職位描述
崗位要求:
1) 學(xué)歷要求:專科或以上學(xué)歷,有兩年以上質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2) 熟練運(yùn)用各種辦公軟件;
3) 具有良好的溝通能力;
4) 熟悉開發(fā)品質(zhì)檢驗(yàn)流程,能獨(dú)立對(duì)開發(fā)產(chǎn)品制定檢驗(yàn)流程;
5) 兩年以上質(zhì)檢經(jīng)驗(yàn)。
職責(zé)與權(quán)限:
1)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開發(fā)品質(zhì)跟進(jìn),開發(fā)問(wèn)題及不良履歷統(tǒng)計(jì);
2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料整理:樣品檢驗(yàn)報(bào)告、尺寸測(cè)量報(bào)告、試產(chǎn)報(bào)告、測(cè)試報(bào)告等;
3)負(fù)責(zé)承認(rèn)樣品的檢驗(yàn):原材料檢驗(yàn)、制程檢驗(yàn)、成品出貨檢驗(yàn)及報(bào)告整理,收集和制作限度版提供質(zhì)量工程師復(fù)核;
4)負(fù)責(zé)樣品開發(fā)信賴性送測(cè)及結(jié)果記錄歸集;
5)大貨交付到客戶端上線及駐廠的不良數(shù)據(jù)收集統(tǒng)計(jì)整理;
6)上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
公司簡(jiǎn)介
巴斯波(桂林)皮件有限公司(Brasport China)是一家生產(chǎn)型外資國(guó)家高新技術(shù)企業(yè),位于廣西桂林市象山區(qū)民族路8號(hào),公司成立于1993年4月,主導(dǎo)皮表帶、皮件制品及3C產(chǎn)品,產(chǎn)品銷往歐洲、美國(guó)及中國(guó)香港、中國(guó)大陸等,專門為世界知名品牌制作配套產(chǎn)品。工廠:東莞,桂林,安徽,曼谷, 波爾圖, 拉紹德村,越南。辦公室: 臺(tái)北, 庫(kù)比蒂諾, 上海, 拉紹德村,東莞, 香港。桂林工廠現(xiàn)有員工800多人,象山廠區(qū)廠房面積5000平方米,臨桂廠區(qū)廠房面積7500平方米。 公司產(chǎn)品制造工藝先進(jìn)、設(shè)計(jì)時(shí)尚、質(zhì)量精良,深受客戶青睞。公司成功地推行了精益生產(chǎn),并通過(guò)ISO9001、ISO14000、ISO45001、QC080000及27001體系認(rèn)證,導(dǎo)入sap管理,使公司的整體管理水平得到了進(jìn)一步的提高,有效地提升了企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力。 ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?
? ? ? 現(xiàn)因公司發(fā)展規(guī)模擴(kuò)大,2023年新成立了桂林市臨桂分公司,本著人才儲(chǔ)備與發(fā)展的理念,我們特邀請(qǐng)優(yōu)秀人才加入我們的團(tuán)隊(duì)。
上班地點(diǎn)
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可能感興趣的職位
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品質(zhì)經(jīng)理8000-12000元桂林-荔浦市 大專以上 5年以上桂林裕祥家居用品有限公司家具/家電/工藝品/玩具1、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系全面管理和應(yīng)對(duì)第二方或第三方體系審核; 2、負(fù)責(zé)外購(gòu)及生產(chǎn)過(guò)程中原材料、半成品、成品不合格品的評(píng)審,并提出處理方案; 3、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查質(zhì)量記錄,組織分析質(zhì)量數(shù)據(jù); 4、負(fù)責(zé)品質(zhì)部日常工作管理; 5、進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè)。2025-02-07周女士招聘專員
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品質(zhì)經(jīng)理8000-12000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 大專以上 3年以上桂林市華茂歐特科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件招聘要求: 1、年齡:28-45歲,性別不限; 2、學(xué)歷:大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有PCBA行業(yè)優(yōu)先; 3、工作經(jīng)驗(yàn):3年以上品質(zhì)經(jīng)理管理經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立編寫品質(zhì)部體系文件及熟悉各類審廠,主導(dǎo)審廠工作; 4、原則性強(qiáng)自律性強(qiáng),服從上司的工作安排。 5、其它要求:電腦辦公軟件操作熟練。 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)本公司內(nèi)外部的品質(zhì)相關(guān)事項(xiàng)及信息溝通,確保產(chǎn)品受控。 