職位描述

1、年齡:35周歲以下,性別不限;
2、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè)中專以上學(xué)歷,電腦操作熟練;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神,及較強(qiáng)的獨(dú)立思考和動(dòng)手能力;
4、良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
5、按照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)及公司要求,進(jìn)行產(chǎn)品的取樣、檢驗(yàn)、報(bào)告工作;
6、負(fù)責(zé)日常工作中儀器、設(shè)備的使用、清潔、維護(hù)、保養(yǎng);
7、負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備器皿擺放;
8、負(fù)責(zé)完成每日的各項(xiàng)工作記錄;
9、完成上級(jí)臨時(shí)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

公司簡(jiǎn)介

廣西桂柳牧業(yè)集團(tuán)創(chuàng)立于1990年,公司立足農(nóng)牧產(chǎn)業(yè)、注重穩(wěn)健發(fā)展,業(yè)務(wù)涉及家禽選育、種禽養(yǎng)殖、孵化、肉禽加工、蛋鴨養(yǎng)殖、家禽屠宰、肉食品深加工、蛋品深加工、飼料生產(chǎn)、梅花鹿養(yǎng)殖及保健酒研發(fā)為一體的現(xiàn)代多元化企業(yè)。經(jīng)過30年的勵(lì)精圖治發(fā)展,已從微小養(yǎng)殖場(chǎng)走向了集團(tuán)化規(guī)模公司,實(shí)現(xiàn)了全產(chǎn)業(yè)鏈的穩(wěn)健發(fā)展。

桂柳集團(tuán)已在全國(guó)9省(廣西、廣東、四川、江西、江蘇、山東、安徽、河南、內(nèi)蒙古)擁有全資子公司和控股合資公司達(dá)80余家,員工逾萬名,年銷售收入達(dá)150億元。通過“公司+農(nóng)戶”的聯(lián)營(yíng)模式,帶動(dòng)了上萬養(yǎng)殖戶脫貧致富,截止目前種禽存欄超1000萬羽,肉禽存欄超2000萬羽;年產(chǎn)鴨、雞、鵝商品苗達(dá)12億羽以上;年加工家禽3億羽;年產(chǎn)飼料200萬噸。土地規(guī)模:自購(gòu)?fù)恋亟◤S房、辦公樓占地面積達(dá)4274畝,其中廠房、辦公樓等建筑面積達(dá)199.3萬㎡;租賃土地建養(yǎng)殖場(chǎng)、育種場(chǎng)達(dá)6146.47畝,其中標(biāo)準(zhǔn)欄舍、辦公樓建筑面積266萬㎡);另在建飼料廠、食品廠項(xiàng)目13個(gè),已成為了全球最大的種鴨養(yǎng)殖集團(tuán)。

桂柳集團(tuán),重視人才,尊重人才,以人才為核心,以人才為基石,通過內(nèi)部培養(yǎng)與外部聘用,內(nèi)外兼顧的人才機(jī)制,建立了完善的人才體系,積極引進(jìn)高素質(zhì)人才加入桂柳集團(tuán)共創(chuàng)業(yè),至今在職的高素質(zhì)人才逾1000多名,其中研究生50名,本科生350名,大專生650名。

桂柳集團(tuán)榮獲“先進(jìn)基層黨組織”、“國(guó)家重點(diǎn)龍頭企業(yè)”,“高新技術(shù)企業(yè)”、“扶貧龍頭企業(yè)”,“質(zhì)量安全獎(jiǎng)”、“模范職工之家”等兩百項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)。公司掌握了種鴨育種、鴨飼料營(yíng)養(yǎng)、鴨疫病防治等方面的關(guān)鍵核心技術(shù),獲得實(shí)用新型專利50余項(xiàng),并注冊(cè)了“桂柳”、“桂家”、“安美”、“安泉”、“旦小貝”、“旦先美”等10余個(gè)商標(biāo)。

桂柳集團(tuán)本著“守法誠(chéng)信、涉險(xiǎn)求存、勤奮精細(xì)”的經(jīng)營(yíng)理念,“誠(chéng)信、讓利、發(fā)展”的合作理念,“竭誠(chéng)服務(wù)、助友致富”的服務(wù)理念,著重發(fā)揮農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè)的輻射帶動(dòng)效應(yīng),整合中國(guó)水禽資源,打造安全健康的畜禽產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈,為幫助農(nóng)民增收致富,為滿足消費(fèi)者對(duì)安全食品的需求,與聯(lián)營(yíng)戶、員工及各方合作伙伴一道精誠(chéng)合作,為推進(jìn)中國(guó)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。


