職位描述

1.全面負責主持門店管理工作
2.完成門店各項銷售任務指標,做好門店運營提升,實現(xiàn)盈利
3.負責門店人員管理,做好人才梯隊培養(yǎng)
4.完成公司及上級領導下達的其他任務

上班地點

工作地址: 貴港 桂平市 新天地 查看上班路線

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店長
4000-5000元
貴港-桂平市
五官端正,人品端正、身體健康、無劣跡證明、積極向上、有管理經(jīng)驗、服從指揮、有正能量、有長期工作的準備、有家電銷售經(jīng)驗者優(yōu)先,男女不限。
2025-03-13
權恩銘
店長
5000-8000元
貴港-港北區(qū)
全面管理店里工作 銷售策劃,團隊管理 熟悉ex,word,必須有2-3年以上經(jīng)驗
2025-03-13
曾俊杰
貴港-桂平市
1、門店第一負責人,主要管理門店的全盤運營,含招生、排課、部門協(xié)調、人事等。 2、負責機構課程銷售和市場推廣。 3、負責維持機構良好客戶服務。 4、審核機構預算和支出。 5、負責機構人員的選拔和考核。 任職要求: 1、年齡20至50歲,有管理能力,幼師、師范、美術、營銷等專業(yè)等畢業(yè)優(yōu)先。 2、普通話標準,有親和力、幽默感、溝通能力強。 3、有團隊合作精神和敬業(yè)精神,執(zhí)行能力好,抗壓能力好,富有責任心。 4、有一年以上相關管理經(jīng)驗。
2025-03-13
李雄生
貴港-港北區(qū)
加裝提成、精品提成、各種提成等等
2025-03-13
張福強
店長
3000-6000元
貴港-港北區(qū)
經(jīng)驗要求:有兩年以上品牌服裝銷售經(jīng)驗或內(nèi)衣行業(yè)有關的面料知識 其他要求:責任心強,親和力好
2025-03-13
店長
6000-11000元
貴港-港北區(qū)
個人提成、團隊提成、績效、分紅、補貼、獎金等
2025-03-13
李李
人資主管
店長
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
要求與待遇: 有領導管理和組建團隊的能力, 有開拓創(chuàng)新的精神, 有責任心和耐心,做事膽大心細, 具有良好的人際交往及溝通能力。 有創(chuàng)業(yè)想法和沖勁,熟悉運營商、手機通訊、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)者優(yōu)先。 待遇:底薪+業(yè)務提成+全勤+工齡獎 福利:年底雙薪+保險+話補+交補+飯補+加班補助+節(jié)日關懷+周休
2025-03-13
鄧小燕
途虎店長
8000-10000元
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地 4、負責門店人員、貨品、車間管理
2025-03-13
莫慶朋
貴港-港北區(qū)
1、品行端正,有汽修服務行業(yè)門店管理經(jīng)驗、執(zhí)行力強、服務意識好 2、善于學習,經(jīng)營思路清晰、溝通能力好、有一定的帶教能力(機修中工以上) 3、負責門店總業(yè)績,執(zhí)行公司的管理標準落地4、負責門店人員、貨品、車間管理 5、能接受工作地點調動
2025-03-13
莫慶朋
見習店長
3000-5000元
貴港-港北區(qū)
1、負責 單店的經(jīng)營管理工作,直接對區(qū)域經(jīng)理負責。 2、負責定制單點年度和月度及周度計劃,組織督促完成各項任務和經(jīng)營指標和數(shù)據(jù),對月度、年度經(jīng)營情況做分析,并報區(qū)域經(jīng)理 3、協(xié)助區(qū)域行經(jīng)理,根據(jù)區(qū)域市場情況和季節(jié)擬定更換食品和計劃并組織實施,正確控制毛利和成本。 4、負責提出招聘、挑選、獎懲、晉升及處罰、解聘員工的提議,并負責組織員工的業(yè)務和衛(wèi)生,安全等知識培訓工作。 5主持日常和定期工作會議,經(jīng)常檢查業(yè)務善,及時調整完善經(jīng)營措施。 6、全面負責門店日常行政,人事,門店日常運營,品牌維護工作。 職位招聘1-5人
2025-03-13
楊艷
桂平市力華通訊器材經(jīng)營部(個體工商戶)招聘:公司標志 logo
桂平市力華通訊器材經(jīng)營部(個體工商戶)
所在行業(yè)
成立時間 2024年10月22日
企業(yè)性質 個體戶
公司規(guī)模 --
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