2、負(fù)責(zé)來(lái)料檢驗(yàn)、過(guò)程檢驗(yàn)、終檢等相關(guān)事項(xiàng)安排,鑒別產(chǎn)品質(zhì)量,協(xié)助解決制程中品質(zhì)異常,并對(duì)異常進(jìn)行品質(zhì)追蹤。 3、領(lǐng)導(dǎo)下屬的一切工作按計(jì)劃進(jìn)行,有效的維持及管控品質(zhì)。 4、訓(xùn)練下屬的工作技能及素質(zhì),矯正及修訂品管控制表單及作業(yè)方案。 5、嚴(yán)格執(zhí)行人事紀(jì)律和管理任務(wù),建立產(chǎn)前產(chǎn)后之教育制度。 6、了解下屬的動(dòng)態(tài),推動(dòng)團(tuán)體之互助精神。 7、對(duì)公司內(nèi)部和外部品質(zhì)不良信息的處理及轉(zhuǎn)達(dá)。 8、確定產(chǎn)品生產(chǎn)過(guò)程中的品質(zhì)控制要點(diǎn)。 9、制定公司的品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)品質(zhì)把關(guān). 10、不斷觀察整體運(yùn)作狀況,與各部門密切聯(lián)系,界定、研討解決相關(guān)問(wèn)題。 福利待遇: 1、入職買社保。 2、da xiao zhou 工作制,上班時(shí)間8:30-12:30 14:00-18:00; 3、年終獎(jiǎng),每年有一次調(diào)整薪資機(jī)會(huì); 4、享有季度團(tuán)建費(fèi),國(guó)家規(guī)定的帶薪法定節(jié)假日及節(jié)日福利; 5、入職滿一年有5天年休假; 6、每個(gè)月的第5-10個(gè)工作日發(fā)薪。 待遇面試。該崗位工作地點(diǎn)在桂林,計(jì)劃在桂林長(zhǎng)期工作和生活的歡迎投遞,非誠(chéng)勿擾!2025-02-07嚴(yán)小姐人事經(jīng)理
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檢測(cè)員5000-6000元桂林-臨桂區(qū)-桂林萊茵生物科技股份有限公司 本科以上 1年以上桂林萊茵生物科技股份有限公司制藥/生物工程1、嚴(yán)格按照公司產(chǎn)品SOP進(jìn)行檢測(cè)工作,對(duì)檢測(cè)數(shù)據(jù)的客觀性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé); 2、做好檢測(cè)記錄及數(shù)據(jù)的處理工作,確保原始記錄的準(zhǔn)確性、客觀性、完整性、溯源性; 3、負(fù)責(zé)所用儀器設(shè)備的日常維護(hù)保養(yǎng),認(rèn)真填寫儀器設(shè)備使用、維護(hù)記錄; 4、負(fù)責(zé)檢測(cè)方法的開發(fā)和改進(jìn)工作,以及操作規(guī)程的編制; 5、日常工作嚴(yán)格按6S管理,要求負(fù)責(zé)所在崗位桌面及儀器的清潔衛(wèi)生工作。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,化學(xué)類、藥學(xué)類、生物技術(shù)類專業(yè); 2、能熟練使用氣相、液相、氣質(zhì)、液質(zhì)等優(yōu)先考慮 3、Word、Excel操作熟練,工作耐心、細(xì)致,具備較好的溝通、應(yīng)變力,抗壓能力強(qiáng),能夠適應(yīng)加班。2025-02-07王女士HR
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iqc3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-35歲桂林市朗谷科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、對(duì)所有來(lái)料品質(zhì)異常進(jìn)行處理,包括IQC檢查出來(lái)與制程使用中異常確認(rèn)、處理。 2、進(jìn)料品質(zhì)檢測(cè)規(guī)范的制定,員工檢驗(yàn)的執(zhí)行監(jiān)督。 3、協(xié)助廠內(nèi)及供應(yīng)商的輔導(dǎo)、管理,對(duì)供應(yīng)商例行品質(zhì)績(jī)效評(píng)估與稽核。 4、新供應(yīng)商導(dǎo)入過(guò)程評(píng)估與供應(yīng)商鏈管理持續(xù)改善。 任職要求: 1、高中及以上學(xué)歷。 2、模擬電路、電子電路、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)。 3、1年以上電子產(chǎn)品IQC工作經(jīng)驗(yàn),SMT行業(yè)優(yōu)先。 4、熟悉ISO9001、RoHS、QC8000、6S的相關(guān)知識(shí)及要求。 5、熟悉電子產(chǎn)品的環(huán)境與可靠性測(cè)試。 6、熟悉質(zhì)量系統(tǒng)運(yùn)作、品質(zhì)手法、統(tǒng)計(jì)技術(shù)(SPC)或DFMEA控制手法。 7、懂SMT器件2025-02-06呂剛杰
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QC4500-6000元桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上桂林領(lǐng)益制造有限公司電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路工作職責(zé): 專業(yè)知識(shí) 1、了解ISO認(rèn)證體系,能熟練應(yīng)用檢驗(yàn)量治具的使用;2、熟悉制程檢驗(yàn)品質(zhì)控制流程,熟悉塑膠產(chǎn)品品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn); 3、熟悉產(chǎn)品異常處理流程。 4、熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)方法與技巧。溝通能力、問(wèn)題判斷能力、執(zhí)行能力、適應(yīng)能力、學(xué)習(xí)能力。 任職要求: 學(xué)歷:高中或中專以上 性別: 男女不限 經(jīng)驗(yàn):有品質(zhì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2025-02-06張先生招聘主管