上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西南寧市隆安縣那桐鎮(zhèn)伏龍大道19號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位

桂林-臨桂區(qū) 2年以上
18-45歲
臨桂生產(chǎn)領(lǐng)班、QC招聘 ???崗位要求:男女不限,20-45歲,要求有生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn),工廠產(chǎn)線質(zhì)檢工作經(jīng)驗(yàn); ??薪資待遇: 1、生產(chǎn)領(lǐng)班:19-22元/時(shí),月工資6000-7500,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金; 2、QC:17-19元/時(shí),月工資5500-6500,轉(zhuǎn)正購(gòu)買五險(xiǎn)一金; ?工作時(shí)間:08:00-20:00,半月倒班一次,月休2-4天
1小時(shí)內(nèi)
唐經(jīng)理
人事
桂林-七星區(qū)-桂林高新萬達(dá)廣場(chǎng) 18-45歲
桂林七星區(qū)長(zhǎng)白班 現(xiàn)在可預(yù)約報(bào)名,可借支! 空調(diào)車間坐班!無需經(jīng)驗(yàn)! 工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽,穿散件,測(cè)試,打包等手工活, 女性 18-45!男性,18-38歲 上班時(shí)間8:30-20:00,中午吃飯休息一個(gè)小時(shí),下午半個(gè)小時(shí),月休四天,星期天休息! 工資福利:16元/小時(shí),提供住宿,工廠食堂3.5一餐,月收入4500-5000,生日福利,廠里有食堂,伙食好,有湯有水果; 地址:桂林七星區(qū)東衡光
1小時(shí)內(nèi)
甘主管
人事
桂林-疊彩區(qū)-恒大廣場(chǎng) 18-47歲
二塘工業(yè)區(qū)電子廠小時(shí)工(長(zhǎng)白班15、夜班16) 【缺口】大量招人100人 【招聘要求】女工18-47歲,男工18~45歲,需認(rèn)識(shí)26個(gè)字母,無色盲??、無明顯紋身,身體健康(不體檢) 【工資待遇】綜合月薪3200-4500元 【伙食】三餐全包不扣費(fèi) 【住宿】4-6人間空調(diào)熱水齊全??水電平攤 【工時(shí)】穩(wěn)定工時(shí)足???8-20點(diǎn) 【班次】長(zhǎng)白班、倒班可選擇!?。。梢砸恢边x擇上白班) 【崗位】電子產(chǎn)品,配件組裝 【手機(jī)】車間可以帶手機(jī) 【發(fā)薪】每月6號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放/隨時(shí)可離職,可借資 【紋身】紋身不外露,染發(fā)不夸張 【面試時(shí)間】?周一~周五 感興趣點(diǎn)擊投遞、感興趣點(diǎn)擊投遞、感興趣點(diǎn)擊投遞
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
品控助理
2800-4000元
桂林-平樂縣
一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)線各流程的巡回檢查,并詳細(xì)記錄各控制點(diǎn)的品質(zhì)狀況,對(duì)產(chǎn)線清洗消毒等工作做好監(jiān)測(cè)和效果跟進(jìn)工作。 2.根據(jù)質(zhì)量控制計(jì)劃,做好生產(chǎn)過程中各項(xiàng)檢測(cè)和異??刂乒ぷ?;對(duì)制程中出現(xiàn)的品質(zhì)異常及異常情況進(jìn)行具體的追查、反饋、處理。 3.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)類工作,包括但不限于:原輔物料的檢測(cè)、試用驗(yàn)證、成品取樣及放行前外觀質(zhì)量核查、庫(kù)存原輔料的抽檢和品質(zhì)狀況的確認(rèn)與上報(bào)工作。 4.負(fù)責(zé)所用檢驗(yàn)儀器、量規(guī)的日常維護(hù)與定期校正工作。 5熟悉各種辦公軟件的操作。 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 二、崗位要求 1.中專及以上學(xué)歷。 2.食品、生物工程、制藥、化學(xué)等相關(guān)專業(yè),持有食品檢驗(yàn)工證書優(yōu)先。 3.對(duì)原料、輔料、包裝材料等檢測(cè)有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.溝通能力強(qiáng)、性格開朗、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神。 5.在生產(chǎn)旺季能接受兩班倒,能值夜班。 三、福利待遇 1.單休。 2.社保、醫(yī)保:五險(xiǎn)。 3.包住宿、中餐。 4.薪資:2800元-3000元(其它加班費(fèi)、夜班補(bǔ)助40元/天另計(jì))。
