成其他與質(zhì)量相關(guān)的工作。
崗位要求
1.本科或以上學(xué)歷,中藥學(xué)/藥學(xué)相關(guān)專業(yè);
2.有5年以上的質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),且有部門負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn);
3.具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí),有較強(qiáng)的責(zé)任心與事業(yè)心。 -
工藝工程師
10000-15000元2025-02-121、參與技改/項(xiàng)目前期準(zhǔn)備工作,了解技改內(nèi)容和范圍。
2、參與技術(shù)溝通,將國外技術(shù)需求轉(zhuǎn)換為國內(nèi)設(shè)計(jì)規(guī)范。
3、跟蹤設(shè)計(jì)進(jìn)度并參與圖紙審核工作。
4、配合行政審批做好資料及現(xiàn)場準(zhǔn)備工作。
5、 準(zhǔn)備技改/項(xiàng)目所需材料清單及請(qǐng)購。
6、施工前組織相關(guān)部門進(jìn)行施工交底會(huì)并做記錄。
7、制定施工計(jì)劃,跟蹤施工進(jìn)度,并提出合理化建議。
8、在愛森工程部作業(yè)程序指導(dǎo)下,按照設(shè)計(jì)文件與施工方案指導(dǎo)現(xiàn)場施工。
9、 做好施工過程檢查和相關(guān)記錄工作,確保質(zhì)量、安全和進(jìn)度。
10、協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場出現(xiàn)的異常情況并報(bào)告。
11、與設(shè)計(jì)院保持溝通,做好設(shè)計(jì)變更工作。
12、遵守公司安全和環(huán)保方面的政策和方針并在施工過程中執(zhí)行。
13、參與技改/項(xiàng)目的驗(yàn)收與移交,并做好相關(guān)記錄。
14、施工結(jié)束后準(zhǔn)備竣工圖紙和相關(guān)資料并移交歸檔。
15、根據(jù)經(jīng)理及部門總監(jiān)的指示,執(zhí)行任何額外的工作任務(wù)。
約 2 個(gè)崗位
橫州相關(guān)熱門崗位
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橫州質(zhì)量安全經(jīng)理招聘最新投遞
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黃先生投遞了 愛森(南寧)特種材料有限公司 的 工藝工程師 職位2025-02-07
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南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘工資
¥
4865
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 12K,最多人拿:4K
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1.4%2K
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25.7%3K
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26.2%4K
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17.3%5K
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19.2%6K-8K
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5.1%8K-1W
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5.1%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷97.7%
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中專1.9%
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大專0.5%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.7%,中專占1.9%,大專占0.5%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)99.1%
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1-3年0.9%
南寧質(zhì)量管理/測試工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.1%,1-3年占0.9%。