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qc3000-5000元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 高中以上 1年以上 20-39歲桂林市朗谷科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、對(duì)SMT生產(chǎn)線上的產(chǎn)品進(jìn)行質(zhì)量檢驗(yàn)與測(cè)試,確保電子元器件和PCB的外觀、尺寸、焊接質(zhì)量、組裝正確性等方面符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求。通過(guò)使用專業(yè)的檢測(cè)設(shè)備和儀器,QC人員需要全面檢查產(chǎn)品,識(shí)別和記錄任何產(chǎn)品缺陷和不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的情況。 2、制定和執(zhí)行質(zhì)量管理體系,包括質(zhì)量控制計(jì)劃、質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)等。對(duì)生產(chǎn)過(guò)程中的質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析,找出問(wèn)題原因,提出改善措施,并跟蹤改善措施的執(zhí)行情況,以確保產(chǎn)品質(zhì)量得到持續(xù)改進(jìn)。 3、負(fù)責(zé)內(nèi)部每日品質(zhì)日?qǐng)?bào)的收集整理、輸入及發(fā)送,以及外部各客戶的品質(zhì)日?qǐng)?bào)數(shù)據(jù)收集、整理并發(fā)送。 4、根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析結(jié)果,編制品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),跟進(jìn)報(bào)表中的對(duì)策分析,為管理層提供決策支持。 5、負(fù)責(zé)各品質(zhì)記錄和各類狀態(tài)標(biāo)識(shí)的收發(fā)及保管,確保品質(zhì)記錄的完整性和可追溯性。 6、負(fù)責(zé)所屬人員的日常管理及培訓(xùn)工作,提高團(tuán)隊(duì)的質(zhì)量意識(shí)和技能水平。 7、根據(jù)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指示和要求,完成其他與質(zhì)量管理相關(guān)的工作任務(wù)。2025-02-06呂剛杰
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FQC3500-4500元桂林-七星區(qū)-創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)園 中專以上 1年以上 18-35歲桂林市朗谷科技有限公司計(jì)算機(jī)軟件1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí) 2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單,輸出相關(guān)檢測(cè)結(jié)論 3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤 4、對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)2025-02-06呂剛杰
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質(zhì)量工程師7000-10000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、根據(jù)公司質(zhì)量管理方針制定質(zhì)量管理計(jì)劃; 2、負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量監(jiān)控,數(shù)據(jù)分析,改善措施制定,組織開展質(zhì)量改善工作; 3、承擔(dān)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目的實(shí)施與改進(jìn); 4、所管轄業(yè)務(wù)的質(zhì)量體系執(zhí)行情況的稽查。 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料成型及控制工程類等相關(guān)專業(yè); 2、熟悉質(zhì)量管理方法和工具,熟悉質(zhì)量體系; 3、具有解決問(wèn)題,協(xié)調(diào)沖突的能力,英語(yǔ)口語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 7000-10000/月2025-02-06楊女士招聘專員