1小時(shí)內(nèi)
韋成兵
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-信息產(chǎn)業(yè)園 18-43歲
免費(fèi)包??!??免費(fèi)包??!?? 16元/小時(shí)?? 穩(wěn)崗補(bǔ)貼800元 第?個(gè)一?月獎(jiǎng)勵(lì)240??,第2個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)240??,第3個(gè)月獎(jiǎng)勵(lì)320?? 要求:女18-43歲,男18-35歲,無需經(jīng)驗(yàn)! 長(zhǎng)白班,空調(diào)車間,舒?坐適?班,工作?境環(huán)?優(yōu)越!月收入4500-5500??! 提供工作餐??,福?多利?多,待?豐遇?厚!崗?穩(wěn)位?定,無需經(jīng)驗(yàn),入職簡(jiǎn)單,快?上速?崗! 上班地址:七星區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-興匯城 18-46歲
臨桂秧塘工業(yè)園招聘 大量招小時(shí)工、短期工、實(shí)習(xí)生,免費(fèi)包住,做多久自己決定,隨時(shí)可以結(jié)算工資 臨時(shí)工臨時(shí)工17元一個(gè)小時(shí) 、 包住宿、做滿7天可以預(yù)支500元餐補(bǔ)打進(jìn)廠牌里 ,包住宿 包住宿(離職3天內(nèi)結(jié)算所有工資) 1、底薪:2270,加班費(fèi)按勞動(dòng)法算,平時(shí)加班1.5倍、周末加班2倍,節(jié)假日3倍(5天8小時(shí)之外算加班),平均每天加班2至3小時(shí)。 2、每月有:崗位津貼,績(jī)效獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)等等。 3、正式工、長(zhǎng)期工、普工收入:4500-6000/月 二、、招工要求 1、,16-46歲以內(nèi) 2、有本人二代身份證,在有效期內(nèi)、有磁性 3、身體健康 4、無需工作經(jīng)驗(yàn)、生手熟手均可、生手進(jìn)廠后有老員工帶 三、免費(fèi)食宿(包吃包?。?1、食堂:有米飯、粵菜、湘菜、早餐有:水餃、饅頭、持廠牌即可刷卡就餐 2、免費(fèi)住宿、4-6人一間 3、宿舍有、獨(dú)立衛(wèi)生間、洗衣機(jī),空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品 五、工廠環(huán)境 1、車間有:吸煙區(qū),休息間 2、車間有中央空調(diào),坐著上班,穿普通工衣上班 3、免費(fèi)開放體育場(chǎng)、乒乓球、羽毛球、籃球場(chǎng)、足球場(chǎng)、圖書館、健身室
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園 18-38歲
長(zhǎng)白班來啦!?。?! 寒假工、短期工、長(zhǎng)期工均可安排 工作內(nèi)容:光纖線束,網(wǎng)線制作、無需經(jīng)驗(yàn)、工作簡(jiǎn)單 普工要求:18-43歲,長(zhǎng)白班,不熬夜 工作時(shí)工作時(shí)間: 白班:8:30-20:30 白班:午餐,晚餐,各出3.5元一餐,先吃后扣,不提供住宿,不體檢 薪資福利:4000-5500元; 工資構(gòu)成:16塊一個(gè)小時(shí) 每個(gè)月12-13號(hào)發(fā)放上個(gè)月工資?。?! 面試需帶身份證原件 公司地址:桂林市七星區(qū)高新區(qū)信息產(chǎn)業(yè)園
1小時(shí)內(nèi)
尤主管
主管
桂林-臨桂區(qū)-秧塘工業(yè)園區(qū) 18-50歲
工廠生產(chǎn)領(lǐng)班招聘 6-8K 【年齡要求】 男女不限,25-40歲,中專及以上學(xué)歷(能力突出者可放寬) 具備班組激勵(lì)能力,抗壓性強(qiáng) 有帶班經(jīng)驗(yàn) 【薪酬福利】 轉(zhuǎn)正前:19-22元/小時(shí)+補(bǔ)貼,月薪5500-7500 轉(zhuǎn)正后:月薪6000-8000元 +五險(xiǎn)一金
1小時(shí)內(nèi)
文主管
主管
QC主管
5000元
無固定辦公點(diǎn)
大專以上
1年以上
桂林廣豐家居用品有限公司
家居/室內(nèi)設(shè)計(jì)/裝潢/建材
