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桂平人才招聘

桂聘提供2025年3月桂平人才最新招聘，平均工資約為3615元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗(yàn)要求不限最多，更多人才招聘管理招聘主管招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-03-13
賀潔梅
招聘崗位及要求
職位詳情
待遇:底薪 3000~10000 不等+8~16%的業(yè)績(jī)提成，大小周。首單獎(jiǎng)，銷(xiāo)冠獎(jiǎng)勵(lì)，團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)勵(lì)，每
月團(tuán)建獎(jiǎng)
項(xiàng)目:企業(yè)常年法務(wù)顧問(wèn)+案件
【工作時(shí)間】
08:30-12:00 14:00-18:00，午休 2h(12:00~14:00)周日固定休，法定節(jié)假日正常放假【崗位介紹】
1、公司業(yè)務(wù)模式:前期電話(huà)溝通開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)，通過(guò)電話(huà)或者陌拜進(jìn)行邀約客戶(hù)見(jiàn)面，由商務(wù)進(jìn)行談判一完成銷(xiāo)售閉環(huán);
2、屬于電銷(xiāo)部門(mén)。公司提供名單，需要電話(huà)形式開(kāi)發(fā)意向客戶(hù)?！究蛻?hù)群體】各行各業(yè)的中小型企業(yè)法人(B端客戶(hù))為主?？蛦蝺r(jià):5980 到 20000 元不等，成單周期快，業(yè)務(wù)交付完善.
3.專(zhuān)業(yè)知識(shí)及電銷(xiāo)技巧專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)及提升，新人培訓(xùn)后，最快的一周可以開(kāi)單【產(chǎn)品/業(yè)務(wù)】①一站式法律服務(wù)全托管平臺(tái):
【任職要求】
1、學(xué)歷不限，有電銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者和客服經(jīng)驗(yàn)可以放寬學(xué)歷要求
2、對(duì)客戶(hù)有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和邏輯思維能力;
3、熟練掌握日常電腦應(yīng)用的基本知識(shí)，能嫻熟應(yīng)用 office 辦公自動(dòng)化軟件,
4、細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)霓k事作風(fēng)，責(zé)任心強(qiáng);
5、服從公司企業(yè)文化和規(guī)章制度管理，完成公司安排的其他工作。
【晉升空間】
電銷(xiāo)一-經(jīng)理一業(yè)務(wù)總監(jiān)
【還有什么其他福利?】
我們堅(jiān)信福利就是員工的戰(zhàn)斗力!
1、繳納社保
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪春節(jié)假期
3、獎(jiǎng)項(xiàng)豐富:年終獎(jiǎng)、新人獎(jiǎng)、業(yè)務(wù)精英獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、人才推薦獎(jiǎng)等等
4、福利多多:過(guò)節(jié)禮品、生日禮品、下午茶、福利多多
5、豐富多彩的員工活動(dòng):不定期有部門(mén)聚餐、定期旅游或拓展、年夜飯晚會(huì)及抽獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工表彰等
2025-03-13
韋力華
1.全面負(fù)責(zé)主持門(mén)店管理工作
2.完成門(mén)店各項(xiàng)銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)，做好門(mén)店運(yùn)營(yíng)提升，實(shí)現(xiàn)盈利
3.負(fù)責(zé)門(mén)店人員管理，做好人才梯隊(duì)培養(yǎng)
4.完成公司及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)
崗位職責(zé)：1.對(duì)公司的文化旅游項(xiàng)目進(jìn)行前期調(diào)研工作，研究項(xiàng)目的市場(chǎng)需求、客戶(hù)需求、項(xiàng)目定位等，負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體質(zhì)量把控。
2.負(fù)責(zé)文旅類(lèi)項(xiàng)目的創(chuàng)意策劃及概念設(shè)計(jì)，包含民宿酒店群、商業(yè)街、主題樂(lè)園等；
3、獨(dú)立撰寫(xiě)文旅項(xiàng)目策劃方案及報(bào)告并及時(shí)匯報(bào)，準(zhǔn)確把握項(xiàng)目需求和領(lǐng)導(dǎo)要求，并能邏輯清晰、故事線、運(yùn)營(yíng)思路等，思想發(fā)散、視角獨(dú)特、精準(zhǔn)創(chuàng)意地體現(xiàn)在方案中，包括營(yíng)銷(xiāo)策劃方案、品牌戰(zhàn)略策劃方案、公關(guān)策劃方案等。
4、負(fù)責(zé)文旅類(lèi)項(xiàng)目設(shè)計(jì)各個(gè)環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào)工作，有較強(qiáng)的溝通理解能力，配合深化部門(mén)完成深化工作，把控深化效果與方案效果一致；
5、負(fù)責(zé)帶隊(duì)項(xiàng)目的考察、洽談；
6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的與崗位相關(guān)的工作。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，編劇編導(dǎo)、漢語(yǔ)言文學(xué)、旅游管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2、3年及以上文旅類(lèi)項(xiàng)目策劃工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)酒店民宿群、商業(yè)街、宿營(yíng)基地、夜游項(xiàng)目、主題樂(lè)園設(shè)計(jì)、景區(qū)運(yùn)營(yíng)、新媒體藝術(shù)、多媒體手段運(yùn)用具備較為扎實(shí)的基礎(chǔ)；
3、有一定文案編撰能力，創(chuàng)新思維及策劃統(tǒng)籌能力；
4、善于溝通及表達(dá)，外向開(kāi)朗；
5.有科技多媒體聲光電，多媒體科技，新媒體、夜游、展覽展示類(lèi)這幾方面經(jīng)驗(yàn)人才的優(yōu)先。
2025-03-09
麥榮蘭
崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施公司人力資源戰(zhàn)略，確保人才政策的有效實(shí)施； 2.負(fù)責(zé)組織員工培訓(xùn)和發(fā)展計(jì)劃，提升團(tuán)隊(duì)整體能力和個(gè)人職業(yè)技能； 3.管理員工關(guān)系，解決勞動(dòng)爭(zhēng)議，維護(hù)良好的工作環(huán)境； 4.

人事行政

4000-6000元
貴港-桂平市 1人 瀏覽:41
2025-03-09
徐登朝
并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù) 2、負(fù)責(zé)公司的日常行政管理，制定各項(xiàng)管理制度并落實(shí)執(zhí)行； 3、完善符合公司實(shí)際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行； 4、管理、開(kāi)發(fā)招聘渠道，維護(hù)人才儲(chǔ)備庫(kù) …… ，進(jìn)行簡(jiǎn)歷甄別及人才測(cè)試、面試、篩選、錄用等工作； 5、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理，指導(dǎo)人員入職、離職、社會(huì)保險(xiǎn)，考勤管理等； 6、進(jìn)行績(jī)效考核管理并不斷完善績(jī)效考核指標(biāo)； 7、負(fù)責(zé)各部門(mén)的協(xié)調(diào)與關(guān)系維護(hù)；
約 5 個(gè)崗位
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貴港招聘招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 6K，最多人拿：4K
  • 23.1%
    2K
  • 23.1%
    3K
  • 30.8%
    4K
  • 15.4%
    5K
  • 7.7%
    6K-8K

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
貴港招聘招聘需要什么學(xué)歷？不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
貴港招聘招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)？不限經(jīng)驗(yàn)占100%。

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