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質(zhì)量主管工程師8000-12000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上 5年以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé): 1、制定企業(yè)質(zhì)量控制工作流程、操作規(guī)范;制定企業(yè)的質(zhì)量目標(biāo)及質(zhì)量工作計(jì)劃; 2、組織實(shí)施質(zhì)量控制工作流程規(guī)范和質(zhì)量工作計(jì)劃,并進(jìn)行監(jiān)督; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)企業(yè)的生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量控制工作,建立質(zhì)量監(jiān)督和反饋機(jī)制; 4、負(fù)責(zé)處理企業(yè)的質(zhì)量糾紛,對(duì)重大質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查分析; 5、組織開展公司級(jí)技術(shù)質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目及質(zhì)量體系管理提升工作。 任職資格: 1、本科及以上學(xué)歷,45歲及以下; 2、具有5年以上汽車行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉IATF16949和VDA6.3,主導(dǎo)過(guò)重大質(zhì)量攻關(guān)項(xiàng)目。 福利待遇: 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 8000-12000/月2025-02-06楊女士招聘專員
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SQE工程師6000-8000元桂林-臨桂區(qū)-桂林福達(dá)股份有限公司 本科以上桂林福達(dá)股份有限公司汽車及零配件崗位職責(zé) 1、熟悉質(zhì)量管理體系(IATF16949),熟練運(yùn)用質(zhì)量工具開展供應(yīng)商管理工作; 2、能獨(dú)立策劃并實(shí)施供應(yīng)商審核、績(jī)效評(píng)價(jià)等工作,推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善及質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成; 3、有汽車制造業(yè)質(zhì)量管理、供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 任職資格 1、有良好的溝通表達(dá)能力; 2、本科及以上學(xué)歷,機(jī)械制造、金屬材料等相關(guān)專業(yè); 3、有一定的英語(yǔ)口語(yǔ)交流能力,熟練運(yùn)用Word/Excel/PPT等辦公軟件。 福利待遇 1、六險(xiǎn)一金:繳納社會(huì)五項(xiàng)保險(xiǎn)和住房公積金,另外繳納意外保險(xiǎn)。 2、餐費(fèi)補(bǔ)貼:公司設(shè)有食堂,提供工作餐伙食補(bǔ)貼。 3、提供住房:提供宿舍,均配備空調(diào)、熱水器、床、桌椅等。 4、休假:按國(guó)家法定節(jié)假日休假,滿一年后享受帶薪休假。 5、評(píng)優(yōu)評(píng)先:公司每年底進(jìn)行優(yōu)秀員工、先進(jìn)工作者、勞動(dòng)模范、創(chuàng)新標(biāo)兵等先進(jìn)評(píng)比,提供在職員工體檢等。 6、業(yè)余活動(dòng):設(shè)有大型室內(nèi)體育館、戶外籃球場(chǎng)、電影院、閱覽室等(免費(fèi)開放),不定期舉辦大型晚會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、卡拉OK比賽、攝影比賽、板報(bào)比賽等。 6000-8000/月2025-02-06楊女士招聘專員
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- 巴斯波(桂林)皮件有限公司
- 所在行業(yè) 工藝品/制造業(yè)
- 成立時(shí)間 31年(1993年4月24日)
- 企業(yè)性質(zhì) 三資企業(yè)
- 公司規(guī)模 100-499人
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該公司其他職位
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生產(chǎn)主管
¥7000-9000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 5年以上 -
質(zhì)檢員IPQC
¥4000-5500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 高中以上 1年以上 22-40歲 -
保潔員
¥2500-3500元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 50-58歲 -
工藝工程師助理
¥4000-6000元
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 1年以上 -
技術(shù)助理
¥4000-6000元·13薪
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 大專以上 - 更多崗位