崗位職責(zé): 1.團(tuán)隊(duì)管理:負(fù)責(zé)QC團(tuán)隊(duì)日常管理和培訓(xùn)指導(dǎo)。具備團(tuán)隊(duì)管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠制定和執(zhí)行團(tuán)隊(duì)管理計(jì)劃,通過合理安排工作任務(wù),提升團(tuán)隊(duì)的工作效率和整體績(jī)效。 2.質(zhì)量控制:組織對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行抽樣檢測(cè),并對(duì)檢驗(yàn)過程進(jìn)行監(jiān)督和控制。確保QC團(tuán)隊(duì)遵守公司的品質(zhì)管理政策和標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程,對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行統(tǒng)計(jì)匯報(bào)及分析。根據(jù)質(zhì)量數(shù)據(jù)分析結(jié)果,提出改進(jìn)建議,并制定相應(yīng)的質(zhì)量管理措施。 3.溝通協(xié)調(diào):協(xié)調(diào)QC 團(tuán)隊(duì)與其他部門的溝通協(xié)作,確保生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題得到及時(shí)解決。同時(shí),與供應(yīng)商溝通質(zhì)量要求和問題,協(xié)助供應(yīng)商改進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量。 4.負(fù)責(zé)客戶的陪同驗(yàn)貨 職要求: 1.大專學(xué)歷-QC 主管1年工作經(jīng)驗(yàn)或1-2年QC工作優(yōu)先 2.英文四級(jí) 3.良好的溝通技巧(口頭,書面),良好的電腦操作(word,excel,電郵)。 4.熟悉外貿(mào)流程及外貿(mào)業(yè)務(wù)。 5.高質(zhì)量的人際影響能。 6.熟悉生產(chǎn)制造,例如:排期,工藝,主要質(zhì)量問題…… 7.勤勞,主動(dòng),團(tuán)隊(duì)精神。 8.能適應(yīng)經(jīng)常性的短途出差,抗壓能力強(qiáng)。
1小時(shí)內(nèi)
王先生
經(jīng)理
桂林-七星區(qū)-鐵山工業(yè)園
大專以上
2年以上
25-45歲
桂林五環(huán)電器制造有限公司
機(jī)械/設(shè)備/重工
1)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部技術(shù)服務(wù)及管理工作。 2)負(fù)責(zé)質(zhì)檢部標(biāo)準(zhǔn)、操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)文件的完善、維護(hù)及更新。 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品檢驗(yàn)、試驗(yàn)、售后服務(wù)過程中的技術(shù)解答及檢、試驗(yàn)結(jié)果的分析。 4)對(duì)監(jiān)視與測(cè)量用設(shè)備、器具的增補(bǔ)、更新、使用(報(bào)廢)出具方案或建議。 5)協(xié)助公司技改工作。 6)協(xié)助及配合客戶的接待工作,為客戶提供相應(yīng)的質(zhì)檢技術(shù)咨詢。 7)完成部門或領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的其他工作。 要求: 1)供用電技術(shù)、電廠設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)或電氣自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2)熟練運(yùn)用Office(Word、Excel、PPT)等辦公軟件及CAD制圖軟件; 3)具高壓電工作業(yè)資格證優(yōu)先; 4)熟悉電抗器檢驗(yàn)、試驗(yàn)操作規(guī)程,安全規(guī)程和試驗(yàn)方法; 5)熟練配電網(wǎng)設(shè)計(jì)規(guī)程、流程及要求;熟悉國(guó)家相關(guān)電力工程設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范
1小時(shí)內(nèi)
劉小姐
人事專員
廣西桂林市桂柳家禽有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西桂林市桂柳家禽有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 食品/畜牧
成立時(shí)間 30年(1994年9月9日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 100-499人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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